研發替代役專區

1.為顧客介紹及銷售商品，貼保護貼，包膜，為客人處理簡單手機問題。 2.處理訂單，聯繫顧客。 3.商品調貨，訂貨，庫存管理，結帳。 4.商品及環境整潔。 5.商品上架陳列。 *學會之後需要獨立一人作業，所以應徵者需要細心，自律，且有責任感呦!

1.蒐集、分析國際趨勢及產業資訊，規劃、開發符合市場需求的年度設計品項。 2.專案管理，擬定開發方案、規模、成本、設計理念及時間表等，控管設計品質與時效。 3.提供清楚的商品規格與敘述，確保商品產出能符合設計。 4.與國內外原料供應商就檢討我方產品開發原料特殊性需求。 5.協同業務部同仁共同理解客戶需求，解決客戶問題。 6.品保系統規劃。 7.產品認證與專利申請。

1.負責清理與搬運營建材料 2.負責鳥害處理作業，包括鳥糞清洗、消毒 3.協助技術工人，包括水電、泥做、打除、防水、鐵工、木作、磁磚 上班地點: 全台

1.清點物料，並將物料標示並放於正確位置，使其容易使用 2.追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.依照工單生產備料 4.協助將進、退、領貨紀錄在電腦帳冊系統 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 *會開堆高機者尤佳*

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ■上班時間＆休假： 每週需排四天班(時段時數可議)、每月需安排四天假日班。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

需有1年以上餐廳營運管理經驗者

需有3年以上餐廳營運管理經驗者

1. 協助研發團隊進行專案的整體執行。 2. 幫助辨識客戶需求並向研發團隊分配任務。 3. 完成任何必要的協助任務，例如專案會議之記錄、翻譯、追蹤及歸檔。 4. 與專案團隊（包括台灣、西班牙和美國團隊）合作。 5. 與研發團隊協調，發現問題並解決。 6. 擅長從客戶角度考慮問題，解決問題。 7. 與內部同仁進行技術等多方面溝通。 8. 主管交辦事項處理。

協助專業師傅完成各式工作事項，並從中學習與鍛鍊技術。 ●訓練學習： 〈前期〉專業老師傅手把手培訓搭配，學習上手快 〈中期〉各式車型、車款實戰操作，讓您循序漸進往高薪專業師傅前進。 ●晉升發展： 〈快速〉認真學習、六個月內即可升半技工 〈專業〉持續學習、累積經驗成為專業師傅，扎實的功夫在手，不怕被取代。 ●備註： 有汽車駕照佳 無須相關經驗，不用學校訓練，只要認真學習，一樣能成為專業師傅。 提供完善的技術指導和經驗傳承，協助您從零開始，成為一名高薪的專業隔熱紙技師。

1.派駐勞動部勞動力發展署辦理藍領移工聘僱案件審查及電話諮詢。 2.純內勤文書處理工作，工作環境單純，備有教育訓練。

☆居家長照2.0工作內容☆ 1.身體照顧服務： 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常生活 輔助器具 及其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活 起居空間之居家 環境清潔、家務及文書服務、餐食服務、陪同或代購生活必需用品、 陪同就醫、其他相關之居家服務。 3.喘息服務 4.短照服務 5.自費服務 ★津貼加給: 照顧困難獎金、轉場津貼(等同時薪)、 師級津貼、單一級證照津貼 還有組長管理加給。 可申請照服員缺工獎勵:政府發放缺工獎勵金，18個月領 10萬8,000元。 ★福利: 透明晉升管道、年度在職體檢、勞基法保障(含特休)、積分課程、 員工聚餐、員工旅遊、三節禮品或禮金、生日禮金、 介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 ★長照、護理相關科系畢業、認真配合者歡迎加入★ #護佐 #高齡 #長青 #高照 #老人 #長照 #照服員 #照顧服務員 #居服員 #居家照顧服務員

1. 進行環境整理 2. 確認預約的客人 3. 接待客人、銷售相關美容產品 4. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6. 儀器的保養

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 提供普專高底薪高獎金、高專高高獎金！ 店長手把手完整教育訓練、專業知識教學~ 歡迎洽詢

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務區域:屏東市 萬丹鄉 麟洛鄉 長治鄉

工作內容: 藥品調劑與衛教 診所內聘藥師、非門前、非負責人、不需負責申報業務。 專任藥師暑假出國期間約一週報備支援。 汐科火車站出口、交通便利

WE WANT YOU!!!! 台中哈波特115年8月擴大增班中，誠徵幼教師、教保員、助理教保員！（需具高中職或大學專科幼教相關科系畢業資格） ＞企業集團制度化管理，合理薪酬制度 ＞準公共化，教職員子女享優先順序入學 ＞我們鼓勵夥伴追求工作和生活平衡 ＞我們只開必要的會議，將重心更多地放在孩子身上 ＞我們和家長是教育夥伴，強調家庭和學校教育並重，老師不是萬能的服務業 (台中北屯區)臺中市私立哈波特幼兒園 14期水湳生態公園旁，衛道中學附近， 路易莎榮德山西門市巷內 【工作職掌】 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業 8.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月3000元 10.電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名等行政溝通事項 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起(任助理教保員須配合值班) ✧依績效逐年調薪 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2.每學期舉辦區域CPR課程，協助老師定期更新基本救命術證照。 3.培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

1. 協助客人上下車行李服務 2. 提供館內設施、周遭環境、旅遊資訊 3. 交通安排(計程車、接駁車、專車接送)，並提供車輛指引 4. 處理現場緊急事件，報告並執行應對措施

1.督導及執行所屬單位現場運作狀況。 2.確保部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 3.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求，協調各項工作進行。 4.協助主管並具備跨部門、跨館溝通協調能力。 5.客務部教育訓練規劃與執行。 6.顧客關係維護，客訴及緊急狀況危機處理。 7.具1年以上飯店客務主管相關工作經驗。 8.熟德安系統經驗者尤佳。 9.熟國內外網路訂房系統者尤佳。