銀髮人才專區

固定林口-基隆 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 六日可以兼跑接送

內湖-基隆 中型巴士交通車駕駛 07:10-17:50 (中間有休息時間)

固定臺北-桃園 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 六日可以兼跑接送

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固定三峽-桃園 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 六日可以兼跑接送

18:30-21:30

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.視公司需求支援面銷活動。 門市收銀、清潔、補貨 ~歡迎二度就業~

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區富國路1號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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路旁指揮招攬、引導客戶車輛停放、及安全指引到特約停車場

1.客戶拜訪開發並推銷汽車影音相關產品(例如:車用安卓主機, 行車紀錄器..) 2.客戶意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

我們為食品與日用品零售公司，服務對象涵蓋一般消費者與企業客戶。 工作內容： 1. 負責訂單出貨與商品包裝作業 2. 協助揀貨、理貨及出貨流程處理 3. 確認商品數量與品項，確保出貨正確 4. 維持作業區整潔與協助倉庫整理 5. 簡易電腦操作（訂單查詢、系統操作） 6. 協助處理各項臨時性事務與主管交辦事項 ※ 實際工作內容將依個人能力與專長技能彈性調整 週六、週日 國定假日休

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維修堆高機、高空車，售後維修服務 前三個月考核期起薪30000+獎金6000 通過考核薪資依能力調整

相信蛋品是一家專注於雞蛋生產包裝、加工、零售、批發的公司，致力於為客戶提供新鮮優質的產品，並透過我們全新設計的食品廠房，進一步提升商品處理與物流效率，滿足不同市場需求。 工作內容： 1. 負責日常會計作業。 2. 使用電腦會計軟體進行帳務處理及記錄。 3. 維護零用金管理。 4. 負責收貨與出貨數量及紀錄。 6. 配合內部稽核，並協助規劃、檢討會計操作流程。 7. 協助整理及處理雞蛋食品相關的法規資訊。 8. 處理日常行政事務，如資料填寫、文件歸檔。 歡迎具備會計、財務相關經驗的您加入我們的團隊！我們致力於提供雞蛋產品包裝、加工的高品質服務，期待您的專業能力為我們的團隊增添力量！立即投遞履歷，期待與您攜手共創佳績！

Key Responsibilities: • Operational Leadership: Oversee daily operations of the regional division, ensuring efficiency, productivity, and compliance with company standards and regulations. • Client Relations: Engaging with target clients, such as architects, interior designers, contractors, and distributors, ensuring satisfaction and working closely with them to tailor solutions to their needs. • Business Development: Develop strategic relationships with distributors, architects, and contractors to drive market share and enhance brand reputation. • Sales Management: Lead sales teams to meet and exceed revenue targets by identifying new business opportunities and nurturing client relationships. • Team Leadership: Build, mentor, and manage a high-performing team across operations, sales, and customer service. • Decision Making: Strong analytical and decision-making skills, particularly in market positioning, pricing, and operational efficiency.