銀髮人才專區

1.門市開店閉店作業。 2.商品銷售及客戶服務。 3.維持賣場清潔、店務管理。 4.無經驗可，須配合區域輪調。 5.採輪班制，早晚班都需要輪。 6.每周休2天(排班制)，國定假日彈性補休。 7.月薪32000元。業績獎金另計。 8.享勞健保、6％勞退提撥、三節禮品、員工制服、員工旅遊補助、績效獎金。

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1. 排休，視情晚班輪班 2. 機台維修及定期檢查及保養，如客戶設備安裝、維護、維修、網路問題排除。 3. 回報產品功能異常狀況，並建立問題資料表單。 4. 後端管理系統問題排除。 5. 具備汽車駕照(上班值勤需開公務車) ♥只要您有薪歡迎一起挑戰加入我們 ❣️ 良好的表達與溝通能力，能與團隊合作，並盡力達成團隊目標，樂於接受工作上的挑戰。 ❣️積極負責的工作態度、正向思考的價值觀，具抗壓性，有服務熱忱。 ❣️無經驗可，具工科或維修相關經驗者佳。 ❣️到職會有3個月左右的教育訓練期，歡迎無經驗者加入我們行列。 ❣️歡迎所有求職者，與應屆畢業生...等等

1.客人登記分配使用球道 2.器材維護及管理 3.解決客人疑問，提供相關的諮詢 4.回應客人消費的相關資訊 5.月休8~9天

我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.若具電子相關科系者佳 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!

歡迎參閱輝葉台菜官網 https://www.facebook.com/hytwcuisine 誠摯邀請您加入輝葉大家庭！ 1. 負責收桌、送餐、環境整潔維護 2. 基本點菜及菜色介紹 3. 協助每月盤點庫存 4. 完成主管交辦事項 ※ 具備親和力、有責任感、態度積極 ※ 依工作表現另有調薪及升遷機會

營運管理學習：接受管理培訓，掌握排班安排、存貨控管、員工訓練。 崗位輪調實習：熟悉餐廳各基礎職務，從外場服務到出品，全面了解營運流程。 服務與品質：提供穩定且高品質的接待與餐點服務，確保客人擁有最佳體驗。 考核與成長：通過階段性考核，培養綜合管理能力，提出改善建議，優化服務流程。 現場協調：處理營運中突發狀況，協助解決問題並維護團隊合作。 環境與盤點：確保用餐環境整潔，執行定期盤點工作。 氛圍營造：主動帶動現場歡樂氛圍，將品牌精神傳遞給每位顧客。 🎯 培訓制度：完整管理職培訓，從基層歷練到管理幹部。 📈 升遷機會：通過培訓與考核後，可晉升挑戰更高舞台。 🎉 獎金福利：績效獎金、年終獎金、員工餐點福利、節慶禮金。 👥 團隊文化：年輕、有活力，互相支持，一起實現成就感。

週五、週六打烊最晚至 23:30 收尾。 需配合節假日排班，必要時加班（符合勞基法）。 接訂與帶位：親切迎接客人，帶位入座。 點餐與介紹：熟悉菜單，協助客人點單，推薦招牌料理。 出餐與服務：送餐，關心客人需求，營造最佳用餐體驗。 清潔與結帳：維持環境整潔，執行收銀作業及桌面清潔。 協助店務：聽從店長安排，每位夥伴都有自己負責的業務內容。 品牌氛圍傳遞：將我們的熱情與品牌精神分享給每一位客人。 🎉 獎金：績效獎金、年終獎金。 🍴 福利：供員工餐 /用餐折扣 /生日禮金 /旗下產品享員購優惠。 📈 升遷管道：完善的升遷制度，表現優秀者可晉升管理幹部。 📚 培訓學習：完整教育訓練，快速熟悉餐廳營運與服務技巧。 👥 團隊氛圍：年輕活力、互助合作，工作有成就感。

接訂與帶位：親切迎接客人，帶位入座。 點餐與介紹：熟悉菜單，協助客人點單，推薦招牌料理。 出餐與服務：送餐，關心客人需求，營造最佳用餐體驗。 清潔與結帳：維持環境整潔，執行收銀作業及桌面清潔。 品牌氛圍傳遞：將我們的熱情與品牌精神分享給每一位客人。 依營業時間排班，目前招聘以假日班、打烊班為主。 週五、週六打烊最晚至 23:30 收尾。 需配合節假日排班，出勤超8小依勞基法計算加班。 🍴 福利：供員工餐 /用餐折扣 /旗下產品享員購優惠。 📚 培訓學習：完整教育訓練，快速熟悉餐廳營運與服務技巧。 👥 團隊氛圍：年輕活力、互助合作，工作有成就感。

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1.公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫。 2.分析營運績效、針對市場提出營運策略，並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3.協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、監督與改善。 4.制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5.執行並設計預算制度。 6.協助公司各部門工作流程優化與調整。 7.進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。

1. 幫助學員設立健康有效的運動目標，進行運動教練課程。 2. 協助於現場指導學員及使用安全。 3. 業績目標達成。 4. 重於自我鍛鍊、精進教學技巧。 5. 環境整潔維護。

1. 協助營隊活動執行與秩序維護。 2. 引導學員參與課程、照顧學員安全。 3. 協助點名、帶隊、分組及行政支援。 4. 配合課程老師或總召進行現場布置與收場。

1.場館社群平台經營規劃與執行(含影音素材規劃)。 2.場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材。 3.場館活動規劃、宣傳與執行。 4.營隊課程專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項)。 5.每週工作進度提報。 6.年度影音行銷計畫規劃與撰寫。 7.具備良好跨部門溝通能力且具備抗壓性高。 8.具影音企劃及撰寫腳本能力者佳。 9.可獨立作業者佳。 10.其他主管交辦事項。

1.現場教學 2.指導學員動作、與學員互動 3.配合場館行銷 4.配合開課時間授課

1）規劃並教授適齡兒童防身術課程（基本防禦動作、逃脫技巧、安全觀念）。 2）指導學童建立自我保護意識，避免危險情境。 3）維護課堂秩序，確保訓練過程安全無虞。 4）支援營隊活動，並於課程結束時帶領簡單成果展示。

1）規劃並教授適齡的兒童瑜伽課程（基礎伸展、平衡體位法、呼吸與放鬆）。 2）引導學童建立正確的姿勢與安全觀念。 3）透過遊戲化或故事引導方式，增加課堂趣味與專注度。 4）協助營隊活動並維護上課秩序與安全。

1. 負責體適能區域日常營運管理與環境維護。 2. 教練人員的招募、培訓、課表安排與績效管理。 3. 推動私人教練課程銷售與會員經營策略。 4. 制定計畫執行部門業績目標。 5. 協助企劃部門執行運動推廣活動與課程合作案。 6. 定期召開部門會議，確保團隊溝通與執行效率。 7. 其他主管交辦事項。 **薪資含業績奬金/依能力與經驗核薪. **另有部門績效獎金與年度考核獎金制度.

1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項

1.各樓層環境清潔、保養工作 2.各樓層資源回收及垃圾處理。 3.主管交辦事項

**須具備器械皮拉提斯證照** 1. 中心團課課程規劃及教學。 2. 暖身、運動及安全注意事項講解。 3. 主動與學員互動並瞭解其訓練情況。 4. 確保學員上課之安全。 5. 教室整潔、課後器材歸位及消毒。 6. 配合運動中心招生、排課、活動者為佳。