銀髮人才專區

1. 負責門市收銀，操作結帳系統，核對顧客交易金額與發票正確性。 2. 協助商品進貨驗收、整理庫存，完成理貨和商品上架。 3. 定期維護貨架及機器設備衛生，確保營運環境整潔。 4. 執行門市內外清潔工作，維持工作空間整齊有序。 5. 提供友善顧客服務，協助解答問題及完成消費流程體驗。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.維持店內外整潔 4.完成主管交代事項 依勞基法：享有 勞健保、特休、6％勞退 另也享有：年終獎金/滿半年以上調薪 月休8天（可彈性調整）

1.接待顧客並提供專業商品介紹與銷售服務 2.操作POS系統，負責收銀結帳及現金管理 3.維護商品陳列整齊，確保標價準確與吸引力 4.執行商品進銷存管理，協助庫存盤點作業 5.維持店面清潔及營運環境整潔舒適 6.參與促銷活動的執行與會員優惠推廣 7.製作銷售報表，協助店務營運數據分析

1.操作POS系統和收銀機，處理現金與各式支付方式 2.進行商品陳列管理，維護店內整潔與良好購物環境 3.提供顧客服務，介紹商品並回答顧客問題 4.處理退換貨事宜，解決顧客投訴問題 5.執行庫存盤點，確保商品數量及有效日期正常 6.製作銷售報表，進行每日營運數據統計 7.開立發票及收據，進行基本數學計算核對金額

現場顧客服務與贈品兌換 1. 提供現場顧客諮詢與即時服務，維持良好服務品質。 2. 協助管理贈品兌換流程，清點並整理相關贈品。 3. 定期整理與補齊商品區，確保陳列整潔有序。

1.協助業務做客戶資料輸入電腦 2.協助業務做電腦帳單. 3.協助客戶簽證等相關資料處理

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。（如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及賣場陳列。 5.網路社群平台經營(如：LINE、IG)。 6.店鋪營業各項相關執行工作。 7.具服務熱忱及團體合作精神。

我們是位在桃園的矮房子媽媽樂團購有限公司， 成立近8年，我們提供台灣各地好吃的美食跟大家分享， 目前業務量穩定成長，需要更多熱情又有想法的新夥伴一起努力， 如果你也對美食有興趣、每天都想吃新鮮的東西， 歡迎加入我們（常常會有新品測試）! A.工作內容如下: 主要會著重在門市取貨、進貨，待人親切是最重要的，我們的出發點是希望客人在矮房 子團購都能有愉快的購物體驗！ 1.每日進貨、盤點（商品大多數是生鮮食品所以有點重，要能搬得動20公斤的箱子唷， 大約需要 1-2小時） 2.查詢團員訂單、前台結帳（大約3-4小時） 3.通知團員取貨（大約需要 30分鐘-1小時） 4.客人私訊回覆（大約需要 30分鐘-1小時） 5.其他工作細節會在面試時詳談細說明 Ｂ.電腦技能:工作內容會接觸到電腦，需要會使用Excel，面試會測試中打速度 及快捷鍵(複製、貼上、搜尋) Ｃ.上班時間： 週一到週五 11:00-19:00 & 12:00-20:00 週六需輪班（一個月輪2個週六；週六上班時間：11:00-16:00(可能依門市實際營業時間微調) D.公司福利 年終/端午/中秋獎金／紅利獎金(視營運狀況發放)、每季員工聚餐、生日禮金、員購優惠、員工旅遊補助、員工健檢補助、尾牙摸彩等。 其他限制：不菸 不酒 不嚼檳榔

感謝您的點擊，我們是網拍公司，主要販售3C產品生活用品，希望可以找到有想法的人，加入我們的大家庭!! 1.影片剪輯後製 2.圖片編輯製作 3.產品修圖 4.主管交辦事項 備註:需有相關經驗 並會一般剪輯軟體&修圖軟體

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

1、擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3、規劃、執行職業安全衛生相關訓練課程。 4、擬定、規劃及推動職場健康與安全促進(員工健康檢查/四大計畫/職災相關) 。 5、其他職安相關法規、指引所要求各項專案任務。

1、擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3、規劃、執行職業安全衛生相關訓練課程。 4、擬定、規劃及推動職場健康與安全促進(員工健康檢查/四大計畫/職災相關) 。 5、其他職安相關法規、指引所要求各項專案任務。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 *優先安排住家鄰近分店

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. POS系統收銀機操作、結帳 5. 寄物和顧客服務工作

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. POST收銀操作 2. 招呼顧客點餐 3. 門店環境清潔 4. 依SOP出餐 5. 主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。