研發替代役專區

🛠️ 想成為讓裝修工地與公司順利運轉的神隊友嗎？ 別以為工程助理只能埋頭苦幹，你將是連繫客戶與施工現場的最強樞紐！ 來這裡，將你的細心與組織力發揮到極致，讓每一次裝修專案都精準到位！ 🏗️ 你將會： 1. 靈活運用 Office 軟體，讓繁瑣的工程資料井然有序 2. 處理報價單與各類合約，精準把關每一個數字與細節 3. 協助監控專案進度，確保工地現場與內勤需求零誤差 4. 負責日常行政與庶務管理，提供團隊最強力的後勤支援 5. 負責辦公室的文書處理與資料歸檔工作 6. 處理各項行政事務與公文收發 7. 負責會議安排與接待訪客 8. 維護辦公室環境與設備管理 9. 協助進行合約處理與檔案維護 💡 加入我們，你將擁有發揮細心特質的舞台！ 不用擔心這裡沒有成長空間，只要你願意主動學習， 我們就是你展現工作能力的最好夥伴！ 期待充滿活力與責任感的你，一起加入我們的團隊！ ✨ 🚀 加入我們，一起成就每一棟建築的質感細節！ 你的專業與細心，就是推動裝修品質持續提升的最關鍵力量！

✨ 把空間變回嶄新模樣的空間魔術師，就是你！ 還覺得清潔只是單純的勞動嗎？ 在裝潢後的現場，你將賦予每一個空間清爽重生的機會！ 🧹 你將會： 1. 靈活運用各式專業工具，徹底移除裝修後的粉塵與殘膠 2. 針對不同建材特性，挑選適合的清潔工法與保養方式 3. 精準執行資源分類與回收，將施工後的廢棄物妥善處理 4. 發揮細緻的觀察力，協助完成空間的小型修繕工作 5. 與裝潢團隊並肩合作，在期限內將場地恢復到完美狀態 💪 我們期待擁有細心與好體力的你加入！ 用你的專業雙手，讓每一個裝修成品都能亮麗呈現， 快來與我們一起見證從灰塵滿佈到煥然一新的成就時刻！

1.準備並維護塗裝設備，確保其正常運作 2.執行噴漆、刷漆等塗裝技術，確保塗層均勻無瑕疵 3.根據施工圖選擇並混合適當的塗料 4.進行施工表面的清潔、打磨及底漆塗布 5.進行塗裝後的質量檢查，確保符合規範 6.熟悉建築材料塗裝需求，依要求完成施工 7.遵守施工安全規範，並清理工作場所 ◆如居住地不在彰化區域，公司可供宿舍 「工作地點依工程承接位置不同而有所調整，須配合安排至全台各地工作，若無法配合請勿投遞，感謝您。」

1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2. 負責訪客接待。 3. 日常行政庶務工作。 4. 協助各項貨運公司貨物寄送及請款。 5. 基本環境維護。 6. 行政文件表單的歸檔及保存。 7. 協助員工及訪客訂餐。 8. 協助處理庶務性行政工作 （如：事務機器叫修維護、日常用品採買、運費請款、公司設備及環境維護）。 9. 公司儀器校驗聯絡及文書處理。 10. 主管交辦事項。

1.具備無線射頻產品開發3年以上工作經驗。 2.具備無線射頻產品，射頻電路設計、調校、優化；3年以上工作經驗。 3.具備無線射頻產品；安規認証測試3年以上工作經驗。

①飲品調製： 依照標準作業流程（SOP）迅速、精準地製作各類茶飲 ②櫃檯服務： 親切招呼顧客、熟練操作收銀機、點餐並提供產品介紹 ③備料煮茶： 負責原物料準備、茶湯烹煮及日常庫存盤點 ④外送服務： 依據門市需求協助飲品外送（需自備機車與有效駕照） ⑤環境維護： 維持工作檯面、店鋪環境及設備器具的清潔與衛生 ⑥團隊協作： 配合主管交辦之店務營運、交接事項及其他交辦任務

【以主動聯繫 電洽或親洽為優先考量】【攜履歷親洽】 歡迎對服務業有熱情。供住宿。 具相關行業一年以上經驗。 1.飲料調製 2.櫃檯結帳及收銀 3.工作環境維護清潔

想找的不只是一份工作，而是一個能持續成長的舞台？ 日升日式濃咖哩屋正在尋找充滿熱情、願意學習、勇於挑戰自己的夥伴。 我們相信，一間好的餐廳，不只是提供美味料理，更要培養優秀的人才。 如果您希望學習餐廳經營管理、累積專業能力，未來成為獨當一面的管理者，歡迎加入我們，一起打造讓顧客感動的用餐體驗。 【薪資待遇】 月均薪資：40,000～50,000 元 以上薪資包含：全勤獎金3,000，地區津貼3,000，加班費(依勞基法規定) 依照工作能力及學習速度提供升遷及調薪機會，努力看得見，成長有回報。 表現優異者，可依能力晉升： 儲備幹部 → 見習領班→領班 → 副店長 → 店長 儲備幹部：42,000起 見習領班：43,000起 + 業績獎金1,000~3,000元 領班：45,000起 + 業績獎金2,000~5,000元 副店長：46,000起 + 業績獎金3,000~7,000元 【職涯發展】 在日升，每一位夥伴都有機會成長。 透過完整教育訓練與實務培養，您將逐步學習： ．顧客服務技巧 ．餐點品質管理 ．人員管理 ．成本與庫存管理 ．餐廳營運管理 未來更有機會參與新店展店及營運管理，成為品牌的重要核心夥伴，參與營業分潤。 【工作地點】 日升日式濃咖哩屋｜ATT信義旗艦店 (12月1日開幕) 地址：110臺北市信義區西村里松壽路12號5樓 【工作時間】 應徵時段：早班、中班、晚班 排班時段：09:30~00:00 (排班工作8小時，中間休息1小時，採一頭班) (時間排班依店鋪營運狀況調整) 【工作內容】 我們採取全方位培訓制度，不分內外場，讓您完整學習餐廳營運。 顧客服務、櫃台作業、餐點製作、食材管理、店內清潔與環境維護。 【福利制度】 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 勞工退休金 6％ 提撥 ✔ 三節獎金 ✔ 工作績效獎金 ✔ 全勤獎金 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 明確升遷制度 ✔ 穩定發展中的品牌，提供長期職涯機會 【我們希望您具備】 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感、做事細心 ✔ 願意學習新的工作技能 ✔ 具備團隊合作精神 ✔ 能配合輪班及假日排班 ✔ 有餐飲相關經驗佳，無經驗也歡迎加入 【入職須知】 錄取後需提供三個月內一般健康檢查報告與餐飲從業人員體檢，二種皆需要。 【我們期待這樣的您】 如果您不只是想找一份工作，而是希望擁有一份能持續學習、穩定發展、看得見未來的職涯，歡迎加入日升日式濃咖哩屋。 期待與您一起打造更好的餐飲品牌，讓每一位顧客都能感受到我們對料理與服務的用心。

Daily Curry Restaurant | Comprehensive Training | Clear Career Path Looking for more than just a job? Are you looking for a career where you can continue to learn, grow, and build your future? Daily Curry Restaurant is looking for passionate, motivated, and responsible team members who are eager to learn and challenge themselves. We believe that a great restaurant is built not only on delicious food, but also on outstanding people. If you‘re interested in restaurant management, developing professional skills, and becoming a future leader, we‘d love to have you join our team. [ SALARY ] Estimated Average Monthly Salary: NT$39,000–48,000 The estimated monthly salary includes: Perfect Attendance Bonus: NT$3,000 Regional Allowance: NT$3,000 Overtime Pay: Paid according to actual overtime hours and calculated in accordance with Taiwan‘s Labor Standards Act. [ Career Progression & Salary ] Management Trainee Starting from NT$41,000/month Assistant Shift Leader Starting from NT$42,500/month Monthly Performance Bonus: NT$1,000–3,000 Shift Leader Starting from NT$43,000/month Monthly Performance Bonus: NT$2,000–5,000 Assistant Store Manager Starting from NT$43,500/month Monthly Performance Bonus: NT$3,000–7,000 Salary adjustments and promotions are based on individual performance, leadership ability, and professional development. [ WORK LOCATION ] Daily Curry Japanese Curry House Taoyuan Shin Kong Cinemas Store Address: 2F., No.107, Chunde Rd., Zhongli Dist., Taoyuan City, Taiwan [ WORKING HOURS ] Available Shifts: Morning Shift / Evening Shift Operating Schedule: 10:00 AM – 10:00 PM - 8 working hours per day - 1-hour meal break - One continuous shift (no split shifts) - Actual schedules are arranged according to store operations [ JOB RESPONSIBILITIES ] We provide comprehensive cross-functional training, allowing you to learn every aspect of restaurant operations. Responsibilities include: - Customer service - Cashier & POS operations - Food preparation and plating - Ingredient management - Restaurant cleanliness and maintenance [ BENEFITS ] ✔ Labor Insurance ✔ National Health Insurance ✔ 6％ Labor Pension Contribution ✔ Three Festival Bonuses ✔ Performance Bonus ✔ Perfect Attendance Bonus ✔ Comprehensive Training Program ✔ Clear Promotion System ✔ Long-term career opportunities with a growing restaurant brand [ We‘re Looking For Someone Who ] ✔ Enjoys interacting with people ✔ Is responsible and detail-oriented ✔ Is willing to learn new skills ✔ Works well in a team ✔ Can work rotating shifts, including weekends and holidays ✔ Restaurant experience is preferred, but not required [ Pre-employment Requirement ] Successful applicants must provide a health examination report issued within the last three months before starting work. [ Career Development ] At Daily Curry, every team member has the opportunity to grow. Through structured training and hands-on experience, you will develop professional skills in: Customer Service Excellence - Food Quality Management - Team Leadership - Cost & Inventory Management - Restaurant Operations Management - Outstanding performers may be promoted through the following career path: [ We‘re Looking Forward to Meeting You ] If you‘re searching for more than just a job and want a career with continuous learning, stable growth, and long-term opportunities, we warmly welcome you to join Daily Curry Japanese Curry House. Together, let‘s create memorable dining experiences and build an outstanding restaurant brand. [ Information for International Graduates from Taiwanese Universities ] We warmly welcome international graduates currently residing in Taiwan who have graduated from a Taiwanese university or college and wish to build a long-term career here. Visa sponsorship and work permit application assistance are available for eligible international graduates. We look forward to welcoming talented people from around the world to grow with us in Taiwan.

1.文書處理、資料建檔、物件上架 2.零用金管理 3.廠商請款資料審查 4.開立發票 、調謄本 5.薪獎資料處理 6.房屋資訊刊登 7.完成主管交辦事項 8.上班時間:9:30-18:30 **有仲介祕書經驗更加分哦~

1:現場稼動率回饋 2:產品稼動率總時間計算 3:每日稼動率回報主管 4:估算產品下架時間 5:抽測現場數據 6:協助生管及現場組長進行排班

提供顧客 腳底按摩、全身按摩、肩頸按摩等技術操作服務 6/4抽

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理助理員)。 3.月支薪酬：新臺幣34,775元整(250薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

1.開發客戶及市場 2.貸款客戶介紹 P.S需自備電話+ 陌生開發 薪資【按件計酬】一件例如50萬以內 5000-30000元

📢 想成為電信門市的指標性人物，創造令人難忘的服務體驗嗎？ 你喜歡 Apple、Android 手機與最新3C產品嗎？ 你希望靠自己的能力與表現，挑戰更高的收入嗎？ 遠傳門市正在尋找有企圖心、喜歡與人互動的銷售夥伴！ 不論你是具備門市銷售經驗的即戰力，還是對3C產業充滿熱情的新鮮人，只要願意學習、勇於挑戰，我們都會透過完整訓練，協助你成為專業的3C銷售人才。 ◆ 前三個月達公司基本要求保障全薪 $40,000 ◆ 月休9–10天 ◆ 完整教育訓練 ◆ 不以年資決定晉升，能力與表現才是關鍵 ◆ 銷售專員、儲備幹部皆有發展機會 想挑戰收入、累積專業找到自己的舞台，歡迎加入遠傳電信！ 【工作內容】 Apple、Android多品牌手機、平板、手錶及穿戴裝置銷售 平板及3C商品了解顧客需求，提供適合的商品與服務建議 親切、快速地協助顧客解決問題 商品介紹、門市銷售及售後服務 商品陳列、整理與庫存管理 維持門市環境及日常店務運作 協助門市活動執行及主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✓ 喜歡手機、3C產品及科技新知 ✓ 個性親切、有耐心，喜歡與人互動 ✓ 具備良好的表達能力與服務熱忱 ✓ 有責任感，願意主動學習及接受挑戰 ✓ 重視團隊合作，能與夥伴互相支援 ✓ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✓ 具通訊門市、3C銷售或服務業經驗者優先錄取 【店長／儲備幹部發展方向】 遠傳電信重視人才培養，不以年資作為晉升的唯一標準。只要你有能力、有企圖心、有責任感，就有機會朝門市管理職發展。 儲備幹部培訓內容： 學習門市人力調度及人員管理 協助制定門市目標並追蹤銷售績效 參與門市活動規劃並提出營運建議 協助商品訂貨、庫存盤點及陳列管理 學習處理顧客服務與門市營運問題 培養基本Office文書處理能力 培養基礎行銷企劃與簡易製圖能力 逐步建立門市經營與團隊帶領能力 門市儲備幹部是公司培養未來銷售管理人才的重要職位。透過完整訓練與實務操作，讓你從專業銷售夥伴，逐步成長為能獨立管理門市、帶領團隊的營運幹部。 【薪資與獎勵】 ◆ 前三個月達公司基本要求保障全薪 $40,000 ◆ 薪資優於同業 ◆ 績效獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 三節禮金 ◆ 依個人能力與績效提供調薪及晉升機會 你的收入與發展，不只看年資，更取決於你的能力、態度與表現！ 【休假與員工福利】 ◆ 每月休假10天 ◆ 勞工保險、全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 ◆ 旅遊累積獎金 ◆ 年終累積獎金 ◆ 三節禮金 ◆ 績效獎金 ◆ 員工聚餐活動 ◆ 員工健康檢查 ◆ 完整教育訓練 ◆ 升遷與管理職培訓制度 ◆ 公司各項制度均依勞動基準法辦理 【關於遠傳電信】 我們相信，員工不是成本，而是公司最重要的夥伴與資產。 公司持續投入教育訓練與人才培養，希望每一位夥伴都能提升專業能力、創造更好的收入，並找到適合自己的職涯發展方向。 我們不以年資作為晉升的唯一標準，更重視個人的能力、態度、責任感與工作表現。無論你是經驗豐富的銷售菁英，或是準備踏入3C產業的新鮮人，只要對手機與通訊產業有熱情，我們都歡迎你的加入！ 【我們的核心價值】 ◆ 誠信為本 堅持誠實與正直，對顧客、夥伴及公司負責，建立長期信任。 ◆ 親切服務 用真誠、耐心與專業對待每一位顧客，提供有溫度的服務體驗。 ◆ 承諾當責 對自己的工作與承諾負責，遇到問題主動面對、積極解決。 ◆ 團隊合作 重視溝通、互相支援，透過團隊合作創造更好的成果。 ◆ 持續成長 不斷學習、接受挑戰，讓個人能力、職位與收入持續提升。

一、 個案管理與收托流程 二、 活動設計、復能與方案執行 三、 家屬支持與溝通協調 四、 照服團隊協調與照護安全管理 五、 行政作業、申報與評鑑稽核

聰明媽咪電動車 SKR 專注於提供高品質的兒童電動車體驗服務，致力於為家庭創造歡樂的互動時光，並透過專業的服務讓孩童在安全的環境下探索駕駛樂趣。我們深耕兒童娛樂市場，提供多元化的產品與專業的體驗管理服務。 百貨專櫃體驗運營專員 工作地點：新光三越桃園站前店 招募人數：2 名 績效獎金：另依公司獎金制度及約定發放 工作期間：百貨櫃位檔期，起訖日期面議 工作時間：依百貨營業時間及排班安排，依法提供休息、休假及加班費 工作內容： 1. 負責兒童電動車的現場操作引導、確保體驗過程的安全性與秩序維護。 2. 執行櫃位商品陳列與展示設計，提升品牌形象與產品吸引力。 3. 辦理顧客接待服務、產品知識介紹、顧客諮詢回覆及關係維護。 4. 進行體驗計時與POS系統收銀結帳作業，準確開立發票並落實現金管理。 5. 執行商品庫存管理、定期盤點與帳務報表製作，確保營運數據準確。 6. 維護櫃位環境整潔，執行各項設備與車輛的清潔、消毒及安全檢查作業。 7. 配合銷售目標執行促銷活動，展現積極的銷售技巧與問題解決能力。 需求條件： ・喜歡與兒童及家長互動 ・細心、有耐心、重視安全 ・具服務業、銷售或親子活動經驗者佳 ・能配合百貨排班及假日人潮安排 勞動保障： 依適用法令辦理勞動契約、休假、加班費及相關保險與退休金提繳。 應徵方式：請私訊提供姓名、聯絡方式、相關經驗及可到職日期。 我們正尋求具備親和力與專業服務熱忱的夥伴加入，共同為顧客打造優質的購物與體驗環境。若您對兒童產品銷售及顧客服務充滿熱情，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。

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