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薪資$38,000起【加班費、淨利達成獎金另計】 供一餐、工作獎金、 考核獎金、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通 週排休2日 【一月中旬 盛大開幕】 ※需配合公司培訓 ◎工作內容： 【內場】煮鍋、備料、切肉、出餐、清潔 ◎具備條件： 1.對餐飲服務具有熱忱 2.遵守公司標準SOP 3.主動性高、反應靈敏、應對得宜 ◎歡迎負責任、願接受挑戰的您前來面試！ 上班地點：台中市東區精武東路9號

◎工作內容： 1.【櫃檯】接待、帶位、訂位安排、收銀 2.【桌邊服務】菜單/餐點介紹、客戶關係維護 3.【自助區】食材、飲品、餐具補給、自助區內各項食材/飲品/餐具品質控管 4.【場控】出餐節奏控管、候位區時程安排、環境維護 5.【機動】餐點收送、品項說明 6.【內場】煮鍋、備料、切肉、出餐、清潔 ◎具備條件： 1.對餐飲服務具有熱忱 2.遵守公司標準SOP 3.主動性高、反應靈敏、應對得宜 ◎歡迎負責任、願接受挑戰的您前來面試！ 考核獎金 上班地點：台中市東區精武東路9號

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

主要責任： 1.引導顧客結帳動線與流程，提醒顧客特殊商品結帳方式。 2.我以有效、正確、友善的方式，處理結帳事宜。為顧客隨時帶來正面的經驗，進而吸引顧客再次回訪IKEA 店。 3.我運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業，達成此項目標。 4.收銀機登錄、商品過帳、 核對付款方式、收款。 5.管理收銀機進出的現金流，留意竊賊並採取必要行動 。 6.保障會員客戶權益、告知當期活動與協助了解會員折扣。 基本條件: 1. 主動認真負責, 面對面的顧客服務經驗 2. 處理衝突與達成雙贏結果的經驗 3. 電腦能力 4. 對於居家布置具有濃厚興趣 ※需配合假日輪班，彈性配合排班者佳。 ※ 除核定時薪外，若計薪週期當月無請事病假曠職等，加計每小時全勤獎金6元。

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.帶領業務團隊開拓國外市場。 2.蒐集國內外市場資訊、客戶資訊蒐集，了解市場分佈。 3.監控市場趨勢，客戶需求和競爭對手活動，提升競爭優勢。 4.開發國外市場當地合作夥伴與銷售渠道。 5.在客戶拜訪期間，執行有效銷售推廣與談判以獲得成功交易。 6.具有計畫與組織能力。

1.新建工程水電空調配管或住家室內裝潢裝修。 2.安裝、維護並修理電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器，鑑定有問題之區域性設備、定期檢查設備，以符合安全規範。 只要您有良好的專業技術、積極配合的工作態度、歡迎您來挑戰。 絕對讓您月領高薪。 公司鼓勵進修，如考證照通過可跟公司申請學費補助。 公司不鼓勵加班，偶而如遇到加班比照勞基法薪資計算。 歡迎對水電工程業有興趣的您加入我們。 本期招募2~3人，額滿為止。

1.新建工程水電空調配管或住家室內裝潢裝修。 2.安裝、維護並修理電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器，鑑定有問題之區域性設備、定期檢查設備，以符合安全規範。 只要您有良好的專業技術、積極配合的工作態度、歡迎您妳來挑戰高薪。 薪資的高低由您自己決定。 如能力有提升加薪由當月起算。 公司鼓勵進修，如考證照通過可跟公司申請學費補助。 公司不鼓勵加班，偶而如遇到加班比照勞基法薪資計算。 只要您有積極配合的工作學習態度、 歡迎對水電工程業有興趣的您加入我們。 本期招募1~2人，額滿為止。

1.執行工地勞工安全衛生管理相關業務。 2.勞安衛日報表填寫。 3.配合業主及相關單位進行現場查核等安衛作業，每日工具箱會議資料填寫等。

【工作內容】 1. 協助查詢系統LOG，負責系統監控、系統輪循，確保系統穩定。 2. 協助查詢客訴處理資料。 3. 開發服務查測機制程式 (尤佳)。 4. 與團隊共同溝通解決技術問題以及FAQ問題處理。 5. 系統測試、工具開發與文件撰寫 6. 長官交辦事項。 【工作技能要求】 1. Linux 系統運作維護 2. Windows 文書相關技能 3. Shell 程式開發 需配合本公司 24 小時 3 班機房輪值，周休二日，國定假日正常休假。

接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 週一~週六AM8:30~PM17:30 、AM09:30~PM18:00 (週間排班，週日固定休)

昶盛工程有限公司歡迎您加入這個充滿活力與挑戰的大家庭！我們秉持「永續經營、重視品質」的理念，致力於提供客戶頂尖的電力機械產品。我們相信每位員工都是企業發展的核心，因此打造了一個開放、高效，並充滿學習機會的工作環境，讓您能在這裡實現專業與自我成長。加入我們，讓您的技術技能發揮到極致，也讓您的成就感繽紛綻放！ 主要工作內容： 1. 進行成品的試拼裝及組立，檢測產品是否無缺陷並提出相應改進建議 2. 學習及操作固定式起重機和指揮吊車，協助組裝過程順利進行 3. 協助檢查產品間隙精度及符合圖紙要求，確保最高品質 4. 與團隊合作完成每日的加工及生產目標 在昶盛，我們重視每一位員工的努力，提供以下優質福利： - 年終獎金、尾牙、春酒等多元活動 - 公司健身房、員工餐廳，輕鬆兼顧健康與飲食 - 健保、勞保、勞退提繳金及意外險保障 - 定期健康檢查、國內外旅遊、員工聚餐 - 穩定且廣闊的成長空間，規劃多元學習進修機會 如果您渴望在友好、專業的工作環境中，發揮您的專業技術與熱情，我們真誠期待您的加入！

執行新技術開發、製程專案改善及新產業開發評估

1. 門市銷售及顧客服務 2. 出納POS機系統操作 3. 輕食咖啡餐點製作 4. 主管交辦事項 *如果您對烘焙也有跟我們一樣的熱誠，歡迎加入我們呦！

【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓，培養團隊人才。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護服務品質。 6.執行人事及成本控制。 7.客訴處理。 8.需配合公司輪調至各店訓練。

Preserve★早午餐x咖啡x麵包★南港LaLaport門市 明年度上市櫃及海外拓店計畫，期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!! 【具備性格條件】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作職責】 1.基本的客訴處理能力。 2.執行各類盤點、叫貨。 3.學習開班、打烊流程。 4.執行業績目標計畫。 5.執行高標準的作業流程。 6.提升、維護餐點品質。 7.值班現場督導管理。 8.執行人事及成本控制。 9.主管的職務代理人。 10.配合公司輪調至各店訓練。 11.需配合公司安排分店：各分店。

1.資材.耗材.採購管理 2.財產目錄.生財器具管理 3.水電,能源,修繕,統籌保養採購,監工驗收 4.設備.器材.車輛.採購修繕5 4.資訊.網路.統籌採購管理 6.廠務相關採購 7.其它

1.Full customer IC layout. 2.DRC, LVS verification debug.. 3.Whole chip integration & tapeout flow. 『具工作經驗者，薪資另議』