研發替代役專區

1、老人社會工作。 2、活動規劃及執行。 3、生活適應評估、社會需求評估等。 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。

【工作內容】 1、具愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 2、協助並陪伴住民參與活動。 3、長照機構服務經驗者佳。 4、老人照顧服務相關科系畢業者佳。 5、需配合機構輪值夜班佳。 ***供宿舍***

1. 協助長照機構住民發展救助服務。 2. 各項社補款項申請 3. 舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 4. 撰寫長照機構社工個案紀錄。 5. 連結政府社會救助系統，協助社服老人安置。 6. 規劃並連結外部支援日照中心社會、康樂、教育活動。 7. 政府機構公文撰寫及回函。 8. 其他主管交辦事項。

1. 具照顧服務員訓練證書或單一級照顧服務員證照 2. 護理科系或老人照顧服務相關科系畢業者 3. 具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護 4. 無經驗、無證照亦可，任職後輔導考照 5. 具有1年以上長期照服務經驗者，另有工作津貼($500~$2,000) 6. 入職後通過技術考核, 可再調薪$500~$2,000) 7. 完整教育訓練體制及升遷培訓，每年教育訓練20H給予「公假」 8. 本職缺可申請缺工獎勵(資格：失業30天以上)可申請18個月共計10萬8千元之獎勵。 工作內容： 1. 長者日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 可配合輪班者, 另有班別津貼

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可，只要你有心願意投入一起打拼。 工作以日班為主，每日工時8小時，但仍需視機構需求配合輪值夜班，每月月休8-10天，國定假日另依規定給假。

★誠摯歡迎您加入八里區護理的行列★ 1、提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3、傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5、接聽病患求助電話，並且提供協助。 【薪資福利】 兼職時薪，時薪200元 ~ 250元 日班護理人員，【以月工作22日計約4萬至6萬元～】 夜班護理人員，【以月工作22日計約4萬8至7萬元～】 另有簽約金；固定有生日、三節、年終、員工旅遊！ 只要您想學習、想穩定、想賺錢，八里佳醫提供您機會！

1.協助長照機構住民發展救助服務。 2.舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 3.連結政府社會救助系統，協助社輔老人安置。 4.規劃並連結外部社區發展、康樂、教育活動

1．總公司：訪客迎賓接待、電話接聽。 2．維護、更新、管理文件檔案。 3．日常辦公環境維護。 4．支援其他部門業務。 5．活潑、喜好學習具責任感、細心、積極、能彈性靈活應變。 6．主管交辦事項。

1.開發、維繫合約公司及旅行社。 2.負責推廣住房專案。 3.具耐心、責任感、細心及應變能力，穩定性高者佳。 4.具OTA、訂房系統操作能力為佳。 5.台灣北區業務推廣。 6.具文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 7.處理行政文書及合約事務、文件修訂與歸檔。 8.處理客戶資料(資料建檔、維護及問題狀況處理)

•辦公室文書作業及行政處理、總部採購聯繫。 •盤點備貨 / 布巾整理送回洗作業 / 掃房表彙整 / 其他文書交辦作業。 •紀錄客人習性並交接。 •管控房間狀況及房務員打掃區域分配。 •客房遺留物管理。 •將客人及主管交辦的事項有效處理並回報工作時段說明。 •機動性協助現場同仁掃房作業及備品車物品補足。 •公共區域及倉庫維護整潔。 •緊急採購、聯繫廠商叫貨、報修、送修等各項維修事務、報廢品紀錄、庫存盤點資產名冊 •負責文件資料的彙整與歸檔

1．顧客退房後房間整理。 2．公共區域清潔。 3．備品及毛布巾上架。 4．主管交代事項。

1. 協助並配合客房、飯店櫃檯、總公司需求，確保各項物品採購如期達成。 2. 溝通供應商相關事務。 3. 與供應商進行溝通並簽訂合約，確認規格及數量，詢價、議比價等採購作業。 4. 機動性協助管理部門事項及活動籌備。 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單歸檔作業。 6. 主管交辦事項。。

1．處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2．處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3．負責轉接電話並且為客人留言。 4．接待客人，並提供相關服務。 5．樂觀、有服務熱誠、抗壓性高。 6．提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫 如：交通工具租用、接送等事宜。

1. 處理房間安排事宜，如：排房、樓層及公共區域檢查。 2. 依工作流程方式，盡心維護所負責的區域。 3. 執行督導同仁確實完成每日工作內容。 4. 備品庫存量並定期盤點相關行政作業及協助主管執行各項業務。

1．協助員工訓練、稽核與績效及升遷評核。 2．協助盤點飯店備品，與採購部門聯繫。 3．協助處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4．顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 5．熟悉客務、櫃檯、房務、OTA訂控房等專業知識尤佳。 6．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。 7．具備飯店主管兩年以上經驗優先。 8. 執行主管交代之工作。

1．顧客退房後房間整理。 2．公共區域清潔。 3．備品及毛布巾上架。 4．主管交代事項。

1．處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2．處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3．負責轉接電話並且為客人留言。 4．接待客人，並提供相關服務。 5．樂觀、有服務熱誠、抗壓性高。 6．提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫 如：交通工具租用、接送等事宜。

1．飯店及相關企業法律諮詢及客訴處理。 2．追蹤協助公司法律顧問處理相關案件。 3．負責處理法律問題、法務諮詢、公司法律訴訟、法律風險管理。 4．中英文契約、書狀及其他法律文件之撰擬、審閱及修訂。 5．對應相關政府公文。 6．合約文件管理及其他法務行政庶務。 7．公司工商案件處理。 8．其他主管交辦事項。

1．飯店營運管理。 2．具備飯店主管營運管理三年以上經驗優先。 3．高度跨部門協調能力，人員調派管理能力。 4．負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。 5．處理顧客抱怨、突發事件、危機處理能力。 6．熟悉客務、櫃檯、房務、訂控房等專業知識。 7．勞工安全相關法規、觀光相關法規。 8．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業及核對記錄。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作銀行調節表。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 9. 其他主管交辦事項。