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力山保全股份有限公司深耕保全與大樓管理多年，服務據點遍及各類商辦與社區，24 小時全年無休機動支援，是許多企業與住戶信賴的安全後盾。我們相信「專業保全」不只是站崗，更是在替每一個工作者與家庭守住安心生活的基礎，加入我們，你守護的不只是一棟大樓，而是一整個社區的安全感與信任。 1、負責內湖區新明路商辦大樓門禁管制、訪客登記與人員進出管理 2、執行大樓內外安全巡邏、監視系統操作與異常狀況通報 3、協助大樓日常管理（包含公共安全維護、簡易狀況排除），並與管委會、廠商良好溝通合作 成為我們的夥伴，你可以期待的是： ・穩定長期的保全職涯舞台，表現佳者可優先安排其他優質社區、大樓輪調或升任幹部 ・完整教育訓練與學長姐帶領，從新人到熟手皆有明確學習路徑 ・制度化的輪班與排休安排，讓你兼顧工作與生活 ・後勤管制中心與機動支援團隊 24 小時在背後支援，不讓第一線同仁單打獨鬥 ・重視同仁情誼的「力山家族」文化，遇到問題有人一起面對，工作不再是孤軍奮戰 如果你重視穩定、肯負責，也願意一起守護這棟商辦大樓，我們誠摯邀請你加入力山。

我們誠摯邀請具備熱忱、執行力及管理能力的夥伴，擔任彰化據點主任，負責據點營運、社區資源開發及長照服務推動，與我們一起深耕在地、打造更完善的照顧服務。 【工作內容】 1.負責彰化據點整體營運及行政管理。 2.規劃及辦理長照相關教育訓練、積分課程。 3.經營社區關懷據點，並規劃申請醫事C據點或失智社區服務據點。 4.開發及連結地方社區、醫療及長照相關資源。 5.規劃及調派自費看護服務，並維護服務品質。 6.主管交辦事項及據點相關行政庶務。 【我們希望您具備】 ✔ 對長照服務及社區經營有熱忱。 ✔ 具行政管理、專案執行或團隊管理能力。 ✔ 擅長與公部門、社區及跨專業團隊溝通協調。 ✔ 具長照、社福、護理、醫事或相關領域經驗者佳。

您好： 本公司透過1111人力銀行招募【整鈔計時員】人才，本公司對您的資歷十分感興趣，誠摯邀請您來面試！ 如您想進一步了解工作內容，請您回覆是否有意願或婉拒此邀約，謝謝您！ 立保保全股份有限公司 祝福您求職順利！ 公司地址:桃園市八德區榮興路11號 公司電話:03-2181687 整鈔主管:吳惠娟 經理

多元友善職場：廣納各界優秀人才（含中高齡、新住民、外籍夥伴及跨領域人才），一般求職者皆歡迎。 熱忱至上（免經驗可）：具備完善培訓，邀請您透過專業服務，將餐飲的溫暖與快樂傳遞給顧客。 誠摯招募：期待您的加入，歡迎即刻投遞履歷。 1.備餐料與歸貨。 2.洗滌區域清潔。 3.刷洗營業用具。 4.現場環境檢整。

多元友善職場：廣納各界優秀人才（含中高齡、新住民、外籍夥伴及跨領域人才），一般求職者皆歡迎。 熱忱至上（免經驗可）：具備完善培訓，邀請您透過專業服務，將餐飲的溫暖與快樂傳遞給顧客。 誠摯招募：期待您的加入，歡迎即刻投遞履歷。 1.備餐料與歸貨。 2.洗滌區域清潔。 3.刷洗營業用具。 4.現場環境檢整。 我們正積極尋找對日式餐飲文化有熱情、並對自我有所要求且會對工作負責的夥伴，不一定要經驗豐富，但對日式餐飲文化需富有熱誠的人員，加入我們的團隊。目前正招募多名正職夥伴，此職務有很大的發展前途，能夠提供豐富的工作經驗和學習機會。如果您喜歡與人互動和溝通，並對製作餐點與接觸日式文化充滿熱情，歡迎加入我們的SHOJO戰隊。 如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表，我們期待著與您相見！

協助行政庶務、國小課業輔導及協助老師、輔導小學美語課程等交辦事項

此為勞動部115年度「青年就業旗艦計畫」，專案核定由優質企業僱用青年， 結合企業資源並於計畫期間，透過工作實務、職能訓練，提升工作經驗或專業技能。 定期雙週誌制度，能時刻掌握每位參與計畫人員狀況。 ◆計畫對象：15歲以上29歲以下（非在學身分者）。 ◆訓練期間：自到職日起，完整參與6個月的工作崗位訓練。 ◆面談後錄取者，須註冊會員並於青年職訓資源網完成線上報名。 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ 《三澧餐飲集團提供你 優質薪資與獎勵制度》 一、月薪40,000元(加班費另計)。 二、結訓獎金4萬元，分兩次發放。 (1)6個月結訓後，併同第7個月薪資發放2萬元獎金。 (2)年資滿1年後，併同期滿後次月的薪資，再發放2萬元獎金。 ※結訓獎金每次發放當日須在職者，才符合領取資格。 三、入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元) 以上發放方式依公司規定。 ❤️儲蓄職場能力的同時，也儲蓄你的未來❤️ 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 ▶▶【外場-餐飲服務人員-工作內容】◀◀ 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ▶▶【內場-廚務人員-工作內容】◀◀ 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、晚班等方式。) (每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅工作地點 面談後，依品牌與門市安排： 吉天麩羅：竹北市(遠東百貨竹北店) BELLINI Pasta Pasta：竹北市(遠東百貨竹北店) Mo-Mo-Paradise：竹北市(遠東百貨竹北店) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆面談後錄取者，須註冊會員並於青年職訓資源網完成線上報名。 【第一步】註冊會員網址 https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 【第二步】青年職訓資源網-線上報名 一、餐飲服務人員/外場正職-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Search/YoungDetail?PLY_ID=97931&PYW_ID=179306 二、廚師/內場正職-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Search/YoungDetail?PLY_ID=97931&PYW_ID=179351 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

〝善用AI 工具開發 包含但不限Claude code, Cursor, Kiro 等, 有 IoT 相關經驗 優先錄用〝 全端RD技能 Backend: 熟悉 Python，具備 FastAPI 實務開發經驗。 熟悉 PostgreSQL 資料庫設計與優化。 Frontend: 精通 React 與 Next.js 架構。 熟悉 TypeScript，重視型別安全。 精通 TailwindCSS，能快速刻版並維護樣式。 熟悉 React Query (@tanstack/react-query) 處理Server State。。 General: 具備 Git 版本控制經驗。 重視程式碼品質，習慣撰寫乾淨、可維護的程式碼。 【加分條件 (Nice to Haves)】 技術相關： 具備 Docker / Kubernetes 容器化部署經驗。 熟悉 CI/CD 流程 (如 GitHub Actions)。 有使用 Zustand 或其他 Client State 管理工具的經驗。 具備 AI 輔助開發思維： 善用 Cursor, GitHub Copilot等 AI IDE 工具加速編碼,建立相關文檔等；能引用共用元件到系統上進行整合 領域相關： 具備 IoT 相關知識 (MQTT, Modbus)，能處理硬體回傳的能源數據。

1. 專業能力： 　● 負責開拓與經營所屬供裝地區政府部門/企業客戶。 　● 具優秀的業務開發能力，能主動發掘新機會。 　● 對客戶開發有熱誠，能夠獨立思考，並且具有執行力。 　● Excel 報表整理及簡報提案能力。 2. 個人特質： 　● 具自我驅動力，樂於挑戰績效目標。 　● 了解政府部門/企業客戶的需求和痛點，並能提供創新解決方案。 3. 加分項： 　● 具政府標案、服務企劃書提案執行經驗者佳。 　●重視團隊經驗及內部溝通。 薪資結構 1. 保障底薪+高額獎金。 2. 實際薪資依個人學經歷、職務適任度核定。

1. 專業能力： 　● 負責開拓與經營所屬供裝地區政府部門/企業客戶。 　● 具優秀的業務開發能力，能主動發掘新機會。 　● 對客戶開發有熱誠，能夠獨立思考，並且具有執行力。 　● Excel 報表整理及簡報提案能力。 2. 個人特質： 　● 具自我驅動力，樂於挑戰績效目標。 　● 了解政府部門/企業客戶的需求和痛點，並能提供創新解決方案。 3. 加分項： 　● 具政府標案、服務企劃書提案執行經驗者佳。 　●重視團隊經驗及內部溝通。 薪資結構 1. 保障底薪+高額獎金。 2. 實際薪資依個人學經歷、職務適任度核定。

(一)企業用戶核帳及請款/費用報銷作業： 1. 用戶帳務核對。 2. 帳務差異協助排除，申請發票及拆帳作業。 3. 協力廠商費用報銷。 (二)相關行政庶務： 1. 簽核文件追蹤，用印申請、發票申請、電腦填單作業。 2. 紙本核准文件/合約掃描及歸檔作業。 3. 郵寄文件。 (三)相關業務支援 1. 協助業務標案案件準備事項，查詢系統資料等。 (四)其他主管交辦事項 〝薪資將根據學經歷和專業核敘〝

1. 會計憑證及所有帳務蒐集整理、彙總與保管等作業。 2. 財務報表之編製整理作業與稅務之處理及申報。 3. 年度預算之編列及各項財務分析。 〝薪資將根據學經歷和專業核敘〝

職務內容 1. 光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒，居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣。 2. 開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發。 3. 負責開發及管理經銷商通路，落實經銷商業績目標達成。 4. 社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護，業績開發及公司產品推廣銷售。 5. 社區關係管理： 　- 新建大樓網路建置統籌、協調及簽約。 　- 社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔。 　- 社區大樓客情維繫與客訴處理。 薪資結構 1. 保障底薪+高額獎金。 2. 實際薪資依個人學經歷、職務適任度核定。

職務內容 1. 光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒，居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣。 2. 開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發。 3. 負責開發及管理經銷商通路，落實經銷商業績目標達成。 4. 社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護，業績開發及公司產品推廣銷售。 5. 社區關係管理： 　- 新建大樓網路建置統籌、協調及簽約。 　- 社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔。 　- 社區大樓客情維繫與客訴處理。 薪資結構 1. 保障底薪+高額獎金。 2. 實際薪資依個人學經歷、職務適任度核定。

主導儲能管理系統（EMS）軟體架構設計、模組開發與版本管理。 協調儲能系統與台電 ADMS、SCADA、**電力交易平台（包含日前輔助服務市場、備用容量市場）**之介接整合。 負責電力交易策略、能源聚合、調度邏輯與演算法規劃（如 TOU / 需量反應 / E-dReg / 即時補充備轉等支援服務）。 領導技術團隊，推動專案開發，並主導資源通過台電「通訊能力測試」與「輔助服務執行能力測試」，確保順利上線與 COP（即時運轉資訊）自動化運作。

1.負責公司日常收付款作業、零用金管理及帳務登錄 2.辦理銀行、郵局相關業務及現金流管理作業 3.負責銷貨發票開立、銷貨資料核對及相關報表製作 4.協助應收帳款對帳、沖帳及客戶帳務資料維護 5.負責客戶資料建檔、銀行照會及相關行政作業 6.製作各項月報、週報及費用彙整報表

1. 處理應收/應付/其他一般會計帳務。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統並與會計主管接洽覆核。 3. 處理客戶應收款項帳務。 4. 會計師及券商需求資料提供。 5. 主管交辦事項。

負責開發阿波羅電力的能源管理與 ESG 數據平台。將整合太陽能、儲能、IOT、用電發電分析模擬、聚合平台、碳排與案場營運資料，建置可視化儀表板、預測分析、後端 API、資料同步流程與報表系統，協助企業客戶掌握能源績效、碳排趨勢與永續管理指標。

1.倉儲管理作業(收發料、庫存管理及系統作業) 2.5S整理整頓 3.出貨作業協助 4.槽車補給作業 5.裝、卸貨櫃作業 6.結帳及盤點作業 7.主管交辦事項