研發替代役專區

1.完成處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.針對產品所需請購原物料進行詢比議價採購作業。 2.進貨整理、核對、輸入進貨帳單與ERP系統操作。 3.處理異常不良或交期延遲跟催。 4.執行年度降低營運成本策略。 5.建立、更新、評鑑、考核供應商資料，以選擇最佳供應商。 6.文件資料整理及歸檔。 7.協助主管交辦事項。 8.本公司位於鄰近高鐵苗栗站,交通路線便捷.

本公司工作夥伴均享勞保、健保、團體險、勞退金。 1.正職人員全年公休１１６天以上(平均月休９.６天) 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 使用電腦繪圖工具，繪出客戶需要的各種文案、圖稿 2. 商品的設計、繪製、修圖 3. 網頁設計、更新及維護 4. 3D廣告設計、修整美化 本公司福利制度完善，每年定期舉辦國內外旅遊～ *薪資$30,000~$35,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六值班(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼：7702)於2023年登錄興櫃， 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始，不同以往的傳統加工製造業， 公司供應離岸風電水下基樁材料，銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖，全力邁向全方位智慧工廠， 專注於技術精進、人才傳承培訓， 歡迎加入我們，一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園！ 工作內容 1. CO2焊操作人員(無經驗者可廠內培訓) 2. 潛弧焊操作人員(無經驗者可廠內培訓) 3. 檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 4. 有天車、堆高機經驗者佳，無經驗可，公司可安排培訓 5.個性需求: a.主動積極，有責任心，有耐心。 b.善於溝通、互相幫忙與其他部門共同解決問題。 公司產業發展成長性可期，同仁平均年齡偏年輕， 歡迎主動積極期許與公司一同成長的你！ [獎金及福利政策] 1.享有勞健保及員工團體保險 2.公司如有獲利，發放年中分紅 3.年終獎金 4.三節獎金(品) 6.生日禮金 7.育兒津貼 8.員工子女助學金及獎學金 9.婚、喪、生育、住院、重大事故均有補助。 假勤制度 : 工作時間依勞基法及政府法令辦理 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假

1.協助總經理進行跨部門、協力廠商的溝通協調及經營管理。 2.協助總經理中長期策略規畫及年度營運方針擬定，以提昇經營績效。 3.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書工作。 4.主管交辦事項。

1.管理倉庫，行政業務 2.福利制度面議 3.兼職

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：宜蘭縣羅東鎮公正路176號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 2. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 3. 其他運輸相關人員包含：外務等相關人員 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.負責介紹及銷售門市全系列商品。 2.提供顧客產品問題與需求之服務。 3.維持門市店櫃整潔及商品的管理。 4.月休10天

1.進行顧客諮詢，了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班：由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作，並且安排2日休息日出勤，。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金，值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

1.工作場所環境清潔整理 2.協助正職人員處理工作上的事務 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位並提供上菜並提供有關用餐的服務

★提供完整給薪在職訓練 ★高於同業業績獎金，月入30k-70k (獎金無上限) 1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 ♥年年國內+國外旅遊(一年兩次) 讓您不僅擁有事業，更擁有實質享受 ♥每月保障薪資+高額獎金（高收入/高制度/高專業） ♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等 ♥每月部門聚餐補助、生日慶生津貼 ♥到職即享完善培訓,定期完善教育訓練 ♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度 ♥享週休二日天數排定/國定假日放假/特休/婚假/產假等 ♥休假制度:（六日值班可於平日補休，月排休8~10天+國定假日休假，過年休假)

1.監視器畫面稽核。 2.核對各門市帳單及稽核。 3.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.負責社群/網站日常運營、維護及管理 2.社群經營提案發想與撰寫 3.簡易攝影與剪輯(圖片/影片) 4.增加品牌曝光度等網路行銷操作 5.執行主管交辦的任務 【具備以下條件者佳】 1.具FB、IG、Line、網路品牌經營相關經驗 2.熟悉PS、AI與短影音剪輯軟體等設計程式 3.熟悉各社群平台經營及廣告投放等操作 4.溝通協調能力佳、具團隊合作精神與責任感 5.可獨立完成作業 *請檢附相關作品或社群經營連結供參考

1.現場櫃台客戶接待、電話接聽、約診安排。 2.客戶資料維護建檔、病歷整理管理 。 3.每日訂單處理、療程消耗登入、日常結帳作業及零用金管理。 4.產品庫存、備品叫貨及環境維護。 5.有醫美櫃台或服務業經驗者佳。 6.其它主管交辦事項。