1111人力銀行研發替代役專區 研發替代役專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 8169 / 13734 頁,共 274680 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/7
  • 法金_產品行銷人員(商金PS)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助業務端進產品銷售與相關產品包裝 2. 協助日常交易/問題溝通協助解決 3. 陪訪銷售、協助客戶或業務端進行產品教育訊練 4. 掌握市場、同業、客戶等動態資訊與產品相關訊息更新 ※請至中信官方招募網站投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR8765

  • 9/7
  • 個金_行政業務助理(集中作業)
  • 台北市內湖區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助個人金融貸款案件整理、歸檔 2.文件及檔案管理、行政及後勤支援 【資格條件】 1.高中(含)以上畢業 2.抗壓力及學習力高,可獨立作業 3.熟悉office軟體操作 ※請至中信官方招募網站投遞履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR8474

  • 9/7
  • 法金_金融同業ARM(駐點資本市場)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 全球金融機構同業額度額度申請及管理 2. 執行資本市場金融機構交易對手認養程序(on boarding procedure) 及執行 3. 同業對我行交易相關之KYC/AML作業 4. 金融交易相關合約議約及管理 5. 協助開拓海外資本市場對金融機構交易對手業務發展與維護 6. 定期完成教育訓練要求 7. 專案及流程優化(建構額度/KYC/合約資料庫)

  • 9/7
  • 人資_資深人力資源規劃人員(招募規劃)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合組織發展規劃人才招募計畫(含MA、實習生、僑生等) 2.拓展招募管道、社群媒體經營 3.甄選工具開發與新技術應用、招募任用流程優化 4.雇主品牌及校園關係經營、產學合作專案 5.高階人才招募

  • 9/7
  • 科技金融_軟體設計工程師 (數位資訊)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作職責 1. 負責內外部API串接專案 2. 規劃內外多種異質系統串接營運之系統架構 3. 專案需求分析、系統分析與設計、規格開立 4. 制定API開發標準與生命週期/API管理規範 5. 線上問題排除 6. 系統維運人員輪值 技能需求 2. 5年以上系統串接規劃與實作經驗 3. 具有獨立解決問題能力及團隊合作特質,善於溝通與表達 4. 善於自學新技術,願意接受科技金融新挑戰 5. 可接受系統維運輪值

  • 9/7
  • 科技金融_貿融業務分析人員(核心轉型專案)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 業務需求分析與需求管理: 管理單位需求,進行業務規格文件簽署,功能符合業務期待/完整性與時效性 2.UAT測試執行、問題管理、使用者訓練準備:確保上線品質/覆蓋度及正確性 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3582

  • 9/7
  • 個金_流程規劃專案人員(分行前台規劃)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ( 歡迎具金融業(銀行前台)業務or流程規劃經驗的你/妳!! ) 1. 銀行前台融合專案需求管理(含平台規劃及設計) 2. 客戶服務情報梳理及整合規劃,促進新服務前台運營制度建立執行 3. 以客戶視角進行跨BU需求整合管理及數位工具運用規劃

  • 9/7
  • 個金_分行服務營運數據分析師 *擅數據分析,無經驗可*
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※年中開拓徵才※ 若無工作經驗,但擅長excel、能運用Python/SQL/R語言,且對於銀行業有憧憬,我們也非常歡迎!誠摯邀請您加入中信團隊,踏出職涯第一步! 1. 分行營業大廳營運數據分析及報表產出 2. 營運成效追蹤及改善建議 3. MBO指標與人力計算檢核

  • 9/7
  • 個金_企業撥薪經營人員(台南區)
  • 台南市南區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發新公司員工薪轉業務 2. 既有客戶關係經營並維護 3. 各項金融商品協銷與轉介,增加客戶黏著度 ※請至中國信託招募官網投遞職缺: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PFA-_JR3188

  • 9/7
  • 資本_內勤業務助理(會計相關業務)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助會計報表列印及檢核 2.協助會計傳票及文件歸檔 3.文件遞送及庶務事項處理 4.其他主管交辦之行政項目

  • 9/7
  • 壽豐分院行政室總務課長
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理事務組、警衛組及環管組之人員管理與業務督導,確保各項行政運作順暢。 2.負責外包廠商之遴選、溝通協調與履約管理,以提升服務品質與執行效能。 3.統籌場地租借作業之規劃、審核與管理,優化場地使用效益。 4.辦理宿舍管理相關事務,包含分配、維護及住戶服務,以維持良好居住環境。 5.規劃與執行門禁管理制度,強化安全管控與進出秩序。 6.處理各項庶務行政作業,支援單位日常營運需求。 7.配合醫院評鑑及督考業務,協助辦理行政事務。

  • 9/7
  • 資訊室數據工程師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、.AI系統規劃與建置 1.依系統規劃課分工,執行AI應用系統之發展規劃、建置管理與優先除錯,包含需求訪談、系統分析設計、軟體技審、委外專案管理、教育訓練。 2.依資訊部年度計畫分工,執行所負責之AI專案。 二、LLM開發與API整合 1.設計Prompt策略與RAG架構,整合院內知識庫。 2.串接LLM API (Open AI、Claude、 Azure、Open AI),開發內部AI服務供各系統呼叫。 3.管理API 用量與成本控制。 三、文件與知識管理 1.產出功能點分析、 API規格書、 Prompt 範本庫等文件。 2.協助制修跨單位共用 AI服務之服務程序書。 3.參與知識資料庫,紀錄工作程序並分享技術文章。 四、對內協作 1.配合 Code Review,確保程式品質與可用性。 2.與資深系統分析師進行 WBS說明,達成介接共識、落實程式碼重用。 3.共用元件介接與開發。 4.提供教育訓練建議。 五、其他 1.了解職務代理人工作現況以互相支援。 2.協助下班期間值班工作 3.於AI領域持續學習成長。 月薪36,000元起(含工作績效獎勵) 另依個人資歷敘薪

  • 9/7
  • 社區健康部遠距護理師(約聘)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 負責遠距醫療業務執行作業 2. 負責遠距醫療計畫書及成果撰寫 3. 負責遠距個案追蹤回診 4. 負責遠距衛教宣導活動及成果報告 5. 協助偏鄉巡迴醫療執勤工作、護理、投藥與抽血採檢體作業、衛教作業 6. 協助偏鄉巡迴藥品短缺撥補申請 7. 出勤前、後落實交班完整 8. 協助主管交辦事項 薪資待遇 .專科以上起薪為33,480元 .大學以上起薪為34,140元 .平均月薪35,000-40,000元(視個人績效而異) 排班制度:日班 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

  • 9/7
  • 檢驗科兼職醫檢師/護理師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診抽血/衛教業務 2.門診抽血站醫療耗材補充、管理 3.門診抽血站環境管理 4.其他主管交辦事項 週六需排班 受訓期間將於平日日班執勤作業 排日班時薪210-240元 排晚班時薪300元

  • 9/7
  • 運動防護物理治療師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學校駐點防護和講座:(1)運動傷害預防(2)基本包紮(3)自我放鬆或伸展(4)單向的防護講座 2.醫院內部講座和配合醫院活動支援(醫院運動會、社團比賽) 3.服務人次的選手基本評估表:(1)肌肉力量(2)關節角度(3)耐力測試(4)風險評估。需要出報告。 4.傷害統計服務需求統計,計算每年的成果報告。 5.帶運動團課(1)暖身操(2)伸展操(3)心肺耐力有關的運動 6.選手回診的物理治療、骨科物理治療 7.承接大型運動競賽的大會防護(茹馬拉松或單車競賽) 8.運動防護貧困選手就醫補助方案之執行 9.跨團隊的服務連結(心理諮商、營養諮詢等) 10.主管交辦事項 11.偶發事項:跨團隊或社區講座或衛教/相關業務。

  • 9/7
  • 麻醉專科護理師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 54,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 麻醉前期、麻醉中及麻醉後照護之麻醉全期護理 2. 協助執行麻醉科之急性疼痛治療作業及照護 協辦事項 1. 麻醉前評估作業 2. 協助減緩分娩或疼痛治療作業 偶發性事項 麻醉後恢復期病人之照護 薪資待遇 .大學畢薪資50,000起 .平均月薪54,000~56,000元 年資認定與ACLS證照加給另計 福利制度: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

  • 9/7
  • 中藥局技術員
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助藥師調劑準備工作 2.協助藥師管理藥庫 3.藥局庶務 4.協助自製品項製作 5.完成主管交辦事項 6.須配合小夜輪值(12:30-21:00) 7.須具備基本電腦文書處理能力 上班時段為日班、小夜班 起薪29,500元 月薪30,000~34,000元(含績效獎金,依個人年資與工作績效而異)

  • 9/7
  • 檢驗科約聘護理師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診抽血/衛教業務 2.協助採檢相關教育訓練 3.其他主管交辦事項 4.門診抽血站醫療耗材管理 ~薪資待遇~ .專科畢月薪33,480元起,大學畢月薪34,140元起 年資與每月績效獎金另計 ~福利制度~ .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

  • 9/7
  • 職安室職護
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估,健康管理及資料保存。 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 辦理職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他經中央主管機關指定公告者。 10. 認證維持申請 11. 假日活動支援 薪資待遇 .專科以上起薪為33,480元 .大學以上起薪為34,140元 .月薪35,000-38,000元(含績效獎金) .另有年資認定調薪 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

  • 9/7
  • 夜班護理人員(功能性護理)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作說明: 內/外科病房病人個別性衛教指導、疼痛評估、傷口護理及管路護理、檢查前準準備 新病人入院流程(含入院環境介紹、抽血、測血糖、施打靜脈留置針、生命徵象監測或手術前準備)