研發替代役專區

新建工程水電工程施工 1.歡迎會做水、會做電，或全都會的師傅 2.依據能力加級，培養領班人才(享工地分紅，能力越高領越多) 公司地點在板橋 上班地點：板橋、三重、北投 (開公司車)或直接工地集合 上班時間：早8晚5 休假時間：配合工地，彈性放假，可排休 工作待遇：日薪2300-2700元，附中餐，享年終，享工地完工分紅(具領班能力者) 聯絡窗口：0939013166 吳先生

1. 機電工程師，現場監工(無經驗可,肯學習者佳) 2. 承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督施工人員，以控制工程進度與施工品質及查核 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 現場行政作業 歡迎對機電工程有興趣者投遞履歷～

1.熟Auto CAD 2.機電工程施工圖、竣工圖繪製相關經驗2年以上

1.負責機電系統（電力、空調、給排水、消防）之規劃與業主協調開會。 2.領導與督導工程師、工班執行施工圖上的執行與工地的指揮工作以及協助各工種（電、水、消防）。 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

【學務】 1.備課。 2.相關文件整理及列印。(考卷、講義等) 3.學生出缺勤紀錄及回報。 【班務】 1.班級活動事務安排。 2.安排學生學習進度。 3.班級秩序管理及學生管理。 4.寒暑假課程規劃設計及活動。 5.協助學生完成課後作業並適時輔導。 6.保持與家長間良好溝通及學生進度更新。 【其他】 1.學校接送。 2.整理教室環境 3.協助招生事宜。(帶班、帶校參觀等) 4.完成主管指派任務。

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員，享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼30~80元 ========================================= 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

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錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 鐘點及假日班人員，享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

1.執行進貨、驗收、入庫、補貨、備貨、出庫作業 2.遵守公司工作規則，使用/維護搬運設備 3.部分作業需與同事穿著公司防寒服共同在低溫作業環境理貨 4.盤點作業與儲位管理 5.其他主管交辦事項 6.作業區環境整潔維護

1.精神醫療社會工作(急、慢性精神科病房，含家庭會談暨評估處遇、社福資源轉介與運用；工作方法：個案、團體、社區)。 2.家庭暴力、性侵害、自殺防治、酒癮等相關業務執行。 3.業務相關行政工作及其他臨時交辦事項。 *輪調一般科醫務社工業務

1. 協助招募流程，包括履歷篩選、面試安排、跟進招聘進度等。 2. 建立員工資料檔案，包括入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 協助人事相關報表製作、統計與分析等工作。 4. 公文/簽呈/派遣/專案相關事宜處理及跟催。 5. 配合勞動檢查資料準備等。 6. 主管交辦事項。

1. 確實清點搭車幼童人數，並紀錄出缺席狀況，及時告知班老師或園方相關訊息，確保信息準確傳達。 2. 協助幼童上下車，確保其安全，包括確認每位幼童繫好安全帶。 3. 隨時關注車內秩序，觀察幼童的行為與情緒，保障乘車過程的和諧與安全。 4. 協助幼童管理及提取個人物品，如背包、睡袋等，避免物品遺失。 5. 將每位幼童安全親自交付至家長手中，並確認接送人身份無誤。 6. 出車結束後，仔細檢查車內，確保沒有遺留任何幼童或物品，做好最終確認程序。 7. 協助車內日常清潔與定期消毒，維持環境整潔舒適，確保幼童健康與舒適。 8. 在突發情況下，具備應變處理能力，如簡單的急救處置或緊急聯繫相關人員。

1.具房務清潔與管家經驗 2.大樓園邸環境清潔及整理 3.衣物整理 4.善烹飪佳

1.巡邏建築物與周遭環境，確保建築物安全及門窗完好 2.監看監視器畫面並監控異常活動，迅速回應警報器並調查原因 3.管理訪客登記與出入管制，提供訪客指引服務 4.處理入侵者、不良行為及安全事件，執行安全和緊急事務處理 5.監督日常建築及設施的清潔和維護工作，包含基礎設備維修協助 6.掌握消防和急救知識，熟悉大樓安全及消防程序 7.執行日常行政紀錄，包含綜合管理和安全事件報告提交

1.負責社區物業管理制度的制定與實施，確保社區日常運作順暢。 2.監督清潔、維修、保養計畫的執行，確保設施維持最佳狀態。 3.規劃社區保安巡邏任務，確保居民的人身與財產安全。 4.處理住戶意見與需求，協助解決住戶與物業相關問題。 5.管理會館設施的日常使用及活動規劃，包括設施預約與維護事項。 6.定期進行社區防災演練與公共安全檢查，確保符合相關法規與標準。 7.與外部廠商聯繫協調，管理合約執行，包含清潔、保全、設備維修等外包服務。

1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣，客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析，定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識，已擁有船用客戶者佳，以及良好的客戶關係管理能力，優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人，歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團，在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機，皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練；英語能力佳者，亦有機會外派受訓，主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣，日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法，包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後，依工作能力調薪。除本俸外，公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享，國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。

一.門禁管制 二.夜間巡邏 三.業主臨時交辦事務

1.有關員工心理諮商與關懷事宜 2.有關員工協助方案推動 3.推動員工心理健康活動及協同其他部門推動心理衛生教育 4.協助員工健康促進活動之推廣 5.其他交辦事項

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，監控出入人員及可疑活動。 2. 迅速應對警報事件，處理入侵者及不良行為，防止竊盜、火災等緊急事故發生，並熟悉急救知識及消防程序。 3. 紀錄並報告安全事件，遵守並執行公司安全政策與程序。 期待您的加入！公司專注於提供廠辦駐衛警安全服務，並提供活動安全人員派遣，歡迎投遞履歷！

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!