銀髮人才專區

- 管理報表與營運分析：定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表，分析營運績效；提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。(著重於銷售及毛利議題) - 投資管理：依據公司發展策略方向，對各項投資進行投資前財務評估與風險分析（包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標）；投資後追蹤實際執行狀況，提升投資品質及效益。 - 預算管理：彙整各部門提報預算，完成公司年度預算編製。

歡迎有「資深驗光經驗」的您加入我們！ JINS雖然是年輕品牌，我們正積極拓展更廣大的客群， 在台灣各地，為不同年齡層的顧客提供服務。 只要您符合以下條件之一： ★熟悉驗光操作，已有豐富經驗 ★擅長接待各年齡層顧客 ★對鏡片相關知識瞭若指掌 ★驗光經驗10年以上 無論您身處何處，JINS都需要您的專業！ 我們是穩定成長的日本眼鏡品牌： ＞無個績壓力，專心服務眼前顧客 ＞制度完善，確保工作生活平衡 JINS歡迎您加入，發揮累積多年的驗光與配鏡專業經驗！ 【工作內容】專業驗光、接待銷售、商品陳列、加工調整、出貨上架 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 【薪資待遇】 ■驗光生，薪資$46,000起 (含證照津貼8,000元) ■驗光師，薪資$48,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任所長，薪資$56,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼！ 實際月收範圍為$55,000～$81,000起，挑戰業界最高！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 歡迎擁有驗光專業的您加入JINS！

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$38,000起 ■持有驗光生證照，薪資$46,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$48,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$56,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

1.有門市銷售或賣場陳列工作經驗者尤佳,無經驗亦可 2.需配合門市排班. 3.個性積極主動 / 活潑樂觀 / 喜歡與顧客接觸 4.歡迎在學學生或上班族兼職.長期工讀

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

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1全新世代福特汽車及相關配件介紹銷售 2.汽車資訊提供諮詢服務 3.汽車分期貸款,租賃業務 4.汽車保險,售後相關服務提供 5.儲備幹部

1.負責公司售出產品之維修、保養與故障排除服務，提供客戶專業技術支援，確保產品正常運作與服務品質。 2.協助處理客戶問題回報與維修紀錄建檔，並進行問題分析與回饋。 3.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議* ––每月服務獎金另計––

1.行銷與獎勵活動企劃 2.服務管理指標推動與數據彙整 3.韓國原廠日常商務書信往來與資訊傳達(英文)

1.冷凍水產備貨、理貨及配送 2.具手排駕照 3.公司員工享有 勞保、健保 歡迎來電預約時間面試~謝謝~

1.定期執行生產及動力設備維護，如: 設備上潤滑劑+清潔、排水系統清潔+工務工作、設備.冷氣.風扇清潔……等等 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 5.學習機器操作(生產及動力設備) 6.現場機台操作+生產製作 7.此薪水包含每天加班1小時 8.公司為食品業,禁菸、酒、檳榔 9.須配合加班

1.冷凍水產備貨、理貨及配送 2.具手排駕照 3.公司員工享有 勞保、健保 歡迎來電預約時間面試~謝謝~

1. 樣品查詢與簽收，聯繫廠商與內部單位，索取並簽收樣品 2. 標籤建檔，進行樣品編碼、貼標，並將資料輸入電腦 3. 借還及盤點紀錄，協助各部門調取樣品，管理借還記錄與定期清點 4. 完成主管交辦事項

【關於這份工作】 團購加盟品牌招募專責業務，負責開發加盟主 從洽談、簽約、協助開店到開幕後的聯繫窗口，並推廣公司自行開發的團購系統。 本職務為新設單位，第一年會與公司一起建立招商流程與工作方法。 一、加盟招募與開發 1. 運用線上管道開發潛在加盟主，安排面談並說明加盟方案，持續跟進至簽約。 2. 規劃與主講加盟說明會（線下說明會，或線上過濾後舉辦線下精準簽約會）。 3. 協助加盟主評估店址，分析商圈人流、租金行情與周邊競品。 二、加盟洽談與簽約 1. 與加盟主協商合作條件，說明合約條款及投資架構。 2. 處理簽約文件及相關行政作業。 三、開店籌備與進度管理 1. 協助加盟主完成開店前的各項準備，並共同擬定開店時程。 2. 定期掌握籌備進度，協助排除問題，確保門市依計畫順利開幕。 四、加盟主關係維護 1. 開幕初期擔任加盟主的主要聯繫窗口，問題轉交相關單位並追蹤到結案。 2. 門市營運穩定後，交接給營運督導。 3. 爭取加盟主轉介新的加盟者，或加開第二家店。 五、團購系統銷售與導入 1. 向有興趣的團購業者說明系統方案，洽談年約。 2. 成交後確認客戶設備規格，協調工程人員完成安裝測試。 3. 負責客戶教育訓練，並持續擔任系統客戶的聯繫窗口。 六、業務流程建置與優化 1. 主動參與業務作業流程的規劃與建立，例如開發話術、常見問答、 說明會流程、簽約與開店籌備檢核表。 2. 將實務做法整理成可延用、可交接的文件，並在執行中持續調整。 3. 每週回報開發名單與進度，客戶資料一律登錄於公司系統。 4. 提供第一線市場回饋，協助改善招商方式。 【薪資說明】 固定底薪 34,000 元。 到職前 3 個月另發新人津貼每月 6,000 元（這段期間月薪至少 40,000 元）， 須同時完成當月諮詢訪問量，並主動參與業務作業流程的規劃與建立， 將實務做法整理成可延用的文件。 ※ 另有業績獎金，業績達標者月收入可達 50,000～70,000 元。 【上班時間】 週二至週六上班，09:00～17:30（午休30分鐘） 固定週日、週一休假。 說明會或拜訪行程可彈性調整

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