研發替代役專區

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。

瑞興工業股份有限公司(品牌：Riiqi Cup)專注食品容器研發與製造 40+年，從傳統到智慧化生產，產品遍布全台各大餐飲品牌與連鎖通路，深受咖啡、茶飲、餐飲集團的信賴。 我們的使命是用更美觀、更安全、更環保的食品包裝，讓品牌與消費者建立更好的連結。 作為國內業務人員，你將成為客戶與我們團隊的橋樑，幫助更多餐飲品牌透過瑞旗的產品提升市場競爭力。 [你將負責的工作] 開發與維護國內餐飲品牌、通路及批發商客戶 了解客戶需求並提供專業產品解決方案 推廣公司食品容器產品線，爭取訂單與合作機會 協調內部團隊(研發、生產、設計、物流)確保交期與品質 參與品牌與產品行銷活動、展覽與促銷企劃 分析市場趨勢與競爭對手資訊，提出策略建議 [我們希望你具備] 有業務相關經驗(食品、包材或印刷產業佳) 良好溝通能力與談判技巧 熟悉 Excel / Word 基本操作 積極主動、具責任感、能獨立作業 具備抗壓性與團隊合作精神 [加分條件] 有餐飲通路、食品品牌或包材業務經驗 熟悉標案流程與經銷通路合作模式 擅長市場開發與客戶關係經營 [我們能提供給你] 穩定底薪 + 業績獎金(另有新戶開發獎金機制) 完整產品與業務培訓 員工旅遊、年度聚餐、節慶禮金 友善團隊與開放的溝通氛圍 [工作地點與型態] 地點：桃園市龜山區頂湖路51號(華亞園區, 長庚桃園分院) 上班時間：日班，週休二日 出差需求：偶爾需國內出差 [應徵方式] 請直接點擊 〝我要應徵〝 或加入 Line(ID：@526uqimu)與我們聯繫 更多公司資訊： 官網：www.see-box.com 品牌商城：store.riiqi.com.tw

1. 協助配管、配線、結線的工程施作。 2. 配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 3. 主要客戶為科技廠，負責協力廠商施工之監督與管理。 4. 控管施工進度與品質。 5. 辦理工程估驗計價。 本職位將協助配管、配線、結線的工程施作，並與領班、師傅一起完成各項專案工程內容，負責協力廠商施工之監督與管理，控管施工進度與品質。未來發展前景良好，公司在全臺灣都有據點，同時有擴大團隊的計畫。 歡迎有毅力、肯吃苦、有誠信之人才加入！如您符合我們職缺需求，歡迎投遞履歷表，期待與您共創美好未來。

[Job Opening] Postdoctoral Researcher at Prof. Su-Ling Yeh’s Lab, Department of Psychology, National Taiwan University (AI × Psychology / Human-Computer Interaction / Gut-Brain Axis) [Number of Openings] 1 [Start Date & Duration] Flexible start date. Initial three-month probationary period, followed by a one-year contract, renewable based on performance. [Location] Department of Psychology, National Taiwan University, Taipei (Main Campus, convenient transportation near Gongguan MRT Station). [Responsibilities] • Lead and execute cross-disciplinary and international research projects: Oversee project progress, coordinate tasks, and ensure timely completion. • Data analysis and publication: Independently analyze research data (e.g., behavioral, eye-tracking, EEG, physiological signals) and write high-quality English academic papers for publication. • International and cross-disciplinary collaboration: Communicate and collaborate closely with leading international and domestic research teams. • Team leadership and mentoring: Co-supervise and mentor lab members, including research assistants, undergraduate, and graduate students. [Research Areas] • Human-Computer Interaction, AI & Psychology, and exploring human cognition and uniqueness in the AI era. • Mindfulness, emotion, motivation, and well-being. • Perception, multisensory integration, attention, metacognition, and consciousness. • Mind-body integration and the gut-brain axis: The relationship among gut microbiota, physiological signals, mental health, and AI usage. (For more details, please visit: http://epa.psy.ntu.edu.tw) [Why Join Us?] • A diverse and cross-disciplinary research environment with rich topics and a harmonious team atmosphere, including regular lab gatherings and trips. • Extensive collaboration with top-tier international teams (e.g., Stanford University, Honda Research Institute Japan, Kyoto University, and European institutes), offering great exposure to global research networks. • An excellent platform for academic career development and networking. [Qualifications] 1. Ph.D. degree in Psychology, Cognitive/Neuroscience, or related fields. 2. Strong leadership and teamwork skills, with an open and friendly attitude toward cross-disciplinary communication and coordination. 3. Excellent proficiency in English (listening, speaking, reading, and academic writing) to facilitate smooth international collaboration. 4. Experience in programming (e.g., R, Python, MATLAB) and data analysis for EEG, eye-tracking, physiological signals, or gut microbiome research is highly preferred. 5. Proactive, highly motivated, with strong problem-solving skills and the ability to conduct research independently. [Compensation] Salary is commensurate with NTU (or NSTC) standards for postdoctoral researchers, with potential adjustments based on qualifications, experience, and performance. The package includes labor/health insurance, pension contributions, and a year-end bonus. [How to Apply] Please combine the following documents into a single PDF and send it to Ms. Tseng at jingwen@ntu.edu.tw with the email subject line: 〝Application for Postdoctoral Researcher_ [Your Name]〝: 1. Curriculum Vitae (including a photo) and Cover Letter (including education, research expertise, and future research plans). 2. Copy of Ph.D. diploma. 3. Other supporting materials (optional): Project or research outcomes, portfolios. 4. Contact information (name, title, and email) for at least two references. • Deadline: November 30, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis. The position will be closed once filled, so early application is encouraged. [Note] Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We apologize for not notifying unsuccessful applicants. We enthusiastically welcome candidates with a passion for psychology, AI, mental health research, global vision, and strong leadership to join our team!

（一）經營管理組駐基隆： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （二）基隆醫事行政組： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （三）土城教學課： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：醫學教育相關業務推動與執行。 （四）經營管理組駐土城： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （五）經營管理組駐台北林口： 　　　　1.招募人數：2名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （六）林口醫事行政組： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （七）林口醫研部： 　　　　1.招募人數：２名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展 　　　　　　　　　　與主管交辦事項。

（一）經營管理組駐基隆： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （二）基隆醫事行政組： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （三）土城教學課： 　　　　1.招募人數：1名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：醫學教育相關業務推動與執行。 （四）經營管理組駐土城： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：土城院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （五）經營管理組駐台北林口： 　　　　1.招募人數：2名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 （六）林口醫事行政組： 　　　　1.招募人數：１名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。 （七）林口醫研部： 　　　　1.招募人數：２名。 　　　　2.工作地點：林口院區。 　　　　3.工作內容：研究計畫、實驗室等相關行政作業管理與分析、協助研究發展 　　　　　　　　　　與主管交辦事項。

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機電系統運轉、保養、維護、工程設備設計、監造作業

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1. 具公共工程品管(土木)證照。 2. 職業安全衛生人員證照。 3. 具擔任監造主任職務3年以上之經驗或擔任與本工程類似工作6年以上之相關工作經驗。 4. 監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 5. 執行公共工程建築案之監造等事項。 6. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 7. 填寫監造週報表、月工作報告、結案報告、建檔與紀錄等工作事項。

【職務介紹】 我們在找一位能帶領 11 家店料理長與內場團隊的「總指揮」。 主要任務是確保每一家店的餐點品質都穩定、標準一致，並把整套廚房管理流程建立得更順暢、更好複製。 【主要工作內容】 1.顧好出餐品質與標準（SOP）： 訂定並落實全品牌出餐的份量、速度與品質標準，透過定期巡店找出問題並現場調整。 2.優化廚房動線與效率： 觀察各店的廚房動線、備料方式和尖峰出餐狀況，找出卡關的地方並動手改善，讓出餐更快更順。 3.優化人力與排班： 依照各店生意型態，幫忙調整內場排班和人力配置，提升工作效率。 4.管好成本與損耗： 確認各店的食材成本率、耗損和庫存盤點，並跟採購配合，一起把關原物料品質與成本。 5.帶人與培訓接班人： 和訓練一起建立內場幹部的考核與晉升制度，幫各店培養接班人，讓內場人力可以靈活調度。 6.把關食安衛生： 確實執行 HACCP／GHP 規範，做好門市衛生檢查與改善追蹤。 7.定期向高階管理層匯報廚務營運數據與改善成果。 8.主管交辦事項。 【到職 6 個月重點目標】 ◆ 建立跨店的出餐 SOP 檢查制度，每月確實執行並追蹤改善。 ◆ 評估各店內場幹部，建立明確的接班名單與培訓計畫。 ◆ 盤點各店內場作業流程，提出能提升效率的改善方案並實際落地。 ◆ 找出各店食材成本率的差異原因，提出對策並追蹤成效。 【任職條件】 ◆ 8 年以上餐飲相關經驗，有實際帶領廚房團隊的管理資歷。 ◆ 曾統管過 5 家以上店舖的廚務營運。 ◆ 懂食材成本分析、庫存損耗控制，熟悉廚房動線與備料規劃。 ◆ 熟悉 HACCP／GHP 等食安衛生法規與稽核作業。 ◆ 具備帶人、績效管理及跨部門溝通協調能力。 ◆ 能配合北、中、南跨店巡視。 【薪酬與工作條件】 月薪： 面議，依專業能力及管理經驗核薪 工作地點： 以台北為主( 依公司規定)，需配合北中南訪店 休假制度： 依公司規定 【應徵方式】 請於履歷中附上您過往在「成本改善、流程優化或標準化推動」的具體成果說明（最好能附上實際數據）。

一、甄選資格： 1.教授國中表演藝術課程。 2.大學表演藝術相關科系畢業。 3.具備表演藝術相關課程授課經驗，或具有表藝師培資格。 二、說明： 1. 每週授課節數：7節/週。 (課表實際依本校教務處排配課為主) A.本職缺聘期：(一學期一聘；每學期依學科人力需求評估) 116年2月11日至116年6月30日(暫訂)；或兼任原因消滅為止。 B.工作待遇： 鐘點費依實際上課節數核支，國中部每節505元；發放日為30日(鐘點費結算以每月20日為截止點)。 C.報名方式： 報名資料一律以本校教師甄選報名系統(甄選網頁：https://reurl.cc/M4p7jm )所填報之資料為準，應徵者須完成線上履歷填寫及報名程序，並將報名資料及相關證明文件寄（送）達本校，始完成報名手續。

1.館內會員及房客接待登記、諮詢與服務。 2.會籍會務、教練課程相關行政與銷售作業。 3.團體課程及特殊課程場域佈置及復歸。 4.結帳、帳務及會員平台系統操作及管理。 5.場域器材整理與清潔及更衣室耗材補充。 6.須獨立作業熟練開關班作業流程。 7.基本客訴及安全危機狀況處理。 8.上級主管交辦事項。

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1.火箭藥柱、彈頭裝藥等火工品及高能燃燒材料之配方開發及應用研究與產製。 2.絕熱材料之配方開發應用及塗料噴塗製作加工工法開發研究。 3.火箭藥柱、彈頭裝藥等火工品與殼體之非破壞檢驗、各項品質檢測等執行規劃與管理。 4.各項製程及研發測試等設備之自動化與數位化檢測工法研究開發。 5.品質紀錄、檢試報告、品質系統維護等相關業務執行與管理。 6.各項製程設計及廠房、設備籌獲與維護。 7.專案計畫、製程規劃、製程安全評估等業務執行與管制。 8.專案計畫物料採購、庫儲、運輸等相關業務執行與管理。 9.辦理臨時交辦事項。

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1.協助從事火箭藥柱、彈頭裝藥等火工品生產與銷毀、模具製作、組裝及拆卸、尺碼及物性檢驗、非破壞檢驗(X光射線檢測)、絕熱層加工、藥柱車修加工、靜力試驗、燃速與機性測試、原料檢驗、製程控制及職安衛等相關工作。 2.協助從事生產研發設備及機儀具之檢修、保養等相關工作。 3.協助從事火工品運輸、生產管制及倉儲等現場相關作業。 4.協助從事專案計畫管制、資訊/網路/監視系統建置維護等相關操作與維護。 5.辦理臨時交辦事項。

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1.協助從事基礎火箭藥柱、彈頭裝藥等火工品生產與銷燬、模具製作、組裝及拆卸；絕熱層加工、藥柱加工、車修加工、製程控制及職安衛等相關作業。 2.協助從事一般設備及機、儀具之檢修、保養等相關工作。 3.協助從事一般運輸、倉儲等現場相關作業。 4.辦理臨時交辦事項。

1. 須具備事務人員證照。 2. 召開會議並執行管委會決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行社區業務。 4. 規畫財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 5. 上班時間:AM09:00~18:00，PM12:00~21:00，輪班，國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

- 管理報表與營運分析：定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表，分析營運績效；提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。 - 預算管理：彙整各部門提報預算，完成公司年度預算編製。 - 投資管理：依據公司發展策略方向，對各項投資進行投資前財務評估與風險分析（包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標）；投資後追蹤實際執行狀況，提升投資品質及效益。 - 跨部門溝通及分析：瞭解各事業單位之運作，提供財務觀點以供高階管理決策參考。 - 其他：推動部門專案，提升財務分析品質與數據化能力；參與新業務專案，進行財務評估與可行性等分析。