銀髮人才專區

1.國內外旅遊產品銷售及服務 2.開發潛在客戶與既有客戶關係維護 3.電話、網路、或現場客人接待服務 4.績效獎金另計

1. 同行業務拜訪與關係維護 2. 開發業務工作 3. 旅遊產品行銷與承接 4. 績效獎金另計

1.證照收件暨入名單作業 2.需求單作業 3.機票開立、退票作業 4.簽證辦理 5.HOTEL LIST 製作 6.預定行前說明會作業 7.旅客出團包(資料)製作 8.分房、保險作業 9.領隊交團、送機作業 10.結團作業 11.其他團體相關之交辦事項 獎金另計

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀相關之工作。 5. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 6 .提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 7.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 9. 淡季時支援內銷及其他業務部工作

上班時間:22:30-07:00 １.於7-11門市裡提供商品介紹及銷售服務。 ２.商品進貨上架以及門市清潔等工作。 固定排班 每週五六日

採排班制，周日公休，須配合輪班，視情況支援就近分店 工作簡介： 我們正在尋找對服務充滿熱忱的門市人員，負責與客戶互動， 提供客戶舒服自在的購物環境。擅長主動與客戶建立良好的關係， 並解決客戶的問題，以確保客戶滿意度。歡迎具有服務魂的夥伴加入我們！ 為什麼你該選擇馴鹿選物 1. 擁有高自由度的工作環境，我們追求效率以及有建設性的溝通。 2. 倡導開放、友好的團隊文化，為您提供良好的工作體驗和工作氛圍。 3. 提供了橫向和垂直發展的機會，因此您可以根據自己的興趣與特長， 不斷提升自己的職業技能達到職務上的晉升。 4. 我們不推崇加班文化，重視團隊合作有效分化彼此的工作負擔。 5. 快節奏的工作環境：門市工作繁忙緊湊，學習如何處理壓力和高峰期。 6. 發展管理和領導技能的機會：經常與團隊討論工作的進行與分配， 培養組織、策劃的相關經驗，因此您將有機會學習如何領導和管理他人。 您將協助我們： 1. 提供優質的客戶服務，包括解決問題，處理客戶投訴，維護良好的顧客關係等。 2. 確保商品陳列整齊有序，貨架、環境整潔乾淨。 3. 對商品的進出貨有著清晰的邏輯，有效率的進行盤點入庫。 4. 處理付款事宜，確保每筆交易的正確性和完整性。 5. 促進團隊的工作效率，完善的橫向溝通。 6. 遵守公司政策，確保門市經營運作順利。 要求： -需高中畢業或同等學歷。 -對於時下的流行文化有著敏銳度， -基礎的Line社群、FB社團操作。 -具備門市、銷售、餐飲外場服務經驗者優先考慮。 -對服務銷售充滿熱忱，能夠激發客戶興趣和需求，提高銷售量。 -反應靈活，能夠應對突發狀況，及時解決客戶問題。 -個性活潑外向，能夠積極主動與客戶建立良好的關係，增加客戶滿意度。 加分條件： 具有管理經驗 擅長Photoshop、Illustrator等繪圖軟體 薪資福利： -薪資將根據職務經驗和技能水平進行評估。 -休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。 -具體薪資和福利方案將在面試時進行詳細介紹。

採排班制，周日公休，須配合輪班，視情況支援就近分店 工作簡介： 我們正在尋找對服務充滿熱忱的門市人員，負責與客戶互動， 提供客戶舒服自在的購物環境。擅長主動與客戶建立良好的關係， 並解決客戶的問題，以確保客戶滿意度。歡迎具有服務魂的夥伴加入我們！ 為什麼你該選擇馴鹿選物 1. 擁有高自由度的工作環境，我們追求效率以及有建設性的溝通。 2. 倡導開放、友好的團隊文化，為您提供良好的工作體驗和工作氛圍。 3. 提供了橫向和垂直發展的機會，因此您可以根據自己的興趣與特長， 不斷提升自己的職業技能達到職務上的晉升。 4. 我們不推崇加班文化，重視團隊合作有效分化彼此的工作負擔。 5. 快節奏的工作環境：門市工作繁忙緊湊，學習如何處理壓力和高峰期。 6. 發展管理和領導技能的機會：經常與團隊討論工作的進行與分配， 培養組織、策劃的相關經驗，因此您將有機會學習如何領導和管理他人。 您將協助我們： 1. 提供優質的客戶服務，包括解決問題，處理客戶投訴，維護良好的顧客關係等。 2. 確保商品陳列整齊有序，貨架、環境整潔乾淨。 3. 對商品的進出貨有著清晰的邏輯，有效率的進行盤點入庫。 4. 處理付款事宜，確保每筆交易的正確性和完整性。 5. 促進團隊的工作效率，完善的橫向溝通。 6. 遵守公司政策，確保門市經營運作順利。 要求： -需高中畢業或同等學歷。 -對於時下的流行文化有著敏銳度， -基礎的Line社群、FB社團操作。 -具備門市、銷售、餐飲外場服務經驗者優先考慮。 -對服務銷售充滿熱忱，能夠激發客戶興趣和需求，提高銷售量。 -反應靈活，能夠應對突發狀況，及時解決客戶問題。 -個性活潑外向，能夠積極主動與客戶建立良好的關係，增加客戶滿意度。 加分條件： 具有管理經驗 擅長Photoshop、Illustrator等繪圖軟體 薪資福利： -薪資將根據職務經驗和技能水平進行評估。 -休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。 -具體薪資和福利方案將在面試時進行詳細介紹。

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工作簡介： 我們正在尋找對服務充滿熱忱的門市人員，負責與客戶互動， 提供客戶舒服自在的購物環境。擅長主動與客戶建立良好的關係， 並解決客戶的問題，以確保客戶滿意度。歡迎具有服務魂的夥伴加入我們！ 為什麼你該選擇馴鹿選物 1.擁有高自由度的工作環境，我們追求效率以及有建設性的溝通。 2.倡導開放、友好的團隊文化，為您提供良好的工作體驗和氛圍。 3.提供了橫向和垂直發展的機會，因此您可以根據自己的興趣與特長， 不斷提升自己的職業技能達到職務上的晉升。 4.我們不推崇加班文化，重視團隊合作有效分化彼此的工作負擔。 5.快節奏的工作環境：門市工作繁忙緊湊，學習如何處理壓力和高峰期。 6.發展管理和領導技能的機會：經常與團隊討論工作的進行與分配， 培養組織、策劃的相關經驗，因此您將有機會學習如何領導和管理他人。 您將協助我們： 1. 提供優質的客戶服務，包括解決問題，處理客戶投訴，維護良好的顧客關係等。 2. 確保商品陳列整齊有序，貨架、環境整潔乾淨。 3. 對商品的進出貨有著清晰的邏輯，有效率的進行盤點入庫。 4. 處理付款事宜，確保每筆交易的正確性和完整性。 5. 促進團隊的工作效率，完善的橫向溝通。 6. 遵守公司政策，確保門市經營運作順利。 要求： -需高中畢業或同等學歷。 -對於時下的流行文化有著敏銳度， -基礎的Line社群、FB社團操作。 -具備門市、銷售、餐飲外場服務經驗者優先考慮。 -對服務銷售充滿熱忱，能夠激發客戶興趣和需求，提高銷售量。 -反應靈活，能夠應對突發狀況，及時解決客戶問題。 -個性活潑外向，能夠積極主動與客戶建立良好的關係，增加客戶滿意度。 薪資福利： -薪資將根據職務經驗和技能水平進行評估。 -休假規範皆比照勞基法，但只要有需求並且不影響到工作，都可以討論調整。 -具體薪資和福利方案將在面試時進行詳細介紹。

分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 上下料加工生產

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1. 提供客製化的軟裝建材建議及銷售方案，滿足客戶需求。 2. 主動開發潛在客戶，建立並維護良好的客戶關係。 3. 了解市場動向，協助規劃銷售目標並執行業績達成。 4. 提供售後服務，解決客戶問題，提升滿意度與忠誠度。 5. 熟悉室內設計相關產品特性，提供專業建材建議。 6. 需自備汽車拜訪客戶。 7. 底薪+抽成獎金。

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 負責總部招募作業全流程執行，包括人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄取追蹤及報到作業。 2. 維護各招募管道及人才資料庫，定期分析招募成效與市場資訊，提出改善建議。 3. 與用人主管密切合作，了解組織及人力需求，提供人才招募策略與建議。 4. 規劃及推動校園徵才、人才媒合、雇主品牌及招募活動，提升企業人才吸引力。 5. 協助新人適應、留任措施及相關人才發展作業推動。 6. 其他主管交辦之相關事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。