銀髮人才專區
1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短,由銷售實習生開始訓練接受指導,有完整的教育訓練, 滿30天後可申請正式銷售人員考核, 通過考核次月1號即升任正式銷售人員, 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理,決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP,成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長,全員共同經營。
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1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短,由銷售實習生開始訓練接受指導,有完整的教育訓練, 滿30天後可申請正式銷售人員考核, 通過考核次月1號即升任正式銷售人員, 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理,決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP,成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長,全員共同經營。
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1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短,由銷售實習生開始訓練接受指導,有完整的教育訓練, 滿30天後可申請正式銷售人員考核, 通過考核次月1號即升任正式銷售人員, 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理,決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP,成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長,全員共同經營。
1.熱情、積極、喜歡接觸人群 2.提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係 3.商品進貨、銷售、庫存管理 4.商品.賣場.貨架的清潔與維護
1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短,由銷售實習生開始訓練接受指導,有完整的教育訓練, 滿30天後可申請正式銷售人員考核, 通過考核次月1號即升任正式銷售人員, 正式銷售人員起薪 33000 + 業績目標達成獎金。 2.銷售資歷1-2年以上,以正式銷售員起薪33000, 滿30天後可申請正職考核,通過考核後即可開始享業績目標達成獎金。 3.銷售資歷2年以上且有經營門店經歷,以銷售顧問起薪35000。 滿30天後可申請正職考核,通過考核後即可開始享業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理,決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP,成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長,全員共同經營。
1.熱情、積極、喜歡接觸人群 2.提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係 3.商品進貨、銷售、庫存管理 4.商品.賣場.貨架的清潔與維護
1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短,由銷售實習生開始訓練接受指導,有完整的教育訓練, 滿30天後可申請正式銷售人員考核, 通過考核次月1號即升任正式銷售人員, 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理,決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP,成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長,全員共同經營。
1.熱情、積極、喜歡接觸人群 2.提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係 3.商品進貨、銷售、庫存管理 4.商品.賣場.貨架的清潔與維護
1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短,由銷售實習生開始訓練接受指導,有完整的教育訓練, 滿30天後可申請正式銷售人員考核, 通過考核次月1號即升任正式銷售人員, 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理,決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP,成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長,全員共同經營。
1.熱情、積極、喜歡接觸人群 2.提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係 3.商品進貨、銷售、庫存管理 4.商品.賣場.貨架的清潔與維護
1.電子商務平台的日常營運與商品上架 2.平台訊息、社群相關客服回覆。 3.協助訂單、KOL選品出貨事宜,並定期追蹤KOL成效。 4.規劃和執行數位行銷策略,並定期追蹤成效 5.品牌發展與社群經營,行銷活動規劃與執行。 6.熟悉電商產業運作模式並有服飾類經營/銷售經驗。 7.其他主管交辦事項 加分條件: 1、對流行敏感度強,喜歡看網路流行或有趣資訊,愛網路購物。 2、重度社群/網路購物使用者。 3、基本Reels剪輯能力 4、電商運營操作相關經驗,網站及app維護。 5、具備良好溝通能力,個性正面,積極,擅長團隊合作,共同達成目標。 6、反應靈敏,有企圖心,抗壓性強,能獨立作業。
一、品牌策略與 P&L 經營管理 • 制定年度品牌定位、營收目標與 A&P 預算規劃,完整掌握品牌 P&L 與獲利結構 • 建立 NO.11 清晰的市場輪廓(風格主張 × 價格帶 × 客群輪廓) • 依銷售數據與市場趨勢調整商品節奏與上市規劃,兼顧品牌質感與成長動能 • 優化線上銷售結構與定價策略,維持「穩定、合理、長期信任」的價格體系 二、商品企劃與庫存績效管理 • 主導每季商品企劃方向,定義穿搭主題與風格輪廓 • 建立數據化採購與補貨模型,提升周轉率並降低庫存風險 • 規劃限量販售策略,平衡「稀缺價值」與「營收效率」 • 建立滯銷預警與去化機制,確保品牌價值不被價格破壞 三、品牌內容力與顧客經營 • 統籌新品上市節奏與 360 度內容規劃(官網 × 社群 × EDM × 實體空間) • 將「穿搭選品理念」轉化為顧客能理解且願意跟隨的風格語言 • 強化會員經營與回購策略,建立長期顧客關係 • 推動品牌減塑理念與永續包裝實踐,讓環保成為品牌價值的一部分,而非口號 四、營運整合與組織協作 • 與設計、商品、倉儲、客服及門市營運部門進行產銷整合 • 優化出貨流程與顧客體驗,落實「全球免費運送 × 10天猶豫期」服務承諾 • 建立標準化商品知識與銷售話術,提升團隊專業度與風格一致性 • 強化品牌在每一個接觸點的體驗完整度 這不是一個只負責行銷的 Brand Manager。 我們正在尋找一位, 願意為 NO.11 打造長期品牌價值的事業夥伴。 您將負責的,不只是曝光與活動, 而是從 商品企劃、價格結構、庫存策略、會員經營到品牌內容 的完整商業循環。 在這個角色裡,您會: ☛ 定義 NO.11 每一季的風格輪廓 ☛ 決定哪些單品值得被限量推出 ☛ 建立一個能長期被信任與記住的日常穿搭品牌 如果您希望下一個職涯,不只是升遷, 而是真正參與一個品牌的經營與成長, 我們很期待認識您。
1.公司生財設備維護(包含水電及辦公用品修護)、門禁卡管理、公司內外環境維護。 2.總務性合約管理、執行租賃事務辦理。 3.門市營業據點展店開幕各項支援。 4.採購外務協助。 5.各項庶務用品之採購詢、議價、管理。 6.節慶祭祀等相關事宜。 7.主管交辦事項。 8.開車駕駛採買、接送客戶、內部支援。
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「Tutti設計選物」2006年開始,19年來合作日本/台灣國內外設計,服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★ *具經驗者佳*
「Tutti設計選物」2006年開始,19年來合作日本/台灣國內外設計,服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★
「Tutti設計選物」2006年開始,19年來合作日本/台灣國內外設計,服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★