研發替代役專區

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1. 專業手藝完成精緻洗車與清潔 2. 保持環境整潔乾淨 3. 支援店內機動任務

1.對三高控制不佳個案對象進行個別追踨。 2. 對個案進行遠距(電話)健康關懷。 3.提供個案對象線上、電話的健康諮詢。 4.收案對象急診就醫頻率高關懷及原因分析。 5.執行計畫案業務、行政作業及主管交辦事。

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理助理員)。 3.月支薪酬：新臺幣34,775元整(250薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

1. 營運績效管理 2. 財務與成本控管 3. 行銷管理與業績提升 4. 內外場管理：人員、品質、安全衛生 5. 客戶關係：服務、接待、客訴等 6. 人員管理：召募、員工關係維護 7. 教育訓練：工作流程改善與服務水準提升 8. 文書能力，標準作業流程訂定與管理 9. 主管交辦事項及公司政令宣導 ✺ 歡迎經驗豐富夥伴加入，依能力有不同敍薪。 排班方式：採二頭班

❚ 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 ❚ 依照主廚的指示，準備所需要的食材。 ❚ 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ❚ 執行內場衛生管理。 ❚ 清潔碗盤餐具及內場環境。 ❚ 專業需求與特質 歡迎經驗豐富的師傅互相交流，也歡迎剛畢業的餐飲學徒累積經驗，依能力敘薪。 ***歡迎對日式餐飲有熱情的夥伴加入我們的團隊。***

1.樹木修剪技術。 2.適應戶外工作者尤佳。 3.聽領班交辦事項。 4.需大貨車駕照日薪2000(有小客車駕照日薪1900) 5.承攬配電線路樹木修剪維護。 6.公司會培訓專業勞動部證照。(會依取得專業證照調薪) 7.有提供宿舍

1.膳食烹飪：負責僱主家庭的日常餐點（午餐、晚餐）。 2.健康食材採買：挑選新鮮、高品質的當季食材，注重食品安全與衛生。 3.廚房環境維護：負責廚房、冰箱及烹飪器具的清潔、消毒與日常收納管理。

💰11/9(一)~11/12(四)共4天 下午短班15-19點，時薪加碼為230元(需無遲到早退) 💰11/9(一)~11/12(四)共4天 下午短班15-19點，時薪加碼為230元(需無遲到早退) ––––––––- ✅單日可✅長短期皆可 ✅可彈性報班 ✅長期每週一到五排3-5天都OK~ 不強制每天上 ✅國定假日都休息 🥝工作地址：小港機場旁 🥝領薪方式：領現、隔日匯、週匯、月匯 🥝工作時段&薪資：周一到五都有開班 下午短班｜15:00～19:00 (單日、短期、長期 皆可) $時薪: 202/H (原時薪196 + 加碼6塊；加碼條件：需不遲到/不早退） ————————————————————— ⬇️⬇️⬇️【應徵方式】⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 加入後請傳職缺的截圖、姓名、電話 也可電洽☎️阿樂專員0908-615333

1.皮拉提斯及教練課程體適能教學 2.環境打掃 3.部份櫃檯行政 ※需具備體適能證照，或有專項比賽經歷，具備國際證照佳 ※月薪會依照業績調整

🔥 上野烤肉飯-精誠店 徵人中！🔥 📍【工作地點】 台中市西區精誠路134號 🍱【工作內容】 • 前置作業 • 便當製作 • 清潔收班 💰【薪資待遇】 • 50000-56000（休6） • 46000-52000（休8） ⏰【工作時間】 • 08:30-13:45；15:35-20:20 🛌【休假方式】 •月休6或8天不含國定 ✅【其他】 • 勞健保特休等 • 員工餐 • 中午休息室 • 定期聚餐 📩【應徵方式】 電話0975188681或➕Line

1.機構設計、組裝、修改 2.工程變更 3.BOM製作 4.機器測試 5.測試問題改善 6.主管交辦事項 工作安排由製造單位任用

1.人員管理及業績制 1.皮拉提斯及教練課程體適能教學 2.環境打掃 3.部份櫃檯行政 ※需具備體適能證照，或有專項比賽經歷，具備國際證照佳 ※月薪會依照業績調整

負責客戶上線後的成功與商業成果，確保產品被有效採用、客戶滿意並持續產生價值。 主要職責 • 擔任 Smart Manufacturing / Smart City 客戶主要關係窗口 • 建立 Customer Success Plan 與客戶 Journey • 定期追蹤產品 Adoption、Usage、Customer Health • 主持 QBR / Customer Review • 管理客戶滿意度、NPS / CSAT • 辨識續約風險、客戶流失風險及 Expansion Opportunity • 協調 TAM、Service Governance、Support 與產品團隊資源 • 協助 Service Transition，確保專案從產品團隊平順轉入正式服務

負責客戶上線後的成功與商業成果，確保產品被有效採用、客戶滿意並持續產生價值。 主要職責 • 擔任 Smart Manufacturing / Smart City 客戶主要關係窗口 • 建立 Customer Success Plan 與客戶 Journey • 定期追蹤產品 Adoption、Usage、Customer Health • 主持 QBR / Customer Review • 管理客戶滿意度、NPS / CSAT • 辨識續約風險、客戶流失風險及 Expansion Opportunity • 協調 TAM、Service Governance、Support 與產品團隊資源 • 協助 Service Transition，確保專案從產品團隊平順轉入正式服務

職位定位 負責服務可靠性與可觀測性體系的規劃、建置及持續改善，透過 Metrics、Logs、Traces與Profiling掌握應用系統健康狀態，提升故障偵測、問題定位及效能診斷能力。 主導 SLI/SLO、告警治理、重大事故應變、容量規劃及High Availability與Disaster Recovery設計，並透過自動化與跨團隊協作，降低重複性維運工作及服務中斷風險。 主要工作內容  可觀測性與告警管理: 主導可觀測性架構規劃、工具選型與整合，建立資料收集、查詢與分析體系；與開發團隊共同定義服務健康度及使用者體驗指標；制定告警分級、通知、升級與降噪策略，提升告警的可行動性。  事故應變與根因分析: 主導重大事故應變，整合應用、資料庫、網路及基礎設施資訊進行故障分析；主持 RCA 與事後檢討，追蹤改善措施落實，持續縮短故障偵測與服務恢復時間。  容量規劃與效能優化: 制定容量規劃與負載測試策略，透過效能分析識別系統瓶頸，與開發團隊共同改善系統效能及資源使用效率。  備份還原與災難復原: 依業務需求制定復原目標，規劃備份還原及災難復原機制，並定期推動復原演練。  維運自動化與 AI 應用: 開發自動偵測、故障處理及變更作業自動化工具，降低重複性人工作業；評估 AI Agent、LLM 與維運知識庫於告警分析及故障診斷的應用，並建立權限控管與審核機制，確保自動化流程安全可控。  可靠性規範與跨團隊推動: 建立可靠性工程規範、SOP 與技術文件；與開發及 DevOps 團隊協作，將監控、部署驗證與可靠性檢查納入交付及變更流程；指導團隊成員並推動跨團隊改善。 任職條件 • 5 年以上 SRE、DevOps、系統維運或應用效能工程相關經驗，具正式環境服務可靠性改善實務。 • 具可觀測性平台的架構規劃、建置與調校經驗，熟悉 Observability tools。 • 深入理解 Metrics、Logs、Traces 的用途與關聯方式，能運用監控及追蹤資料完成跨服務故障定位與效能分析。 • 熟悉監控資料的標籤與數據管理、保留策略、追蹤取樣及儲存成本控制。 • 具 SLI/SLO、告警治理、重大事故處理及 RCA 實務經驗，能將分析結果轉化為可追蹤的改善措施。 • 熟悉 Linux、網路協定及負載平衡，及系統、資料庫與網路問題分析能力。 • 熟悉任一程式語言，能獨立開發維運工具、API 整合或自動化流程。 • 具 Git 版本控制及基本部署、組態管理與變更處理經驗。 • 具容量規劃、效能測試、災難復原之經驗。 • 具跨團隊溝通與技術帶領能力，能釐清需求、評估技術取捨並推動改善落地。 加分條件 • 具 Kubernetes 平台維運與架構設計經驗，熟悉 OpenShift、RKE2、GKE 或其他 Kubernetes 發行版與託管服務。 • 具 OpenTelemetry Collector、APM 深度整合、Continuous Profiling 或可觀測性平台規模化治理經驗。 • 具 AI Agent、RAG 或 MCP 整合於維運診斷、SOP自動化的實務經驗。 • 具 MLOps、LLMOps、AgentOps 或 AIOps 工具使用經驗。 • 具 Terraform、Ansible、Helm 或 GitOps 實務經驗。 • 具 AWS、Azure 或 GCP 維運、架構設計與成本治理經驗。 • 具使用AI工具輔助維運的實務經驗，例如日誌分析、故障排查、告警判讀、維運腳本生成或知識庫查詢。

• 建立 Service Transition Gate • 定義 Operational Readiness Checklist • 建立 Incident / Problem / Change Management 流程 • 管理 Service Catalog • 管理 SLA / Service KPI • 定期進行 Service Governance Review

職位定位 參與應用系統與平台服務的可觀測性建置及日常維運，透過監控指標、日誌與分散式追蹤，及早發現異常、協助定位問題並恢復服務。 與開發及 DevOps 團隊協作，維護監控告警、參與事故應變、效能分析與復原演練；並透過腳本與工具開發降低重複性維運工作，依規範維護技術文件，持續提升服務可靠性。 主要工作內容 1.監控與告警處理:維護監控系統與儀表板，依告警分級處理日常告警，並回報異常狀況。 2.事故處理與檢討:參與事故應變，協助收集日誌與系統資訊進行故障排查；參與 RCA 與事後檢討，執行指派的改善項目。 3.系統效能與容量:執行負載測試與效能數據收集，協助分析系統瓶頸與資源使用狀況。 4.備份與復原:執行備份作業與還原驗證，參與災難復原演練。 5.維運自動化:撰寫腳本與自動化工具，減少重複性的人工維運作業。 6.文件與流程:依規範撰寫及更新 SOP 與技術文件，配合開發及執行部署驗證與變更作業。

職位定位 參與應用系統與平台服務的可觀測性建置及日常維運，透過監控指標、日誌與分散式追蹤，及早發現異常、協助定位問題並恢復服務。 與開發及 DevOps 團隊協作，維護監控告警、參與事故應變、效能分析與復原演練；並透過腳本與工具開發降低重複性維運工作，依規範維護技術文件，持續提升服務可靠性。 主要工作內容 1.監控與告警處理:維護監控系統與儀表板，依告警分級處理日常告警，並回報異常狀況。 2.事故處理與檢討:參與事故應變，協助收集日誌與系統資訊進行故障排查；參與 RCA 與事後檢討，執行指派的改善項目。 3.系統效能與容量:執行負載測試與效能數據收集，協助分析系統瓶頸與資源使用狀況。 4.備份與復原:執行備份作業與還原驗證，參與災難復原演練。 5.維運自動化:撰寫腳本與自動化工具，減少重複性的人工維運作業。 6.文件與流程:依規範撰寫及更新 SOP 與技術文件，配合開發及執行部署驗證與變更作業。