研發替代役專區

1.設計、建置與維護公司內部系統 2.表單、資料庫、流程邏輯之規劃與調整 3.系統權限設定、資料結構管理 4.協助使用者操作說明與問題排除 5.依實務需求優化作業流程與系統功能 6.基本文件撰寫與系統維護紀錄 7.協助業務規劃網路系統 8. 網路設備設定,教導 9. wifi系統,NAS系統,協助工程人員網路設備架設

空調、監控、電力系統等維護保養工作

空調、監控、電力系統等維護保養工作

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，到職不論個案多寡，保障月薪三萬二 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.到職不論個案多寡，保障月薪三萬二(到職一個月內須完成身障及失智訓練) 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪250元/假日加班時薪300元/國定假日加班時薪400元 4.單一級證照/醫事人員證照專業加給1000元 5.介紹獎金/開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，到職不論個案多寡，保障月薪三萬二 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.到職不論個案多寡，保障月薪三萬二(到職一個月內須完成身障及失智訓練) 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪250元/假日加班時薪300元/國定假日加班時薪400元 4.單一級證照/醫事人員證照專業加給1000元 5.介紹獎金/開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定，到職不論個案多寡，保障月薪三萬二 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.到職不論個案多寡，保障月薪三萬二(到職一個月內須完成身障及失智訓練) 2.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪250元/假日加班時薪300元/國定假日加班時薪400元 4.單一級證照/醫事人員證照專業加給1000元 5.介紹獎金/開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

1.駕訓班櫃台處理報名作業及講解上課及契約內容 2.操作電腦進行資料輸入、建檔及校正工作 3.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言 4.環境整潔 5.主管交辦事項 一個月需要輪值六或日上班,一個月1到3次(會給加班費)

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我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險 2.年終獎金、季獎金、三節禮金/禮品 3.年資加給/介紹獎金 4.員工旅遊、尾牙聚餐 5.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範

1. 執行安全巡邏與監控，包括建築物及周邊環境的巡邏，進行門窗安全檢查，以及監控出入人員和可疑活動。 2. 熟悉緊急應變與處理流程，包括回應和調查警報、處理潜在危險行為、以及防範竊盜和火災等意外事故。 3. 負責公共安全維護，熟悉大樓綜合管理服務，同時提供特殊設備監督以及停車場管理支援。 4. 操作監控設備及進行鑰匙和門禁管理，確保安全系統的有效運作與維護。 5. 熟悉安全政策及程序，執行安全事件的記錄與報告，提供完整且準確的管理紀錄。 6. 協助住戶及訪客服務，包括訪客登記和引導，並處理住戶間的糾紛，提供良好的溝通服務。 7. 具備觀察力和警覺性，善於時間管理與組織能力，能適應日夜輪班工作安排。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一份子，期待您的加入！

1.機台設備操作與維護 2.設備故障排除 3.設備安裝與調整 4.生產支援 5.文件與紀錄

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.要會電腦基本操作

◎1.工地混凝土試驗、試體製作、驗送之相關工作(試體模具回收、清理)。 2.工地服務(工地會壓、廠拌人員接送)。 3.配合工地製作試體與坍度、氯離子試驗、氯離子報告整理。 4.混凝土各項原料品質檢驗、各項報表製作及其他交付工作。 ◎工作地點:

1.負責國內既有客戶的維護。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.提供報價確認訂單，以準時出貨。 4.國內出差客戶拜訪(當天來回為主)。 5.報到後會先在廠內教育訓練約1至1.5個月

1.日常會計帳務處理(如應收付帳款管理、傳票編製等) 2.銀行往來作業 3.憑證審核及整理 4.配合會計師查核及相關工作等 5.完成主管交辦之其他事項

我們是一家專業升學補習機構，專注於高中數學、理科的教育服務，致力於幫助學生提升學習成效、掌握考試策略，實現升學目標。我們的主要服務對象為國、高中學生及有升大學需求的學子。 1. 規劃並設計高中數學課程，針對各年級學生的學習需求和考試趨勢訂定教學目標及進度。 2. 編寫教材與講義，整合教科書及歷屆考題，設計模擬試題及提供應試技巧教學，確保學生在考試中表現優異。 3. 運用教育科技工具及多媒體教學手段，創造高互動性課堂，激發學生學習興趣，增強課堂效果。 4. 定期對學生進行學習成效評估，批改作業及考試試卷，根據個別需求提供學習改進建議與詳細反饋。 5. 提供針對性的個別化輔導，分析學生的學習困難，訂製解決方案，並追蹤進度以建立學生信心。 6. 與家長定期聯繫，清楚解說學生學習進度及需改善的方向，提供升學規劃建議，促進學生全面成長。 7. 協助規劃並舉辦模擬考試及教學活動，確保學生熟悉考試模式並提升應考能力。 8. 持續參與教師培訓及教學研討，不斷吸收最新教育趨勢與教學技巧，以提升教學品質與學生滿意度。 期待對教育充滿熱情、專業且具責任感的您加入我們，與我們一同為學生創造成功的未來！我們鼓勵您立即投遞履歷，與我們攜手邁向卓越教育之路！

志傑文理短期補習班，致力於成為學生們的第二個家。我們是一個充滿溫暖和愛的團隊，深信教育的力量可以改變未來 🌟。秉持著培育下一代的使命感，我們用熱情和專業啟發每位學生的學習潛力，陪伴他們成長與進步。如果您對教育充滿熱忱，這裡就是您施展所長的舞台！ 1. 規劃並教授國中自然科課程，靈活設計創新教案 2. 利用多媒體教學工具，讓學習變得生動有趣並加強學生的參與度 3. 制定教學進度與計畫，運用創意教學方法激發學生學習興趣 4. 提供考試策略指導，幫助學生在應考中脫穎而出 5. 維持活潑且有秩序的課堂環境，營造愉快的學習氛圍 6. 支援學生心理輔導，針對個別需求進行適切引導 7. 定期與家長保持良好溝通，分享學生的進步與建議 我們重視員工的用心付出，也努力提供舒適的工作環境及豐富的福利： - 週休二日，輕鬆平衡工作與生活 - 員工聚餐、尾牙、下午茶時刻，增添生活小確幸 - 預備三節獎金及年終獎金，感謝您的努力貢獻 - 支持育嬰假及陪產假，照顧每一位家庭成員 - 健保、勞保、勞退提繳等保障制度，讓您全心投入教育工作 - 提供在職教育訓練，提升專業知識與技能 我們誠摯邀請您加入志傑的大家庭，一起為孩子們點亮未來的希望 💡！

1.進出貨管理,出貨貼標 2.公司文件檔案的建立及管理 3.接應電話並篩選來電 4.協助簡單的辦公業務 5.處理公司信件的收發與分類 6.辦公室環境維護

前期2個月受訓門市「松山店」「內湖成功店」 松山店工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 內湖成功店工作地址：台北市內湖區成功路四段178號1樓 實習期間薪資39,000 起薪 ，依面談結果核薪。 通過訓練考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40,000元起。 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🍔 漢堡王來了！進駐台灣多年的全球速食巨頭，還在持續成長中！我們不僅提供美味的火烤漢堡，更致力於成為最令人嚮往的速食雇主品牌。懷抱創新的精神，我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境，為顧客及員工創造價值。加入我們，你不只是進一步了解速食業，還有機會成為全球餐飲網絡的一部分！ 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！