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  • 7/31
  • 藥師安心就業【康是美藥妝】正職藥師_桃園(全區)
  • 桃園市龜山區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 950,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

  • 7/31
  • 挑戰百萬年薪!!【康是美 虎尾藥局】正職藥師
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 930,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

  • 7/31
  • 兼職藥師【康是美藥局】福利完整_台南永康
  • 台南市永康區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 400~560元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 * 藥品調劑發藥、處方核對、申報與庫存管理等 * 顧客服務、衛教及處方互動 * 專業推薦、銷售經營、收銀結帳 【工作要求】藥師執照,無經驗可,區域支援 【薪資待遇】 * 時薪:$400~560/hr * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班。 * 優渥獎金:三節獎金、生日禮、旅遊金、藥師介紹獎金、銷售獎金 **********給努力表現的藥師滿滿的獎勵********** 【優惠福利】 * 執登者補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 平均月時數滿64小時享繼續教育學分安排。 未來轉任全職工作,另享有承認年資調薪/轉特別假福利!

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  • 兼職門市人員(台南中華店)
  • 台南市東區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.POS系統操作,顧客收銀結帳 2.服務台辦卡/寄物/退換貨 3.提供顧客咨詢並協助解決問題 4.需儀態端莊/顧客服務親切 5.協助門市商品整理/補貨 限長期工讀,短期半年內勿試,謝謝!

  • 7/31
  • 兼職門市人員(寶雅八德興豐店)
  • 桃園市八德區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 7/31
  • 兼職門市人員(寶雅台北南京東店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 7/31
  • 【寶雅】兼職門市人員(淡水英專店)
  • 新北市淡水區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 7/31
  • 板金技術人員
  • 嘉義市東區
  • 匯聯汽車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.車輛等板金工件之安裝及修理

  • 7/31
  • 餐廚助手
  • 台北市萬華區
  • 世運食品股份有限公司(世運食品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責滷味及餐點烹調,確保每一道料理都達到令人滿意的水準 2. 定期清潔與維護廚房內部環境,保持衛生管理最佳狀態 3. 協助內場出貨工作,將精緻美味準時送達門市 期待你的加入,讓我們一起用雙手創造更多美味回憶!立即應徵吧!

  • 7/31
  • 【MisterDonut正職夥伴】桃園地區_桃園區(統領廣場臨時櫃位)
  • 桃園市桃園區
  • 統一多拿滋股份有限公司(Misterdonut)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,173~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時),相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天,另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【福利制度】 ★晉升加給 ★最安心的保障:年終獎金,其他獎金另計 ★最實質的回饋:定頻調薪 ★最真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮:春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大:生日禮 ֍其他沒講的:婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★統領廣場櫃位★ 桃園市桃園區中正路61號1樓,營業時間:(日)~(四)11:00-21:30,(五)~(六)11:00-22:00

  • 7/31
  • 教育訓練講師(AI智慧設計系統)
  • 台中市大雅區
  • 九灃興業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想成為「AI設計講師」嗎? 不只是教學,而是推動設計產業升級! 【工作內容】 ✔ 教授AI智慧繪圖系統(3D設計/報價/拆料) ✔ 規劃教育訓練課程(內部+加盟設計師) ✔ 支援產品展示與說明會 ✔ 協助設計師導入系統應用

  • 7/31
  • 採購主管
  • 新北市樹林區
  • 禾禾園國際貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.處理貨品遺失及延遲等問題

  • 7/31
  • 會計人員
  • 彰化縣和美鎮
  • 旭浦企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.  負責公司整體帳務處理 2.  辦理每月關帳作業及財務報表編製 3.  管理應收應付帳款及票據作業 4.  處理進出口相關帳務(含 LC、TT 及匯款作業) 5.  負責各項稅務申報及配合會計師查核 6.  主管交辦事項

  • 7/31
  • 【台北榮總店】8:00-16:30調理員
  • 台北市北投區
  • 欣豐食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 7/31
  • 【台北榮總店】9:30-19:30調理員
  • 台北市北投區
  • 欣豐食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,200~41,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 7/31
  • 【住宿服務課】 Villa專屬管家
  • 台南市安平區
  • 亞果遊艇開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專屬迎賓接待 2.客製化管家服務 3.跨部門溝通協調 4.行程秘書服務

  • 7/31
  • 【總公司擴大徵才】業界最高抽成 ‖ 領取百萬年薪 ‖ 歡迎所有想突破死薪水的你
  • 桃園市蘆竹區
  • 威宇汽車商行(威宇國際車業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新來夥伴最常講一句話: 我在外面累死累活一個月, 這裡怎麼不用一個禮拜就達到了! 沒有經驗沒關係,公司有完整教育訓練, 零基礎也能快速上手! 客人來了沒關係,學長會帶著你陪著你, 業績獎金依然沒有變! 平均入職三個月 月領 至少五萬 平均入職到半年 月領 至少十萬 你能在這裡學到的,遠超你的想像 你能在這裡得到的,超乎你的想像 同時公司配有: 電動麻將桌、移動式KTV、PS5 讓所有的夥伴在閒暇時能夠放鬆 這裡唯一需要做的,只有銷售店內車輛 賣得越多賺得更多,歡迎加入共創新生 ‣ 高額保障底薪 + 最高獎金抽成制度(50%) ‣ 享每月的廣告津貼 ‣ 享勞健保及勞退6%以及特休假 ‣ 完善的紅利獎金結構,讓你的努力有價值 ‣ 互相扶持的工作氛圍,與志同道合的夥伴一起成長

  • 7/31
  • 【新莊】門市收銀人員(正職早班)
  • 新北市新莊區
  • 好初水果股份有限公司(放心初-中和門市,放心初-林口仁愛門市,放心初-林口文化門市,放心初-新莊門市,放心初蔬果網)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動,具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高,能處理尖峰時段客流 -接待顧客,提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果,維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統,結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作 *季績效獎金(視營運績效發放) *通過試用期後,依能力與工作表現有調薪機會

  • 7/31
  • 業務儲備主管(洋房建設)
  • 台北市大安區
  • 永太興集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發建築業之業務

  • 7/31
  • 社群內容創作者(短影音+設計)
  • 桃園市平鎮區
  • 德銓建材工業有限公司(【縱貫線ZGX】精品鋁框門)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們在找一個 👉 會做內容、會玩流量的人 不是單純發文的人 而是可以一起把品牌做大的夥伴🔥 ⸻ 🎯工作內容 • 經營品牌 IG / FB(貼文+短影音) • 發想內容(主題、腳本、爆點) • 製作圖片(Canva / PS) • 剪輯短影音(Reels / TikTok) • 觀察數據,優化內容 ⸻ ✅我們希望你 • 有在玩 IG / 短影音(很重要) • 會基本設計 or 剪輯(不用完美,但要會) • 對「怎樣會紅」有感覺 • 有作品(IG / 影片 / 貼文都可以) 👉 應徵請附上: • IG帳號 or 作品連結(沒有的不考慮) 🧠【面試流程(照這套跑就很準)】 🔹第一關:看作品(直接刷掉80%) 👉 看三件事: • 有沒有在玩內容(不是只會轉發) • 畫面感(不用專業,但要有感覺) • 有沒有「流量感」(標題、節奏) ⸻ 🔹第二關:面試問這3題(超關鍵) 1️⃣「最近你覺得哪支影片很紅?為什麼?」 👉 看他: • 有沒有在研究市場 • 有沒有分析能力 ⸻ 2️⃣「如果我要賣這個產品,你會拍什麼?」 👉 看他: • 有沒有創意 • 有沒有抓痛點 ⸻ 3️⃣「你平常會滑什麼內容?」 👉 判斷: • 他是不是內容型人才(很準) ⸻ 🎬【試題(一定要做‼️)】 👉 面試後給他一個小任務: ✍️試題內容: 請完成以下其中一個: A. IG貼文 • 做一篇貼文(圖+文) • 主題:幫我們品牌吸引注意 B. 短影音 • 15~30秒影片 • 主題:介紹產品或吸引點擊 ⸻ 🎯評分重點(你看這幾點就好) • 有沒有吸引力(前3秒) • 有沒有重點 • 有沒有「想讓人看下去」 👉 技術不好沒關係 👉 沒感覺才是問題 ⸻ ⚠️最後給你一個關鍵建議(超重要) 👉 不要找「什麼都會但沒感覺的人」 👉 要找「有感覺+願意學的人」 👉 因為: 技術可以教 👉 流量感教不來