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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/3
  • 駐廠專案管理師(墨西哥/越南)
  • 墨西哥
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Product Life Cycle control 2. Project Management 3. Product shipment and quality management

  • 9/3
  • 工程採購專員(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行工程採購系統規範與規章落實 2. 執行工程採購一線審查 3. 執行各地工程進度追蹤、工程風險控制與工程爭議協調等要項跟蹤及報告 4. 執行工程預算編制與造價平台資訊更新 5. 配合工程採購處專案作業文件和數據資料建檔、梳理、分析報告等工作

  • 9/3
  • 巴西園區安全主管
  • 巴西
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理集團巴西園區中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策,開展巴西廠區安全制度和和安全(非工安)標準修訂 3.結合巴西安全制度和標準,開展各廠區巡查稽核工作,協助各廠區查漏補缺、強化安全

  • 9/3
  • 台灣電池中心-MEP建築機電專案經理(苗栗) 2026C001
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.MEP系統評估 2.MEP系統設計REVIEW及優化 3.費用預算評估 4.MEP系統建廠管理 5.MEP系統使用維護方式建立及管理 7.BIM 6D

  • 9/3
  • Public/Media Relations (印度總部公關)
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Manage all external communications incl. social media channels, and media releases, in collaboration with Global Corporate Communications team Support execution of company‘s brand building and brand preservation strategy in India Develop and manage media campaigns, interview requests from media, and corporate communications across print and digital media Proactively track any company-related media coverage in print and digital media, and take necessary action to manage any false / negative claims Onboard and collaborate with PR agencies and/or social media agencies for high-quality communication and improving visibility in local market Collaborate with India business entities and Global PR team to ensure consistent messaging that aligns with global PR policies Coordinate closely with other India HQ verticals, e.g. Strategic Projects, Government Relations to align public messaging and media announcements

  • 9/3
  • 電控工程師(AMR/機械手臂)
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計電控迴路與系統架構 2.開發機械手臂、PLC 與 C# 控制程式 3.規劃與編輯人機介面(HMI) 4.配合現場試車與系統調整

  • 9/3
  • 會計助理
  • 台中市北屯區
  • 皓藝實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理郵局寄信.銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶應收款項帳務 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作 6.處理其他一般會計帳務 7.採購辦公室用品 8.負責平日零用金管理 9. 顧客問題回覆與追蹤 10.維持店內週遭之整潔 11.能獨立作業、抗壓性高 (需可接受排班六日上班)

  • 9/3
  • (亞灣超算)IT Hardware Strategic Sourcing​ 資深採購(IT硬體)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、擔任公司與 NVIDIA 及主要 AI伺服器核心策略商務窗口,管理大額 GPU Allocation與SOW談判。​ 二、主導 AI 伺服器與網路架構的硬體拆解策略與供給狀況。​ 三、控管整體 IT 硬體 BOM 成本​ 四、緊密追蹤 NVIDIA 技術路線圖(Roadmap),針對原廠晶片缺料或世代交替,進行彈性的規格調配與商務博弈。​

  • 9/3
  • 台灣電池中心-Pack開發工程師(苗栗)
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電池包模組開發 2.Pack測試驗證 3.模組機構開發設計

  • 9/3
  • 成本控管主管
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 費用審核: 審查公司內部所有資本支出(Capex)、費用與成本。 2. 財務報告督導: 全面督導所有財務報告,包含損益表(P&L)、現金流(Cash)、資產負債表(B/S)、營運資金及關鍵績效指標(KPI)管理。 3. 預算編列與策略規劃: 協調並整合預算編列流程,並作為業務與策略規劃的核心貢獻者。 4. 財務分析與專案評估: 提供財務分析,並編製專案預算、年度預算、策略評估、投資分析與預測;定期針對實際營運結果與預測進行比對分析。 5. 商業模式與稅務審查: 審查所有商業交易模式及稅務相關資料。 6. 合約審核: 審查各類合約,確保其符合公司預算、授權權限及資源分配原則。 7. 審計支援: 支援並協助內部與外部審計流程。

  • 9/3
  • (亞灣超算) Infra PM
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • .管理 GPU 叢集全生命週期:新硬體世代導入、節點與叢集規格配置 .與供應商對其資料中心產品 Roadmap,掌握算力供應鏈趨勢 .進行市場需求與算力規格切割論證,決定資料中心規格與配置,預估 CapEx 效益、功率密度與回本週期,並主導跨部門協作(採購、財務、維運) 必備條件 .3~5 年產品經理或相關技術規劃經驗 .熟悉伺服器與資料中心架構(機櫃、電力、散熱、網路拓撲等) .具備基礎硬體規格判讀能力(CPU/GPU/DPU、記憶體、儲存、網路介面) .良好的跨部門溝通與專案管理能力

  • 9/3
  • (亞灣超算) SW PM
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • .規劃並推動 GPU 算力平台架構與 Bare Metal, Token Factory 產品化 .進行市場研究:追蹤 PaaS/SaaS/AI API 競品動態與定價模式 .建立客戶訪談與使用行為分析機制,挖掘目標產業的痛點與未滿足需求 .撰寫市場與競品分析報告,作為 Roadmap 優先排序與差異化定位的依據 .須經常出差海外與夥伴洽談產品合作 必備條件 .3~5 年軟體/雲端 / LLM 模型相關產品經理經驗 .熟悉容器化技術概念(Docker、Kubernetes) .熟悉雲端服務架構(IaaS/PaaS/SaaS 分層概念、自動擴縮容機制) .具備監控與可觀測性(Observability)基本概念(Metrics、Logging、Alerting) .具備市場/競品研究與客戶洞察分析能力並轉化為產品決策

  • 9/3
  • (亞灣超算)資訊安全架構師
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsibilities Security assessment perform vulnerability scanning and penetration testing against real services & environments in a controlled way inspect and establish tenant security boundaries within multi-tenant cloud services (IaaS, PaaS, SaaS, …) assess the security risks of AI models and data sets evaluate security architecture design and processes against OWASP Top10s, MITRE ATT&CK/D3FEND, NIST standards, ATLAS for AI systems and other security frameworks Infrastructure security design define and revise infrastructure security zoning/segregation based on the real applications carried design the security architecture with functions related to firewall, IPS, WAF in on-prem, cloud or hybrid environments provide solutions to detect and deter the compromising and lateral movement in production environments provide solutions to mitigate L3/L4 and L7 DDoS attacks from the Internet manage vulnerabilities and countermeasures from application/code, networking, system, and firmware levels continuously provide information security guidelines and practices for operations reference Security operations act as the technical escalation point during incident response for infrastructure-layer compromises conduct internal training for information security concepts, techniques, and awareness Regulation compliance get and maintain the production environment certified for ISO27000 family, ISO27701 or similar while leveraging external parties. Competence Must have (80% or more) strong understanding of web security and API security strong understanding of system security in regards of OS (Linux and Windows Server) and server virtualization (hypervisors, containers, Kubernetes, …) hardening strong understanding of data encryption and signing algorithms and tools for data at rest and data in transit strong understanding of the tools for penetration testing including Nmap, Burp Suite, Metasploit, Cobalt Strike or similar strong understanding of security observability, logging, auditability, SIEM integration, and compliance-driven monitoring architectures good understanding of hardware and firmware security including BMC/IPMI hardening, UEFI/Secure Boot, TPM-based attestation, supply chain integrity verification good understanding of identity management protocols and tools including Kerberos, LDAP/AD, OAuth2/OIDC, PAM good understanding of authentication and authorization models including RBAC and ABAC good understanding of modern global-scaled SP infrastructure design and data center design in regards of Internet access, networking, system, and storage good understanding of CDN, public/private cloud architecture familiar with one or more of information security compliance frameworks including ISO27001, SOC 2, NIST SP 800-53 familiar with at least one kind of scripting or programming languages for automating the security countermeasures strong problem-solving and risk management skills ability to write clear technical assessment reports and executive-level risk summaries

  • 9/3
  • Business Development Manager業務開發 -桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶開發與維護: 執行全球遊戲產業(PC/主機/電競周邊)的業務拓展,開發潛在 JDM/ODM 合作夥伴。 2.市場情報蒐集: 追蹤產業巨頭動態與電競市場趨勢,蒐集競爭對手資訊並協助編寫市場分析報告。 3.商務合約執行: 參與 JDM/ODM 合約協商與報價處理,負責日常商務溝通與進度追蹤。 4.跨部門協作: 追蹤產品生命週期(PLM)進度,協調 RD 與生產端以確保客戶需求準確落地。

  • 9/3
  • MLB-OPM 工程師
  • 亞洲其它地區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要負責專案項目的對外工作,對接F1客戶,處理客戶端相關事宜 2. 重點培養長期專案性骨幹,提升組織健康度

  • 9/3
  • AIPG先進影像列印-產品開發(機構/硬體)工程師(新竹/土城)-E事業群
  • 新竹縣竹北市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品開發: ●機構:零部件/模組設計開發, DFM, 零部件承認, 治工具開發及協作 ●電子:各PCBA設計開發, Layout佈局, 治工具開發及協作, 安規相關項目確認 2. 產品技術PM : 規格分析/製程工藝/BOM/標準文件建立及協作

  • 9/3
  • 稽核副理/經理(財會)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃年度查核重點及執行策略,主導海外或重大專案查核作業。 2.帶領稽核團隊查核各營運作業循環,整合跨單位查核結果並提出具體改善建議。 3.就關鍵風險與提供管理建議,協助管理階層強化決策與治理機制。

  • 9/3
  • 【AI 伺服器新廠】資深總務管理師 / 總務專案經理_台灣NPI中心
  • 桃園市平鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 固定資產規劃與生命週期管理:主導新廠區固定資產(辦公設備、廠區設施等)之引進、盤點、標籤化、報廢流程制定,並進行資產價值與預算控管優化。 2. 行政支援與跨部門資源整合:建立新廠區的行政庶務標準流程(SOP),統籌跨部門(如產線、研發、廠務)的大型後勤支援需求。 3. 總務大型專案推動:主導廠區大型合約議價、年度重要活動後勤統籌,以及配合主管進行行政策略規劃。

  • 9/3
  • 消費性電子 專案管理PM -桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Project Managers are responsible for the end-to-end delivery of cutting-edge hardware products, ensuring alignment with Foxconn’s strategic goals and client commitments. 1.Full Product Life Cycle Management: Lead project execution from concept, EVT, DVT, PVT to Mass Production (MP), ensuring seamless transitions through all development milestones. 2.Specialized Technical Coordination: Direct the development and integration of Camera Modules and AR/VR wearable devices, managing complex optical and mechanical requirements. 3.Cross-Functional Leadership: Drive multidisciplinary teams (EE, ME, FW, Production, Procurement) to meet strict performance, quality, cost, and timeline objectives. 4.Strategic Planning & Risk Mitigation: Utilize PM tools to identify technical bottlenecks or supply chain risks early, implementing proactive solutions to maintain project momentum. 5.Cost & Resource Management: Manage project budgets and optimize BoM cost structures to enhance product competitiveness and profitability. 6.Stakeholder Communication: Serve as the primary interface for global customers, facilitating transparent bi-directional communication on project status and critical decision-making. 7.Performance Monitoring: Track project KPIs and provide regular, data-driven progress reports to senior management and external stakeholders. 8.Change Management: Effectively manage Engineering Change Orders (ECO) and project scope adjustments, minimizing impact on delivery schedules.

  • 9/3
  • 【AI Server / Rack】製造管理主管_台灣NPI中心
  • 桃園市平鎮區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製造與維修營運管理:全面統籌製造與維修之日常營運,制定並落實核心績效指標(KPI),確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育:持續推動精益生產(Lean Production)改善專案以消除浪費,並積極落實跨技術之多能工訓練計畫,全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理:監督生產與維修過程中的異常事件處理,主導不良品根本原因分析(RCA),並強化缺陷閉環管理機制(Closed-loop Management)以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化:動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局,精準評估製造與維修產能需求,以極大化產能利用率(Capacity Utilization)與資材綜效。