協助行政.會計事務以及主管交辦事項
電腦操作及招呼協助民眾填寫資料 巡迴醫療行業
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
1. 善於溝通與協調能力。 2. 熟悉電腦文書作業軟體,Word、Excel、PowerPoint。 3. 善於邏輯性的分析與文書行政事務。 4. 協助公司相關文書事務、報表整理、報告整理。
協助商品倉自有品牌鏡框入庫發貨作業 協助門市售服作業 庫存管理
1.處理與主管相關的行政事務,例如:部門工作ˊ執行與追蹤、主管交辦事務處理 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案 9.其他主管交辦事項
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 6. 其他主管交辦事項
1. 檢查與更新公司及客戶文件資料,確保內容完整及準確,並進行定期維護。 2. 製作並準備報表、信件及郵寄標籤,處理日常行政文書工作。 3. 歸檔並管理公司資料庫,維護檔案結構的條理性及方便性。 4. 支援主管交辦事項,協助執行專案及相關行政任務。 5. 回覆客戶諮詢,提供準確及及時的資訊與服務。 6. 協助移工訂機票及安排出入境流程,確保程序順暢。 7. 提供移工與雇主的後續服務,定期追蹤雙方合作狀況並處理相關問題。 8. 擬定與更新內部制度相關文件,保障公司行政運作高效及規範化。
1.協助部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內跟催。 2.協助處理廠內之生管、採購、倉庫等行政事務 3.熟進銷存管理(ERP)操作佳 4.協助主管及公司交辦事務
1. 顧客關係維護。 2.具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 3.具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 4.善與人溝通合作、重視團隊精神。 5.具責任感及高執行力,能有效執行上級之相關業務規範。
公文作業:包括一般公文、簽呈、表單之收發以及歸檔。 文書作業:包含電腦打字、排版、PPT製作。 會議作業:會議安排及行程安排最主要是聯絡相關單位與人員,協調時間,並做好相關準備工作,主管交辦。 周一到週五08:30-17:30中午休1H(供餐補助) 相關福利: ★年度期滿年資留任獎金 ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助 ★員工旅遊 ★每季員工聚餐 ★生日禮金(滿年資最高5000元) ★當月壽星蛋糕慶生 ★三節禮金
1.電腦操作及招呼協助民眾填寫資料 2.配合進駐衛生所服務 3.備駕照、機車
機負責收檢、送耗材、資料處理、油資另計
一、主要任務: 1.客服諮詢:電話接聽撥打、郵件、網站及社群留言回覆處理等。 2.熟悉OFFICE軟體操作,中文打字每分鐘50字以上,具美工軟體操作佳。 3.資料報表整裡、協助PO文。 4.擔任班級助教,現場班務處理。 5.主管交辦事項執行。 6.有興趣從事專案工作,具溝通、協調能力或具備潛能者。 二、具備服務熱忱且需求細心、有耐心、積極度高、穩定性高、反應快、效率佳、應對進退合宜者。 三、歡迎大專以上應屆畢業生。 四、聘期(到職日起至114年12月31日),表現優良將持續聘用,有機會轉正職。
巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1. 學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 2. 需協助櫃台門市服務、活潑開朗喜歡與人接觸 3. 協助學員考證照及就業輔導 4.分校粉絲團小編,Line@行銷活動經營維護 5.一例一休,月休8~10天,需輪早晚班。-班制1300~2200,週日8:50-17:50
1.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 2.硬體與網路管理維護 2.需協助櫃台行政處理、活潑開朗喜歡與人接觸 3.學習網路教室的管理及維護 4.週排休2天,需輪早午班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.處理分校事務及主管交辦事項
1. 住院病患衛材處置批價作業。 2. 住院中病歷帳務查核作業。 3. 定期執行醫療費用通知作業。 4. 辦理出院結帳收費作業。
1. 門、急診掛號/批價作業 2. 住出院辦理及結帳收費 3. 病歷相關證明(複本)申請用印 4. 應收帳款催收 5. 處理手術事後單張建\檔 6. 處理錯誤帳務及身份更正 7. 配合政府政策及健保署相關利民措施推動 8. 醫院各項政策推動配合
★★提供公費「人力資源管理師認證」相關在職教育訓練★★ 1. 主要負責招募相關業務: (1)新進人員進用相關流程作業 (2)人力編制管理 (3)人力銀行刊登及資料維護 (4)新進人員職前訓練規劃、執行及完成率追蹤 (5)新人留任、關懷作業 (6)其他與招募相關作業 2.醫事憑證IC卡申請、換卡預約作業 3.識別證管理 4.耗材申請 5.其他主管交辦事項
1.協助社區醫學中心各項專案計畫之執行。 2.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 3.單位臨時交辦業務。