研發替代役專區

1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

1.大學(含)以上畢業 2.機械相關科系 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D) 4.依個人表現加發月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.裝箱出貨(含貨物移載) 2.物料管理 3.需具備堆高機操作技術士證貨具備相關工作經驗者。 ※※【近三年年終獎金平均4.5個月以上。】

1.機械相關科系畢業 2.熟悉電腦文書處理 3.熟悉繪圖軟體操作(AUTOCAD&INVENTOR) 4.大學(含)以上畢業

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台南地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.企劃案新聞稿或文稿撰寫、編輯及潤稿協助。 2.年度企劃案活動之策劃、執行及預算擬定。 3.媒體關係維護及聯繫協調窗口。 4.醫院形象、訊息之管理及經營。 5.媒體活動、記者會之規劃與執行。

1.長者日常生活照顧(如廁、清潔等)。 2.協助帶領長者活動。 3.協助長者餐點餵食。 4.協助環境清潔。 5.主管交辦事項。

1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助聯絡及安排病人特殊檢查及處置。 3.開立照會單，並聯絡緊急照會。 4.完成住院病患身體理學檢查。 5.提供病患及家屬醫療或護理諮詢。 6.協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary、transfer note) 7.協助醫師執行CPCR。 8.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 9.依規定執行靜脈藥物注射。 10.護理照護相關衛教。 11.執行傷口換藥、導管移除。 12.參與科內病歷討論會。 13.協助完成主治醫師交辦事項。

1.派遣至個案家中 家務及日常照顧服務： 包含換洗衣物之洗滌或修補、居家環境改善、家務整理、餐飲服務、陪同就醫及其他相關之居家服務…等。 2.身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助使用日常生活輔具、進食、服藥及其他服務…等。個案照護與關懷 3.提供介紹人獎金制及完整在職訓練 薪資計算： 按產值績效計酬：以個人產值績效拆帳制(含轉場費).單一級丙證1000/月

1.負責醫院之醫療行銷企劃。 2.新聞稿及對外文稿撰寫、編輯。 3.醫院形象、外部訊息之管理及經營。 4.醫院健康雜誌專刊編輯。 5.媒體活動、記者會之規劃、執行、關係維護及聯繫窗口。

1、 老年醫學科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床與教學服務 3、 長期照護轉介 4、 進行老年個案周全性評估 5、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 6、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

1.5年以上工務、工程管理相關經驗。 2. 電力系統、消防系統、電梯設備、空壓及鍋爐設備、空調及熱泵系統、建築物、緊急呼叫系統、給排水設備、等等各公用設備等設備修繕管理、工程修繕管理。 3.具電腦文書處理作業(Word、Excel、PPT)與電腦繪圖(AutoCad)能力。 4.有醫院管理/醫療機構經驗優先。 5.具甲種電匠、乙級室內配線技術士、乙級冷凍空調裝修技術士、消防設備士或相關專業技術認證或技術士證書尤佳。

1、國內外醫學院醫學系畢業。 2、具有醫師證書及精神科專科醫師證書。 3、與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

1. 協助IPO計畫進行。 2. 內部控制制度及管理辦法修訂 。 3. 規劃年度內部控制制度自評。 4. 依年度稽核計畫執行內部稽核及專案查核，追蹤改善情形。 5. 協助各單位作業流程的改善。 6. 符合主管機關規定作業。 7. 主管交辦事項

1. 1.具醫院相關產業2年以上尤佳,醫院經營管理相關經驗。 2.熟健保業務及政策、醫院評鑑、經營績效分析、品管病安業務。 3.醫院專案活動之規劃與執行。 4.專案業務推廣、報告撰寫與彙整。

1.具醫院相關產業5年以上，醫院管理相關經驗尤佳。 2.醫院專案活動之規劃與執行。 3.業務策略規劃、營銷策略建議及優化執行。 4.具合作業務洽談、公司併購、業務開發及市場分析經驗。

1.能獨立財稅務申報及各項帳務處理，財務及管理報表編製分析。 2.覆核財會日常運作，綜理相關財務會計工作。 3.具規劃、執行與跨部門溝通整合能力。 4.資金規劃執行及營運績效分析。 5.熟悉ERP系統操作 ※因應新院區成立，擴大人才招募※

1.協助執行抽血業務 2.主管臨時交辦業務

1.執行門診、急診、住院等各式臨床檢驗作業及諮詢 2.執行當日檢驗品管 3.掌控各項相關儀器及試劑之穩定性 4.操作檢驗並確認報告 5.操作輸備血業務、特殊抗體鑑定及輸血反應檢驗 6.掌控血品庫存 7.協助感控轉送傳染病檢體及通報業務 8.檢驗科醫療品質指標管控 9.協助執行庫存盤點