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▲莊敬生活百貨 - 誠摯邀請您加入南台灣團購領導品牌的行列！ 成為南台灣團購龍頭的一份子， 您是否渴望在一個充滿活力與成長機會的環境中工作？ 莊敬生活百貨正積極尋找對服務充滿熱忱的人才，與我們一同改寫團購產業的未來！ ★加入資格，無誠勿試。★ ①接受總部職涯發展培訓流程者。 ② 具備以下專長或經驗者佳： ● 倉庫日常收貨、出貨、存貨、貨物裝卸與拆櫃管理工作 ● 具備良好的數字邏輯能力 ● 責任心強，能獨立完成交辦事項 ● 可搬運重物 ● 手腳俐落、作業效率佳 ★★還有您擁有「一顆以服務為本的熱誠之心」！，我們都歡迎您的加入。★★ 因為我們擁有： ①完善的職涯發展體系 ②提供完整的薪資制度 ③透明的升遷管道 ④優渥的福利待遇 ⑤全面的教育培訓 助您在職涯中不斷成長與進步。 加入我們，您將有機會參與這段旅程，並分享成功的果實。 ▲工作與生活平衡： 我們實行週休二日制度，且杜絕加班。讓您在工作之餘也能享受充實的個人生活。 ▲工作地點：台南市北區東興路二段51號（台南東興倉）▲ 如果您準備好接受挑戰，並在一個充滿活力的團隊中實現自我價值，請立即加入我們！ 莊敬生活百貨，期待與您攜手共創團購新紀元！ 我們期待您的加入！

台灣行銷物流（股）公司為中國時報與聯合報合資成立之公司，主要業務為全省超商零售報紙配送。 誠徵項目: 台中市 中區、西區、南區、南屯區 承攬超商零送報紙配送工作人員，依實際配送天數支付勞務費(每日勞務費955~1000元)，可兼差。 工作時間:02:00-06:30 以實際配送天數計算勞務費:每月約27000元-30000元 工作條件:需自備(機車及汽車)等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有送報紙的相關行業經驗最佳，年齡不限，歡迎中年轉職或待業中，能吃苦耐勞者。工作時間為半夜工作，工時約5小時。 工時短收入高 歡迎二度就業或兼差 需自備廂型小車或休旅/轎車/機車皆可 應徵請直接電洽: 04-24629015 聞主任

厭倦了坐辦公室吹冷氣（卻領死薪水）嗎？ 不如來跟我們一起，成為製造冷氣的人！ 我們在找想學技術、不怕流汗的你。這裡沒有職場勾心鬥角，只有實打實的技術和超厚實的福利： 💰 薪水領得爽： 日薪 2000 元起跳。你是天才？薪水另談！想週領、月領隨你挑，告別月底吃土生活。 🍱 肚子幫你顧： 午餐、飲料公司全包，不用煩惱今天要吃什麼，只要負責吃飽開工。 🧧 證照加薪法： 有勞安證照 +3000、急救證照 +1000。證照不是紙，是會變成錢的樣子。 🏖️ 假多好安排： 雖然要出差，但休假採排休制（一週休兩天），過年直接放 1 週起跳（爽休 7 天以上），出國或回老家不用搶假！ 🛡️ 安全最優先： 除了勞健保，意外險幫你保好保滿，安全第一。 【工作內容】 冷凍空調安裝、保養、維修（學一技之長，走遍天下都不怕）。 【工作時間】 08:00 - 17:30（午休一小時，加班費絕對按勞基法，表現好再加碼獎金）。 【工作地點】 新北市鶯歌區三鶯路（需配合出差）。 ⚠️ 應徵秘訣： 請先投履歷，或直接打電話 0978-193-150 / 加 LINE。 老闆很忙，請勿直接衝到店裡面試，怕沒人招呼你！

作業指導、評量批改 無經驗可有經驗者佳

職責 : 依據top management的策略，領導IT團隊執行應用系統及基礎設施架構之任務，達成IT組織目標。 工作內容 : 1.承接營運目標，擬定MES/ CIM/ ERP/OA/Infra策略及管理方案，並展開對應專案管理。 2.開發及應用內外部資源(含標竿企業作法)；研究資訊技術趨勢，推展新的智能資訊發展。 3.風險控制IT對公司營運產生重大影響的潛在危險與提出改善。 4.改善各IT管理流程問題點，改善系統流程、作業及基礎設施架構之設計與現存問題。 5.培育IT管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化。

1.綱站產品及促銷策略規劃、執行與管理。 2.網路銷售、售後帳務管理與商品整理。 3.新品上架及價格維護管理。 4.資訊產品美編與網頁優化。 5.網路廣告及活動發想規劃、文案撰寫。 6.其他主管交辦事項。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

協助整理工作場所器具，進行分類與整齊收納。 清潔與維護營業空間，確保環境整潔與衛生。 負責關閉設備與設施，檢查運作是否正常。 協助整理與確認清點庫存，準備次日所需物資。 主管交辦事項

【工作內容】 1.負責各類天線之設計、模擬、分析與優化 2.進行天線與系統層級之RF 量測 3.撰寫技術文件––-天線規格書、測試報告等 【工作技能】 1.熟悉電磁模擬軟體––-HFSS或CST 2.熟多頻 / 寬頻天線設計 3.具備天線與RF電路整合能力 【擅長工具】 1.HFSS或CST，Altium Designer 【其他應備條件】 1.具備車用天線實際開發經驗者尤佳 本職位負責天線之設計、模擬與 RF 量測驗證，確保天線性能符合系統與產品需求，並與 相關團隊密切合作，完成從研發到量產階段的整合與優化，對產品品質與市場競爭力具有重要影響。 溫馨提醒：僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。

1.熟悉社區清潔工作 2.有社區清潔經驗 3.樓層,安全梯,中庭及垃圾間整理

1. NPE專案新產品導入 2.差異分析, 產出Individual Study Plan 3.定義PROD (QRENG PIE) 4.產出稽核資料及稽核AR處置 5.Driving 產品良率提升

我們是劉家宴，致力於提供高品質的中式餐飲服務，以傳統與創新結合，打造顧客難忘的用餐體驗。秉持服務至上的理念，我們的客群涵蓋家庭聚會、商務宴請以及各類喜慶宴席，為每位顧客提供專業的餐飲服務及美味佳餚。 工作內容： 1. 熟悉操作收銀機與POS系統，處理每日交易結帳業務，確保系統運作順暢無誤。 2. 接收多種付款方式，包括現金、信用卡及行動支付，確保每一筆交易準確完成。 3. 主動提供基本客戶服務，解答顧客問題，針對產品或服務進行專業介紹。 4. 核對日常銷售額與餘額，定期進行帳目清點，確保帳務記錄無誤。 5. 維持收銀區域的整潔與秩序，遵守公司制定的衛生及安全規範。 6. 協助處理客戶退款或換貨需求，提供高品質的顧客服務體驗。 7. 參與公司安排的培訓或會議，不斷提升專業技能。 8. 協助進行基本庫存管理以及盤點，報告異常情況。 我們誠摯邀請您加入劉家宴的團隊，共同打造每位顧客的完美用餐體驗。在這裡，我們重視細節、追求卓越，您的細心與專業將是我們邁向成功的重要推手。立即投遞履歷，成為我們的一員，我們期待您的加入！

01. 備職業大貨車駕照 02. 依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、回收載具。 03. 需搬運貨物，無經驗可，公司培訓新人。 04. 嘉義、台南、高雄、屏東等地區依路線完成客戶配送。 05. 負責低溫肉品及飲料等配送、裝卸作業。 06. 空籃回收作業。 07. 單據簽收作業 (送貨單/退貨單/回收空籃單)。 08. 依定期教育訓練內容確保車輛狀態, 維持車內外之清潔。 09. 可配合排班調度，具相關經驗者尤佳。 1 0. 需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓。 1 1. 認真負責、吃苦耐勞、有責任心者 、無不良嗜好者，〝嗜酒者勿試〝！ 【其 他】 1.本公司主要配送大成長城、福樂全省經銷、好市多、CVS統昶通路(7-11低溫統倉)、CVS全台通路(全家便利商店低溫統倉)，均為低溫冷藏乳品、箱裝大成肉品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 2.中北部應徵者，如有意願至台南工作，公司可提供宿舍。

【您的角色】 您將會是長照服務的關鍵橋梁，擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員，負責： ※擔任個案的長照服務諮詢者，協助了解、申請與使用各項長照服務。 ※擔任長照計畫的擬定與執行者，根據個案需求變化靈活因應。 ※擔任社區資源的連結與整合者，確保個案獲得符合需求的照顧。 ※擔任服務品質的追蹤與管理者，確保服務標準並處理申訴。 【職缺的工作內容】 個案管理師的工作內容涵蓋個案服務、行政管理、品質追蹤與外部合作等面向： 1. 個案照顧與資源整合 -到府評估個案狀況，擬定、調整適合的長照照顧計畫。 -連結其他單位與社區資源，提供或轉介長照服務（如輔具、護理等）。 -追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 -協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 2. 品質管理與申訴處理 -定期訪視（電訪、家訪）與不定期抽查服務品質。 -服務品質追蹤，確保服務達到既定標準並進行調整。 -接受並處理個案及家屬的諮詢與申訴（包括了解問題、調查與協調解決方案）。 3. 行政與紀錄管理 -撰寫並執行各項計畫，完成訪視紀錄與核銷作業。 -執行計畫相關行政業務與評鑑。 -協助單位處理日常行政事務。 -個案管理工作分配與協調，管理工作項目，確保按時高效完成。 -單位內外溝通、協調、聯繫，確保工作協調一致。 4. 社區推廣與外部合作 (A單位) -規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 -經營與輔導合作單位（B單位），監督服務品質並促進合作。 -配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.執行理事會之決議 8.聘僱與解聘所屬員工 9.指揮監督所屬員工推行會務與業務

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件.包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.保護社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.維持住戶公共安全，消除火災或其他危險 8.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 9.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10.樓面管理與服務、廠商連繫與開發

1. 負責社區大樓公共區域的地板牆面清潔維護，包括拖地、除塵及污漬清理。 2. 門窗玻璃與扶手金屬部分的清潔與打光，確保整潔無污跡。 3. 清理與維護公共設備，如信箱、廣告板、垃圾筒、煙灰缸，並執行定期消毒。 4. 處理大樓周邊花木維護與落葉清理，保持環境整潔有序。 5. 負責垃圾的收集與分類，確保資源回收符合相關規範，進行垃圾清運工作。 6. 公共廁所的全面清洗，包括廁具清潔消毒及耗材補充管理。 7. 定期檢查及清理排水溝、防止排水堵塞，並清除廣告張貼物等影響社區環境的物品。 歡迎加入我們團隊，讓我們一起為社區住戶打造一個乾淨整潔的優質生活環境！期待您的加入！

應用程式設計開發及維護