秘書專區

✨國際醫療器材品牌 ✨若有意願延長至7/31加分(可配合4/30、5/31、6/30擇一) ✨周一至周五上班9:00~18:00 (可配合三天以上優先安排) ✨捷運西湖站 ✨具備文書經驗加分 【工作內容】 1.依照作業流程，協助資料登打與系統建檔（以圖片資料為主） 2.接聽電話，協助回覆基本行政與申請相關問題 3.依既有規範，協助初步判斷申請案件是否符合規範 4.協助帶領與指導新進工讀生，說明資料登打流程 5.其他例行性行政支援工作 【出勤時間】 每週配合 至少3天(僅平日) 9:00~18:00 (可配合穩定出勤者優先考慮) 【條件要求】 細心、負責、有耐心 對醫療或行政文書工作有興趣者加分！ 【薪資待遇】 時薪固定210元，休息時間不計薪

✨短期工讀生-6/30，有機會續聘 ✨近捷運【忠孝新生站1號出口】 往光華商場方向 ✨基本行政經驗 ✨固定上班一到五09:00-18:00；休六日 ✨至少4天班，5天最好 【內容標註專員B-工作內容】 1.遵循 SOP 標註出符合條件的內容 2.協助模型資料審核業務，能夠快速理解各業務的規範標準，執行有效率的審核 條件 -工作天數：每週4~5天(5天佳) -自律負責 -具備良好的理解力、溝通能力 -機動性高，可銜接不同的標註業務 -細心，穩定性高，能於時限內完成指派工作 【注意事項】 *到職一周內完成教學+練習+考試的考核機制，通過才能繼續合作

品牌介紹：我們是一家以美妝保養產品為主的國際企業，其中包括我們自家的品牌ROOTON、AGENDA、aiedo 工作內容： 1、協助品牌商品到貨點收與品質檢驗（包含品項核對、外觀檢查及數量確認） 2、負責商品中文標籤張貼，確保標示內容符合規範 3、事前準備出貨包裝材料（如紙箱、填充物等），支援包裝與出貨流程順暢 工作時間：周一至周五09:30-18:30 【文化與福利】 1 採光良好、明亮舒適的工作環境 2 咖啡機與飲料吧無限使用 3 提供豐富零食與精緻下午茶 4 友善的團隊文化，工作氛圍輕鬆無壓力

職務亮點】 *德系家電領導品牌： 加入全球家電巨擘 BSH（博西家電），參與專業且穩定的外商團隊。 *技術與系統接軌： 接觸國際化企業系統（SAP/Oracle），並有機會學習 Power BI、AI 等前沿自動化工具。 【工作內容】 1.維修調度管理： 透過 SAP/Oracle 系統進行工單派送，規劃 40 餘位技師的每日服務路線，並視維修狀況動態協調零件需求與進度，支援第一線技術運作。 2.數據稽核與報表： 每日維修工單檢查與正確性審核，產出營運報表，運用 Excel (樞紐分析) 協助主管掌握部門績效與維修產能。 3.跨單位行政協調： 整理客訴資料、品質異常追蹤，並處理部門費用申請、會議安排等行政事務。 4.國際系統對接： 負責維修文件歸檔與管理，若系統操作遇疑難雜症（如 SAP 案件卡關），需撰寫簡單英文書信與德國總部進行問題排除。 5.其他主管交辦事項。 【應徵條件】 1.工作經驗： 具備 1 年以上工作經驗，歡迎具備業務助理、專案助理、或行政營運背景者。 2.軟體技能： 熟練 MS Office 操作，Excel 需具備**「樞紐分析」**能力；對 Power BI 或 AI 自動化工具具高度學習興趣者加分。 3.語言能力： 具備中等英文能力（需能理解英文系統介面，並能撰寫基礎英文書信與國外窗口溝通）。 4.個人特質： 具備良好的邏輯思考與溝通協調能力，能在多工環境下保持效率與細心。 【公司福利】 彈性上下班 優於勞基法假別 額外變動獎金(1-2個月不等) 穩定的團隊與成長空間

✨台北市內湖區，近捷運【港墘站】 ✨月底薪42k-46k；變動獎金約10k以上 ✨英文基礎書寫與閱讀能力 ✨Excel操作（含樞紐分析、函數運用）。 ✨9:00-18:00 (彈性上下班時間, 上班時間8:00~10:00~下班時間17:00~19:00) ✨周休六日，紅字休假 【公司介紹】 公司為歐洲知名外商家電品牌，產品線涵蓋廚房電器、洗衣設備、冷藏產品及多元小型家電，於全球市場具備高度品牌知名度與市占率，亦為歐洲最大家電製造商之一。 全球員工約5萬至6萬人，企業強調品質、創新與使用體驗，致力於透過科技提升居家生活品質。台灣據點負責品牌營運與市場推廣，團隊規模約100至150人，具完善制度與穩定發展環境。 【工作內容】 1. 協助業務團隊執行日常業務流程，包含通路客戶對帳、報價、合約、訂單及返利（Rebate）管理。 2. 操作並維護 SAP 系統，提供業務團隊業務相關報表，協助製作定期業績報告以及目標進度追蹤。 3. 支援業務團隊掌握並優化系統及報表流程 4. 協助管理返利 (Rebate) 及相關事務 5. 協助 CTA（客戶交易協議）相關資料整理與流程追蹤 【工作經驗】 1. 具備財會實務經驗佳, 大學以上學歷，商管、國貿、行銷或相關科系。 2. 2-3年業務助理、銷售支援或業務行政相關工作經驗。 3. 熟悉SAP操作 、具備財會實務經驗佳、基本數據分析能力、能操作 Excel（含樞紐分析、函數運用）。 4. 具備良好溝通協調能力，樂於跨部門溝通合作。 5. 細心有責任感, 工作主動積極，有時間管理與問題解決能力。 6. 英文基礎書寫與閱讀能力

1.資料Keyin、文件掃描 2.資料核對 3.開戶審核 薪資： 無證券商業務員證照$205/hr 有證券商業務員證照$237/hr 例工作日20天，每月約$37,920 工作日若22天，每月約$41,712 時間：週一~週五 8:30~17:30/見紅休 福利：雙週下午茶、過年開工紅包、生日禮金、婚喪喜慶補助 【上班地點】 台北市松山區敦化北路170號7樓 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn L1NE: jiao000 電話: (02)6605-8244

【工作內容】 1.保單行政作業電訪 2.客戶關懷電訪 3.主管其他交辦事項 **不用銷售、非客服單位 - 【上班時段】週一到週五 9:00~17:45，午休12:00~13:00，見紅休 - 【薪資】月薪36,000 - 【上班時段】週一到週五 8:50~17:30，見紅休 - 【我們希望你具備】 1. 態度積極、細心，並具備良好的邏輯思維與責任感。 2.會使用基本word.excel.outlook 3.具保險相關知識、經驗者佳 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244

台哥大_經銷業務處_管理師 內容: 1. 協助回覆電商平台客訴商談件。 2. 商品退貨、換貨、與平台申請廠訴請賠、退貨商品送檢驗後進度追蹤等相關行政作業。 3. 每日報表管理維護。 4. 每日訂單報表上傳。 5. 每月協助業務同仁報銷油資及相關交際費用。 6. 其他主管臨時交辦事項等相關行政業務。 條件: 1. 熟悉word、excel操作。 2. 善於溝通表達與團隊合作。 3. 有耐心及細心協助處理電商(momo)相關客訴商談件(電腦回覆電商平台商談件即可；毋須與消費者電話溝通)。 4. 出缺勤穩定不時常遲到及早退。 地點:台北市基隆路二段172-1號18樓 【六張犁捷運站】 時間:0900-1800 (前後半小時彈性上下班)

【核心職責】 1. 數據與報告 (60-70％)： - 整合多方數據，製作標準化報表、追蹤表及基礎儀表板。 - 執行數據驗證與差異追蹤，確保資訊準確與即時更新。 - 支援會議所需的數據摘要、簡報製作與業務監控資料。 2. 行政與活動支援 (30％)： - 負責醫美相關會議及活動的行政流程（如申請表單、核決進度追蹤）。 - 管理文件歸檔、行程安排及跨部門溝通協調。 - 支援優化工作流程與各類臨時交辦任務。 【能力要求】 1. Excel 精通（公式、樞紐分析、Lookup 函數、圖表繪製）。 2. 熟悉 Word、PowerPoint 及 Outlook 軟體。 3. 英文能力：中等 (系統介面) 4. 軟實力 - 高度細心且對數字準確度有要求。 - 能處理重複性高、流程驅動的任務，並準時完成。 - 具備良好的組織協調與抗壓性。 【經歷要求】 1. 學歷/經驗：商管、財務或統計相關學士。 2. 1-3 年相關經驗（具備 Excel 能力佳的應屆生亦可）。 【工作地點】 台北市中山區（近南京復興站）。 【薪資福利】 年薪13.5-14.5個月 特休進公司即提供12天特休/年 生日假、公司假、志工假 生日禮金、三節禮金

✨具備行政、文書處理以及客服、服務業經驗者加分 ✨快節奏、工作上具有彈性。 ✨須具備基本文書處理能力，excel使用能力 (會xlookup、樞紐分析加分) 【工作內容】 1.跨部門協作與溝通 2.廠商關係與問題處理 3.資料整理與文件管理 4.專案執行與追蹤 5.行銷活動支援 【職能需求】 1. 口條清晰，能有效溝通（包含電話與文字），不怕與人互動 2. 學經歷不拘 3. 態度積極、細心，並具備良好的邏輯思維與責任感 4. 能接受緊急任務支援，並快速適應工作內容變動 5. 具備基本Office操作能力，會 Excel 佳 (會xlookup、樞紐分析加分) 6. (不限制)具備行政、文書處理以及客服經驗者加分 【上班時間】 周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【薪資】35000/月（固定薪） 【加分條件】 1.有大量溝通經驗(包含 客服、門市、業務等) 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法 【補充說明】 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 -約定好報到日取消，會列黑名單 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

採購處_管理師 (無經驗可) 職缺資訊 工作內容： 1.採購作業 2.請款作業 3.其他主管交辦事項 需求條件： 1.可配合工作時間(週一到週五 8:30~17:30) 彈性 2.熟悉電腦操作(Microsoft Excel) 可加分 3.資訊科系可加分 工作時間：09:00~18:00 彈性前後半小時 地點：台北文創12樓

【職缺亮點】 1. 彈性排班：每週只需上班 1 天（固定天數即可，可微調），極具彈性！ 2. 適合對象：非常適合在學學生兼職，或轉職過渡期尋找彈性工作者。 3. 外商經驗：有機會接觸知名外商醫藥研發企業，增添履歷亮點，並實際操作 Oracle 財務系統。 【工作內容】 主要協助配合跨國財務團隊，處理台灣本地的財務行政庶務- 1. 憑證整理與歸檔：負責付款用途憑證的整理、分類、核對與 Filing。 2. 數據表格處理：使用 Excel 建立並維護相關财务明細與統計表。 3. 系統操作：操作 Oracle 財務系統協助處理相關流程。 【條件要求】 1. 語言能力：具備基礎英文讀寫能力（能看懂系統介面與基本文書）。 2. 電腦技能：熟練操作 Excel 必備。 3. 工作特質：細心、謹慎，對數字與文件檔案管理有耐心。 4. 加分條件：有會計事務所經驗、商管財會背景，或操作過 Oracle 系統者佳（無亦可，過往此工作由事務所人員協助）。 【工作時間與聘期】 1. 工作期間：至少可配合 2 個月（含）以上者優先。 2. 工作頻率：每週 1 天（一個月約 4-5 天）。 3. 上班時間：原則上固定每週的某一天，日期可與主管討論，亦可事先敲定微調，彈性極高。

本職務主要負責【台北內湖辦公室】之日常行政營運，並支援信義區據點之相關行政事務： 1. 辦公室行政支援： 負責辦公室用品採購與管理 (文具、茶水間用品、清潔用品、室內植栽等)、快遞收發及辦公環境維護。 2. 訪客接待與管理： 負責來賓接待、登記管理及訪客證控管。 3. 設施與合約管理： 協助辦公室設備修繕協調、清潔與服務合約管理 (清潔、植栽、配送等)。 4. 跨部門/專案協調： 協助會議室預訂、活動支援、5S 現場環境控管與日常檢查。 5. 財務行政支援： 協助處理在地費用報支、採購申請 (Ariba 系統操作)。 6. 人員招募/離職協助： 處理新進員工入職與離職作業、入職禮品準備及員工識別證申請。 7. 各類行政任務： 根據需求製作宣傳海報或簡單影片，協助辦公室專案推動，作為辦公室與建物管理處之主要聯繫窗口。 【必備條件】 1. 大學以上學歷。 2. 具備 1-2 年跨國企業 (MNC) 行政或辦公室服務相關經驗。 3. 精通 Office 軟體操作 (Word, Excel, PowerPoint)。 4. 具備獨立作業能力，性格細心、主動積極、穩定且負責。 【薪酬與福利】 1. 薪資結構：月薪 NTD 40,000-NTD 42,000 2. 季獎金 : NTD 9,000。 3. 每一年有期滿獎金1個月。 4. 特別福利：到職即享 10 天特休假。 5. 額外獎金： 享三節獎金 (每節 NTD 1,000)。

內容: –審查與管理文件 –確保文件符合Moxa文件政策 –完成QS例行事務性工作 –每周上班三天 條件: –歡迎大學或碩班就學中 –多益500或同等 可加分 –喜歡閱讀且細心 可選上班地點:iTower-新北市新莊區思源路555號 或 八德工廠: 桃園市八德區和平路1111號 上班時間:9:00~18:00 薪資:時薪220

台哥大_北二區網路維運處/新竹維運部/新竹維運一課 內容: 1.合約相關取據系統登載 2.卡板物料管理〝 條件: 不拘 上班地點:新竹經國11F 上班時間:週一至週五 9:00~18:00 彈性 前後半小時 薪資:時薪196

每天都在接客訴電話、處理情緒問題，讓你感到疲憊嗎？ 如果你喜歡有條理的工作方式，希望專注把事情做好，而不是面對各種客戶情緒，這份工作或許很適合你。 這份工作的特色 ✓ 不需面對第一線消費者，無客訴壓力 ✓ 工作環境安靜，平均每日電話量約 10 通 ✓ 溝通對象單純，主要與原廠、業務、倉儲及物流夥伴合作 ✓ 工作內容穩定明確，適合細心、有耐心的人 ✓ 可累積訂單管理、物流協調及行政實務經驗 ✓優於勞基法待遇 你的一天大概會做什麼？ 🔹 處理並審核客戶訂單資料 🔹 與倉儲、物流單位安排出貨事宜 🔹 追蹤訂單進度並協助排除異常狀況 🔹 核對帳務資料、開立發票及安排銷帳流程 🔹 協助退換貨作業及售後行政處理 🔹 維護內部系統資料與相關行政作業 我們期待這樣的你 ✔ 做事細心，重視準確度 ✔ 喜歡有流程、有秩序的工作環境 ✔ 樂於與不同部門協調合作 ✔ 熟悉基本電腦文書操作 工作資訊 工作地點：台北市內湖區堤頂大道二段407巷22號10F(鄰近捷運站西湖捷運站) 工作時間：09:00－18:00（週休二日） 薪資待遇：時薪210，轉正後薪資34k~40k 第一年特休10-15天依比例計算，全薪病假12天，遇補班日休假 如果你正在尋找一份步調穩定、同事好溝通、不必承受客訴壓力的工作，歡迎加入我們！ 投遞履歷後，我們將盡快與您聯繫。

想加入國際電商平台，在家工作也能累積專業客服經驗嗎？ Coupang 正在招募 Customer Service Specialist！ 無須通勤，全遠端辦公，歡迎具備客服經驗、喜歡與人互動、善於解決問題的夥伴加入！ ▸ 工作內容 ✔ 即時線上文字客服與電話客服服務 ✔ 快速回應客戶需求，提供專業且友善的服務體驗 ✔ 同步處理多項客服案件及系統操作 ✔ 與內部團隊合作，協助解決客戶問題 ▸ 我們希望你具備 ✔ 1 年以上客服中心、客戶服務或服務業相關經驗 ✔ 有電話客服或線上文字客服（Live Chat）經驗 ✔ 中文聽、說、讀、寫流利，具基礎英文能力者佳 ✔ 中文打字速度每分鐘 50 字以上 ✔ 熟悉多工處理，可同時操作多個系統及 CRM 工具 ✔ 具備良好的情緒管理能力、耐心及問題解決能力 ✔ 樂於與客戶溝通，反應快且細心負責 ▸ 全遠端工作 在家即可上班，需具備穩定網路及安靜的工作環境。 ▸ 輪班制度 • 07:00－16:00 & 14:00－23:00 日班輪班時段 • 22:00-07:00 大夜班時段固定不需輪班 需配合週一至週日（含週末及國定假日）輪班，以支援營運需求。 如果你喜歡與人互動、享受協助客戶解決問題的成就感，並希望加入快速成長的國際電商團隊，歡迎投遞履歷，期待你的加入！

想加入外商企業，累積電商平台與客服實務經驗嗎？ 【職務內容】 • 電商平台後台操作（蝦皮、momo 或品牌官網） • 訂單管理、訂單受理及售後服務 • 客戶服務、客訴處理及顧客問題追蹤 【工作時間】 週一至週五 09:00－18:00（週休二日） 【條件】 • 具電商平台操作或客服相關經驗者佳 • 細心負責，具良好溝通能力 【工作地點】 台北市內湖區堤頂大道二段407巷22號10樓 （捷運西湖站步行約5分鐘） 【薪資待遇】 月薪 NT$40,000～45,000 外商工作環境、固定日班，適合希望累積電商平台及客服經驗的你，歡迎投遞履歷了解更多職缺資訊。

We are seeking a proactive and detail-oriented Administrative & Marketing Support Specialist to provide comprehensive secretarial and operational assistance to our Product, Marketing, and Sales teams. The ideal candidate will have strong communication skills, a collaborative mindset, and the ability to manage multiple tasks with high accuracy in a fast-paced environment. Key Responsibilities: 1. Administrative & Secretarial Support 1.1 Provide day-to-day administrative and secretarial support to the Product team. 1.2 Coordinate with the Product Team Lead to: 　- Organize internal team meetings (e.g., check-in meetings, cycle meetings). 　- Track event and sponsorship status (planned vs. actual). 2. Marketing Event & Sponsorship Support 2.1 Prepare, distribute, and collect speaker agreements. 2.2 Coordinate venue surveys and logistical arrangements. 2.3 Manage official document approvals (e.g., contracts, letters). 2.4 Handle event and sponsorship settlement processes. 2.5 Support TFDA advertising copy extension and submission. 2.6 Process Sample / PAFP applications and assist with report analysis. 3. Sales Support 3.1 Assist in speaker fee applications and related internal processes. 3.2 Support drug listing processes including advance payment requests. 3.3 Maintain data in the 3A system. 3.4 Deliver Medical Information (MI) inquiries. 3.5 Facilitate communication and coordination across internal and external stakeholders. 4. Procurement & Documentation 4.1 Create PR/PO for events, promotional materials (e.g., DA), market research, stationery, etc. 5. HR Coordination 5.1 Support onboarding and offboarding processes for new MKT & Sales team members. 6. General Administrative Tasks 6.1 Support ad-hoc assignments such as: 　- Training coordination 　- Annual asset count and destruction 　- Name card printing, courier services 　- Maintenance of low-value assets and equipment (e.g., headsets, projectors, cameras, banners, adapters, etc.)

Key Responsibilities 1. Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing for assigned clients, ensuring accuracy and compliance with Taiwan labor and tax regulations. • Maintain and update employee records and payroll data accurately in HRM systems. • Process payroll accurately and on time in compliance with local laws and company policies. • Investigate and resolve payroll discrepancies in a timely manner. • Organize and maintain employee data securely and confidentially. • Handle employment contracts for contract placement service, including preparation, renewal, and termination. • Coordinate with clients, vendors, and contractors to ensure smooth onboarding, payroll disbursement, and statutory contributions. • Prepare payroll summary reports and provide analysis for both clients and internal stakeholders. 2. Client & Employee Communication • Act as the primary contact for clients, supporting onboarding, contract management, and employee life-cycle processes. • Communicate with clients to understand their payroll/HR needs and provide appropriate solutions. • Align client expectations with internal workflows to ensure smooth service execution. • Advise clients on local employment regulations and compliance requirements. • Assist in the onboarding process, including document collection, system setup, and orientation coordination. • Clearly explain contract terms and employment conditions to candidates and employees. • Maintain ongoing communication with employees to address questions and ensure a positive HR service experience. 3. Other Solution Service and Process Enhancement Management • Support HR consulting and training services, including preparing training materials, coordinating sessions, and handling client requests. • Contribute to process improvement initiatives and knowledge sharing within the team. • Contribute to special projects and initiatives to improve payroll processes and service efficiency. 4. Ad-hoc Tasks • Assist in preparing proposals, quotations, and client communications. • Perform other tasks as assigned by supervisors and management. Requirements • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or related field. • Strong communication skills in Mandarin and English (spoken and written). • Excellent organizational skills and attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and HR/payroll systems. • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. • Customer-oriented mindset with strong problem-solving skills. Preferred Qualifications • 2–4 years of experience in payroll, HR operations, or HR outsourcing services. • Knowledge of Taiwan labor laws and payroll practices; exposure to APAC region is a plus.