研發替代役專區

負責廣告招牌、店面招牌、戶外帆布及活動視覺等平面設計，依客戶需求完成創意發想、版型設計與完稿製作 1.負責店舖工程規劃(繪圖) 2.工程品質管控、改善、評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。 5. 熟悉廣告招牌製作流程，包含現場丈量、材質選用、輸出製作、施工圖檢核及成品校稿，確保設計可實際製作與安裝 6. 負責客戶需求整理、設計提案簡報、修改版本管理及報價所需的設計資料彙整，將需求轉換為具體視覺方案 7. 培訓期間逐步參與設計案件排程、製作進度追蹤、外包廠商對接及專案成本資料整理，累積廣告設計專案管理與團隊帶領經驗 歡迎具備平面設計與廣告招牌製作熱忱的人才加入我們！並希望從視覺設計實務逐步培養專案管理與團隊領導能力，期待你投遞履歷，與我們共同打造兼具創意與實用性的廣告招牌作品。

1.倉儲理貨作業(冷藏、常溫、冷凍)。 2.進、出及理貨作業。 3.倉庫環境維護整理。 4.盤點作業。 5.上班時段為: 04:30-13:30 08:30-17:30 11:00-20:00 早班人員休假時需上早班時間為05:00-14:00 需進冷凍庫理貨(零下-10至-21度) 需開堆高機收貨 週六值班04:30-12:00(一個月1次) (如遇早、中班休假需配合卡班) 6.薪資內含：證照津貼 2000 (堆高機證照，無提供無此津貼)、冷凍津貼 3000 7.主管臨時交辦事項。 ✅可至總部(桃園市桃園區國際路一段718號)受訓猶佳 PS.受訓期間有提供免費員工宿舍可入住 面試採線上視訊面試即可！

【職務說明】 我們正在尋找具備招募實務經驗、善於溝通協調，並樂於主動開發人才與改善工作流程的人力資源夥伴。 本職位以【人才招募與任用管理】為核心，負責各部門招募需求溝通、人才搜尋與甄選、多元招募管道經營及新進人員任用作業，並參與招募制度優化、數據分析及人力資源數位化專案。 期待您不僅能獨立完成招募工作，更能主動了解組織與各單位用人需求，持續開拓人才來源、提升招募效率與選才品質，協助組織引進合適的專業人才。 【主要工作內容】 一、人才招募與任用管理 1. 負責各部門人才招募與甄選作業，包含用人需求確認、職缺內容撰寫、人才搜尋、履歷篩選、面談安排、錄用評估及任用條件溝通等。 2. 與用人主管合作，了解職務需求及人才條件，提供招募建議，提升人才媒合品質與招募效率。 3. 辦理新進人員報到、到職引導及試用期追蹤關懷，協助新人順利適應工作環境。 二、多元招募管道經營與人才開發 1. 規劃及執行多元招募管道，包含人力銀行、社群平台、校園徵才、就業博覽會、員工推薦及獵才合作等。 2. 主動開發潛在人才，建立並維護人才資料庫，累積研發、工程及其他關鍵專業人才名單。 3. 參與校園合作、招募活動及雇主品牌推廣，提升組織人才吸引力。 4. 蒐集招募市場及人才供需資訊，協助調整招募方式與選才策略。 5. 配合組織人才需求，協助拓展海外人才招募管道及外籍專業人才延攬相關作業。 三、招募制度與作業流程優化 1. 檢視並持續改善招募、甄選及任用相關制度與作業流程，提升作業效率及一致性。 2. 配合勞動法令、個人資料保護及內部控制要求，落實招募任用相關作業規範。 3. 協助建立招募作業標準、面談評估工具及相關管理表單，提升選才品質。 四、招募數據分析與系統管理 1. 維護招募管理系統及人才資料，協助推動招募流程數位化與系統功能優化。 2. 定期追蹤招募進度、招募所需時間、各管道成效、錄取報到率及新人留任情形等指標。 3. 彙整招募數據及分析報告，提出招募效率與人才媒合改善建議，作為主管人力決策參考。 五、跨部門協作與人力資源專案 1. 與人資團隊合作，協助新進人員教育訓練、員工關懷及人力資源相關業務銜接。 2. 參與人力資源制度改善、數位工具應用及跨部門專案推動。 3. 其他人力資源相關業務及主管交辦事項。

水土保持業務相關工作

本校為完全中學，教師需能兼任國、高中教學課程。本校待遇、福利皆均較一般公、私立學校優厚，歡迎老師報名。 一、資格需求： 1.國內外相關科系畢業。 2.熟悉國、高中課程，並有教學經驗為佳。 3.熟悉電腦文書軟體與多媒體教學設備使用。 二、報名方式： 意者請於115年11月30日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/8244 三、備註說明： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「中學ＯＯ科教師」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:11510_中學ＯＯ科教師_姓名 3.以11月30日(一)為最後收件日。 4.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。 5.比照公立學校薪資標準，依學歷、經歷及專業證照核定薪資。

本公司專注於汽車音響零件之國際貿易與品質管理，服務對象涵蓋汽車音響設備供應商、國內外通路商及相關產業客戶，致力於提供符合規格與品質要求的產品。 工作內容： 1. 依據產品規格、檢驗標準及作業程序，執行汽車音響零件之外觀、尺寸、功能與性能檢驗。 2. 操作相關檢測儀器與測試設備，記錄檢驗數據，並確認產品是否符合品質要求及出貨標準。 3. 針對檢驗發現之不合格品進行標示、隔離與紀錄，協助分析異常原因並提出品質改善建議。 4. 協助建立及更新檢驗標準、測試流程與品質紀錄，維護檢測設備及相關文件資料。 5. 配合新產品導入、供應商品質確認及進出口產品檢驗作業，確保產品符合客戶與國際品質標準。

本機構專辦國小數學、國中英文、數學及理化課程，並提供國三總複習教學服務，致力於協助學生建立完整學科基礎、提升學習成效及培養應試能力。 工作內容： 1. 巡視學生課堂學習與作答狀況，掌握學習進度，適時釐清理化觀念及解題方法。 3. 批改考卷、登錄學習成績，完成教室日誌及相關教務紀錄。 4. 針對學生錯題進行個別指導，分析錯誤原因並提供正確的解題觀念與應試策略。 5. 透過提問與引導方式確認學生對理化觀念、公式及解題步驟的理解程度，並依學習表現提供適切的輔導與回饋。 歡迎具備耐心、責任感及教學熱忱的你加入我們，與團隊共同協助學生提升理化學習成效。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同陪伴學生成長。

餐碗收取+清潔 時薪250

本公司專注於塑膠製品製造，主要生產食品盒、食品托盤、內襯、工作盤，產品廣泛應用於食品及電子業。 工作內容： 1. 依據生產排程，操作塑膠成型設備，完成產品成型與生產作業。 2. 依產品材質、尺寸及外觀要求，進行機台參數調整、模具更換及試模確認。 3. 監控生產流程與設備運作狀況，發現異常時進行初步排除，並即時回報主管。 4. 填寫生產報表，並維持工作區域整潔與作業安全。 全勤 2000元，依工作能力及配合度調整薪資，享勞健保、年終獎金、免費供餐 歡迎具備責任感、重視品質並對塑膠成型製程有興趣的人才加入我們，共同投入塑膠製品製造與產品品質提升。誠摯期待您的履歷，加入我們的團隊。

兒童美語教師，熱情招募中！🌟 喜歡和孩子互動，也擅長用有趣方式帶孩子學英文嗎？ 加入我們，讓每堂課都充滿學習樂趣與成長驚喜！ 🎈 你的教學任務 1. 規劃美語與 Phonics 課程內容及教學目標 2. 準備教材教具並設計適齡互動式教學活動 3. 批改作業與測驗並提供個別化學習回饋及輔導 4. 協助資料整理及主管交辦的行政支援事項 5. 與家長溝通學生學習狀況並提供專業建議及進步計畫 歡迎喜歡孩子、具耐心與教學熱情的你加入我們！💛 一起陪伴孩子開心學英文，累積每一次看得見的進步吧！🚀

部份工時助教熱情招募中！📚 喜歡和學生互動，擅長溝通協調，想在彈性時間累積教學與行政經驗嗎？歡迎加入我們，一起陪伴學生穩定學習、快樂成長！ 🌟 你將會 1. 協助櫃檯行政事務及日常教務工作 2. 提供學生全科個別輔導與學習協助 3. 與學生及家長保持良好溝通 4. 協助學生安排缺課補課與課後輔導 5. 支援班級活動並維持學習環境整潔 6. 完成主任或主管交辦事項 7. 依照個人空檔時間彈性排班 期待熱情、細心又喜歡和學生相處的你加入部份工時助教團隊！一起用耐心與活力陪伴學生進步吧！🎉

【兼職】兒童美語教師 Phonics、兒童美語與 GEPT 全民英檢教學，喜歡和孩子互動、享受教學成就感嗎？歡迎加入我們，一起讓孩子開心學英文、自然累積實力！🌟 🎨 你將會 1. 依照教學品管手冊規劃教學大綱、教學目標、課程範圍與授課內容 2. 準備課程教材、教學資料與課後作業 3. 批改作業與測驗並耐心輔導學生 4. 時段歡迎面議 期待熱情、有耐心且喜歡孩子的你加入！一起用活潑的教學方式，陪伴學生在每一次進步中建立英文自信吧！🚀

職務類別：會計助理、記帳／出納助理 工作性質：全職 上班地點：【請填寫公司地址】 管理責任：不需負擔管理責任 上班時段：日班（08:30 - 17:30） 休假制度：週休二日 工作待遇：月薪 33,000 元 ～ 38,000 元（視工作能力與專業資歷核給） 【工作內容】 1. 憑證與傳票：協助憑證整理、開立發票、會計傳票初編與檔案歸檔。 2. 帳務初審：協助日常應付/應收款項之初審與基礎對帳作業。 3. 資料建檔：文中 ERP 系統基礎資料輸入與維護更新。 4. 總務支援：協助零用金管理、信件收發、零食吧維護等辦公室日常總務事項。 5. 交辦事項：執行主管交辦之基礎行政庶務。 【應徵條件】 工作經驗：1年經驗者。 學歷要求：大學以上，會計、財稅或商業管理相關科系。 專業技能：具備會計概念與 Office（Word/Excel）及文中ERP系統基本操作能力。 人格特質：主動積極、細心認真、具學習熱忱。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

1.負責捷運機廠施工現場之職業安全衛生管理與巡查。 2.執行施工前安全檢查、每日巡檢及施工安全確認。 3.督導施工廠商及工程人員依規定穿戴 PPE 個人防護具。 4.執行承攬商進場安全管理、教育訓練及相關資格確認。 5.協助辦理施工前危害辨識、風險評估及 JSA（Job Safety Analysis）。 6.執行 LOTO（上鎖／掛牌）、PTW（工作許可）等安全管理程序。 7.管理及確認施工區域之安全防護、警示標示、管制區域及作業動線。 8.配合設備吊運、搬運、拆裝、電氣作業、高處作業及其他施工安全管理。 9.配合現場施工進度執行安全查核，發現異常立即要求改善並追蹤完成。 10.負責職安缺失改善追蹤、照片紀錄及相關文件建檔。 11.協助建立及維護職業安全衛生管理計畫、施工安全相關表單及紀錄。 12.配合業主、監造或相關單位之安全衛生稽核、會勘及缺失改善。 13.協助辦理新進人員及承攬商施工前安全教育。 14.協助處理現場突發安全事件、異常狀況及事故通報。 15.定期向專案經理回報現場職安狀況、重大風險及改善進度。 16.其他專案經理交辦之施工安全及職業安全衛生相關事項。

社區保全 1.門禁管制、巡邏...等 2.設定電子保全 3.狀況通報

專門 處理蛋的作業 像剝蛋 清洗蛋 檢查 蛋等等事宜 工作時間 整天 早上07:30~17:00 時間可議(可提早)

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8.主管臨時交辦之任務

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8.主管臨時交辦之任務

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8.主管臨時交辦之任務

工作目的 這是一份結合數據分析與募款溝通的工作。你將透過觀察廣告每日數據，進行成效分析，試圖從數據中發現洞察，找出改善方向，進一步將複雜的人權議題轉化為符合組織立場且能引起共鳴的募款內容，持續提升數位募款成效，讓更多人以行動支持全球人權工作。 ________________________________________ 工作內容 廣告成效管理與優化 • 每日管理並維護數位廣告(Meta, Google)表現，分析 CPA、CTR、CVR、ROAS 等關鍵指標。 • 依據成效提出素材、受眾、版位及投放策略優化建議。 • 理解人權議題及募款訴求，萃取核心訊息，撰寫、測試及優化數位廣告文案，規劃並執行廣告文案及素材 A/B Testing，持續提升廣告轉換成效。 • 定期製作廣告成效報告，提出具體改善方案。 數位工具與成效追蹤 • 協助管理 Google Analytics（GA4）、Google Tag Manager（GTM）、Meta Pixel 等追蹤工具。 • 確保 UTM、轉換事件及成效追蹤設定正確。 • 協助分析捐款流程及轉換漏斗，提出優化建議。 ________________________________________ 應徵條件 必備條件 • 具 2 年以上數位廣告、數位行銷或數位募款相關經驗 • 熟悉 Meta Ads、Google Ads 等數位廣告平台，具備基本數位成效追蹤觀念（如 GA4、Meta Pixel 或 UTM）。 • 具備數據分析能力，能閱讀廣告成效指標（如 CPA、CTR、CVR），並提出優化建議。 • 具備議題判讀能力，能從複雜的人權議題中萃取核心訊息，並在維持組織立場及內容正確性的前提下，轉化為適合不同受眾的募款溝通內容。 • 具備中英文閱讀能力。 • 熟悉 Microsoft Office。具 Excel 資料整理能力，會使用樞紐分析。 加分條件 • 熟悉Google Analytics（GA4）、 Google Tag Manager、CRM 或 Marketing Automation 系統。 ________________________________________ 你將在這個職位中發揮所長，如果你： • 喜歡從數據中找出改善機會，而不只是完成工作。 • 對新的廣告工具與演算機制保持好奇心，願意持續學習。 • 能在有限的文字中，清楚傳達複雜的人權議題。 • 做事細心，重視每一個執行細節。 • 認同國際特赦組織的人權理念，並希望運用專業創造社會影響力。