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高生動物醫院(高雄) 誠徵內科-正職獸醫師主治 1. 內科門診 2. 飼主溝通良好，須具備對小動物醫療充滿熱忱、對動物有愛心且有耐心，願意與飼主耐心溝通。 2. 醫院儀器操作、超音波、X-ray 3. 照顧住院動物，住院動物傷口處理，藥物治療 4. 保底薪資55000元，常態6萬到10萬，有經驗者亦可面談面議薪資 5. 試用期三個月後享有：考核獎金、分紅。 請將完整履歷mail至 fk607026885@gmail.com 周修安獸醫師

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

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1. 機電設備維護保養，包含日常巡檢、修繕執行、廠商管理。 2. 制定維護計畫、編列預算及相關文書彙整。 3. 專案評估、詢價、發包、監工及驗收作業。 4. 執行緊急應變作業及相關日常狀況演練(停電、地震、火災...等) 5. 承租櫃位裝修設計圖審及現場驗收。 6. 其他主管交辦事項及跨單位溝通。 10人工務團隊，歡迎您的加入。

1.顧客諮詢、館內活動諮詢服務 2.廣播服務 3.會員卡辦理服務 4.外幣兌換、退稅服務(非本國國民) 5.禮券販售、三聯式發票換開作業 *此職缺目前以晚班人員為主(13:00-22:00/13:30-22:30)* *須配合單位排班、輪班*

1. 工地現場之職安管理。 2. 職安衛管理推動與執行。 3. 須具備甲級職安衛管理人員證照。

1. 贈品台點位值勤 2. 文書事務處理 3. 其他主管交辦事項 *每週至少上班4天，每天8小時*

1.社群媒體管理 (FB、IG、LINE)、商品影片拍攝、後製剪輯(開頭效果、字幕、特效..等)。 2.社群內容文章、照片、影片、企劃、撰寫成與網友互動的日常貼文製作。 3.社群媒體活動企劃、廣告投放。 4.社群行銷成效追蹤與效益分析。 5.其他主管交辦事項。 每天都可以逛街~ 掌握最新流行趨勢與優惠訊息 內部職位名稱：會員暨數位行銷專員

1. 基礎修繕項目(ex.燈源) 2. 樓面巡檢作業 3. 文書事務整理 4. 其他主管交辦事項

1.電子線加工作業 2.手工作業. 3.其它主管交辦事項 4.能配合工作輪調

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚班。

1.開戶、集保、交割、結算、信用、key-in。 2.協助處理行政工作及主管交辦事項。

1.負責協助華銀開立證券戶業務及帳務處理。 2.拓展區域客戶。 3.銷售金融商品。

派駐銀行端的證券服務人員。

1.執行安全衛生相關政策與標準。 2.推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 3.擬定安全衛生設施之檢點與檢查。 4.工程勞工安全衛生之規劃，現場安衛例行巡檢與改善追蹤。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 6.廠區操作人員作業安全衛生巡檢及承攬商施工管理監工協同處理。 7.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單及通報系統。 8.安全衛生管理檢查與防範措施執行。 9.消防系統管理。 10.協助推動與維護ISO 14001與ISO 45001管理系統(含文件管理、內外部稽核)。 11.執行環境安全相關業務(如廢棄物管理、污染防治、法規符合性查核)。 12.其他上級主管交辦事項。

1. 通路檔期行銷規劃與執行 2. 創意活動企劃發想與執行 3. 制定廣告投放策略、執行與改善作法 4. 新聞稿發佈及媒體關係維護 5. 其他主管交辦事項

1.機械焊接,組立 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 3.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核穩定調薪★

1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 6.卸下成品，清理機器及上油 7.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 8.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 9.機台操作及例行性機台清機保養 10.檢查工件藍圖和規則 11.工具機的精度調整

為維護原住民就業權益，特別規劃原住民僱用徵才專區，歡迎具有原住民身分的夥伴加入 工作地點為基金會轄下雙北地區各機構，依職務分配 1. 本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，投遞履歷時，歡迎註明您感興趣或擅長的職務內容及希望的工作地點。 2. 我們將根據您的經歷與專長進行初審，如有合適職務，我們將主動與您聯繫，不適合者恕不另行通知。 3. 歡迎社會工作/特殊教育/幼保等相關科系應屆畢業生加入。 4. 非相關科系畢，但願意接納並陪伴身心障礙朋友者以儲備教保員任用，起薪為29,565元，經會內派訓取得教保員資格後，月薪調升為37757元。 5. 經歷不限，具備職務所需專業證照及資格者每月另有加給 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※提供年度免費健檢。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。 福利項目依職位不同有所調整