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招募游泳教練 水天使游泳學校-永春校 精緻、專業、高品質的教學團隊 工作內容 1.幼兒游泳教學,不必具備教學經驗及游泳能力,公司會培訓,輔導考照。 2. 其他主管交辦事項。 3. 個性活潑,喜歡與孩子相處。 可提供住宿
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1.無經驗可。 2.需汽車駕照,可開車上路。 3.各種窗飾安裝:百葉窗、木百葉簾、捲簾、調光簾、鋁百葉簾...等。 4.安裝工具及配件點檢及保養。 5.工班區域環境維持及公務車維持清潔定期清潔保養。 6.需貨物搬運、肯吃苦、負責任。 7.主管交辦事項。
1.了解公司產品特色 2.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 3.網路社群(FB、Youtube、Google、IG、LINE@、公司網站)操作經營(圖文製作撰寫、廣投與追蹤檢討) 4.會Photoshop美工簡易修圖 5.電話及線上客服回覆 6.完成主管交辦事項
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1.日常帳務處理 - 各類收支憑證審核、整理及系統入帳 2.應收應付作業 - 客戶、廠商收付款資料審核與管理 3.相關報表編製 - 日常報表、結帳相關資訊產出 4.行政庶務處理 - 部門日常行政及相關帳務作業處理 5.主管交辦事項 ➤ 加分條件 1. 具有會計師事務所審計經驗 2. 具有新創公司IPO經驗 3. 具ERP系統實務經驗,熟悉鼎新ERP操作
我們是高雄TKS賽車場,致力於提供極限運動與娛樂體驗的綜合性場地。 工作內容: 1. 負責接待顧客,協助辦理會員加入、票券購買及派發。 2. 協助使用收銀機與POS系統進行交易、進行結帳作業以及票務處理,確保收銀操作準確無誤。 3. 進行場內商品的銷售與擺放管理,定期更新及檢查貨品動態,協助客戶選擇適合的產品。 4. 回應現場顧客的各類問題,包括設備使用說明、場地服務介紹和活動預訂。 5. 配合場內食品與飲料的點餐服務,包括下單、準備與結帳,遵守食品安全相關規定。 6. 參與內場餐點的製作和飲料調製,熟練操作所需工具並定期清潔相關區域設施。 7. 維持場館整潔,包括前台環境管理及賽車場公共區域的日常清潔與整理。 8. 完成主管交辦的其他臨時工作事項,確保場內日常營運順暢。 歡迎對賽車運動及客戶服務充滿熱情的你加入TKS賽車場,與我們共同創造卓越的娛樂與運動體驗!我們期待您的加入! 依照勞基法給假
主要負責館內清潔作業 洗烘毛巾 及完成主管交辦事項 詳情請洽王店長哦 0925260315
[工作內容] 1. 處理辦公室相關行政/助理工作 2.Google試算表操作 3.處理學生學費帳務 4.一般性客服訊息回覆 5.其他主管交辦事項 [關於TOP巔峰] TOP巔峰專注在籃球訓練、活動與比賽,為了基層籃球運動持續貢獻 是個新創的團隊,上班氣氛活力有熱情 運動產業富有挑戰性,從最前端的企劃到後端執行 TOP巔峰可以讓你的職涯履歷大大加分 公司組織彈性,需要找到如籃球隊般的神隊友 能夠互相補位,彼此鼓勵一同完成任務 希望可以找到對於運動產業有熱情與行動力的夥伴一同努力 [具備條件] 1.對運動產業充滿熱情 2.能了解新創團隊的挑戰,具認真負責,絕佳行動力與應變之能力 3.熟悉Google試算表、Word與Excel 4.為人好相處、願意配合團隊作戰 [公司福利] 1.每週二次員工籃球球聚 2.每月定期聚餐 3.飲料零食 4.勞健保、年終獎金 ***因為週六週日是學生上課日,能彈性配合六日上班再投遞履歷表,週休二日***
我們在找一位,可以讓日常更有秩序的夥伴(輪休可接受再投) 欣向町,是一個讓人慢下來、看見、帶走祝福的地方。 而這一切的靜好背後,需要一位細心又溫柔的推手, 讓園區裡每一個角落、每一份任務,都剛剛好地被照顧。 我們想找的,是這樣的你 願意靜靜整理一份簡報、記錄一場會議、提醒大家今天的重點。 你相信,一個溫暖的園區,不只是商品美好,還要有井然的節奏感。 ・協助行政庶務與溝通 ・協助活動前置、簡報整理、文件輸出 ・備品採購、日常表單建立與彙整 ・園區對外聯繫窗口支援LINE官方 FB官方 ▸ 我們希望你有: ・對美感與秩序有基本的敏銳度 ・不怕瑣事,能穩定處理細節 ・擁有文書能力(Google文件、簡報、表單等)Canva ・一點點幽默感 & 一顆溫柔的心 ▸ 加分條件(但不是必須): ・曾有行政、助理、專案支援經驗 ・對品牌經營、地方創生、活動企劃有興趣 ・喜歡拍照、寫字、記錄美好 在這裡,我們相信: 「溫柔不是軟弱,而是一種清醒的堅定。」 如果你也這麼想,或許我們可以一起把這份地方的美好,照顧得更好。 1.處理文書資料,並負責檔案歸檔與管理 2.熟悉Microsoft Office,製作業務報表及簡報文件 3.安排會議、製作會議記錄並進行行政支援 4.接待訪客 5.協助活動執行 6.處理主管交辦事項 7.園區現場支援 8.團體旅行社包場接洽
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪37000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1. 執行汽車零件及相關用品的品質檢驗及判定,制定並維護相關品質標準。 2. 追查並分析不合格品原因,提出品質改進建議及方案。 3. 與團隊合作,監控供應商產品品質,確保符合公司標準,並協助銷售團隊瞭解產品品質。 選擇加入我們,您將享有滿載的專業與生活福祉: - 提供全勤獎金、免費供餐及年終獎金,提升您的經濟保障 - 完善保險計畫,包括健保、意外險與職災保險 - 豐富假期: 週休二日、特休假、育嬰假等多元假期選項 - 周全的員工照顧,包括生日禮金、結婚補助、旅遊津貼及退職金提撥 - 穩定發展平台,完善的在職教育訓練與成長空間,助您步步高升 期待在可力達科技,與您攜手邁向卓越未來!
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【職務內容】 1.處理日常會計帳務、發票開立、應付帳款等。 2.營業稅及扣繳申報等稅務作業。 3.配合外部稽查作業。 4.完成主管交辦事項。 本職位為公司財會部門的重要成員,提供穩定的工作機會並具有良好的職涯前景,期待和您共同發展。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-1年),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。
1.更換價格牌、掃描排面缺貨 2.缺貨分析、庫存調整 3.整理排面、補貨上架 4.倉庫整理,需搬重物 *上班時間可依照需求彈性調整
前 1.陳列商品、排面整理及補貨 2.更換價格牌、掃描排面缺貨 3.庫存管理、準備庫存供賣場人員陳列 4.賣場環境維護及清潔 *上班時間可依照需求彈性調整
1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短,由銷售實習生開始訓練接受指導,有完整的教育訓練, 滿30天後可申請正式銷售人員考核, 通過考核次月1號即升任正式銷售人員, 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理,決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP,成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長,全員共同經營
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