研發替代役專區

這是一個結合 AI 與伺服器設計領域的職位。我們正在尋找熟悉運用 AI 開發工具、並對伺服器研發流程有興趣的夥伴。你將負責電子、機構與散熱等設計流程的自動化，善用 AI 快速開發實用的工具與 AI Agent，直接解決設計工程師日常工作中的痛點，提升伺服器研發效率。歡迎應屆畢業生；若你具備系統廠工作經驗，了解研發流程，且在工作中大量運用 AI 並累積了自己的心得，非常歡迎你加入。 工作內容 1. 伺服器設計自動化：負責電子 (EDA)、機構 (CAD) 與散熱模擬等設計工具與流程的自動化開發、導入與優化，並持續評估新一代設計與製造技術。 2. AI 工具與 Agent 開發：運用 AI 快速開發設計輔助工具與 AI Agent，協助電子、機構與散熱工程師進行設計、零件選型、規範查詢與設計檢查。 3. 研發流程自動化：將 AI 與自動化能力嵌入伺服器開發生命週期，例如電路圖檢查、零件選型推薦、Layout 規則檢查、機構干涉與設計規範檢查、散熱模擬前後處理與結果分析，並將成果整合進既有設計與驗證流程。 4. 設計工具與資料整合：串接 OrCAD、Allegro、Creo、Flotherm、Icepak 等設計／模擬工具與內部系統，並整理技術文件與設計資料，讓 AI 工具能準確查找與引用。 5. 跨團隊協作：與系統電路設計、PCB Layout、零件庫 (Library)、訊號完整性 (SI)、機構設計、散熱設計、系統驗證及製造等團隊緊密合作，深入了解設計端需求，找出可自動化的環節並推動落地。 6. 方法論優化與技術前瞻：持續優化設計方法論與工程流程，建立內部標準與文件；主動追蹤最新 AI 工具與設計自動化技術，評估導入可行性。 ※依學經歷、工作年資敘薪

工作內容 1. 執行 EMC 測試、樣品架設及測試前準備。 2. 負責 EMC Test Bench 建置、線材連接、設備設定及功能確認。 3. 整理測試數據、照片、異常紀錄及測試報告。 4. 協助 EMC 測試異常重現、初步分析及改善驗證。 5. 追蹤測試排程，並與工程團隊及實驗室窗口溝通。 6. 負責測試樣品、設備、Harness 及相關文件管理。 7. 支援主管交辦之 EMC 驗證及專案相關工作。

1.負責管理廠區內外設備綜合管理(包含水、電、氣、鍋爐、空調...等等)。 2.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.工務體系設備正常運行，人員調度及管理。 4.日常設備操作及基礎保養管理。 5.具有食品廠維修經驗者(佳)。 6.具有電控、機械設備維修能力。 7.完成主管其他交辦事項及回報。 *依表現佳者，每年調薪、並依績效每月發放獎金*

工作內容 1. 負責車用電子產品 EMC DV / PV 測試規劃、執行及進度管理。 2. 規劃與建置 EMC Test Bench，包含測試設備、Harness、Load Box 及 DUT 功能確認。 3. 執行 EMC 測試異常分析、問題追蹤及改善驗證，協同 HW / SW 團隊釐清 Root Cause。 4. 負責 EMC 測試數據分析、測試報告審查及技術文件管理。 5. 協調國內外第三方實驗室測試排程、測試資源及技術問題。 6. 參與客戶技術會議，追蹤測試問題與改善進度。 7. 建立及優化 EMC 測試流程、Setup Guide 與相關作業規範。

負責機器人關節模組驅動方案選型、機電整合調適、驗證與應用支援 1.驅動方案評估與選型 2.機電整合與參數調校 3.上位系統整合驗證 4.測試、生產與客戶支援

1. 審查與協助建立公司醫療產品技術文件。 2. 協助醫療器材安規測試送測與認證取得。 3. 管理追蹤各國醫療法規與公司產品適用法規確認並對公司內部同仁教育訓練 4. 國內外醫療器材產品認證註冊申請作業(FDA/TFDA/CFDA/CE)

1. Seeking finite element analysis engineers. You will work on engineering design and analysis projects focused on mobile device. 2. Candidates must be able to work independently and in a project team environment.*You should feel comfortable working directly with the customer and mechanical engineer to define requirements, discuss tasks, and report results. 3. Daily responsibilities include developing FEA models as tools to provide fundamental understanding, advancing product designs, and making design recommendations.

1.根據伺服器產品的設計，開發適合的SMT/FATP生產治具，包含治具的開模、試模、以及修模。 2.將新產品的SMT/FATP治具導入生產線，並確保其穩定運行。 在生產過程中持續監控治具的狀態，並進行必要設備的維護與調整。 3.當生產過程中出現治具相關的品質問題或效率問題時，需要進行故障排除、分析原因並提出解決方案，以提升良率和生產效率。 4.與治具供應商及客戶進行直接溝通，討論產品問題，提供技術支援，並確保治具的應用符合技術要求。 5.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 6.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點：大溪

1. 負責筆電機構零件或模組設計、圖面與設計文件維護。 2. 支援樣機組裝、測試驗證、問題分析及設計修改。 3. 配合模具、製程與供應商進行 DFM/DFA 評估及量產問題處理。 4. 協助新機構、新材料或新製程方案的樣品製作與測試。

1. 規劃筆電整機機構架構與設計方向，評估創新概念的技術可行性。 2. 整合 ID、機構、EE、散熱、可靠度、製造及供應商等介面需求。 3. 主導厚度、重量、強度、散熱、成本、可靠度與量產性的設計取捨。 4. 推動新機構、新材料、新製程或新型態產品概念的驗證與導入。 5. 帶領設計團隊及跨部門、供應商技術討論，建立設計方法與知識傳承。

1.開發國內市場客戶 2.維護既有客戶關係 3.安排訂單進度 4.主管交辦事項 5.需配合隔周六加班半天8:00~12:00

★ 檢查作業人員 -於無塵室環境行進各項檢查作業 可配合加班尤佳。（加班費另計） ★ 遠景 || 日商制度完善 福利健全 ★ 獎金 || 到職滿半年，每年3月、9月發給獎金(視個人績效/工作之表現及工作態度) ★ 薪資結構 || 本薪+伙食津貼 ★ 休息時間 || 上午、下午各有10分鐘休息時間 ★ 週休二日 || 見紅就休（5/1勞動節亦休假） ★ 團體保險 ★ 公司特約健康檢查 ★ 三節獎金外 另加 婚,喪,生產等額外補助津貼 ★ 本公司設有機車停車位。

慶豐保全股份有限公司自創立以來，始終秉持誠懇穩建的經營理念，致力於為客戶提供卓越的保全與樓管服務，是您居住環境清潔與安全的最佳夥伴。我們以專業的團隊贏得廣大社區與管委會的信任，並持續追求企業永續成長，期待您的加入，共創美好未來。 1. 負責社區公共區域的日常清潔與維護，例如地板、牆面及護欄等清潔工作 2. 執行垃圾分類與回收，定期清運廢棄物，維持環境整潔 3. 協助住戶需求處理，並與其他同仁合作解決相關問題 當成為我們的一員，您將擁有： - 穩定的全職工作，提供合法保險與良好的薪資福利制度 - 定期的清潔技能培訓，提升專業能力 - 良好的工作環境與融洽的團隊合作氛圍，讓您每天愉快地展開一天 加入我們，一起創造更潔淨、更美好的社區生活！

1.負責機構公共區域、住民房間、浴廁及走道之清潔與環境維護。 2.負責住民生活區域之清潔、消毒及環境整潔。 3.協助床單、被套及住民衣物之清洗、晾曬與整理。 4.負責垃圾分類、垃圾清運及資源回收。 5.定期清潔及維護公共設備、家具與環境衛生。 6.配合機構感染管制規範，執行環境清潔及消毒作業。 7.協助維持機構整體環境整潔與安全。 8.主管交辦事項及其他相關清潔維護工作。

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 【案量承諾】 本公司目前手握多個長期大型建案，全年工程不間斷，不用擔心無工可做！ 【團隊氣氛】 無傳統工地刁難文化，團隊互相照應。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制） 1. 起薪：$2,900／日 2.表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ ｜升遷制度｜ • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 ｜員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 、備料 4.飲品外送服務📌需備有機車駕照📌 5.共同維護店內整潔 6.完成主管交辦事項

1.試駕車輛後，了解問題，測試零件與系統 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 4.進行例行維修服務(如：更換機油、潤滑油及調校車輛等) 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 【案量承諾】 本公司目前手握多個長期大型建案，全年工程不間斷，不用擔心無工可做！ 【團隊氣氛】 無傳統工地刁難文化，團隊互相照應。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制） 1. 起薪：$2,900／日 2.表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ ｜升遷制度｜ • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 ｜員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

1. 新進員工與在職員工體格檢查、紀錄分析、評估管理及保存。 2. 特別危害健康作業人員之特殊健康檢查與分級管理。 3. 與職業安全科醫師共同執行定期臨場健康服務，調查訪談員工並進行健康風險評估及職業病預防。 4. 員工之健康教育、健康促進與衛生指導計畫及實施。 5. 偕同職業安全人員進行工作環境改善，人員調動建議評估及記錄保存。 6. 依據職業安全衛生法規定之四大計畫執行。 7. 環安組行政事項。 8. 其他交辦事項。