研發替代役專區

【單一專案窗口聯繫】 擔任指定專案之對外核心溝通對象，負責與該計畫相關之書信往返與電話溝通，確保客戶需求、執行進度與團隊內部資訊同步。 【專案行政事務統籌】 執行該專案之各項庶務作業，從前置準備記錄、現場派工、執行紀錄，確保專案流程完整執行。 【專案文書深度管理】 負責該專案專屬文書資料（Word/Excel/PPT）的彙編與登載，確保專案檔案正確性。 【專案帳務精確核結】 針對該專案之各項費用支付、發票單據進行專項彙整，執行資訊核對與前置帳務處理。 【行政後勤與主管支援】 提供專案運行期間之各項行政支援，並彈性協助主管處理該專案相關之即時性交辦任務。 【專案現場支援】 專案活動期間（含週末）彈性參與現場執行。凡週末出勤之天數，均依規定給予彈性補休。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

主要工作內容 1.政府計畫專案規劃執行與管控 2.行銷、活動企劃與成果展示活動辦理 3.協助專案成果編輯及專案成效相關數據分析統計 4.企業諮詢與專業服務 5.專案溝通協調與其他臨時交辦事項 6.階段性支援倉庫採買事項 7.主管交辦的其他事項 ✷具現場活動執行經驗 (大型展覽、市集活動、藝文表演、記者會) ✷有政府標案經驗優先 加入我們，用你的創意與執行力為活動注入靈魂！ *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

🚀 業務專員熱情招募中！🌍 📋 工作內容 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 提供售後服務，處理客戶端客訴之問題，給予完善的處理。 5. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 🌟 工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

一、工作內容 1.中和與永和地區個案管理服務(含雙老、獨老、高照顧負荷家庭)、轉銜服務及資源連結。 2.提供友善服務、家庭關懷訪視及服務。 3.方案活動規劃與辦理 4.其他主管交辦事項 二、薪資說明 1.基礎薪資： $38,898$ 元起（風險加給、交通津貼另計）。 2.專業加給： (1)持社工師證照並完成執業登記者，加給 $4,000元。 (2)持物理治療師、職能治療師、諮商心理師證照者，加給 $4,000元。 (3)持專科社工師證書者，加給 $2,000元。 (4)具社工、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關碩士學位者，加給 $2,000元。 三、上班地點 1.中和辦公室：新北市中和區南山路236號9樓 2.永和辦公室：新北市永和區中山路一段172號3樓

尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求，誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 負責自動化生產設備操作、架機換線、參數設定與校準，確保生產穩定運作及產品品質。 ✓ 維護生產線日常運作，進行生產進度追蹤、人員調度及跨部門溝通協調，確保作業順暢。 ✓ 督導現場人員依作業標準與安全規範執行生產及設備保養，落實5S與職安管理。 ✓ 協助生產異常排除與改善，持續提升生產效率、良率及作業品質。 ✓ 負責作業人員技能培訓、工作指導與績效考核，提升團隊作業能力。 ✓ 管控生產耗材及勞保用品使用，落實現場資源與成本管理。 【薪資待遇】 ★ 月薪47,000~55,000元（含加班費） ★ 固定夜班，不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓上班地點近三峽北大特區 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 晉升管道明確，可培養為設備技術員、製程技術員或基層主管 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 資深產線技術人員工作經歷 ✓ 曾擔任工廠基層主管/領班/組長/儲備幹部，具現場管理經驗尤佳 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 具備承上啟下溝通能力 ✓ 具備生產管理問題分析、排除、改善能力 ✓ 具備改善設備效率及成本計算概念 【加入尖點，獲得的不只是工作】 在尖點科技，您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術，成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。 歡迎加入尖點科技，與我們一起成長！

1. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 3. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。

1. 成立專責院級 ERAS 團隊（該團隊所有成員須每年接受由「台灣術後加速康復學會」（以下簡稱 ERAS學會）辦理之「ERAS 共識工作坊」訓練並取得「ERAS能力認證及學分證明」。 2. 執行定期會議並提供團隊會議紀錄 3. 收案個案須完成登錄比率達90％（登錄完整且數據正確案件數/該術式ERAS 收案個案數）。 4. 例行事務： • 執行收案與管理 • 提供個案衛教指導 • 配合健保政策之資料登錄 • 出席相關之會議及報告 • 主管交辦之事務

1.ISO9001及IATF16949品質系統維護管理 2.品質稽核相關事務處理 3.人員教育訓練資料管理

銅錠鑄造，機台操作及維護；加班費、津貼、績效獎金另計；此職缺為正職聘僱。 中班津貼：150元/日，晚班津貼：300元/日，熔鑄高溫環境津貼：5000元/月。

1.協助老闆或師傅處理工作相關事宜 2.餐飮設備搬運，清洗 3.願意學習一技之長者 4.無經驗可，有相關經驗者尤佳 ※供午膳/勞保/健保 ※需會駕駛小貨車3.49噸

如果你對零售營運、供應鏈管理與數據分析充滿熱情，這個職位將提供你一個參與品牌成長與通路優化的機會。 你將在需求預測、補貨策略與庫存管理中扮演關鍵角色，透過數據分析與跨部門合作，確保供應穩定並提升整體營運效率。 1. 負責零售品牌及自有品牌通路之供應鏈日常營運 • 執行需求規劃、補貨、訂單管理與庫存控管 • 追蹤交期並確保供貨穩定 2. 依據市場與銷售動態進行需求預測與策略調整 • 分析銷售趨勢、促銷活動、新品上市與季節性需求 • 制定並優化補貨策略，提升供應效率 3. 管理多通路庫存結構，提升商品流動效率 • 管理實體門市與電商庫存配置 • 降低缺貨（OOS）與庫存積壓風險 4. 透過數據分析支持營運決策 • 分析銷售、庫存週轉率與補貨績效 • 定期產出供應鏈與營運分析報表 • 提供具體改善建議與策略方向 5. 與跨部門團隊協作，確保營運順暢 • 與行銷、營運、採購及物流團隊密切合作 • 確保商品供應與通路需求一致 6. 管理供應商與進出口流程 • 追蹤供應商交期並處理延遲或異常狀況 • 聯繫報關行、船代與貨代，處理進出口作業 • 追蹤貨物放行後配送與到貨狀況 7. 持續優化供應鏈流程 • 參與流程優化與SOP建立 • 提升供應鏈效率與營運可視性

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.具備連鎖零售通路管理職務3年以上經驗尤佳。 工作內容: 1.輔導門市營運、協助區課事務。 2.輔導門市各項營運與行銷活動。 3.業務報表數據分析製作。 4.賣場管理及商圈經營。 5.人員輔導及教育訓練。 6.管轄門市數約6-10店 工作區域：台北為主

1.收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.持有大貨車駕照 6.需搬重物，刻苦耐勞

1.操作加印機 2.操作移印機 3.使用繪圖軟體繪圖 4.簡單文書處理

負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫

1.技術文件之編輯、修改 2.製作確效文件 3.文件附件與操作說明書 4.主管交辦事項處理 面試時須攜帶英語能力檢驗(TOEIC)證明影本

1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助（維護、分析和故障排除） 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項

我們誠徵想投入長照及特殊照顧行業的夥伴，從事我們教保／生服助理的職務，在這邊您會碰到的工作： 　　- 熱忱有愛陪伴者：用傾聽化解孤單，用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者，給予真誠的陪伴與安定。 　　- 日常生活的安心靠山：餵水、協助起居，您的每個細節關注，都是他們舒適生活的關鍵。 　　- 快樂生活的教育家：計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進，您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 　　- 團隊中的溫柔力量：和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作，集結專業，為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【工作時間與待遇】 　　上午 08:00 至下午 17:00，全心投入的每一天，月薪 31,000 元。（另每年依考核調薪及發放年終、困難個案服務獎金等） 本職務需要在一年內接受我們為您安排的系列訓練，學習擔任「教保員」的職務，完成訓練後，您的薪資將會有高度的成長（$7,000），也為您的未來鑄造專業工作的基石。 【加入真善美家園，擁有的不只是工作，更是一段被照顧、被珍惜的旅程】 　　我們深信，照顧他人的你，更值得被全心照顧。為此，我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利，從日常的支持到長遠的職涯發展，全方位陪你走得更穩、更遠： - 年度調薪與年終獎金：我們看見您的努力，也實質肯定每一份付出，讓工作成果轉化為最直接的收穫。 - 佳節禮金與慰問金制度：不論佳節或人生起伏，機構都與您同在，送上實用的祝福與溫暖關懷。 - 高額團體保險（200萬元保障）：守護您與至親家人的健康與安全，是我們最基本也最堅定的承諾。 - 年度健康檢查：第二年開始每年員工健康檢查，共同維護您的健康。 - 活力十足的員工活動：家庭日、電影包場、員工社團、節慶聚餐……讓歡笑成為日常的一部分，也讓夥伴關係更加緊密。 - 員工及子女教育津貼：我們相信學習沒有年齡限制，更支持您與孩子共同邁向更美好的未來。 - 資深員工海外旅遊補助：工作之餘的風景也不能錯過，每年為資深夥伴安排國外旅遊補助，放鬆身心，開拓視野。 - 專業成長支持機制：提供進修資源、跨部門學習計畫與職涯諮詢，協助您發展屬於自己的長照專業路線，不只是「待得久」，更是「成長多」。 【我們的期待】 　　在這裡，服務不只是責任，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重與關懷可以改變生命，而您，將是這份改變的重要推手。期待您的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者最可靠的依靠。 【應聘條件】 　　對於長照領域及特殊教育事業有興趣者，皆可以投遞履歷來了解並加入我們的共同事業。