就甘心,新人入職福利!35,000元輕鬆拿 新人入職享留任獎金,任職達指定期間即可分階段領取: █ 到職滿3個月:領取10,000元 █ 到職滿6個月:再領10,000元 █ 到職滿9個月:再領15,000元 月薪35,000~47,000元,穩定收入更有保障。 【多項獎金制度】 █ 三節獎金(近年平均發放約2個月,依公司制度辦理) █ 績效獎金 █ 新人留任獎金 █ 推薦獎金 【完善福利制度】 █ 生日假 █ 完整教育訓練 █ 優於勞基法休假制度 穩定任職、達成條件,即可享有新人留任獎金!
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你以為工程工作只有工地、鋼筋與水泥嗎? 其實,一項工程能順利推進,除了現場夥伴,更需要一位細心、可靠的「幕後神隊友」! 如果你喜歡整理資料、對數字有敏銳度,享受把複雜的文件整理得井然有序,那麼這個職務就是你的舞台! 你的工作任務 1.品質資料管理高手 協助處理各項工程文書及品管資料,讓重要文件完整、正確、有條不紊。 2.數字與預算的最佳拍檔 協助工程計價及預算變更相關作業,掌握工程執行過程中的每一筆重要數字。 3.團隊的可靠支援者 協助處理主管交辦事項,與團隊一起解決問題、推動工作順利完成。 我們正在找這樣的你 ✔ 細心、有責任感,對文件與數字不馬虎 ✔ 喜歡整理資料,看到混亂變整齊會很有成就感 ✔ 具備良好的溝通與協調能力 ✔ 願意學習工程相關知識,累積專業實務經驗 工程的每一步順利完成,都少不了細節的堅持。
有強烈意願、快速成為髮型設計師! 願意配合免費培訓課程時間、在店有薪實習、積極練習並按時參與技術評核與晉升考核 為期20個月的培訓期間,全心投入! 培訓過程享有勞基法基本保證底薪與各式福利制度
高分子材料開發及設計 歡迎非化工相關科系,但具相關經驗者應徵
(本院重視醫事人才近來不斷改善薪資與年資獎勵及進階獎勵制度) 1、一般X光診斷攝影。 2、電腦斷層掃描檢查。 3、磁振造影檢查。 4、骨質密度檢查。 5、乳房攝影檢查(女性醫事放射師執行)。 6、Portable X光攝影。 7、特殊攝影檢查。
1.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 2.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 3.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 4.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 5.主管交辦事項。
吊卡車司機
本教室團隊為全明星師資,正式錄取將打造明星師資形象,錄取師資會免費安排形象照拍攝以及視狀況新聞稿、個人作品發行(包括不限於單曲與書籍)亦會協助接洽相關節目/廣告/開幕記者會等演藝工作,一定要有耐心喜歡小孩,體育/幼教/舞蹈相關科系優先 必要條件: 1.喜歡小孩子,並願意帶給孩子們歡樂。 2.願意學習,且可臨機應變,能舉一反三,自主作業。 3.敢於表現自我,口條清晰。 4.觀察運動員活動,分析其動作及指出個人或團體缺點。 5.訓練運動員,示範及指導克服缺點所需之技術。 6.計畫訓練課程,輔助器材之使用,以發展並維持運動員之體能適應。 其他相關條件: 1. 體育、表演藝術相關或是幼教相關科系 為佳 2. 每週員工訓練,若能力獲主管認可,可開始主課 3. 能配合公司排班
輕隔間、輕鋼架室、暗架造型天花板、鋁企口版、防火建材室內裝修 誠徵:師傅、半技師、學徒 薪資:日薪2000~3000。包午餐、涼水(不含酒精)月薪保底3萬 福利:過年紅包。三節獎金。 (無曠職、無遲到)保障月薪3萬-4.5萬看職位
1.配合業務對客戶意願開發產品進行報價。 2.新型號產品開發。 3.現有量產型號設計變更的評估、執行。 4.協助調查、解決生產品質異常和客戶抱怨。 5.年度專案執行。 *具海外出差或受訓機會*
餐飲外場: .簡單的桌邊服務,如:泡茶、餐具擺設、點菜等 .負責推車推銷叫賣產品,需要熱情積極的你 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤 .於餐廳打烊前負責收拾環境與清潔工作 .穿著需自備黑褲、白襯衫、黑鞋。
服務客戶找到理想的房子 服務客戶售出房屋 這是一份挑戰高獎金的工作 售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! 完整教育訓練 無人脈,無經驗可! 公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! 0988010010 林億霖
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
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1. 電路板(PCBA)焊接、維修及功能除錯 2. SMD 元件/連接器手工焊接、Rework 返修作業 3. 連接器接線、端子壓接及線束組裝 4. DC-DC 電源電路(Buck / Boost)量測、效率測試及異常排查 5. 電池模組充放電測試及 BMS 保護功能驗證 6. 使用示波器、萬用表、電子負載、電源供應器進行電氣量測 7. 執行測試程序、記錄數據及撰寫異常報告 8. 配合其他研發工程師進行治具研發 9. 配合其他研發工程師進行樣品製作/工程變更與文件製作
生產作業條件規劃、製定及文件整理輸入。 加班費、津貼、績效獎金另計。
1.各分項施工作業計劃之編撰 2.現場監工作業 3.圖面檢核及施工圖審查 4.現場協助測量作業 5.主管臨時交辦事項
1. 開發與拓展新通路客戶:主動聯繫全台家具銷售通路,進行業務簡報與提案。 2. 客戶維護與經營:定期拜訪現有客戶,了解需求與回饋,提供專業建議,提升客戶滿意度與回購率。 3. 市場情報收集:掌握家具業界趨勢與競品動態,回饋市場資訊給團隊作為產品與行銷策略參考。 4. 業務洽談:與新客戶合作協議、報價、訂單處理及追蹤帳款。 【必要條件】 熟悉台灣地區家具市場 有家具業、建材業或設計產業相關業務經驗尤佳 良好的人際關係與溝通協調能力 具備基本文書處理能力(Excel/簡報製作等)
有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調新北地區店鋪! 1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *培訓期間(約三個月至半年)實習店長薪資40000+績效獎金2000,考核通過後,若符合幹部資格調整薪資為45000+店鋪淨利抽成。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷! 排班方式:採一頭班