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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/30
  • 水電技工
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 6. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 7. 協助丈量尺寸,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 8. 負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、報價、請款與預算控管)。 9. 負責接聽電話及訪客接待。 10. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 本職位是一個重要的職位,因為水電技工負責建築物或室外的給水、排水系統及用電設備的安裝、維修及配置等,是建築工程項目中不可或缺的一個環節。在建設風生水起的現代社會,水電技工的發展前景十分看好。

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  • 機電主任–三重
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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  • 機電主任-桃園平鎮
  • 桃園市平鎮區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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  • 機電品管工程師-桃園平鎮
  • 桃園市平鎮區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應用建築機電知識及經驗,協助解決其他相關問題 2.編撰各項計畫書 3.訂定檢驗停留點,辦理抽查施工作業及抽驗材料設備,並填具紀錄表且簽認(含照片) 4.抽查施工廠商放樣、施工基準測量及各項測量之成果。 5.巡查及督導現場安全衛生、環境保護...等工作 6.提送計畫書、預定進度表、施工圖、施工日誌、材料送審、估驗計價、竣工結算驗收等相關資料審查及工作事宜 7.機電設備測試及試運轉 8.填寫工作日報表(每日填寫) 9.廠商送審資料進度控管 10.公司主管交辦事項及勞務契約書規定工作內容 資格: 1.具有公共工程品質管理人員證照

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  • 機電主任-新竹湖口
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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  • 機電品管-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 1/30
  • 機電主任-高雄前金
  • 高雄市前金區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 1/30
  • 成控人員(機電)
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電工程標前估算、訪價、議價及預算作業 2. 機電工程預算控制及完工結算 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面 3. 協助工地與廠商之工程事務協調 4. 圖面、標單和工程數量核算 5. 廠商名冊更新與維繫 6. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款) 7. 主管及其他臨時交辦事項

  • 1/30
  • 弱電工程師
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 弱電系統相關配線/安裝 2. 圖面檢討/修正/竣工 3. 工進安排/工地會議/各項文件報表

  • 1/30
  • 財務經理
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 14. 了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。 15. 審核並彙總公司年度預算。 16. 籌劃及執行公司年度股東會。 17. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 18. 協助券商及會計師辦理公司上市櫃。 19. 向投資人說明公司營運現況與未來發展。

  • 1/30
  • 機電經理
  • 新北市三重區
  • 辰洸科技股份有限公司(TWILIGHT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統。 2.機電施工圖面管線檢討、整合、繪製及修改。 3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 4.熟練Autocad電腦繪圖、EXCEL、WORD、PROJECT。 5.負責水電工程施工整體計畫,施工界面整合及協調作業。 6.集合住宅機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價、協調分包商。 7.機電工程驗收與結算。 8.主管交辦之事項。 9.建設公司實務經驗。

  • 1/30
  • 清潔技術主管
  • 台中市西屯區
  • 捷英企業有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是國內專業清潔服務公司的領航者 - 捷英企業有限公司!✨ 自民國106年成立以來,我們憑藉專業技術與高品質服務,為客戶提供居家、企業及特殊場域的全方位清潔解決方案。我們堅信清潔不僅是工作,更是一種為生活帶來舒適和美好的使命。如果您對清潔工作充滿熱忱,和我們一起讓環境更潔淨吧!🌟 工作內容: 1. 規劃與執行清潔程序,確保工作高效並符合標準。 2. 指導團隊操作清潔設備,正確應對各類材質與場域需求。 3. 安排案場細清、粗清及排程,進行有效管理。 4. 定期檢查及維護清潔設備,確保運作順暢。 5. 監督團隊工作,提供專業培訓,提升整體清潔水準。 6. 快速應對現場突發清潔問題,尋求解決方案。 7. 嚴格遵守職安衛規範,保障操作安全。 8. 進行品質檢核,確保清潔效果超越客戶期待。 加入捷英企業,您將享有這些豐富福利: - 年節與三節獎金、尾牙、春酒,讓節日多一份溫馨! - 員工團保、健保、職災保險,給您滿滿的安全感。 - 優質工作與生活平衡:週休二日、特別休假、家庭照顧假。 - 全面進修機會:在職教育訓練、技能提升。 - 團隊聚餐、國內外旅遊,增添活力與熱情! 現在就是改變的最佳時機!與我們同行,攜手創造專業清潔的未來!💼 立即投遞履歷,我們期待與您相見!

  • 1/30
  • 行政人員
  • 台中市西屯區
  • 捷英企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責公司文書處理與管理,包括文件分類、資料建檔及文件歸檔 2. 更新課程預約系統及維護客戶資料庫,確保數據的準確性與完整性 3. 協助客戶電話接聽與社群平台客服,提供專業高效的客戶服務 4. 負責辦公室採購與物資管理,包括辦公用品採購及日常物資清點 5. 處理財務事務:費用繳納、零用金管理、發票處理與費用報告製作 6. 協助安排清潔人員排班及基本人力資源管理事項 7. 協助更新公司官網信息及發布相關社群平台消息,增強品牌曝光 歡迎加入我們,成為我們高效行政團隊的一員!期待看到您的履歷及能力展現!

  • 1/30
  • 禾匠粥品自強店-晚班兼職人員
  • 高雄市前金區
  • 汶心食品有限公司(禾匠粥品麵食專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。

  • 1/30
  • 禾匠粥品崇德店-晚班兼職人員
  • 高雄市左營區
  • 汶心食品有限公司(禾匠粥品麵食專賣店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 *每月休8-10天 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。

  • 1/30
  • 禾匠粥品華夏店-晚班兼職人員
  • 高雄市左營區
  • 汶心食品有限公司(禾匠粥品麵食專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。

  • 1/30
  • 禾匠粥品德民店-晚班兼職人員
  • 高雄市楠梓區
  • 汶心食品有限公司(禾匠粥品麵食專賣店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) ※無經驗可 ※依據考核調薪,升遷管道暢通 ※休假制度:排休 / 輪休〈月休8-10天〉。 ※需備駕照 ※個性積極主動、有責感、適應力強、抗壓性 ★階段性熟悉工作內容 ★依據每階段考核再調薪 ★歡迎企業實習生,意者直接投履歷 ★另有提供在學學生正職職務 ★畢業可轉正職 另外,我們提供良好的晉升管道,只要您願意學習、勇於嘗試、共同成長與互相學習 歡迎細心、積極、不害羞的您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴

  • 1/30
  • 禾匠粥品自強店-早班兼職人員
  • 高雄市前金區
  • 汶心食品有限公司(禾匠粥品麵食專賣店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務 2.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 3.餐飲服務內外場工作 4.無經驗可 5.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) 一律保勞健保,享有團體保險。其餘福利、薪資面試皆會告知

  • 1/30
  • 展店儲備幹部(保障5萬x9個月,第10個月起高底薪另加獎金)
  • 桃園市中壢區
  • 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

  • 1/30
  • 展店儲備幹部(保障5萬x9個月,第10個月起高底薪另加獎金)
  • 新竹市東區
  • 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。