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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/15
  • 業務司機(SD)-高雄
  • 高雄市小港區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收送貨至客戶指定地點 2.負責區域內的業務開發

  • 4/15
  • 集配司機(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.具備職業大貨車駕照

  • 4/15
  • 職業大貨車司機(中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.需具備職業大貨車駕照

  • 4/15
  • 職業大貨車司機(五股)
  • 新北市五股區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作

  • 4/15
  • 集配司機(五股)
  • 新北市五股區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.具備職業貨車駕照

  • 4/15
  • 業務司機(SD)
  • 新竹縣竹北市
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨至客戶指定地點 2.負責配送區域的業務開發

  • 4/15
  • 機械設備工程師
  • 新北市新店區
  • 崇高科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀 準備好迎接挑戰嗎?空出你的專業,我們的舞台等你來展現! 1. 發揮想像力與技術,進行機械設計! 2. 協助測試及檢測,驗證每個設計的可行性! 3. 評估設計專案的實行可能性,讓創意可以真正落地! 4. 精準估算費用、掌控成本,確保每一個專案高效運作! 🌟 這是一個實現專業技能與創新想法的好機會,我們期待熱情的你加入!

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  • 工務專員(林口廠區)
  • 新北市林口區
  • 華福食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維修.保養(日/月/季保養執行) 2.每日設備巡檢.紀綠 3.表單紀錄維護 4.依公司需求改善機器設備 5.水電維護配置 6.具相關証照相關工作經驗者佳 7.主管交辦事項執行

  • 4/15
  • 結算交割人員
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 證券及債券結算交割

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  • 電腦輸入員(營業部)
  • 台北市松山區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.key-in。 2.協助處理行政工作及主管主辦事項。

  • 4/15
  • 臨場服務護理人員
  • 台北市中山區
  • 長德醫院管理顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 5. 一般體格、特殊體格、健康檢查之追蹤管理及健康指導。 6.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.四大計畫業務執行 8.其他主管交辦事項

  • 4/15
  • 臨場健康服務-心理師
  • 台北市中山區
  • 長德醫院管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備心理師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳,若無經驗,公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點:雙北、桃園地區。

  • 4/15
  • 臨場健康服務-職能/物理治療師
  • 台北市中山區
  • 長德醫院管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具職能/物理治療師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書(滿一年) 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳。若無經驗,公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點:雙北、桃園地區。

  • 4/15
  • 廠務工程師(Vision廠)
  • 台中市大里區
  • 天心工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推行4S工作 2. 產線設備維互保養、巡檢、緊急狀況處理 3. 職業安全衛生管理計畫推行 4. 配合管理部廠務設備相關事務

  • 4/15
  • 廠務(Vision)
  • 台中市大里區
  • 天心工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產排程安排與交期回覆 2. 打樣測試進度追蹤 3. 模具管理 4. 產能

  • 4/15
  • 生產管理
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 浬福紡織股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責處理訂單之進度及品質管理,確保訂單準時準確執行。 協助整理客戶需求並提供紡織產品報價。 管理訂單進度及協調內外部溝通,解決潛在問題。 定期更新銷售報表及整理業務資料供主管審閱。

  • 4/15
  • 門市儲備幹部<橡木桶羅東門市>底薪+獎金 保證月薪三萬五起
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 橡木桶洋酒(橡木桶洋酒【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵才!不是徵喝酒的朋友(雖然也可以)】 我們不是酒鬼,我們是全台最知名酒類連鎖通路代理商 如果你也懂那種「看到新酒款會眼睛發光」的感覺, 那我們很可能是命中注定的同事! 我們在找的你: 對酒有愛(不挑品種,紅白氣泡都愛更好) 講話比冰箱還冷也沒關係,我們喜歡冷笑話 願意學、願意問、願意補貨(真的很常缺) 你會做的事: 招呼客人、推薦酒款(不會?沒關係,我們會訓練你成為「酒精導覽員」) 把貨補好、貨架擺好、氣氛弄好 偶爾一起開瓶試喝(對,合法的那種) 員工福利:不只酒知識,還有免費品酒課可以參加喔! *試用期第一個月以基本工資計之 ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎

  • 4/15
  • 醫美集團實習店長(桃園地區)-薪55K-60K
  • 桃園市桃園區
  • 藝群皮膚科診所(藝群醫學美容集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 醫美集團實習店長(桃園地區) 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展,門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理,建立書面與電子系統檔,並管理與執行,規範門市人員 6.危機處理,解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理

  • 4/15
  • 高雄苓雅園長
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題

  • 4/15
  • 高雄苓雅教保員/幼教師
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 預計應聘學期中的新進教保服務專業人員 1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動