研發替代役專區

工作內容： 1.上班時間: 配合各案場（新市、新化、安定為主、必要時需支援其他區域）。 2.有清潔經驗者佳。 3.勞健保、意外險、三節禮金。 4.休假：排休

以下工作都會有學長、姊帶你了解，基本學習6個月，不用擔心馬上有業績壓力~ 主要工作內容： 1.房屋買賣服務 2.房屋租賃服務 3.房屋土地開發 4.不動產諮詢服務 ✔公司制度： (1)業務專員保障底薪,另有委託獎金、成交獎金、團體獎金 (2)所有同仁自報到日起享勞保、勞退、全民健保 (3)享團體保險(意外險,住院醫療) (4)彈性排休、年度特休假、春節假期 (5)制服訂製(滿一年免費提供) (6)不定時員工聚餐 (7)每年國內外旅遊 應徵條件： 無相關經驗可 歡迎加入我們的行列!! 電話預約面試:049-2239655 上班時段：09:00~18:00／依公司規定 休假制度： 依公司規定 彈性排休 具備駕照： 普通重型機車 無經驗可，會有學長、姊帶領你，不用擔心!

【職缺說明】 招募1名，依面試表現分配儲備副店長或儲備店長方向培訓。 【工作內容】 ・協助店長統籌門市日常營運與人員管理 ・腸粉現製及出餐品質把關 ・新人培訓帶領（擔任導師） ・班次交接、開關店流程執行 ・食材盤點、叫貨與成本控管 ・外送平台訂單處理與評分維護 ・視營運需要配合跨店支援 【上班制度】 ・制度：4週變形工時 ・排班週期：長班與短班輪排（4週循環，長班16天、短班4天） 【薪資】 ・儲備幹部月薪：合計約 48,000 元（含目標績效與加班費，依實際達標核定） ・晉升副店長：48,000 元起 ・晉升店長：50,000 元以上 【福利】 ・勞保、健保、勞退提撥 ・特休假依勞基法規定 ・假日出勤加給+20元/小時（六、日） ・每班提供員工餐1份（店內品項自選） ・制服與帽子提供 ・公司聚餐 ・績效獎金 ・副店長以上享盈餘紅利 ・員工介紹正職成功+3,000元、介紹PT+1,000元 【升遷路徑】 儲備副店長 → 副店長（48,000+）→ 店長（50,000+）→ 多店管理機會 儲備店長 → 店長（50,000+）→ 多店管理機會 【公司培訓】 完整幹部培訓制度（副店長制度、店長培訓、技能等級表、主管考核）。 【關於萬磨】 萬磨石磨腸粉商行，新北三重、蘆洲三店。正在建立幹部培訓制度，提供明確的升遷路徑與達標獎勵，歡迎想在餐飲業長期發展、追求升遷的你加入。 【面試資訊】 ・面試地點：新北市蘆洲區信義路244號 ・LINE：onemore5858 ・或掃QR Code線上填寫應徵表單

【職缺說明】 招募2名，依面試表現分配儲備副店長或儲備店長方向培訓。 【工作內容】 ・協助店長統籌門市日常營運與人員管理 ・腸粉現製及出餐品質把關 ・新人培訓帶領（擔任導師） ・班次交接、開關店流程執行 ・食材盤點、叫貨與成本控管 ・外送平台訂單處理與評分維護 ・視營運需要配合跨店支援 【上班制度】 ・制度：4週變形工時 ・班表：10:00～22:00（含1小時休息，實際工作11小時） ・排班週期：做16天、休12天（4週循環） 【薪資】 ・正職起薪：保障工資 36,500 元，達標另發績效＋業績獎金，月薪合計 41,000 元 ・晉升副店長 43,000 元起、店長 46,000 元起（均含達標獎金） ・加班費另計：達標＋加班，正職階段月領約 45,000～48,000 元（含加班費與達標獎金，依實際排班及達標核定） 【福利】 ・勞保、健保、勞退提撥 ・特休假依勞基法規定 ・假日出勤加給+20元/小時（六、日） ・每班提供員工餐1份（店內品項自選） ・制服與帽子提供 ・公司聚餐 ・績效獎金 ・副店長以上享盈餘紅利 ・員工介紹正職成功+3,000元、介紹PT+1,000元 【升遷路徑】 儲備副店長 → 副店長（43,000+）→ 店長（46,000+）→ 多店管理機會 儲備店長 → 店長（46,000+）→ 多店管理機會 【公司培訓】 完整幹部培訓制度（副店長制度、店長培訓、技能等級表、主管考核）。 【關於萬磨】 萬磨石磨腸粉商行，新北三重、蘆洲三店。正在建立幹部培訓制度，提供明確的升遷路徑與達標獎勵，歡迎想在餐飲業長期發展、追求升遷的你加入。 【面試資訊】 ・面試地點：新北市蘆洲區信義路244號 ・LINE：onemore5858 ・或掃QR Code線上填寫應徵表單

高亮興業股份有限公司是一家具備25年豐富經驗的拆除新建工程領域專家，我們專注於提供一站式解決方案，包括舊廠辦拆除、新建、機電安裝、無塵室等，服務對象涵蓋眾多上市櫃半導體及電子業客戶。我們致力於以專業技術與細緻服務為客戶創造最大的價值，持續推動高科技產業的升級與創新。 📋✨【文書人員】熱情招募！ 你喜歡與文件作朋友嗎？精確處理細節讓你超有成就感？ 這是你的舞台！加入我們，一起展現專業與效率吧🎉 💼 你的任務： 1. 運用你的專業，處理行政文件，完成文書排版及資料整理。 2. 協助團隊完成報告製作及格式校對，細心對齊每一個字、每一個細節。 3. 成為部門間的橋樑，提供行政支援與文件管理，讓工作更順暢！ 🎯 加入高亮興業，你可以期待： - 掌握令人羨慕的福利：年終獎金、全勤獎金、績效獎金；每周享受雙休及完善假期制度！ - 體驗多采多姿的員工生活：尾牙、春酒、健檢補助，等你來參與！ - 品味成長的喜悅：提供持續學習機會，支持專業技能提升，開拓職業發展新可能，並參與半導體相關專業領域合作！ 我們期待細心、注重細節且熱衷與團隊合作的你加入！準備好與我們一同成長，一起為高科技創造更多可能性了嗎？🚀✨

我們是物流配送服務的公司，為電商客戶及個人提供的宅配運送。我們位在士林、北投地區。 工作內容： 1. 負責在士林、北投地區駕駛貨車配送貨件。 2. 規劃配送路線，確保貨件送達指定地點。 3.使用安卓手機操作配送系統，完成訂單記錄、追蹤及更新。 說明： - 本職位採日薪制，2500-3500元，薪資依照配完件數而不同，配送件數越多收入越高。 - 請自備安卓手機以便進行配貨及簽收操作。 歡迎您加入我們的配送團隊

社群影音創作，適合細心且具備影音敏銳度的你! 集中拍攝:每周安排1天進行拍攝 產能目標:每月需完成16隻短影音產出

需職業駕照 薪水4萬以上 送完就下班 載貨點：岡山、小港、屏東 有興趣可電聯 0989633814 吳先生

🍃🔥【中式素食料理廚師｜薪資面議｜新店籌備核心成員｜菜單研發】🔥🍃 ✨ 全新品牌籌備 × 中式素食料理 × 不丹風格特色餐飲 ✨ 本餐廳為全新籌備中的素食料理餐廳，店內裝潢與餐點以「不丹風格」為主軸，結合傳統中式素食料理與創新的不丹風味料理。現在正值新店開幕前期，誠摯邀請具備中式素食烹調經驗、菜單研發熱忱與廚房管理能力的廚藝人才加入核心團隊，一起參與品牌打造與營運規劃。 🌟【你會愛上的理由】 👉 新店開幕核心成員，可參與品牌籌備與菜單規劃 👉 不只是一般廚師，更能發揮研發、管理與創意料理能力 👉 結合中式素食與不丹風味料理，料理發揮空間更大 👉 可協助建立廚房SOP、出餐標準與內場團隊制度 👉 享有供餐、勞健保及新店展店核心營運獎金 👨‍🍳【工作內容】 ✅ 負責籌備期與常態性的菜單品項研發、調整與擺盤設計 ✅ 協助開發中式素食料理與創新不丹風味料理 ✅ 嚴格控管出餐品質、食材新鮮度與廚房衛生安全 ✅ 負責廚房內場日常管理、交貨與叫貨流程規劃及成本控管 ✅ 建立內場標準作業流程（SOP），並負責內場人員教育訓練 ✅ 配合新店籌備與正式營運需求，完成相關廚房作業 📌【應徵條件】 ✔ 具備中式素食烹調經驗 ✔ 具備廚房管理、成本與庫存掌控能力者佳 ✔ 具備良好溝通能力、抗壓性，並有團隊合作精神 ✔ 對菜單研發、料理創新與品牌打造有熱忱 ✔ 願意嘗試與研發特殊異國風味料理者優先考慮 💰【薪資福利與制度】 💵 薪資面議（依技術實力與管理經驗彈性調整，給予具競爭力的薪酬） ⏰ 排班制 🍱 提供員工供餐、勞健保、勞退提撥及新店展店核心營運獎金 👤【聯絡方式】 聯絡人：Alan 經理 📩 應徵方式：請直接投遞履歷，符合資格者將另行通知面試 🔥【為什麼選擇我們？】 這不只是一份廚師工作，更是一個參與品牌誕生的機會。從菜單研發、廚房制度建立到團隊培育，您將成為餐廳發展的重要推手。如果您希望自己的廚藝不只是複製既有菜色，而是能夠真正發揮創意、打造特色料理並參與品牌成長，歡迎加入我們，一起打造市場上獨具特色的不丹風中式素食料理餐廳。

工作內容： 1. 協助進行各類油漆工程的施作，包括室內外塗裝、藝術塗料及特殊用途塗料的操作。 2. 協助施工前的準備工作，如保護現場環境，並進行施工後的現場清理與恢復。 3. 學習牆面處理的完整流程，包括批土、研磨、補土、底漆及面漆的施工技巧。 4. 協助搬運並準備所需材料、工具及設備，確保施工進度的順利展開。 5. 配合師傅完成每日施工進度並符合公司制定的品質標準。 6. 學習辨識不同類型的塗料及相關施工工具，並掌握各種正確使用與保養方式。 7. 定期維護施工工具及設備，確保工作環境的整潔與秩序。 8. 配合公司安排的各項專業教育訓練，逐步培養獨立作業及施工技能。 我們希望尋找對技術充滿熱情、願意學習的夥伴。無論您有無相關經驗，只要態度積極、勤奮好學，我們的資深師傅透過專業的培養帶領您快速成長，成為獨當一面的專業技術人才。 歡迎您加入我們的團隊共同努力！

我們正在尋找對冷凍設備維修有熱情、願意學習的新夥伴加入團隊。冰箱維修看似辛苦，但只要有心學習，這份工作能讓你累積扎實技術，也能看見自己的成長與價值。 公司提供基礎維修教學，並透過不同型態的實際維修案例，讓你在工作中累積經驗、提升判斷能力與維修技術。無論你是想學一技之長，還是希望未來在冷凍空調領域穩定發展，我們都願意陪你一起成長。 我們重視員工保障，提供完善的保險制度，讓你工作時更安心。同時也相信努力與收入應該成正比，只要你願意認真學習、用心工作，公司會提供更多發揮空間，讓你的付出能夠獲得相對應的回報。 除了基本薪資外，另有三節獎金與年度紅利。工作時間會依現場狀況及交通情形彈性調整，外勤過程中也能接觸不同地點與客戶，累積更多生活與工作經驗。 我們正在尋找態度積極、願意學習、肯負責任的夥伴。如果你有目標、有抱負，歡迎加入我們，成為團隊中不可或缺的一員！ 工作內容： 1. 協助冷凍、冷藏設備安裝與測試，確認設備可以正常運轉。 2. 進行冷凍空調設備的定期保養、清潔與檢查。 3. 協助判斷設備故障原因，並進行維修處理。 4. 使用相關工具檢查設備狀況，例如壓力、溫度、風量、電流等數據。 5. 協助安裝、檢查及測試壓縮機、馬達、風扇及其他相關零件。 6. 與客戶溝通現場狀況，了解需求，並提供基本的維修建議。 7. 工作時遵守安全規範，確保自己、同事及現場環境的安全。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

怡德綜合 居督 工作內容 1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.個案電訪記錄、家訪紀錄(短、中、長計畫撰寫) 6.其他主管交辦事項

旗艦門市預計10月初開幕，歡迎提前加入培訓，與品牌並肩前行，和活潑開放的年輕團隊一起快樂成長！ 【薪資和獎金制度完善透明】 底薪33000起 考核通過後平均月薪40000-55000 (含薪資及獎金) 【工作內容】 1.門市商品介紹及銷售商品 2.顧客接待試穿與推薦胸型合適款式服務 3.門市店務基本系統操作及相關行政作業 4.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.商品包裝、陳列及維持環境整潔 【休假制度】 1.月休8-9天 (含特別休假、國定假日) 2.配合門市排班制 (含假日輪休) 3.依法投保勞健保、勞退提撥 4.加班費依勞基法規範計算 有銷售經驗者及提供完整履歷者優先考慮錄取 整個品牌團隊是活潑開放的年輕族群 只要你活潑開朗、對學習新鮮事物保有熱忱、心思細膩、具良好溝通能力 我們非常歡迎你和我們一同成長前進！！ 品牌資訊如下↓↓ https://brava.com.tw/

工作內容 1.器皿清潔清洗、維持營業場所的整潔與美觀 2.主動招呼客人、發放試吃、介紹商品、引導客人收銀結帳 3.依現場主管指揮工作事項 4.現場為食品攤位，工作期間需保持指甲乾淨無美甲彩繪並自備口罩 5.發薪以台新銀行於11/17匯款 此職缺適合2週變型工時 應徵時再請詳填可以配合的日期跟時間段 目前尚缺以下時間段 11點~18點：9/24 14點~閉店：9/24、 18點~閉店：9/29、9/30、10/3、10/6、10/7

【職缺亮點】因應次世代AI伺服器高功率、高耗能的測試與生產環境，主導核心機電設施與動力系統的運作、合約檢討與節能專案。 1. 機電設施與動力系統管理維護：負責平鎮廠區高低壓配電、動力系統之運轉策略優化、異常分析與預防保養（PM）計畫制定。 2. 廠區節能減碳專案規劃：響應綠色製造，主導廠區節能、減碳改善專案之規劃與效益評估，推動能源管理系統。 3. 機電工程合約檢討與製作：負責廠務機電、工程擴建之外包商招標合約審查、技術規格檢討、合約製作與發包監工管理。 4. 跨部門技術溝通與設備維護：協同生產團隊，針對 AI Server 測試需求進行電力配給評估，並督導相關機電設備之日常基本維護。

1.產品可行性評估。 2.產品設計開發專案管理。 3.醫療器材技術文件撰寫。 4.設計開發查證與確效。 5.協助準備法規審查資料文件。 6.設計變更專案執行。 7.產品改良專案執行。 8.熟3D(Solidworks)/2D(CAD)繪圖軟體。 9.諳專利檢索與特徵分析鑑別新產品專利與規格資訊。 10.需不定期出差

1.國內外醫療器材產品註冊、維護及相關事務。 2.協助彙整與撰寫醫療器材法規文件。 3.協助蒐集與更新醫療器材法規、國際標準。 4.具閱讀及撰寫英文文件能力佳（英文讀寫中等以上）。