研發替代役專區

1. 機電現場施工管理、進度控管與品質檢驗。 2. 協調施工及介面問題釐清。 3. 工程測試、驗收與結算。 4. 執行主管交辦事項。 ※上班地點:內湖、士林、蘆洲、樹林、桃園。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 移交材料給現場人員。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 通知品保人員驗貨。 8. 主管交辦事務。

1.協助生產作業流程，倉儲資料輸入，物料進出與庫存管理 2.辦公室文書處理，熟office系統，熟練 Excel、Word 等文書軟體 3.協助現場作業需求之文件準備及跟催。 4.每天例行性ERP KEY單及文件整理，熟悉ERP 系統作業 5.協助廠內例行作業事務 6.執行主管所交辦事務

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

1. 軟體和硬體配置測試並記錄測試結果 2. 測試後的測試報告文件 3. 維護相關測試設備 4. 測試與驗證客戶的問題 5. 發行與管理測試相關文件。

1. 主機板/顯示卡 / 電源板型 RMA維修 2. 負責填寫維修報表 3. 會使用BGA銲錫機 4. 熟烙鐵、熱風槍、三用電表

1、 設備進廠搬運架設，軟硬體安裝和調試 2、 重大問題追蹤回饋，驗證、資料分析、報告輸出 3、 現場異常積極處理，確保設備正常運轉 4、 問題總結，收集整理維修記錄報告 5、 技術承接，專案資料收集，團隊培訓考核 6、 配合公司，協助與客戶共同完成機台驗收工作 7、 協助分析解決問題，提出改善建議，提高設備穩定性 8、 樂於溝通，觀念開放，與客戶同仁交流學習與提升

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.能配合加班者。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.能配合加班者。

1.負責生產線自動化機器之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.能配合加班者。

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1.負責生產線自動化機器之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.能配合加班者。

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1.公司文件檔案建立及管理 2.協助處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.公文來往檢查、整理檔案 5.Autocad繪圖(基本操作即可，公司內部提供教學) 說明: 本公司成員較年輕，主要承接政府各項公共工程之設計規劃及監造工作，目前事業尚在起步各項業務也均在成長階段，不多但較為零碎繁瑣，故誠徵志同道合的朋友協助，並期望能夠一起成長茁壯。

1. 規劃、執行及帶領復健活動。 2. 提供個案福利、權益、義務等諮詢。 3. 每月與個案會談；每3個月擬定適切個別的復健計畫、評估並記錄。 4. 每半年辦理一次家屬座談會、年末統計住民、家屬滿意度並做統整分析。 5. 每年更新家庭與社會支持系統評估。 6. 督導考核與評鑑資料準備。 7. 協助主管其他交辦之事項。

1. 每月與個案會談；每3個月擬定適切個別的復健計畫、評估並記錄。 2. 評估住民精神症狀、健康管理 3. 規劃、執行及帶領復健活動 4. 住民返診後藥物進行自主訓練及監督 5. 進行感控訓練以及管理 6. 督導考核與評鑑資料準備 7. 其他主管交付事宜

1.各項費用(貨款)支付之發票、憑證及單據流程之應付款項處理與帳務處理 2.客戶應收款項帳務處理、月結帳務作業、年度結帳及會計師查核配合資料準備 3.其他一般會計作業、定期編製帳務報表及其他財務分析資料 4.會計傳票、憑證等整理及保管,發票、電子發票&營業稅申報作業 5.與各部門溝通帳務相關追蹤 6.新進同仁勞,健,團保投保事宜 7.非追不可登錄 8.其他主管交辦事項

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。