研發替代役專區

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

請患者就座並準備看診器械儀器 器械消毒打包及歸位 牙醫設備操作與消毒 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗

協助醫師跟診 請看診患者坐上治療椅準備看診事宜 收拾清理使用過後牙科器械 消毒並打包牙科器械 分配歸位已消毒器械

1.另要精通內.外業工程文書 2.整理現場工作資料、拍照等 3.處理幹部交辦的工作事項 4.能外宿者尤佳有津貼 5.工作場所在太陽下歡迎有熱忱的你加入 6.早上7點上班 7.有證照津貼

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

1.依照圖面設計施作，於現場工地安裝廚具及系統櫃。 2.裝潢木作電動及氣動工具的使用，板材基本裁切作業。 3.系統家具、五金配件組裝作業。 4.基本水、電管路之配電、配管作業 5.須具備細心負責及熱忱的工作態度，能依現場環境與設計師協調溝通 6.現場安裝進度與速度掌控 7.現場施工經驗1年以上 8.完成主管交辦事項。 只要你 ●對系統櫃有熱忱 ●認真努力學習 ●處理事情的態度積極 ●不遲到、有責任心 ●上班不喝酒 ●能配合加班 ●抗壓、不怕累

1. 負責電商平台官網及IG、FB、LINE@社群日常運營(線上通路上下架)、維護及窗 口聯繫管理，前後台功能執行、定期更新、管理具活動企劃創意發想創新及 創 造能力，並落 實執行,提升社群活躍度。 2.協助銷售相關之公司內部行政作業(如:訂單、請款、結帳作業) 3.. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。

職務內容： 1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油/齒輪油）。 2.負責機車配件裝修(零件/輪胎拆裝)。 3.更換基本各種耗材，(空濾/齒輪油/基本查修等等)。 4.介紹商品，且提供產品技術諮詢。 所需條件： 1.需服務態度佳、負責任/細心 2.不怕熱 3.汽/機車駕照(需有機車駕照)

■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛緩撞車或標誌車 2.負責高速公路事故處理或大型掉落物處理工作 3.未接獲狀況處理通知時,可於待命區休息 4.車輛清潔，安全檢查

—— 這不只是一份工作，是一張讓你成為「職涯規劃專家」的入場券！ 你有沒有想過，自己的溝通超能力，可以真正改變一個人的人生？ 在巨匠，你不是在「賣課程」，而是在當學員的「職涯經理人」！ 我們提供完善的「學長姐師徒制」培訓，就算你完全沒有科技背景、沒有諮詢經驗，我們也會手把手帶你掌握「心理學、溝通引導、職涯分析」等核心技能，半年內快速蛻變為獨當一面的職場精英！ 💡 為什麼這個職務值得你投入？ 🎯 專業諮詢，不做盲目推銷：公司提供「主動留資料、想學習」的精準客源。你不必辛苦陌生開發、不用盲目掃街。你的價值，是坐在舒適的分校裡，為滿懷期待的學員提供最專業的解方！ 🎓 上班就是免費的自我投資：集團內電腦、外語、管理課程通通免費上。在指導學員的同時，你自己也成了最懂數位趨勢、含金量最高的跨領域人才。 💰 努力看得見，收入成正比：保底月薪 35,000元 起！搭配「諮詢達成+業績」雙獎金制度，挑戰月入 5~8 萬，用實力改善生活！ 🚇 通勤超便利：雙北分校皆在捷運站旁 3-5 分鐘，下班聚餐、上班通勤都超方便。 ★工作地點：捷運站出口附近 台北認證：台北市中正區公園路30號3樓(台北車站) 東區認證：台北市大安區忠孝東路169號4樓之1(忠孝敦化站) 板橋認證：新北市板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 士林認證：台北市士林區中正路288號3樓(士林站) 內湖認證：台北市內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) 新莊認證：新北市新莊區中正路287號(新莊站) 三重認證：新北市三重區重新路二段23號8樓(台北橋站) 永和認證：新北市永和區中正路746號3樓(頂溪站) 📈 每半年一次的晉升舞台：不看年資、只看實力。我們找的是未來的管理階層，透明的升遷管道讓你成就不設限！ 📋 解密你的日常任務：我們在做什麼？ 進來巨匠，你的生活絕不枯燥！你將扮演以下三大關鍵角色： 🕵️ 角色一：【職涯引路人】—— 傾聽故事，量身打造未來 你做的事：每天接待帶著不同夢想（想轉職、想加薪、想充實自己）的學員。 職務魅力：你會運用專業，幫他們分析市場趨勢，將他們的痛點轉化為「技能、證照與課程組合」。當看到學員因為你的規劃而成功轉職，那種成就感是用錢買不到的！ 🤝 角色二：【最強心靈後盾】—— 關懷陪伴，見證蛻變 你做的事：追蹤與關心在讀學員的學習狀況，在他們遇到學習瓶頸、想放棄時，推他們一把。 職務魅力：你會是學員最信任的「學長姐」。當他們拿到證照、找到好工作，特地回分校請你喝飲料、說謝謝時，你會發現這份工作充滿溫度。 🎉 角色三：【校園品牌策展人】—— 玩轉行銷，展現魅力 你做的事：參與並支援分校多元化的招生行銷活動、講座或社群互動。 職務魅力：發揮你的創意與親和力，讓更多人看見巨匠的品牌魅力，打造屬於你的熱鬧分校氛圍！ 如果你符合這三點，這個舞台就是你的！ 「喜歡聊天，更喜歡傾聽」：對人有熱忱，能聽出別人的需求，喜歡分享正能量。 「想學一技之長」：不甘領死薪水，對教育、諮詢或資訊產業有興趣，想培養帶得走的「溝通與管理能力」。 「不想止步於基層」：具備積極學習的心，想挑戰每半年的主管職培訓，渴望帶領團隊。 🏢 工作與福利資訊 上班時間： 早班 08:50 - 17:50 晚班 13:30 - 22:00（需輪班，避開通勤人潮超舒適） 休假制度：週排休兩日（含國定假日天數），彈性排班好安排。 集團福利：年終獎金、生日禮金、員工旅遊、家庭成員課程優惠。 💌 期待與你相遇，聊聊你的未來！ 「用你的溫度，點亮別人的職涯；用你的努力，翻轉自己的未來！」 【應徵方式】 E-mail 應徵：請將履歷寄至 arlene66@pcschool.com.tw 一對一快速諮詢（Line）：搜尋 ID @173sqrkn (加入後請註明：應徵雙北儲備幹部-姓名)

全省直營的巨匠集團37年來深耕教育事業，歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/ (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 高額收入： 正式人員平均薪資4~5萬！(底薪+獎金) 生活品質： 週排休2天+ 國假 + 特休假 = 享受生活與工作平衡 生涯規劃： 多元發展 + 完整培訓計畫 + 免費進修課程 ＜徵才條件＞： 1. 門市業務(課程規劃推薦) 2. 不想領固定底薪 ＜工作內容＞ 1. 規劃顧客學習需求，安排語言課程 2. 電話關懷學員 ＜員工福利＞ 1. 業務獎金(平均10000~無上限)+競賽獎金+工作獎金 + ... 2. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.免費進修.年度特休 ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次紅利分享 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養主管經營能力 6. 多元職務可以嘗試

➤巨匠教育集團位居教育事業前端，具完善的公司制度與教育訓練 純內勤有客源不太需要陌生開發，只要積極想要賺錢，這邊可以讓您快速成長 內部培訓能加強專業能力與業務技巧，讓您賺到想要的薪資！ 【工作內容】 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶資源) 2. 推廣語言課程及諮詢、了解客人需求 3. 接待、排課服務&學員關係經營 4. 行政系統作業&主管交辦事項 每週排休2天，六日可輪休 早班:電腦8:50~17:50 外語10:00~19:00 晚班:13:30~22:00 (晚班為主時段) 此職位屬內勤業務性質，歡迎具服務熱忱，喜歡與人互動者應徵~ 有服務業及銷售經驗者佳，無經驗亦可 ★完整培訓 ★到職即符合獎金資格，月薪均4-7萬 ★新人3個月通過考核，立即調薪 ★團體獎金、季獎金分紅、績效年終、員工旅遊、聚餐補助、下午茶、員工進修

Job Description： 1. Locate in Taiwan and San Jose, California, US. It will be San Jose, California, US for the first two years. 2. Provide pre-sales and post-sales support. 3. Understand customer requirements, and deliver technical presentations, reports, documents, and technology demonstrations. 4. Support customer product development and design. 5. Support customer issue analysis and resolution. 6. On-site support for debugging or certification tests. 7. Cross-functional collaboration with Realtek internal resources. Experience： 1. M.S. or B.S. in Electrical Engineering or equivalent. 2. 3 to 5 years of progressive professional technical experience in IC design or related areas, direct experience in IC design house FAE is preferred. 4. Strong analytical and problem-solving skills. 5. Strong written/verbal communication and negotiation skills. 6. Being proactive and willing to take initiative. 7. Ability to work independently to achieve goals. 8. Ability to understand and explain technical issues and solutions to technical and non-technical personnel. 9. Medium or higher English skills.Mandarin (preferred) 10. Familiarity with Ethernet protocols will be a plus. 11. Familiarity with the Automotive ecosystem will be a plus. 12. Basic or higher Chinese skills will be a plus. 13. Experience of Linux will be a plus

工作項目： 1. Ability to analyze market and to understand customers‘ inquiry. 2. New product definition and roadmap planning of Audio amplifier. 3. Capability to process product/business strategy in market/ customers. 4. Cross team communication/cooperation with internal departments. 應徵條件： 1. 具獨立接洽客戶至量產及市場分析能力與經驗。 2. 具七年以上 IC廠主動元件相關 Sales/PM經驗，或是被動元件音訊 speak相關 Sales/PM經驗。 3. 英文口說溝通能力佳者佳。 4. 每季需配合出差。 5. 學歷不拘。

#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

1. 初代細胞分離與培養 2. 細胞製劑開發相關研發 3. 細胞測定方法實施、確校 4. 具備細胞培養經驗3年以上尤佳 5. 可協助管理與教育訓練作業人員 6. 其他主管交辦事項

1. 血清免疫、分生、血液及一般常規檢驗操作 2. 儀器設備保養維護及相關資料登錄 3. 生化分生技術操作 4. GTP 培養相關檢測確效建立 5. 具備細胞品保經驗3年以上尤佳 6. 品保管理與教育訓練執行 7. 其他主管交辦事項