秘書專區

1. 負責商品採購工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對進貨帳單。 4. 協助行政總務事宜及主管交辦其他工作。 5. 供應商之間的溝通聯繫橋樑。 6. 與工廠追蹤進貨日期。 7.可配合勤務外出 8.其他主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1.處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描 3.檢查整理檔案

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

基本電腦文書處理，基本電話應答禮儀及客訴處理 *上班地點：桃園國際機場貨運區 *月休十天 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.綜合辦理公司內之設備維護包含辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.協助工務行政 5.銀行業務

【招募對象】 以大學部學生為主，大一、二優先！大三、大四、研究所及其他符合條件歡迎應徵。(115.10.39更新，召募2026年10月以後人力) 【工作內容】 →行政與櫃檯服務 ．櫃檯接待及基本諮詢 ．電話接聽、人員引導 ．文件及資料整理 ．簡單資料輸入、建檔 ．協助日常行政工作 →物資支援 ．物資整理、補充及盤點 ．協助服務中心日常運作 →環境維護 ．維持服務中心環境整潔 ．協助簡單環境整理 →其他 ．主管交辦事項 ※部份工作會涉及物品搬運及體力工作 【排班方式】提供兩種工作類型，可依課表選擇： ① 全助代理臨時工︱平日白天 週一、二、三、五：08:30~12:30 或 12:30~17:00 週四：08:30~12:30 ② 課程臨時工︱晚間／假日 週三： 17:30~21:30 週四：12:30~21:00 週六、日：08:00~18:00 ★排班特色 ．時薪NT$196，每週至少排班12小時【約9,400元／月(實際依當月排班時數計算)】 ．可依課表選擇適合的工作時段 ．原則上以完整時段排班 ．有事可提前一周請假 ．臨時無法出勤，可自行協調代班 ❤福利 ．享有特別休假【未休完折算工資】 依據勞動部的《僱用部分時間工作勞工應行注意事項》，以實際正常工作時數占全職勞工的比例來計算。

我們是一家專注於消費性電子產品製造的公司，致力於為廣大的客戶提供高品質、創新且實用的電子產品解決方案。我們的客群主要涵蓋各類電子產品用戶及相關產業合作夥伴。 須有兩年實務經驗 工作內容： 1. 負責公司日常行政作業與文件管理，包含資料建檔、文件歸檔與表單整理，確保行政流程順暢。 2. 協助進貨作業，包含供應商聯繫、詢價、採購單製作與交期追蹤，確保物料準時到貨。 3. 協助貨品驗收入庫，核對數量與規格，並於系統中完成進貨紀錄，維護資料正確性。 4. 負責出貨作業安排，包含出貨單據製作、包裝、貼標及物流聯繫，確保貨物準時出貨。 5. 使用ERP系Key in 訂購單、採購單以及進出貨與庫存資料管理。 6. 協助處理異常狀況（如短缺、錯發、延遲），並與相關單位溝通協調。 7. 其他主管交辦之行政及內勤支援事項。 歡迎熱愛挑戰、注重細節的您加入我們的團隊，共同成就電子產品領域的卓越績效！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助主管交辦事項 2.需處理行政和外務事務 就學中亦可 3.只有星期六上班 4.需專科學歷 電子工程科系

【需有房仲行政秘書經驗】 提供後勤行政服務，做業務堅強的支援！ 1. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 2. 顧客連絡資料整理 3. 完成業務主管其他交辦事項 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援 7. 採購公司用品 8. 業務排休假 9. 人事相關資料建檔 10. 簽約文件列印,及服務 11. 接待客戶茶水、咖啡 12. 管理零用金及帳務和薪資 每年員工旅遊、不定時聚餐，秘書獎金另計

1.具良好跨部門溝通協調能力, 會議記錄，簡報製作等行政支援。 2.協助國內外客戶專案及售後服務連繫相關業務。 3.能配合海外出差或參展。 4.具國際貿易經驗。 5.負責主管交辦之事項。 6.具備流利的中英文聽說讀寫能力，若具備其他外語能力（如日文）更佳。

1. 本公司屏南營造誠徵現場工程師／工務/行政文書數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴 加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習，不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位，發揮長才，創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 :（包括：三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊） -薪資：30000元起/月 -教育訓練：做中學 -員工補助 : 依公司規定,面試討論） -福利：享有勞健保、團保 3.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加..等內業工作。 4.包商開發票領款及放款作業。 送審資料處理，驗收資料整理，檔案建立，追踪...等。 5. 負責一般文書資料處理工作，協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業word、excel....。 6.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 7.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 8.協辦業主估驗、承商計價相關作業。 9.完成主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 10.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 11.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 12.負責竣工圖(熟悉AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。 13.熟悉備標、訪價、填PCCES、做服務建議書、填標單等投標前置相關作業。

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。

1..採購及維護事務機器辦公事物 2. 跑銀行信件處理接聽電話 3.辦公區清潔事務 4.零用金請款 4. 其他主管交辦事項

1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄。 5. 其他庶務聯繫及主管交辦事項

1.訪客接待應對、通報引導及茶水服務。 2.合宜的電話接聽、篩選、轉接、留言處理。 3.郵件、快遞、紙本/電子公文之收發、傳遞及記錄維護。 4.協助部門文書處理及庶務行政工作、文件資料彙整與更新。 5.協助維持接待大廳、會議室及茶水間等公共區域及相關設施之整潔。 6.處理部門零用金請款(辦公室用品採購、快遞郵資等) 7.跨部門支援及其他主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.顧客連絡資料整理 9.完成業務主管其他交辦事項 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.進出口報關文件製作

【職務說明】 1. 依身心障礙者權益保障法規定，為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此職務專區，歡迎有意願加入昇恆昌的身心障礙者主動投遞履歷，本公司將視個人學、經歷及個人意願媒合合適職缺。 2. 本職務為約聘職缺，後續將依工作表現及部門需求評估續聘機會。 【工作內容】 ＜會計＞ 1.單據/憑證整理、輸入、分類、黏貼、發送與歸檔 2.會計資料整理與初步核對、輸入 3.文件登記、掃描、歸檔或寄送 4.行政工作與主管交辦事項 ＜採購＞ 1.協助進貨拉單作業。 2.文件收發傳送。 3.信件收發、領貨。 4.相關庶務工作。 5.部門內各事宜協助。 6.主管交辦事項。 ※經常性薪資含本薪、津貼或業績(工作)獎金...等。

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan