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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/30
  • 商品分大小人員(早上6點或7點)
  • 高雄市楠梓區
  • 莒光市場-蔬菜行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: ✅ 分大小 ✅ 理菜 約略 3小時 特色: ✔ 不需銷售。 ✔ 不需收銀。 ✔ 工作內容固定。 ✔ 做完即可離開。 ✔ 適合想增加收入者。 我們是蔬菜工作,內容單純。比起經驗,我們更重視願意做事、能把事情完成的人。 薪資方式 按場計酬一場600元 做完可選擇 1.提早離開 2.還想繼續做按件計酬 我們希望你 動作俐落。 有責任感。 願意配合團隊。 詳情,請先來電洽詢 ☎李小姐:0989-386392

  • 7/30
  • 短時收銀人員(早上6點到9點)
  • 高雄市楠梓區
  • 莒光市場-蔬菜行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: ✅ 純收銀 特色: ✔ 適合想增加收入者。 我們是蔬菜工作,內容單純。比起經驗,我們更重視願意做事、能把事情完成的人。 做完可選擇 1.提早離開。 2.還想繼續做按件計酬 我們希望你 動作俐落。 有責任感。 願意配合團隊。 詳情,請先來電洽詢 ☎李小姐:0989-386392

  • 7/30
  • 【寶雅-台南總公司】-店鋪工程部_行政專員
  • 台南市中西區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助門市修繕工程(詢、議價)審核、控制維護成本 2. 協助門市定期保養落實 (進度追蹤與異常排除) 3. 各門市申報之資料彙整,並負責各門市通報與安檢追蹤。 4. 維繕帳務核對及款項審查及請款作業 5. 協助主管交辦之專案任務,發揮跨部門溝通效能

  • 7/30
  • 2026新店 近期開幕【寶雅】儲備幹部(關西中興店)
  • 新竹縣關西鎮
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 7/30
  • 2026新開店【寶雅】儲備幹部(台中興安店)~即將開幕,歡迎您的加入!!
  • 台中市北屯區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位:店副理。 2.培訓時程:3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表,透過在門市店鋪實務操作,簡單學習,快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 7/30
  • 門市服務人員(寶雅桃園南平店)
  • 桃園市桃園區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 7/30
  • 新開店【寶雅】正職暨儲備幹部(台中興安店)~即將開幕 歡迎您的加入
  • 台中市北屯區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200~34,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。

  • 7/30
  • 視覺設計助理
  • 台北市大同區
  • 奇威行有限公司(奇威名品)(Keywear 奇威名品)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.集團內各品牌官網視覺呈現設計 2.能獨立設計製作設計(包含廣告/包裝/活動頁面/陳列物等) 3.官網活動BANNER與網頁設計製作 4.孰悉電子報 EDM 、社群等媒體視覺設計風格與規範 5.門市視覺輸出、印刷物製作。 6.擅長人像修圖 7.需具備服裝產業相關設計經驗為佳

  • 7/30
  • 會計助理
  • 高雄市仁武區
  • 九勁有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理基本應收應付帳款,核對收據確保資料完整與正確性 2.使用會計軟體(凌越ERP)進行相關會計資料處理 3.協助庫存盤點 4.. 熟悉會計軟體操作,熟練使用Excel進行財務數據處理與資料統計。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同成長,立即投遞您的履歷!

  • 7/30
  • 晚班門市人員【天茂和平店】
  • 嘉義市東區
  • 天茂農產行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 蔬菜、水果補貨及包裝 櫃檯收銀 上班時間 下午2點-晚上10點,共8小時 福利 員工價9折優惠、櫃檯獎金、享勞健保、6%退休金提撥、年節獎金、特休、出勤激勵 請於下午2點-晚上10點撥打 撥打05-277-5088預約面試

  • 7/30
  • 機車鏡片配送員(送貨)
  • 台南市永康區
  • 福齊臨有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※※※請於上班日 10:00 - 18:00 自備簡易履歷,來電預約面試時間※※※ 工作內容: 1 . 小型貨物收送簽收、退換貨作業、清點貨物。 2 . 送件地址固定、路線固定,每月路線輪調。 3 . 無件數壓力,每月固定薪資。 4 . 提早送完提早下班,下班Line打卡,免回公司。 公司福利 1 . 享勞健保、團保、機車第三任意險。 2 . 三節禮金、年終獎金、不定期聚餐。 3 . 固定休六、日,見紅就休(依照政府規定休假)。 4 . 油資公司全額支出。 需自備125cc以上機車,歡迎二度就業、應屆畢業生。

  • 7/30
  • 資深視覺設計師
  • 新北市新莊區
  • 居家先生股份有限公司(MR. LIVING 居家先生)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 身為專業設計師的你,我們希望你必須對美感與設計有高度的熱情與自信,願意聆聽來自銷售端給予的意見,設計出兼具品牌並符合顧客形象的視覺。也期待你能透過設計的力量,為品牌訴說動人心弦的故事,讓顧客體驗品牌的過程能夠真心喜歡上我們的品牌調性。對於家具領域有好奇與熱情,理解 MR. LIVING 品牌理念並維持品牌形象的一致性。 [加入MR.LIVING品牌設計師的優勢] 單一品牌: 專注經營自家品牌。 深入核心: 能參與產品從無到有的完整生命週期。 溝通單純: 對應內部跨部門,不需面對外部客戶的刁難。 上班時間: 相對穩定。公司不提倡加班文化,絕對支持工作與生活的平衡。 [職位說明] 1.線上(Online):官方網站、產品圖文、素材拍攝企劃、社群(Facebook、IG等)線上廣告和影音素材的視覺設計。 2.線下(Offline):門市輔銷物、活動視覺、門市陳列、空間氛圍體驗優化或相關品牌製作物。 3.參與活動檔期或專案的視覺設計,包含新店舖規劃、線下實體活動、品牌形象廣告等視覺設計。 [特質條件] 1. 團隊合作精神,能使訊息充分流通,並妥善分工協調被交付的任務。 2. 充分和跨部門協調與溝通,能聆聽並給出合理建議,達成有效時程管理。 3. 理解並結合品牌策略與市場趨勢,並提升品牌在消費者心中印象。 4. 獨立解決問題能力,以正面態度思考問題,同理並換位思考。 [必備條件] 1. 3年以上的設計工作經驗,並從品牌和商業思維的需求進行設計產出。 2. 具備自我要求,包括抗壓力、完成率、時效性、滿意度及進度把控。 3. 具備整合能力,理解線上線下的不同細節面向(如活動檔期在官網視覺或門市輸出物的差異),專注於設計時也能夠把關品牌調性。 4. 熟用 Photoshop、Illustrator、InDesign 等設計軟體。 5. 站在商業設計的角度,理解品牌敘事的訊息策略。 [加分條件] 1. 曾在電商領域擔任視覺設計至少兩年以上經驗。 2. 熱愛家居產業,喜歡裝點自己的居住空間。 3. 有待過一年以上4A廣告公司。 請隨履歷表附上以下資訊: 1. 個人化簡歷 (Resume / CV) 2. 相關作品集

  • 7/30
  • AI 數位視覺設計師 / 多媒體視覺設計師
  • 高雄市新興區
  • 妤果生技股份有限公司(妤果YUVOG)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於保健品、化妝品及的創新企業,致力於提供高品質的產品,服務於廣大零售與批發市場的消費者及企業客戶。我們不僅重視產品品質,更著力於以視覺設計的方式展現品牌價值,期望透過設計與顧客建立深刻連結。 工作內容: 1. 規劃與設計符合品牌形象的行銷視覺素材,包括電商平台、社群媒體(如Instagram、LINE、Facebook)等的推廣用圖與Banner設計,助力行銷活動的順利執行。 2. 熟練使用AI工具,如MidJourney及Stable Diffusion,進行設計生成和素材優化,包括產品影像去背與背景創建,提升設計效率。 3. 製作大型活動的主視覺設計,涵蓋各類線上與線下行銷活動的宣傳字卡、海報及周邊物料設計,確保品牌活動的專業與吸引力。 4. 設計資訊圖表,將複雜的數據分析、表格或產品資訊轉換為美觀易讀的視覺化資料,支援內部提案及商務溝通。 5. 維護品牌視覺設計的統一性,優化並更新視覺資源範本,支持部門間高效協作。 6. 衡量並分析消費市場趨勢,確保設計符合消費者喜好與行業標準,保持品牌競爭力。 7. 負責印刷生產過程中與供應商的溝通協調,確保實體設計製品的品質與準確性。 8. 與內部市場行銷團隊及產品開發部門密切協作,從創意構思到設計成品執行,達成市場營銷目標。 我們誠邀熱愛設計、追求創新的你加入我們的團隊!這是一個結合科技與設計藝術的絕佳舞台,如果您渴望利用AI技術助力您的設計工作,並在品牌視覺領域發光發熱,立即投遞履歷,與我們一同開創更美好的未來!

  • 7/30
  • 【無經驗可,專業培訓制度】門市人員 (高雄地區)
  • 高雄市鼓山區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ■ 門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ■ 無經驗者,月薪 32,000元 ■ 視光科系畢業者,月薪 36,000元 ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天(可自行安排) ■ 過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後,將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【培訓與證照發展】 ■ 完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ■ 公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ■ 學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ■ 通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ■ 提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ■ 輔導報考驗光師國家考試 ■ 取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。

  • 7/30
  • 【無經驗可,專業培訓制度】門市人員 (新北地區)
  • 新北市板橋區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ■ 門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ■ 無經驗者,月薪 32,000元+北區津貼 2,500元 ■ 視光科系畢業者,月薪 36,000元+北區津貼 2,500元 ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天(可自行安排) ■ 過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後,將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【培訓與證照發展】 ■ 完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ■ 公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ■ 學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ■ 通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ■ 提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ■ 輔導報考驗光師國家考試 ■ 取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。

  • 7/30
  • 【無經驗可,專業培訓制度】門市人員 (新竹地區)
  • 新竹縣竹北市
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ■ 門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ■ 無經驗者,月薪 32,000元+北區津貼 2,500元 ■ 視光科系畢業者,月薪 36,000元+北區津貼 2,500元 ■ 新人期保障薪資4萬(個人需達20萬業績),轉正後有不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天(可自行安排) ■ 過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後,將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【培訓與證照發展】 ■ 完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ■ 公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ■ 學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ■ 通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ■ 提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ■ 輔導報考驗光師國家考試 ■ 取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。

  • 7/30
  • 【無經驗可,專業培訓制度】門市人員 (台中地區)
  • 台中市北屯區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 完整培訓+證照培育制度,讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售:主動與顧客互動,協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營:建立自己的客戶群,培養長期信任關係 ■ 門市環境維護:維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作:包含進出貨、上架及個人系統/網站管理 【薪資待遇】 ■ 無經驗者,月薪 32,000元 ■ 視光科系畢業者,月薪 36,000元 ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天(可自行安排) ■ 過年:除夕營業至18:30,初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後,將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【培訓與證照發展】 ■ 完整新人培訓,無經驗也能快速上手 ■ 公司提供在職專班培育機會,協助進修驗光專業 ■ 學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ■ 通過考試並取得驗光師證照,培養長期專業能力 【考照支持制度】 ■ 提供國考考前衝刺班補助(依實際上課堂數提供獎學金,屬補助性質,非固定薪資) ■ 輔導報考驗光師國家考試 ■ 取得證照後,依公司培育制度需配合一定服務期間(詳細內容依培育合約說明) 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度,達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群,打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入,而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力,甚至翻轉未來收入的工作, 歡迎加入我們,一起把努力變成你的價值。

  • 7/30
  • AI規劃師
  • 台北市大安區
  • 雅德思生醫有限公司(雅德思生醫)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • AI規劃師主要工作內容 1.理解營運與工作流程導入AI工具 2.AI工具與解決方案研究與分析 3.工作流程自動化 4.AI知識儲備,數據分析週報,數據分析月報製作 5.協助主管進行跨部門的溝通與協調 本職位適合具備以下技能的夥伴 1.自動化工具使用 例如n8n等自動化工具 2.AI工具使用與導入經驗至少3個月 3.簡報製作的能力 4.具備跨部門溝通能力包含與RD,客服,行銷等不同職位溝通能力者佳

  • 7/30
  • 數據分析師
  • 台北市大安區
  • 雅德思生醫有限公司(雅德思生醫)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是雅德思行銷,是一家新創行銷顧問公司,我們的成員夥伴都是一群活潑、充滿創意點子的人,期待不同新血加入我們,激盪出更多創意火花。 我們善於以正向思考去看待任何事物,尊重每一個人的人格特質,重視發掘每個人的天賦,讓您發揮所長,歡迎對人生與喜愛冒險的您一起加入我們雅德思行銷顧問公司! 我們重視每一位夥伴,再創新的過程中我們協助客戶成長也跟著客戶一起成長,我們重視團隊也強調個人的發展與想法,發揮創意也包容他人的想法,是雅德思行銷的文化與DNA。 數據分析師主要工作內容 1.依據行銷數據,診所營運數據進行分析給予分析建議 2.將原始數據做成視覺化報表呈現 3.應用多種統計方法進行數據分析 本職位適合具備以下技能的夥伴 1.統計知識 2.資料分析相關工作經驗一年以上佳