銀髮人才專區

1. 主動積極、團隊合作、有責任心 2. 整理進貨/上架/倉庫整理 3. 貨物配送 ◇ 須有「手排車」〝普通小型車〞駕照 ◇ 送貨範圍:主要為〝大新竹地區〝 4. 須會駕駛 3.49噸 手排貨車 5. 出貨商品準備 6. 主管交辦事項 無經驗可，有水電相關經驗者為佳！

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗 晚上5:10~10:10

一、 實際操作現場各項製程。 二、 原物料、半成品、成品、報廢品之保管與盤點。 三、 庫房進出物品之數量、儲存、發料、庫存量之管制及儲位規劃，年度定期更新儲位表。 四、 每次進貨零件、半成品、成品需比對是否符合原樣品；進行尺寸、外型、重量之抽驗。 五、 生產報表之記錄、查核與保管。 六、 銅器退貨及退修處理。 七、 產品問題缺點，開立『異常處理單』反應廠商。 八、 請購單申請。 九、 8字頭產品廠商訂貨聯絡事宜，回覆交貨期，如流程圖。 十、 進貨驗收進口產品依「進口產品(進貨＆出貨＆驗貨)作業流程表」辦理。 十一、 廠房環境之整理、整頓、清潔、清掃、教養。 十二、 參與5S評分工作。 十三、 整理每月上級月會報告內容。 十四、 每月月底【銅器】庫存電腦輸入、結轉及列表。 十五、 上級臨時交辦事項。 十六、 銅器零件表、圖示修改、分發、管制。銅器類產品說明書拍照及製作。

1.處理旅客客訴案件與服務爭議（意調、電話、Email、社群平台等） 2.協助釐清事件經過，並與產品、業務、導領等跨單位協調處理 3.撰寫客戶回覆信函、致意函及案件紀錄 4.追蹤案件後續改善與處理進度 5.協助重大事件、突發狀況及危機案件應變 6.整理旅客客訴意見回饋，提出改善建議 7.協助維護品牌形象與顧客關係品質 8.其他主管交辦事項

1. 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2. 推動ISO 45001職安衛管理系統正常運作，配合內外部稽核。 3. 擬訂安全衛生作業標準，並執行現場巡查稽核與改善。 4. 職安衛相關採購管理、承攬管理及變更管理。 5. 其他職安衛相關要求事項及主管交辦事項等。

我們在尋找對旅遊有高度興趣熱忱的人，若您具信心，不怕壓力與挑戰，歡迎您加入我們團隊。 工作內容： 1. 業務開發 。 2. 旅遊專業諮詢。 3. 電話及網路訂單客戶服務。 能力要求： 1. 積極特質、願接受挑戰、高度服務熱忱、喜愛旅遊產業。 2. 具電話行銷或銷售經驗者尤佳。 3. 熟悉Office軟體。 4. 專科以上。 (本科系優先)

PS:需具備手排駕照及要會開手排貨車 1.將外倉貨品運送回工廠。 2.理貨、疊貨上車。 3.完成主管交辦事宜。 PS:投履歷請附上照片

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市內湖區東湖路31之1號1樓(捷運東湖站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

中午炒菜、炸物、便當菜製作(生鮮人員備料或廚師可給備料菜單)，有經驗或對自身廚藝有信心者，工時彈性(可談)，可上半天班，適合打零工，工讀或有閒瑕的你！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 星期六、日全日班(10:30-21:30) 午餐及晚餐各用餐一小時 享勞健保及勞退 應徵方式加入LINE ID:flower22683268 加入好友後請截圖你要應徵的門市傳給我唷~謝謝

*品牌聲明公告: 大王千金食品有限公司與任何宣稱為本公司品牌關係人、委外招募單位、人資顧問公司或相關機構者，均無任何合作授權及關連關係。請求職者提高警覺，審防不實資訊。* 🔸誠徵：正職人員 🔸上班地點：京站轉運站B1連通口 🔸薪資： $35000元/月 起~$50000元/月 技能獎金：$1000-$3000元/月 🔸工作說明： 1.開閉店作業 2.顧客點單及收銀 3.現場產品製作: 手作大福、現烤台式烤餅 4.商品介紹、諮詢與包裝 5.工作環境清潔 🔸員工福利: 1.薪資：依個人學習能力，階段性調薪 2.不定期提供飲料.餐點.聚餐 3.過年、中秋員工禮品不手軟 4.提供員工折扣 5.上班逢國定假日雙薪計 🧡我們希望你： 有責任、有笑容、有熱忱、愛分享 🧡我們期望你： 達到工作目標成就感、工作與生活的平衡 🧡我們關切你： 適時的休憩 🔸上班超方便： 1.每日排班6-8小時，用餐1小時 2.月休8天，另有特休假 3.交通超方便：捷運、火車可到達 🔸上班時間： 排班6-8小時/日 (需輪班/早晚班) 🔸休假時間：排假8天/月 🔸領薪時間：隔月15日/匯款 🔸面試地點：京站轉運站B1連通口 🔸聯 絡 人：0966-202-123翁小姐 (請於12:00-23:00來電聯繫預約面試時間地點) 🔸聯絡Email：jwen0525@gmail.com

工作須知： 1:對銷售有興趣者、樂觀開朗喜愛聊天者。 2:小小一攤、上手不困難，一個人皆可操作 3:販賣地點每日不一樣，都在南部各大早市所以需要早起、約早上5:00或5:30開始作業 4:需要每天開車，所以務必熟練開車（有駕照 5:無銷售經驗者、也無需擔心公司都有專人培訓，只需面試成功、認真學習、很快就可上手 6:無庫存壓力，新手學做生意、無風險 7:需自備車、駕照，適合: 休旅/小貨/胖卡...等 應徵需知道： 1:需要把自行負責的貨物整理乾淨、不可髒亂 2:因是獨立作業、相對自由所以本身的自律要強 3:想比人賺的多、所以一定辛苦（怕累的別打擾 月薪可達7萬~20萬可詳談了解內容。

高爾夫球場餐廳內 燕窩、花旗蔘養生產品銷售與推廣 善用公司所提供的試吃品及傳單，提供試吃服務吸引客戶購買，並向客戶展示及介紹產品，親切大方、活潑、認真積極，服務熱忱 月薪33000以上+銷售獎金抽成(10-15％)

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗

1.10年以上土木/機電工程實務工作經驗。 2.檢視設計需求，具備識圖能力，熟悉五大系統基本概念及相關軟體操作。 3.工程規劃、發包內容檢視、議價及成本控制能力。 4.現場溝通、介面協調及進度管理能力。 5.完成主管交辦事項，並配合跨部門協作及專案執行。 6.曾任職於土木/機電工程公司從事採購工作，或大型公司廠務主管經驗者尤佳。

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可議

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助

◎事先排班、不定時段 ◎服務地：台北市大安區Kanebo櫃 ◎高中以上 ◎有販賣銷售經驗者優先