研發替代役專區

美容沙龍服務顧客保養、按摩等店內相關事務

1.美髮相關工作 上班地點：林口三井二館，交通便利、鄰近A9機捷捷運運站，環境優雅 待遇月薪30,000元 至40,000元，依考核項目通過增加薪資 可立即上班尤佳 獎金福利：全勤獎金、抽成獎金、年終獎金、紅利。 交通福利：交通津貼、教育回訓交通補助(台鐡/高鐡)。 娛樂福利：國內外旅遊、團康、聚餐。 休假福利：月休8~10天採排班制，特休假比照勞基法。 健康副利：員工健檢、職護/醫生身心靈輔導。 補助福利：員工結婚、員工及眷屬喪葬津貼。 教育福利：員工在職訓練。 保險福利：勞保、健保、勞工退休金6％、員工團險。 衣著福利：員工制服。 居住福利：家住新竹以南者(北上工作提供員工宿舍)。 其他福利：職福會佳節禮卷或禮品。

美容SPA店內店務清潔工作,地板.廁所.鏡子.桌面.毛巾...等店內清潔工作,有勞健保.團保.

技術指導老師的工作內容: 1-實務操作指導： 負責各專業課程技術的示範與教學，培育技術人員的專業能力。 2-課程內容設計： 針對STAFF程度制定教學計畫、教材、實作 exercises，建立與傳遞專業 標準。 3-技術輔導與評估：解決STAFF學習中的技術問題，將技術、理論與商品整合為可教學系 統，重視專業一致性與系統化。 4-每月享有商品員購優惠。 5-每年2次的年終獎金制度 6-享半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等福利。

1. 負責門禁管制、車輛管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發包裏郵件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.線纜製程(押被)機台操作 2.拉線、收線、整線 3.線材搬運 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識。 2.基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 3.電話接聽及接待禮儀等學習。 4.處理帳務事宜。 5.視覺陳列的清潔與維護。 6.諮詢預約安排顧客美容需求。 7.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 8.每月享有商品員購優惠。 9.每年2次的年終獎金制度 10.月休9-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 福利。 11.每月另可依個人銷售有額外獎金收入。

1.公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識。 2.基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 3.電話接聽及接待禮儀等學習。 4.處理帳務事宜。 5.視覺陳列的清潔與維護。 6.諮詢預約安排顧客美容需求。 7.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 8.每月享有商品員購優惠。 9.每年2次的年終獎金制度 10.月休9-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 福利。 11.每月另可依個人銷售有額外獎金收入。

美容SPA店內店務清潔工作,浴室.地板.廁所.鏡子.桌面.毛巾...等店內清潔工作,有勞健保.團保.

美容SPA店內店務清潔工作,浴室.地板.廁所.鏡子.桌面.毛巾...等店內清潔工作,有勞健保.團保.

休8天44000（含勞健保） 另享公司其他福利 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.現場務整潔,及食材管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 販售日本品牌的炸烤及其他商品 公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節季獎金等福利, 我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝

上班地點：均在百貨公司內，交通便利、鄰近捷運站，環境優雅！ 北區有高級飯店香格里拉.南西店1館、信義新天地A4、SOGO】忠孝店、敦南店、中和比漾廣場廣場天母店、【BELLAVITA 】信義店、【Miramar美麗華百樂園】本館、 【慶城都市花園】 桃園遠百百貨、中壢遠百百貨、新竹巨城百貨百貨 台中廣三SOGO、新光三越百貨 、 台南新光三越西門店、.香格里拉五星級飯店 高雄SOGO百貨.漢神百貨 ※服務地點將依實際有職缺門市、以居住地便利優先做分配 ※ 1.公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識。 2.基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 3.電話接聽及接待禮儀等學習。 4處理帳務事宜。 5.視覺陳列的清潔與維護。 6.諮詢預約安排顧客美容需求。 7.有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫。 8.每月享有商品員購優惠。 9.每年2次的年終獎金制度。 10.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假... 等福利 。 11.每月另可依個人銷售有額外獎金收入。 【試用期35000-40000,滿3個月調整1000-3000,另有抽成獎金】

1.負責高階主管之行程、會議與時間管理，協助安排重要工作優先順序。 安排國內外出差行程，包括航班、住宿、交通、會議及相關行政事宜。 協助高階主管進行內外部溝通與聯繫，包含跨部門主管、重要客戶、合作夥伴及外賓接待。 2.處理中英文文件、簡報、信件及相關資料，必要時協助英文溝通、翻譯或會議支援。 3.主動追蹤主管交辦事項及重要專案進度，協調相關單位並確保工作如期完成。 4.協助重要活動、外賓接待、商務餐敘及其他高階主管相關事務。 5.處理其他高階主管交辦之專案或機密性事務。

【關於我們：穩健發展的金屬製造專業團隊】 上傑鋼業有限公司位於新北市新店區，專注於各項金屬相關製造與加工工程。我們重視每一位師傅與學徒的付出，不僅提供完善的團體保險與職災保障，更打造優渥的薪酬與獨家全勤獎勵制度。歡迎肯做肯學的您加入，與我們一起打拼，薪資絕對依表現給予實質肯定！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超狂全勤獎勵與包餐福利)】 💰 獨家超有感全勤： 業界少見的給薪福利！只要做滿 12 天並加 1 天全勤，就能「做 12 天領 13 天薪水」，實質回饋您的辛勞。 📈 薪資具備成長性： 日薪 1,600 至 2,000 元。公司制度透明，絕對「依表現調薪」，只要肯學肯做，不怕沒錢賺。 🍱 免費供餐省荷包： 上班期間享有免費供餐福利，每天幫您省下一筆伙食費。 🎁 完善獎金與補助： 提供三節禮金與禮券、生日禮金、年終獎金及工作獎金。公司亦配發專屬員工制服。 ⚖️ 保障與作息： 享有固定日班作息及週休二日制度，並具備勞保、健保、勞退提撥及完善的員工團體保險與職災保險。 【您的核心任務 (實戰累積技術，拒絕外宿出差)】 專業銲接施作： 執行或從頭學習 CO2 銲接、一般電銲、高張力銲條電銲與氬銲等專業金屬加工技術。 外出工程配合： 需配合團隊外出至案場工作，但保證「當天來回」，免除外地住宿的煩惱與不便。 【我們期待的您 (要求條件與應徵方式)】 技能條件： 具備基礎銲接經驗之半技工，或有心學習技術之學徒皆非常歡迎。 加分條件： 若具備「小客車駕照」者為佳，將優先考量。 快速面試通道： 意者請於週一至週六，親洽或直接電洽 (02)2210-1985 找張先生安排面試。

1.系統與 API 開發：負責後端系統架構設計、開發與維護，並進行 RESTful API 或 GraphQL介面設計與串接。 2.資料庫維護與優化：進行關聯式與非關聯式資料庫設計，優化資料查詢效能與架構。 3.AI 輔助高效開發：善用 AI 工具（如 Cursor、Claude code、ChatGPT 等）進行程式碼撰寫、自動化測試與除錯，提升開發效率。 4.跨團隊溝通協作：與相關部門合作，評估技術可行性並落實需求。 5.程式碼品質與維護：撰寫乾淨且可維護之程式碼，參與 Code Review、單元測試，並協助系統異常排除與優化。 *薪資待遇以面談後，依學經歷而議定。

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期，公司交通便利，捷運板南（藍）線江子翠站出站1分鐘即可抵達、亦有多條公車路線可到。 1.行政辦公作業(接聽電話回復客戶問題、回復信件等)。 2.聯絡每月ISO複評相關作業(一天約10-15家客戶)。 3.聯絡驗證公司相關作業(申請ISO複評報件、稽核日期安排等)。 4.安排顧問輔導行程及相關文件。 5.安排稽核老師行程並通知客戶。 6.客戶滿意度調查(上課、稽核、拜訪等)。 7.協助其他行政作業(寄證書等)。 8.具備持續鑽研ISO標準之輔導與稽核訓練的上進心，及團隊合作的精神。 9.願意配合公司未來發展的需要，接受相關專業的工作指派與訓練。 備註︰ 1.原則以「內勤工作」為主，視公司任務派遣情況，才有外勤需求。 2.需具備工廠實務經驗。 3.具ISO系統相關經驗者，優先錄取。

1. 統籌並管理公司新車型開發及衍生專案的總體進度、資源配置與預算。 2. 制定並優化專案開發流程(如階段審查、里程碑管理)，確保跨部門(機構、電控等)協作順暢。 3. 監控專案風險，協調解決重大工程與進度延遲問題，並向上級匯報。 4. 督導ISO及各項車輛法規認證之推行進度。 5. 帶領並培育專案課團隊(包含專案組與ISO工程師)，建立高效的專案管理文化。 6. 政府專案進程管控與匯報

1. 熟悉建築物內的電力、消防設備電氣系統、門禁及監控系統，負責維護及故障排除。 2. 能運用電工知識進行各種電路安裝、管線維護及修繕工程，包含水管、排水系統的維修。 3. 閱讀和解析建築圖紙及電路圖，理解設備技術說明書，進行精準的問題診斷與處理。 4. 熟悉相關水電系統工具的操作，能夠進行定期檢查、維保並處理可能存在的安全隱患。 5. 落實並執行社區規約及管理辦法，統籌各類修繕事項管理，確保工作順利完成。 6. 熟悉保全樓層管理以及台灣相關法規和安全標準，能妥善處理應急事件並做好危機管理。 7. 熟悉電腦操作及管理系統進行文件記錄、分析及會議資料準備，保障管理工作的效率。 8. 約900戶。 9. 見紅休假。 10. 上班時間：09:00-18:00

1. 負責電動車充電系統、動力系統或ADAS之軟體控制邏輯開發與撰寫。 2. 使用Matlab/Simulink等工具進行控制模型建立(Model-based development)與模擬。 3. 參與車輛控制系統功能測試、驗證與除錯(Debug)。 4. 解析車載通訊(CAN/LIN)數據，進行異常分析與參數調校。 5. 產出軟體開發過程所需之技術文件。

1. 帶領韌體團隊進行整車軟體控制、動力系統(VCU/MCU/BMS)及ADAS系統的控制邏輯設計與開發。 2. 負責系統架構規劃，確保軟體開發符合ISO26262等車用功能安全規範。 3. 審核程式碼、控制策略與模擬測試報告(如Matlab/Simulink)。 4. 協調跨部門(硬體、機構)系統整合測試與實車調校，解決重大軟體問題。 5. 量產車輛異常對策。 6. 團隊工作指派、專案進度管理及人員技術培訓。