銀髮人才專區

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 實務作業:指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 跨部門工作商議配合，以便利計畫性之有關服務的宣傳活動。 3. 審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 6.主管交辦事項

1.負責公司ISO22000品質系統維護與監督管理 2.負責內稽ISO22000規劃與執行 3.客訴原因分析與回覆報告 4.IQC原物料IPQC製程及FQC成品檢驗異常追蹤管理 5.配合公部門內外部稽核單位應對 6.供應商訪廠稽核 7.品管教育訓練規劃及執行(過敏原)/品質衛生/食品防護 8.負責新產品檢驗規劃之制定以及品質驗證(產品保存) 9.產品標示製作內容審核正確及符法性 10. 實驗室微生物檢驗之相關工作安排 11.負責內稽ISO45001規劃執行與監督管理 12.安排食品相關之教育訓練課程並幫員工上課 13.主管交辦事項

1. 負責所管理之人員的工作監督、出勤管理與績效考核。 2.協助規劃生產流程的相關教育訓練。 3.損耗原因追蹤與分析。 4.品質控管/食品安全異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 5.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 6.管控廠內之生產排程、交期及產量。 7.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能、降低成本。 8.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 9. 作業現場衛生巡檢。 10.以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項

1.安裝、維修機器設備。 ２.安裝各種機具、電機設備 ３.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 ４.進行線路的舖設及連接。 ５..設施維護 ６.設備維護 7.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 8.主管交辦事項。

1.收銀結帳 2.顧客服務 3.服務熱忱 4.優惠活動推廣 5.需配合輪班/排班 6.有收銀經驗者佳

培訓內容 1.以培訓選用育留全方位HRBP為目標 2.培訓期間為一至三年 3.初期擔任function 專員工作，依表現做職務輪調，並調整為副理或經理 職務內容 1.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作 2.開發與行銷雇主品牌，規劃運作招募甄選，以促進人才遞補與發展 3.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人 4.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實，以提升分店與總公司滿意度 5.協調勞資問題，以維護勞資和諧關係推動幸福企業 6.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦，以提升組織向心力及工作投入度 7.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效 8.優化管理辦法、工作方式與流程作業，以加速企業轉型 9.其餘主管交辦事項

1.陳列商品及排面整理 2.商品補貨、庫存管理 3.賣場環境維護及清潔 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求彈性調整

安全警衛長： 1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.手推車管理、消防安全管理 5.需會基本電腦操作 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間依照需求排早、晚班

1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。

1.負責新品牌各式平面設計(型錄/店頭海報/牆柱形象)，強化及維持品牌視覺一致性 2.負責新品牌活動和專案設計，與設計團隊共同完成構想發展，並可獨力完成 3.負責門市整體視覺與陳列設計，需針對新店面進行特色提案，並依照檔期與季節不定期更換門市視覺，有相關經驗尤佳

- SAP Business Planning and Consolidation (SAP BPC) 系統管理員。（系統維護、資料上傳、 修改及組織架構新增佈局......等）。 - 對於系統變更、整合或升級，可以及時提供意見及影響的層面。 - 準時完成每日/每週/每月/每季/每年 例行性資料庫數據檢查工作，並確保報表資料的正確性。

1.收銀結帳(清點金額/清潔機台) 2.顧客服務、具有服務熱忱 3.可配合輪班/排班 4.具有收銀經驗者佳

***需可長期配合*** 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.月休8天，當月有國定假日會再增加

【資料收集與分析】 - 外部資訊：收集並分析市場趨勢、競爭對手動態及行業環境變化，為公司提供市場洞察。 - 內部資訊：整理財務數據、關鍵績效指標（KPIs）及顧客反饋，評估公司運營狀況與客戶滿意度。 【資料總結與建議】 - 將複雜數據轉化為易於理解的報告，包含圖表與文字說明，並基於研究結果提出可行建議。 - 確保報告內容清晰、準確，並能支持管理層決策。 【報告與簡報】 - 向管理層提交研究報告，並通過簡報形式傳達關鍵發現與建議。 - 確保訊息傳遞簡潔有力，並能引發討論與行動。 【策略規劃與執行】 - 參與公司策略規劃，協助評估組織目標並將其轉化為具體行動計劃。 - 監控策略執行成效，確保其推動公司可持續增長並提升長期競爭優勢。

- 負責連鎖零售業主要系統(Retail ERP)的開發與維護。 - 應用軟體維護 , 支援解決使用者問題, 程式Bugs 修正。 - 程式開發 – 新功能開發, 應用軟體持續優化。 o 與系統分析師討論了解需求並提出解決方案。 o 程式開發。 o 參與系統應用架構的設計及持續的優化。

- 負責核心業務應用和相關系統 維護及升級 - 系統管理 : Linux server administration - 系統監控問故障排除 System monitoring & Troubleshooting - 排程作業異常處理Support daily batch jobs running and improve system performance - 軟體發布管理 Program Release / Patch Management - 持續優化系統管理與自動監控,異常通報 Continue improve system process optimization & monitor automation

1. 辦公用紙、生活用品、美食飲品、小型家電...等成箱商品包裝出貨作業。 2. 依據訂單完成出貨作業，需搬最重物約15~20公斤。 3. 上班時間：週一至週五 14:00-21:00，保障排班每日至少6小時，中間休息一小時。 4. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期)

- 具備IT資訊管理相關知識或背景。 - 可提供滿足使用者需求的第一線資訊協助服務。 - 經由服務系統、電話、電子件等方式了解使用者對資訊作業的需求。 - 經理遠端或到點有率的解決問題。 - 提供穩定的資訊作業。 a. 根據手冊監控系統運作，回報與記錄系統狀態 - 反映I作業問題與改善建議。 a. 針對使用者的反饋與条統處理經驗，提供建議 b. 針對工作內容製作文件手冊，發展標準工作流程，並分享經驗 - 執行主管交辦事項。

【我們正在尋找】 -對 IT 系統專案管理有興趣，希望累積系統維運與專案經驗。 -未來目標成為專案經理，提供完整培訓以及實戰訓練。 -喜愛分析與解決問題，能夠迅速理解並應對系統問題。 -具備良好溝通與團隊合作能力，能與不同部門協調合作。 -樂於學習，勇於接受新挑戰，適應快速變化的環境。 -細心負責、擁有良好的邏輯思維與解決問題能力 你將會與專案經理密切合作，負責系統問題排除、測試、專案跟進，確保家樂福的企業內部系統（如 ERP、CRM、POS）穩定運作，為內部用戶提供最佳的技術支援那麼這將是一個讓你能夠成長、發揮影響力的好機會！ 【關於IT Application團隊】 家樂福IT 團隊致力於透過科技優化企業運營，支援全台門市、電商與內部系統的數位化轉型。我們負責各類 IT 相關專案，包括 POS 系統、會員數據平台、ERP / CRM 系統維運及後勤物流系統，確保技術與業務需求無縫整合，提供消費者與內部員工最佳的數位體驗。 我們的團隊重視學習與成長，不僅提供完善的內部培訓與專案參與機會，還鼓勵團隊成員主動探索新技術，提升自身專業能力。我們期待熱愛技術、擅長解決問題，並樂於與人合作的夥伴，加入我們一起推動家樂福的 IT 創新與發展！ 【Project Assistant負責事項】 -系統支援與問題排除：協助專案經理解決使用者日常系統問題，提供技術支援與回覆。 -專案執行與跟進：參與 IT 系統相關專案會議，追蹤後續執行進度，確保專案順利推動。 -測試與文件撰寫：協助系統測試，記錄測試結果，並撰寫測試報告。 -跨部門協作：與內部 IT 團隊、供應商及使用者溝通協調，確保系統應用穩定運作。 -其他主管交辦事項。