研發替代役專區

1. 解讀技術圖紙和規範，準確理解焊接要求及設計意圖。 2. 將合適的焊接設備準備並進行調整，確保工作效率與精確度。 3. 選擇符合材料需求的焊接材料及適當技術，執行高品質焊接操作。 4. 進行焊縫品質檢測，包含目視檢查焊道缺陷，以及使用無損檢測技術進行品質控制。 5. 定期進行焊接設備的檢查與維護，確保設備持續運作狀態良好。 6. 遵守安全操作規範，確保焊接作業過程安全無虞及符合規範。 7. 與工程師及技術人員合作解決生產中遇到的焊接問題，並提出改進製作流程的建議。 歡迎您的加入，讓我們一起共創優質的製造與修配成果，立刻投遞履歷吧！

1. 使用專業 CAD 軟體（AutoCAD）進行機械設備和零組件設計與繪圖 2. 繪製和修改技術圖紙，確保符合工程標準與規範 3. 協助設計文件製作，提供完整的設計資料 歡迎加入我們的團隊，共同挑戰創新設計專案！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

我們是 世界偵探協會（W.A.D.）台灣第一位會員，亦為台灣及兩岸三地少數長期擁有正面媒體報導與高度社會信任度的徵信公司。 因應公司規模擴大、社會能見度與國際交流提升，誠摯邀請具備策略公關、危機處理與高層溝通能力的夥伴加入，擔任公關長，守住公司立場與聲譽底線。 本職位為公司核心決策層之一，負責公司整體對外立場、聲譽管理與公關風險控管，確保公司在各類公開情境中皆能穩健、合規且一致發聲。 一、公司整體公關與立場策略 1.規劃並執行公司年度公關策略。 2.確立公司品牌價值、核心論述與公共溝通基調。 3.定期評估公司聲譽風險，提出因應建議。 4.代表公司參與重要公共或專業場合。 二、對外發言與媒體關係管理 1.擔任公司主要對外發言窗口。協助董事長/執行長處理高敏感度對外事務。 2.統籌新聞聲明、公開回應與重要對外說明。 3.維持政府、媒體、與其他重要外部單位之關係。 三、危機處理與風險控管 1.建立並維護公關危機應變機制與標準流程。 2.於突發事件、爭議案件或輿論風險發生時，即時風險控管與危機處理。 3.與執行長、營運長及各公司高層密切協作，降低公司整體風險。 4.建立並審核重大對外訊息，確保符合法律與公關風險考量。 四、國際公關 1.配合公司國際交流與組織往來，規劃整體國際公關策略與對外立場。 2.建立並維護國際公關相關之聯繫窗口、紀錄與長期關係。 3.協助高階管理層準備國際會議、論壇或交流活動之對外說帖與溝通重點。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1.機台設備整改與設計規劃。 2.具電控控制及PLC設備概念。 3.廠務系統維修保養及性能改善。 4.執行上級交付事項。 5.須配合輪班。 6.須配合搶修，夜間搶修另有津貼補助。 加班費、夜點費另計。

1.活動斷層相關資料蒐集彙整、野外地質調查、計畫查核、網頁與資料庫更新以及各類圖資繪製等。 2.公文系統使用、協助公文文書作業、計畫行政文書輔助、掃描、寄送或傳遞文件。 3.協助辦公室硬體維護管理與故障初步排除、採購協助、公用物品或財產報修、報廢等。 4.參加提升業務技能相關教育訓練。 5.支援或協助研討會、會議或各項活動準備、進行、場地設備確認、聯絡、紀錄以及相關文書工作等。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.工作沒有很困難，歡迎來詢問 2.需具備細心、積極、負責任的心 3.不怕風吹日曬雨淋、刻苦耐勞 4.活潑外向佳 5.需配合偶爾加班 6.要會基本文書處理 7.需會簡易維修 8.學歷高中畢業起 9.管理代管物件 10.回覆官方LINE訊息 11.協助簽約 12.自發性強 ※需自備機車

利多舜實業有限公司（VENTAIR）成立至今已超過30餘年，專注於提供高溫、高壓工業與商業風機的研發、設計、施工和維修服務。我們致力於以優質的產品和技術，改善全球工業及商業通風需求，達成節能高效的目標，業務版圖遍及台灣及多國市場。加入我們，您將成為持續拓展的國際化團隊的一份子，體驗以創新驅動發展的強大動力。 1. 負責機械設備的日常保養與定期維修，確保正常運行 2. 協助進行設備安裝、測試及調校，提供技術支援與改進建議 3. 與團隊協作進行故障診斷及問題解決，維護設備高效運作 加入我們團隊，您可以收獲： - 高度重視的福利，包括加班費、全勤獎金、免費供餐、員工團保與體檢、特別休假及員工制服 - 完善的學習資源及在職技能培訓，提昇專業能力 - 舒適的工作環境與兩天休週的生活平衡 加入利多舜，與我們一同創造技術與服務的未來價值！

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務

1.推展現場施工進度 2.工程品質監督 3.督管作業場所之安全、衛生 4.協調施工介面整合 5.配合業主及監造單位之查驗會同 6.執行現場施工管理之責任 7.進場材料之用量管控 8.施工項目之檢驗 9.施工項目之品質及錯誤之掌控 10.施工項目之報表填寫整理 11.施工項目之工作進度追蹤 12.業主與承包商之協調配合 13.施工數量計算

1.親切接待與帶位引導。 2.維持外場環境整潔，協助送餐與收餐。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶

工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

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1.淨水器安裝、維修保養、售後服務、外勤 2.進行定期維修及保養 3.協助客戶進行產品操作示範 4.須負責至現場進行外勤相關工作 5.公司配公務車,須熟悉開車(手排駕照) ※依公司接單案件,偶爾需出差執行公務

1.協助處理庶務性行政工作。 2.處理財務會計相關之各項費用支付發票、單據及帳務處理。 3.完成主管交辦事項。 4.須熟悉 Microsoft Office (excel、word)操作 5.各部門橫向聯繫溝通之橋樑

1.負責工單原物料之採購作業及工單對外相關事項聯絡。 2.ERP 系統進行請購單轉採購單據、資料建檔與維護。 3.處理採購相關文件，如合約、採購單、進貨、應付憑單請款等作業。 4.處理原物料進貨控管，避免缺料異常。 5.主管交辦事項。 ►採績效獎金制度 ►態度認真、積極、細心、負責任、有耐心、誠實、能獨立作業、有溝通協調能力

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就甘心，新人入職福利！35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金，任職達指定期間即可分階段領取： █ 到職滿3個月：領取10,000元 █ 到職滿6個月：再領10,000元 █ 到職滿9個月：再領15,000元 月薪35,000～47,000元，穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金（近年平均發放約2個月，依公司制度辦理） █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件，即可享有新人留任獎金！

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