銀髮人才專區
在零售產業中,一項商品從開發到上市,除了創新與市場需求,更需要符合嚴謹的法規與品質要求。 如果你細心、善於整理資訊,並樂於與不同團隊協作,希望深入了解商品管理、法規遵循與自有品牌運作流程—— 我們誠摯邀請你加入團隊。 在這個角色中,你將負責化妝品產品登錄、法規文件管理及商品資訊維護,協助確保產品順利上市,並符合相關法規與品質標準。 1. Complete and manage cosmetic product notification. 負責化妝品產品登錄(Cosmetic Product Notification)作業,確保產品符合相關法規要求。 2. Execute and maintain Product Information Files (PIF) for cosmetic products. 建立、維護及管理化妝品產品資訊檔案(Product Information File, PIF)。 3. Review product artwork / copywriting to ensure compliance with relevant regulatory requirements. 審核產品包裝設計、標示內容及文案,確保符合相關法規及合規要求。 4. Need to work closely with Regional QA team and local Own Brand suppliers to collect necessary product information. 與區域品質保證團隊(Regional QA)及本地自有品牌供應商密切合作,蒐集及確認產品相關資料與技術文件。
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
在零售產業中,會員不只是顧客,更是品牌長期成長的重要資產。 如果你熱愛數據分析、會員經營與數位行銷, 希望透過策略、科技與創意,打造更有價值的顧客體驗——我們正在找你。 在這個角色中,你將負責會員經營、O+O策略、AI CRM應用及異業合作,透過數據洞察與精準溝通,持續提升會員價值與生意成長。 1. 會員點數與異業合作經營 • 管理會員點數活動、兌點中心及會員活化機制 • 規劃異業合作與點數交換計畫 • 提升會員參與度、回購率及點數價值 2. Social CRM與會員轉換 • 規劃LINE會員分眾溝通策略 • 推動Fan-to-Member轉換及會員成長計畫 • 優化EC會員體驗與數位轉換成效 3. O+O會員經營與VIP策略 • 推動O+O會員轉換與留存策略 • 規劃大型會員活動及VIP專案 • 提升會員生命周期價值與銷售貢獻 4. AI CRM與顧客洞察 • 運用AI工具分析顧客行為與旅程 • 建立數據驅動之會員經營策略 • 將洞察轉化為高效會員活化方案 5. CRM績效管理與跨部門合作 • 分析會員、銷售及市場數據 • 管理會員溝通及合作夥伴關係 • 提供集團與高層相關報告與營運團隊密切合作 1. Points Program & Cross-Over Expansion Management 1-1 Manage Member Point Expansion, Redemption Center, and point campaigns to drive point velocity, activation, and purchase frequency. 1-2 Execute strategic cross-over partnerships and point exchange programs to maximize redemption engagement and enhance points value. 2. Social CRM & Digital Conversion Management 2-1 Lead LINE BC engagement and data-driven segmented broadcasting strategies to maximize interaction and digital-to-store conversions. 2-2 Execute Fan-to-Member conversion initiatives and optimize EC user experience to systematically expand the active membership base. 3. O+O Strategy & Segmented Program Development 3-1 Drive O+O Conversion & Retention TMP strategies to ensure seamless omnichannel integration and customer lifecycle value growth. 3-2 Launch major Wow Events (e.g., WoW Beauty) and key VIP initiatives for targeted or high-value segments to accelerate sales. 3-3 Analyze segment and campaign performance to continually adjust engagement tactics and maximize customer retention. 4. AI CRM Implementation & Optimization 4-1 Leverage advanced AI tools to enhance customer journey mapping and generate data-driven consumer insights. 4-2 Translate AI-generated insights into actionable, high-converting customer engagement and activation strategies. 5. Day-to-Day Management & Core Operations 5-1 Analyze CRM, market, and sales data to deliver actionable insights and drive immediate business actions. 5-2 Manage comprehensive member communication channels, supplier alignment, and external business partner collaborations. 5-3 Deliver CRM performance reporting, tracking, and strategic reviews across local, regional, and Group levels.
如果你對電子商務營運、數據分析與商業決策充滿熱情,這個職位將讓你深度參與電商事業的財務規劃與績效管理。 你將透過財務分析、營運數據追蹤及商業洞察,支持電商平台的銷售成長與獲利提升,並成為連結財務與業務團隊的重要夥伴,共同推動業務發展與策略規劃。 1. 財務規劃與預測 • 負責年度預算(Budget)、季度預測(Forecast)及月度財務預估作業。 • 分析實際績效與預算、預測及去年同期差異,提供管理決策建議。 2. 營運績效分析 • 監控電商平台銷售、毛利、營運費用及獲利表現。 • 透過數據分析發掘商業機會與風險,提供改善建議並支持業務成長。 3. 財務報告與數據管理 • 負責月結作業、財務報表編製及相關數據維護。 • 定期更新營運績效報表,確保月報、週報及季報資訊準確且及時完成。 4. 商業分析與專案支援 • 提供各項財務分析及商業洞察,支持商品、行銷及營運策略制定。 • 處理跨部門專案及主管交辦事項,提供即時且具價值的分析支援。
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手,我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴,只要您喜歡與人互動,不喜歡一成不變的工作環境,台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者:旅遊行程網路訂單及電話諮詢,提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者:顧客關係管理及維護,滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者:提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者:熟悉公司豐富多元的旅遊行程,提供給適合的顧客,最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者:如果您持有國際領隊證,將有機會帶隊前往不同的國度,累積您踏足世界的經驗,體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核,將有機會獲得額外的留任獎金,最高$10,000元;滿三個月通過考核後,第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質,需在職且通過考核後發放) 通過考核者,每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元(依績效評核比例發給)。 保障底薪+每月績效獎金另計(上不封頂),不怕您領多,就怕您沒熱情。
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手,我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴,只要您喜歡與人互動,不喜歡一成不變的工作環境,台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者:旅遊行程網路訂單及電話諮詢,提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者:顧客關係管理及維護,滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者:提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者:熟悉公司豐富多元的旅遊行程,提供給適合的顧客,最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者:如果您持有國際領隊證,將有機會帶隊前往不同的國度,累積您踏足世界的經驗,體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核,將有機會獲得額外的留任獎金,最高$10,000元;滿三個月通過考核後,第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質,需在職且通過考核後發放) 通過考核者,每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元(依績效評核比例發給)。 保障底薪+每月績效獎金另計(上不封頂),不怕您領多,就怕您沒熱情。
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手,我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴,只要您喜歡與人互動,不喜歡一成不變的工作環境,台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者:旅遊行程網路訂單及電話諮詢,提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者:顧客關係管理及維護,滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者:提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者:熟悉公司豐富多元的旅遊行程,提供給適合的顧客,最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者:如果您持有國際領隊證,將有機會帶隊前往不同的國度,累積您踏足世界的經驗,體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核,將有機會獲得額外的留任獎金,最高$10,000元;滿三個月通過考核後,第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質,需在職且通過考核後發放) 通過考核者,每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元(依績效評核比例發給)。 保障底薪+每月績效獎金另計(上不封頂),不怕您領多,就怕您沒熱情。
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手,我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴,只要您喜歡與人互動,不喜歡一成不變的工作環境,台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者:旅遊行程網路訂單及電話諮詢,提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者:顧客關係管理及維護,滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者:提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者:熟悉公司豐富多元的旅遊行程,提供給適合的顧客,最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者:如果您持有國際領隊證,將有機會帶隊前往不同的國度,累積您踏足世界的經驗,體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核,將有機會獲得額外的留任獎金,最高$10,000元;滿三個月通過考核後,第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質,需在職且通過考核後發放) 通過考核者,每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元(依績效評核比例發給)。 保障底薪+每月績效獎金另計(上不封頂),不怕您領多,就怕您沒熱情。
一、協助業務資料建檔及帳務處理。 二、文件及其他送取件等庶務工作。 三、完成主管交辦事項。 內部提供專業的教育訓練,讓您在旅遊的實務環境中長長及開拓職涯發展。
1.航空公司對接及控團作業 2.往來航空公司團體名單整理、出團準備。 3.訂單轉團處理作業。 4.協助開票、資料整理、帳務沖銷等相關作業處理。
1. 產品元件相關訂單處理。 2. 產品元件上架及庫存管理。 3. 產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理。 4. 與元件供應商對接(如航空公司、飯店、交通、餐飲等),元件的預訂及操作。 5. 帳務作業。 6. 公司作業系統ERP。 7. 主管交辦事項。
【職務定位】 這是一個「產品PM養成職缺」 初期會以協助資深產品經理執行專案為主,從最底層的營運流程開始學起,包含團務操作、供應商溝通、流程控管,但重點不是做事,是把一套「旅遊商品怎麼被做出來」完整學會。 你會被帶著做,也會被要求學會自己做 最終目標:成為可以獨立操作團體、規劃商品、掌握品質的國內旅遊PM 【工作內容】 這些都是一個旅遊產品真正落地前的關鍵環節: ・團體出發前作業執行(訂房 / 訂車 / 訂餐 / 訂團體資源) ・名單與資料整理(旅客資料、分房名單、特殊需求整理) ・活動手冊製作(行程內容、集合資訊、注意事項) ・與領隊 / 導遊交接團務資訊(確保第一線執行順暢) ・請款與成本相關行政作業 這些看起來是基本功,但其實是成為PM最核心的底層能力 【需求條件】 ・具備良好之細心度與責任感 ・具備基本文書處理能力(Word、Excel等) ・能同時處理多項任務,具備良好時間管理能力 ・具備溝通協調能力,能與內外部單位有效合作 ・對旅遊產業具興趣與學習意願
1. 系列產品研發設計行程、定價、銷售 2. 特別團/獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 市場動態掌控與的關係維護 9. 結團損益、應收帳款稽核 10. 跨部門合作與溝通
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 管理職藥師轉訓練部講師 https://www.youtube.com/watch?v=U2oWM6U1Wt0 區藥師介紹 https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs 門市藥師介紹 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs 藥師-服務天使 https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
用市場洞察與商品策略,打造消費者喜愛的商品組合 如果你對零售產業、市場趨勢與商品管理充滿熱情,並樂於透過數據分析、商業判斷及供應商合作,打造具有競爭力的商品組合,這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 在這個角色中,你將負責商品採購、供應商管理、商品績效分析及促銷規劃,透過市場洞察與跨部門合作,持續提升商品競爭力、銷售表現與獲利能力。 1. 商品經營與績效管理 • 負責商品品類經營,達成銷售、毛利、庫存及新品開發等關鍵營運指標(KPIs) • 持續追蹤商品績效,分析銷售、毛利及庫存表現,提出優化建議 • 運用市場數據及消費趨勢分析,提升商品競爭力與營運成果 2. 新品開發與商品組合規劃 • 規劃新品導入及新品牌開發策略 • 優化商品組合,打造符合市場需求的產品結構 • 持續提升品類成長及市場競爭優勢 3. 庫存管理與商品生命週期管理 • 管理庫存週轉,維持健康庫存結構 • 追蹤慢銷商品表現,提出改善及去化方案 • 平衡商品供應效率與庫存成本 4. 供應商管理與商務合作 • 維護供應商合作關係,建立長期夥伴合作模式 • 協調商品供應、交期及合作事項 • 參與商務條件、價格及合作方案協商 5. 促銷活動與商品陳列規劃 • 規劃促銷活動、商品陳列確認及檔期策略溝通 • 與行銷及營運團隊合作,提升商品曝光與銷售成效 • 確保促銷活動有效執行並達成預期成果 6.跨部門合作 • 與行銷、供應鏈、營運及相關部門密切合作 • 協調商品上市、促銷及營運計畫,確保商品順利導入市場
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.產品上市專案規劃與時程管理 -制定產品上市整體時程,包含行銷、公關、通路與數位等節點規劃 2.跨部門資源整合與溝通 -串接公關、數位、通路、產品、業務等部門,整合資源並推動專案落地 3.總部對接與資源導入 -作為與總部溝通窗口,掌握全球策略、素材與資源配置 4.風險控管與問題解決 -預判專案執行風險(時程延誤、資源不足、內容偏差等)並提出應對方案 5.專案檢討與流程優化 -建立標準化流程與工具,提升後續專案效率與品質 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★