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1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的出菜順序。 3.廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責管控成本與庫存。 6.為料理主廚做準備

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秘密城堡 SecretCastel 髮品業務 市場開發與業務管理 負責品牌在B2B美髮沙龍市場的開發與業務拓展，針對既有客戶及新客戶制定年度銷售策略，推廣三效控油洗髮精、涼感控油洗髮精與柔順洗髮精。 業務團隊管理與激勵 培訓並帶領新進業務，指導其進行陌生開發及客情維護，推動團隊達成業績目標。 品牌推廣與行銷活動策劃 配合品牌行銷檔期，與沙龍夥伴進行完整的溝通與協作，提供客製化行銷活動及業績成長方案。 合約跟進與客戶服務 定期追蹤合約進度、出貨紀錄與產品使用狀況，並處理日常顧客服務，包括退換貨、危機處理及顧客投訴。 市場情報收集與競品分析 負責收集市場數據、競品訊息與業界動態，並進行競品優劣勢分析，協助制定品牌策略。

一、餐點製作、備料、環境整理 （學會蛋脆餅製作）有SOP教學 二、正式工時： 06:30 – 13:30。 三、員工福利： 每日免費提供午餐。 四、彈性下班： 每日 13:30 進入收尾清消階段，捷米注重效率而非「磨時間」。清消工作依個人能力與速度而定，完成交辦區域後即可下班，讓您收尾越快、休息越早。 （收尾迅速提早下班） 五、無經歷可、二度就業可 六、全程都有SOP製作餐點 七、8天休假 八、勞保、健保、勞退、團保 九、國定假日上班加倍薪 十、職務加給、聚餐、尾牙 （過年公休初一到初四） 工作地點：台南市東區東安路197號

公司文化：透明公開制度、多方面溝通,且打拼向上成長工作氣氛! 只要是對金融有興趣想學習、 想賺錢打拼的夥伴! 期待您加入我們的大家庭＾＾ 高獎金制度且努力不懈精神享有公司員工福利,歡迎挑戰百萬年薪不是夢！ 公司提供：企業貸款、房貸、土地貸款、信用貸款、汽機車貸及多種貸款方案…… 各項業務內容： 1.透過電話開發客戶及業務推廣方案，針對客戶需求規劃最合適商品 2.多元推廣模式電話開發客戶，追蹤既有客戶名單。 3.服務客戶並聯繫,解決客戶對金融產品及相關知識問題。 4.不需外出日曬雨淋，單純內勤的行銷推廣產品及服務 *有效速撥系統，問卷式開發 *協助顧客規劃良善貸款解決困難及給予關心 *不怕被拒絕不怕與人溝通 千萬不要玻璃心 *具責任心、企圖心以及為人具渲染力者佳 *主管協助案件順利完成、撥款即時告知

美容工作者 1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 美療／芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。 全國唯一首創,不論美容師或助理(全職或早晚班工讀)一律提供＂勞保,健保及勞退福利制度＂ 【斯朵利美妍SPA館】 *免材料費 *免費提供住宿 *免費提供制服 *員工購物優惠 *不定時比賽獎金/聚餐 *不論美容師或助理一律提供勞保、健保及勞退福利制度和員工團體保險。 *提供初、進、高階教育訓練課程 *從完全無經驗到成爲初階美容師（臉部保養、全身精油芳香舒壓）只需要兩個月。 *從初階美容師晉升至高階美容師（學會清痘及特殊課程）只要1個月。 *從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長。 *所以從高階美容師到擁有展店資格只需要6個月的時間哦～ *人因夢想而偉大、從無到有只需13個月～（美容師只需要6個月就可以有自己的店） *只有斯朵利可以給妳無限的資源盡情發揮！

【工作內容】 於營建工地進行電梯工程電梯／扶梯試車作業： 1. 依公司品保規定，負責電梯／扶梯新機的設備安裝、調整、配線、運行測試等工作。 2. 新機工程移轉及服務系統新機維護。 3. 協助設備竣工檢查。 【薪資待遇】 1. 月薪：$50,000~$70,000 2. 另有完工獎金 【補充說明】 1.需具有電梯／扶梯試車工作經驗者 2.需具有丙級升降梯證照 3.具營造丙級安全衛生主管證照 4.台灣職安卡尤佳

【工作內容】 於營建工地進行電梯工程電梯／扶梯試車作業： 1. 依公司品保規定，負責電梯／扶梯新機的設備安裝、調整、配線、運行測試等工作。 2. 新機工程移轉及服務系統新機維護。 3. 協助設備竣工檢查。 【薪資待遇】 1. 月薪：$50,000~$70,000 2. 另有完工獎金 【補充說明】 1.需具有電梯／扶梯試車工作經驗者 2.需具有丙級升降梯證照 3.具營造丙級安全衛生主管證照 4.台灣職安卡尤佳

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

＊日班8~12Am+2~6Pm，晚班2Pm~8Pm，星期六下午及星期日休假，星期六上午輪班 *115年月休8~14天 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效、單位獎金加給，簽約年薪依各類執照約50～65萬。 主要內容: ＊各項健檢之衛教、諮詢、說明、執行、流程安排、回診服務、報告整理......等，及主管交辦事項...。 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效加給。

1. 核對工程請款數量統計及估驗計價。 2. 彙整物調調整資料及計算物調。 3. 協助一般行政資料處理及歸檔。 4. 協助工地文件追蹤。 5. 零用金管理。 6. 完成主管交辦事項。 7. 具有工地會計行政助理經驗佳。

1. 營造現場施工管理。 　 2. 施工圖與施工進度檢討。 　 　 3. 廠商管理與施工品質管理。 　 　 4. 請款計價與審核作業。 　 　 5. 執行主管交辦事項。 　 　 6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用，無經歷者可培訓。 　 　 7. 可配合台灣其它縣市外派者尤佳。

＊日班8～12&14～18時。小夜14～22時。目前大夜班已專人負責。 *115年月休8~14天 主要內容: ＊各項檢驗科之相關工作。 *薪資依個人專長、年資、各類執照、技能、工作績效加給。 *久任獎金、留任獎金。

1. 備料與配合廚房安排事務 2. 協助內外場相關事宜 3. 輔助鍋爐 炒區事務 4. 端菜 夾單 喊單 配合度高、努力學習 遲到、常請假、手機上癮者、不良嗜好者勿試 **歡迎努力上進的你，加入我們的團隊** 月薪37000以上 月休8天 享勞健保 年終獎金 依能力調整薪資。

1.負責產品的 抽孔、攻牙、沙拉、植釘、拉釘、清潔、包裝。 2.能與同事、主管溝通協調。 3.具備視圖能力。