1. 進行日常安全巡邏,確保安全無虞。 2. 負責監控出入口與公共區域,留意可疑人員及活動,保持安全秩序。 3. 熟悉緊急應變與火警撤離程序,處理緊急情況如入侵、火災及突發事故。 4. 門禁管理,維持設施日常安全管理。 5. 提供住戶與訪客登記、指引服務,以及初步投訴糾紛處理,維持良好客戶溝通。 6. 負責記錄日常巡邏與安全事件,整理並提交相關安全報告。 7. 協助管理停車場進出秩序,並監督重要建築設備的正常運行和維修需求。 期待您的加入!歡迎投遞履歷,與我們一同守護安全,創造安心環境!
店鋪如下: 高雄夢時代百貨7F,餐廳型態。 《工作內容》: 1. 食材處理、餐點備製 2. 販售商品的推薦與介紹 3. 維護現場環境與清潔 4. 碗盤的整理與清潔 《上班時間》: 【早班】:09:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】:12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】:17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲需能配合較長的排班時數,時間可再面議,歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班,時間彈性好安排! 《薪資制度》: 1. 時薪:205元起(含全勤津貼) 2. 工作技能考核: ▲通過工作站考核,時薪持續調升,時薪最高285元! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 符合工時,享美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 3. 旗下餐廳用餐,員工優惠6折,親友同行優惠7折。 4. 可參加福委會活動:春酒抽獎、節慶禮品等。 5. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 6. 每年一次免費健康檢查。 7. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 8. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千元】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!
1.跨境產品進口合規與 PIF 建置 2.電商平台與行銷廣告合規審查 3.未來法規升級與長期規劃 * 具備 2 年以上 台灣 TFDA 化妝品登錄與 PIF(產品安全資訊檔案)實務製作經驗。 * 熟悉《化妝品衛生安全管理法》、《藥事法》及《醫療法》之相關罰則與界線。
銀行臨櫃輔助、整件、鍵檔、外勤、行政事務性工作。聘期為半年。
1.永續報告書編製 2.參獎文審資料彙編 3.公益修繕(繕循環)個案媒合與執行工地協調 4.ESG相關活動(如工務所參訪、造林與生態活動) 5.企業形象影片與文宣品企劃與監製 6.官網暨社群媒體與新聞發布
1.推動安全衛生措施:確保工作場所符合安全標準,保護員工健康。 2.定期安全檢查:檢查機具、人員及環境,及時處理安全隱患。 3.應急處理:快速應對突發安全事件,防止事故擴大。 4.員工安全訓練:設計並執行安全巡查與員工教育訓練,提升安全意識。 5.執行安全政策:確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣:定期稽核安全狀況,推動全員安全文化。 ★專業發展: 提供安全衛生相關培訓與認證,助您成為安全管理專業人才。 ★穩定與成長: 穩定的工作環境,挑戰中不斷成長。 ★團隊合作: 與經驗豐富的團隊合作,共同推動安全管理。
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間配合會計師準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 7.需會使用文中系統 8.需了解支票開立相關作業 9.初二十六需拜拜及燒金紙 10.簡易清潔工作輪替 11.工作內容隨時配合老闆需求 12.需跑銀行
一、工作內容 (1) 管理分配機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 主建物設備損壞或機電相關事項緊急突發狀況處理。 (3) 業主每日交辦事項總窗口。 (4) 廠商進場帶領及管理。 (5) 每日巡廠發現異常點改善。 (6) 針對每日 Teams 群組交付工作實施回覆。 (7) 每日 Line 群組交付工作實施回覆。 (8) 上級主管及業主交辦事項。 ※依能力狀況內部晉升機電主任、副主任 二、時間:09:00-21:00(12H) 三、休假:工作三天、休假三天 四、薪資:薪60,000~65,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請政府獎勵及補助
1、合約管理、現場工程進度相關協調作業。 2、廠商溝通與協調。 3、工程材料或分項工程發包採購業務(詢價、比價、議價)。 4、採發合約簽訂與控管。 5、文件檔案資料處理。 6、開發新廠商,資料庫建立與維護。 7、執行主管交辦事項。
1.現場品質管理及查核。 2.現場施作工班管理。 3.工程計價。 4.現場工班介面協調。 5.工項作業安排。 6.工項計畫製作。 **本案位於板橋高中旁,高層建築採用鋼構工程與逆打工法、鋁模系統,歡迎有學習熱忱與具經驗者加入。
1.軀體圖、外飾計劃圖面繪製 2.實品屋檢討與圖面修正、整合 3.配合專案進度提出工地需求圖面
1.具設備問題分析能力 2.具計畫能力及成本導向 3.製程品質管制及標準化文件制定
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。
1.ERP單據輸入 2.應收.應付帳款整理.沖帳 3.餘額明細表編制.總帳 4.配合會計師提供相關報稅資料 5.主管交辦事項
1.接待病人,掛號及收費作業 並協助安排就診先後次序 2.病歷及有關資料文件歸檔 3.診間協助醫師看診 4.簡易行政文書作業及主管交辦事務 *工作表現佳者滿三個月薪資調整
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提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 提供不動產買賣仲介服務 提供不動產租賃仲介服務 客戶服務與關係經營 提供來電客戶顧問諮詢 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週五空中大學 不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 享勞健保、團保 高額獎金、生日禮金、年終獎金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要,四家強大聯賣夥伴,我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 我們是住商不動產-彰化溪湖弘海地產加盟店(弘海不動產經紀有限公司) 小莊店長107年加入開業住商不動產-彰化秀水店任職至今 112年8月在溪湖置產並且營業開店~ 現在店址:溪湖鎮員鹿路二段198號(溪湖TOYOTA營業所正對面) 所以在113年8月從秀水店遷移回來溪湖現店地址~~ 小莊店長93年學習房地產至今~也將一直永續經營不動產這一行業~ 並無私奉獻地教導每一位想從事這一行業的夥伴們
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