研發替代役專區

1.繕打寄信、報表彙整等文書作業 2.部門報表彙整、建檔、歸檔 3.協助SCAN等主管交辦事項

我們是常春藤幼兒園，專注於幼兒教育並致力於提供孩子們安全健康的成長環境。我們的服務對象以學齡前的兒童為主，通過多元化的教學和用心的照顧，為孩子們的未來奠定堅實的基石。目前，為了確保孩子們在校園中的輔助生活環境更加完善，我們正在尋找一位有熱忱的廚工加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 負責準備符合孩童營養需求的飲食，確保餐點的健康與多元。 2. 維護廚房環境的清潔與衛生，並嚴格遵守食品安全規範。 3. 協助進行食材的挑選與整理，確保新鮮度及高品質標準。 4. 與教職員進行有效溝通，了解並滿足孩童的特殊飲食需求。 5. 定期參與並協助菜單的製作與更新，提供創新且符合孩童口味的料理。 6. 負責廚房內餐具、器皿的清洗及日常保養。 7. 管理廚房資源，避免浪費，並協助進行食品成本控制。 8. 支援突發性或臨時餐飲需求，具備靈活應變能力。 我們深信，孩子們的笑容與成長，離不開健康安全的飲食支持，這份工作讓每一個細節都成為孩子們溫暖記憶的一部分。如果你有責任感、團隊合作精神，並擁有對料理的熱情，歡迎加入我們，成為幼兒成長路上不可或缺的夥伴！期待你的加入！

#誠徵 國中英、數、自教師（全職兼職皆可） #地點 新北市三重區（近三和國中） 新北市三重區（近正義國小） 桃園市觀音區（近草漯國中） 桃園市蘆竹區（近海湖國小） #內容 各據點師資需求不同 且會互相支援 工作時間及薪資等細節 請電洽、Line或面議詳談 謝謝您 于主任0.9.6.0.8.4.3.1.3.9

我們是專注於社會住宅開發與管理的不動產經營公司，提供租屋服務與管理，協助解決城市住房問題，服務對象涵蓋房東與房客，致力於提供便捷、安心的租屋解決方案。 工作內容： 1. 負責開發新房東客戶，協助其登記出租物件，提供市場評估與建議，促進房東與公司合作。 2. 負責維護現有房東關係，包括定期聯繫與反饋租賃情況，確保合作順暢。 3. 協助房客完成租屋交易，負責租賃合約的起草與簽訂，確保流程合法且透明。 4. 主動解答房客需求與疑問，協助房客解決租賃期間的各類問題，提高服務體驗。 5. 與內部相關部門協調，確保房屋檢修、清潔等工作順利進行。 6. 進行租賃市場調研，掌握市場趨勢與價格走勢，為公司決策提供資料支持。 7. 定期參與培訓，提升房地產相關專業能力，如市場法規、合約管理等。 如果你不想每個月業績歸零一直當打工人， 樂於接受挑戰想要有自己的未來月收6位數不是夢，並想要在穩定領域中拓展專業技能，我們期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！歡迎加入我們的團隊！

1.產品組裝製程規劃與標準作業書(SOP)編撰，負責新舊產品之組裝製程規劃、動作拆解與工時量測。 2.產品試產導入(NPI)與工程變更(ECN)追蹤。 3.生產線即時技術支援與異常排除，即時製程異常、品質不良進行原因調查並實施即時對策。 4.現有模具製作模具契約書。 5.生產治具和工具修繕與表單管理。 6.配合公司安排之技術培訓，相關部門學習。 7.主管交辦部門工作事項。

1.協助設計棧板和排櫃。 2.ERP系統模組操作及電腦帳務/日常表報/單據管理 。 3.倉庫日常環境與設施管理與維護。 4.協助出貨相關事宜。 5.其他主管交辦事項。

1. 負責巡邏建築物及周邊環境，確保門窗及設施之安全。 2. 留駐監控工作，觀察出入人員並記錄異常活動。 3. 回應警報訊號並進行調查，處理入侵者或任何不良行為。 4. 熟悉安全和消防程序，具備基本急救知識，能應變緊急情況。 5. 確保建築設施之安全及提供大樓的綜合管理服務。 6. 基本操作監控設備，管理鑰匙與門禁系統，進行設備日常維護監督。 7. 管理安全事件記錄及報告，並遵循公司安全政策及流程。 歡迎投遞履歷，期待您加入我們，成為守護安全的中堅力量！

*歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可，藉由公司內部訓練及外部教練課培訓，一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資＆休假】 ●薪資：平均時薪222元起 ●調薪：一季升等考核 (3個月一次)、每月依門市營運發放績效考核獎金 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、績效考核制度 ●福利：供餐、三節禮品(禮金)、生日禮金、績效獎金(依門市營運狀況調整) ●制服：提供員工制服 【工作內容】 1.店內環境清潔整理及設備清潔維護，並提供顧客及同仁舒適及安全的環境。 2.執行備料與打烊相關工作。 3.完成主管交辦工作內容。 工作時段說明： 固定六、日05:00-12:00 排班方式：採一頭班

★請勿重複投遞履歷 ★ 公司提供完整的教育訓練 以及每日會提供聯絡名單 因此無須陌生開發唷☺ 薪水待遇:底薪+業績獎金 歡迎有意願與我們挑戰高獎金的求職者們

工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

🚀 打造愛車閃亮登場的幕後核心人物！ 你對汽車有著獨特熱情，同時也擅長處理雜務嗎？ 加入我們的團隊，讓精緻的汽車美容服務從你的高效支援開始！ 📋 你將會： 1. 精準掌握客戶預約行程，讓美容施工流程無縫接軌 2. 運用辦公軟體整理客戶資料與維修保養紀錄，讓資訊一目了然 3. 管理現場庫存與消耗品，確保每一項美容工具都準備就緒 4. 第一線接待來訪車主，並以專業態度解答服務相關疑問 5. 協助處理日常帳務與文件歸檔，保持營運事務井然有序 6. 與施工團隊密切溝通，共同維護舒適且有效率的工作環境 ✨ 準備好發揮你的細心與組織力了嗎？ 只要你具備服務熱忱，喜歡在快節奏的環境中成長， 這裡就是你展現專業實力與學習汽車產業知識的絕佳舞台！

1.國小課業規劃與輔導 2.檢查學生回家作業 3.輔導學生行為常規 4.親和力佳,能獨當一面 5.樂於家長服務及溝通者 6.可長期工作者 🌟本職缺歡迎無證照但有意願進修者；應屆畢業生亦可唷～ 只要您對教育懷抱熱忱、樂於學習與成長，我們都誠摯邀請您加入我們的行列。

1.一般文書處理,原物料收發,驗收等 2.有提供中餐,不扣伙食費 3.享勞.健保 4.主管交待事宜 5.需會.excel 6.需配合加班 7.基本數學邏輯概念

協助醫師處理病人事務，須輪三班或專值夜班 *正職*1~3位 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

一、職務名稱：愛滋個管師(感染科) 二、應徵人數：正取1名 三、公告日期：115/08/01 四、資格條件： 具個案管理、醫院工作經驗尤佳 五、工作內容： 1.辦理「愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫」相關業務。 2.協助辦理「愛滋匿名篩檢拓點計畫」之執行。 3.辦理「慢性傳染病照護品質計畫，愛滋相關子計畫」。 4. 在臺外籍愛滋感染者服藥2年內支持計畫。 5.規劃與執行性傳染病相關之教育宣導活動。 6.主管交辦事項。 六、薪資： 1. 年薪約51.3萬至64.3萬元。 2. 薪資含年終獎金、獎勵金(隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)，另有不定期獎金 3.上述年薪尚未含三節獎金與不定期獎金。 七、甄選方式：資格審查+面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 感染科 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3277 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

一、職務名稱：約用社會工作師(精神科) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告日期：115/06/03 四、資格條件： 具社會工作師證書 五、工作內容： 1.精神醫療社會工作，如個案心理社會功能評估、家族治療、出院準備服務、社會福利諮詢、自殺防治業務。 2.團體帶領、急性與日間團體及家屬座談會等。 3.衛生局新北市精神醫療機構個案照護轉銜計畫相關業務。 4.院方交辦業務。 六、薪資：年薪57萬至58萬元(含獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 七、甄選方式：筆試及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 意者請以E-mail寄送履歷表(請附照片及簡單自傳，並請註明可到職日期)及畢業證書、相關證照寄至電子郵件信箱：psy13259@tph.mohw.gov.tw 衛生福利部臺北醫院 精神科 陳小姐收。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

1. 評估居家服務需求，制定並執行個別化的居家照護計畫，確保服務品質符合個人及家庭需求。 2. 熟悉並遵守長照相關法規及政策，確保服務過程符合法規要求。 3. 利用專業的醫療及護理知識，提供居家服務人員專業指導和支援，解決疑難問題。 4. 負責組織和管理居家服務團隊，確保團隊運作效能化，並有效達成服務目標。 5. 擁有文書處理，準確完成服務紀錄、報表及檔案管理工作。 6. 協調及安排跨部門合作，確保服務對接順暢，並及時解決客戶於照護過程中所提出的問題。 7. 運用優秀的溝通技巧和同理心，與服務對象及其家屬保持良好的互動，達成優質居家照護成果。 歡迎對長期照護有熱情且具備專業技能的您加入我們的團隊，一起為居家服務對象提供優質而貼心的照護服務，立即投遞履歷！

• 為客戶提供最新的娛樂優惠及推廣公司活動資訊，吸引新客戶註冊 。 • 建立和維持良好的客戶關係，推廣會員熱門訊息，禮品換領及派發 。 • 提供優質的禮賓服務，以專業的態度及知識解決顧客的疑問和困難。 • 向客戶推廣公司的最新資訊及盛事活動，包括參與登記、抽獎、宣布結果、分發傳單和兌換獎品等任務。 • 依照標準作業程序協助客人安排交通、餐飲、娛樂相關安排。 • 了解度假村的營運模式及運作。 • 中學程度或以上，大學畢業優先。 • 1年客戶服務工作經驗優先。 • 語言能力：國語和英語（主要系統用英語），懂廣東話優先。