銀髮人才專區
【你在這個職位會做什麼】 你將加入集團內部稽核團隊,負責執行海外據點的查核專案執行,針對帳務、金流、作業流程進行實地或遠端查核,並協助彙整報告、追蹤改善進度,逐步建立制度化 SOP。 【具體工作內容】 1. 執行海內外據點的帳務與金流查核專案。 2. 協助彙整稽核報告,追蹤缺失改善與後續回覆。 3. 建立/優化相關作業流程與查核紀錄,推動稽核制度落地。 4. 支援主管交辦的其他稽核任務。 【我們希望你具備】 1. 2年中型事務所經驗,具備查核執行能力。 2. 具備1年會計帳務經驗,熟悉帳務與金流相關查核作業,有流程敏感度。 3. 對制度建立與流程改善有熱忱,能積極主動發現問題與推動改善。 【我們提供的環境】 1. 內部協作順暢、扁平組織,鼓勵主動溝通與制度改善建議 2. 工作與生活平衡,尊重個人節奏與成長空間 <依照過往學經歷敘薪> 擴編職缺*
【邀請嚮往全球化發展的夥伴加入! 】 新茂環球為手機品牌OPPO/realme 代理商,目前事業版圖拓展至俄羅斯、東南亞、其他新興市場,業務遍及全球多個區域。 我們期待尋找具備國際視野、資金管理專業及風險管理思維的夥伴,參與海外子公司資金管理與財務規劃,與各區域團隊共同支持集團全球化業務發展。 【在這裡,您會負責… 】 1.負責各事業體的資金管理、資金配置及匯率風險管理。 2.負責海外各事業體財務及資金事項之統籌與協調。 3.負責海外各事業體的財務規劃及授信額度管理。 4.建立及優化資金管理制度、作業流程,整合資金管理資訊並建立相關分析及管理報表。 5.其他主管交辦事項。 【我們希望您...】 1.具5 年以上海外事業體資金管理相關經驗。 2.具制度建立及流程優化經驗,執行力強。 擴編職缺*
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! *部門:品牌部* 1.部門行政事務處理:每月費用請款、零用金使用申請,行政文書處理 2.負責行銷物資、活動用品的借出、歸還及倉庫管理 3.協助部門活動及各項任務執行 5.蒐集官網更新素材,並與總部溝通上架 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★ 歡迎外向活潑、喜歡品牌工作,也不排斥處理文書與請款作業的你,投遞履歷加入我們! 除日常行政支援,也有機會參與新品上市與品牌活動專案,接觸多元品牌行銷實務。
你將成為OPPO會員經營的重要推動者,負責從 會員策略、Loyalty Program、數據洞察到CRM系統營運,建立完整的會員經營體系。 同時,將參與 VIP會員活動及品牌跨界合作,串聯線上會員平台與線下品牌體驗,透過數據與創新會員服務,提升會員價值、品牌忠誠度與長期黏著度。 如果你對 CRM、會員經營、數據行銷及品牌體驗 充滿熱情,並期待參與大型消費性電子品牌的會員生態系建構,歡迎加入OPPO。 工作職責: ① 會員系統日常操作 負責會員系統的日常設定與維護,包含會員資料建置、積分/優惠券發放與調整、會員權益及任務等功能的例行操作。 ② 會員兌換與綁定問題排查 處理會員在兌換、綁定過程中遇到的問題,協助查找原因並排除,確保會員使用體驗順暢。 ③ 活動上架與執行支援 依據活動規劃內容,進行系統上架設定、名單匯入/篩選、活動期間監控與結果彙整,確保活動如期上線並順利執行。 ④ 跨部門需求對應 承接行銷、客服、門市等跨部門提出的會員相關需求(如名單需求、系統操作協助、問題反映等),進行初步處理或轉介相關單位。 ⑤ VIP會員與品牌活動支援 協助VIP會員活動及品牌合作活動的執行工作,包含前置作業準備、現場支援及活動後資料整理。
你將成為OPPO會員經營的重要推動者,負責從 會員策略、Loyalty Program、數據洞察到CRM系統營運,建立完整的會員經營體系。 同時,將參與 VIP會員活動及品牌跨界合作,串聯線上會員平台與線下品牌體驗,透過數據與創新會員服務,提升會員價值、品牌忠誠度與長期黏著度。 如果你對 CRM、會員經營、數據行銷及品牌體驗 充滿熱情,並期待參與大型消費性電子品牌的會員生態系建構,歡迎加入OPPO。 工作職責: ① 會員策略與數據經營 負責會員分層、Loyalty Program、會員生命週期及數據分眾策略,透過會員數據洞察持續優化CRM經營成效。 ② CRM系統與活動營運 負責自有會員系統日常營運與活動管理,從會員資料、積分/權益、優惠券、任務到活動上架及成效追蹤,確保CRM策略落地執行。 ③ VIP體驗與品牌合作 規劃VIP會員專屬活動及品牌跨界合作,串聯線上會員系統與線下體驗,提升高價值會員黏著度及品牌價值。
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 定期拜訪門市客戶,維繫穩定客戶關係,負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識,執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 定期拜訪門市客戶,維繫穩定客戶關係,負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識,執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★
【加入全球化團隊,讓你的稽核專業走向國際! 】 新茂環球為手機品牌OPPO/realme 代理商,目前事業版圖拓展至俄羅斯、東南亞、其他新興市場,業務遍及全球多個區域。 我們期待尋找具備集團稽核視野與風險管理思維的夥伴,加入集團稽核團隊,透過跨區域稽核、制度建立與流程優化,深入了解不同市場的營運模式,與各區域團隊共同推動管理改善。 【在這裡,您會負責… 】 1.規劃及執行年度、例行及專案稽核,撰寫稽核報告並追蹤改善。 2.帶領團隊執行集團各區域之資產管理、帳務、作業系統及流程等稽核工作。 3.協助各區域建立及優化作業流程、SOP及相關制度辦法,強化內部控制與風險管理。 4.整合各區域稽核議題,提供管理階層風險分析及改善建議。 【我們希望您...】 1.具企業內部稽核經驗。 2.具制度建立及流程優化經驗,執行力強。 3.邏輯清晰、數據分析能力佳。 擴編職缺*
【工作內容|Job Description】 1. Coordinate and oversee in tax management to ensure alignment with the company‘s tax strategy, operational framework, and compliance standards. 2. Provide timely support to executives for overseas investments. 3. Stay updated on global tax legislation changes that could impact the company’s operations. 4. Address ad hoc queries and provide supporting as needed. 【條件需求|Qualification】 1. Bachelor‘s degree in Accounting, Taxation, Finance, or a related field. 2. 2 years of experience in auditing or taxation. Experience in Big 4 firms or listed company is a plus. 3. Experience in handling transactions for multinational companies is highly desirable. 4. Strong knowledge of taxation/accounting principles, regulations, and solid financial acumen. 5. Essential skills: self-driven, excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. 6. Fluent in English and Mandarin. 7. Advanced proficiency in Excel and PowerPoint.
總經理特助 鳥巢開發有限公司經營不動產、百貨、旅館、餐飲與生技產業,旗下擁有鳥巢旅館、BIRD TEA、PANTS KINGDOM及藥王生技等品牌,服務對象涵蓋旅館旅客、餐飲消費者、百貨及服飾商品消費者,以及保健食品需求族群。 現誠徵總經理特助,協助高階主管推動跨事業營運管理與專案執行。 工作內容: 1. 協助總經理進行旅館、餐飲、百貨及相關事業之營運管理,追蹤各部門工作進度、關鍵績效指標及營運策略執行成果,並彙整異常事項及改善建議。 2. 蒐集與分析市場、營運、財務及人力資源資料,製作管理報表、分析簡報及決策所需資料,協助預算規劃、成本控管與營運效益評估。 3. 統籌跨部門會議、專案進度及主管行程安排,負責會議資料準備、會議紀錄、決議事項追蹤與文件簽核進度管理。 4. 協助合約、供應商、內部管理稽核及行政事項之處理,推動標準作業流程與管理制度落實,並協調跨部門營運問題及緊急事項。 5網路經營管理 在鳥巢開發有限公司工作,你將獲得: 1. 良好工作環境,參與跨部門協作與多元事業之營運管理實務。 2. 接觸不動產、百貨、旅館、餐飲及生技等產業,拓展跨產業管理視野。 3. 參與營運策略、財務分析、流程優化與專案管理,累積高階主管幕僚及企業管理經驗。 4. 公司重視工作效率、專業能力與持續學習,提供發揮專業及承擔管理職責的發展空間。 歡迎具備網路經營管理線上線下營運管理、資料分析、跨部門協調及專案執行能力的專業人才投遞履歷,加入鳥巢開發有限公司,協助推動旗下旅館、餐飲、百貨及生技品牌的營運發展,與公司共同成長。
1. 負責百貨、飯店及餐飲場域之總務作業,執行辦公區、公共區域、廚房及後勤空間的設備維護、故障報修與保養管理 2. 規劃辦公用品、清潔用品、餐飲耗材及設備零配件採購,執行詢價比價、供應商管理、採購驗收與庫存盤點 3. 編列年度總務預算,管理水電、修繕、清潔、保全及耗材費用,執行請款核銷與成本控管 4. 建立消防、職業安全、食品衛生、環境衛生及廢棄物處理等管理制度,安排定期檢查、演練、申報與缺失改善 5. 熟悉 Microsoft Office、Excel 報表及 ERP/採購系統,製作採購、庫存、設備維修、費用分析與總務管理報表
1. 審核及整理服飾、鞋款、配件、保健食品、餐飲與旅館營運相關之進貨單、銷貨單、發票、收據、費用單據及付款憑證,依會計科目製作傳票並完成系統登錄 2. 每日核對門市、餐廳及旅館櫃檯之現金、信用卡、行動支付、電子票證與第三方平台收款資料,處理帳款差異並製作日結及收款報表 3. 執行銀行存款、零用金及各營業據點收付款帳務核對,編製銀行對帳表,追蹤未兌現支票、匯款差異及異常款項 4. 辦理供應商進貨、租金、餐飲食材、旅館用品、百貨商品及各項營業費用之應付帳款登錄、付款申請與帳齡追蹤 5. 協助處理營業稅、各類所得扣繳、發票開立及申報資料彙整,整理會計憑證、帳簿及稅務文件供會計師查核 6. 彙整各品牌及營業據點之營收、銷貨成本、庫存異動、費用支出與應收應付帳款資料,編製月結報表及管理用財務分析資料
【品牌故事】 WHITTARD百年英國茶葉品牌,自1886年由創始人Walter Whittard在倫敦創立他的第一家專門店,就此展開了WHITTARD的百年歷史。 作為一個英國百年品牌,WHITTARD開創了一個前所未有的,百分之百正統英國文化茶葉品牌,在這個雄厚的傳統基礎上,開創出高品質,美味的口感,並且創新出各式英式調和茶飲。 官方網站 https://www.whittard.com.tw 職務說明: 1.客戶服務、商品介紹與推薦 ,讓顧客享受最完美的英式茶品體驗。 2.茶飲沖泡 3.店務內容管理 4.有餐飲銷售相關經驗為佳 快閃櫃期間11月~12月
品牌故事: 自1941年Jeep®品牌創立後,Jeep®從此成為『自由』與『無限潛能』的象徵。身為第一輛為了適應戶外越野地形而生的車種,Jeep®秉持著『living life without limits』概念創造出全系列產品。 全身充滿了冒險因子,熱愛自然,渴望探索未知的事物,熱衷於戶外活動勝過一切。隨時準備好用雙腳踩著穩固的步伐,踏過泥濘向上攀爬直到征服山頂。而Jeep®服裝就是為了這樣的你而生,跟著你的探索渴望一起經歷不設限的人生。 做為一個世界知名品牌,品質就如同傳奇一般的真實而可靠。Jeep就像你最好的同伴,陪著你上山下海到處旅行,透過雙腳去感受與經驗自由、冒險的歡樂人生。 工作說明: 1、商品銷售 2、帳務管理 3、店務管理 4、報表管理 5、VIP管理
《商場營運管理助理》| 與我們一起開創零售新篇章,成為品牌成功的一份子! 我們正在尋找一位充滿活力、熱衷挑戰的商場營運管理助理,來與我們共同成長! 在這裡,你將不僅是支持後勤運作的關鍵人物,更是商場營運成功的推動者。 【工作內容】 1.各式報表總彙整 →協助整理並彙總各類營運報表,確保報表的準確性與及時性,為團隊提供數據支持。 2.廠商合約書簽訂 →協助準備、審核及管理廠商合約書,並協調合約簽訂流程,確保各項合約符合商場營運需求。 3.會議資料製作及準備 →負責會議資料的整理與準備,包括製作簡報、報告,並協助會議中所需的相關文件準備工作。 4.課內行政庶務性工作 →協助處理日常行政事務,如文件管理、資料整理、訂購辦公用品等,確保營運管理工作順利進行。 5.完成主管交辦的各項工作任務 →協助解決日常營運中的突發狀況,提供全方位的支援。 【成長與挑戰】 1.學習與成長機會 →透過多樣化的行政與營運支持工作,提供豐富的學習與成長機會,讓你積累商場管理和行政經驗。 2.充滿活力的工作環境 →在充滿活力和協作的工作氛圍中,與各領域的專業人士合作,拓展你的專業知識與技能。 3.多樣化的學習平台 →提供多元化的培訓課程,讓你根據興趣與需求提升專業技能,成為商場營運的一員。 【為什麼加入我們?】 『如果你對商場營運充滿熱情,並希望在零售行業中獲得寶貴的工作經驗,這將是你職業生涯的理想起點! 加入我們,成為商場營運管理團隊的一員,協助我們提升日常營運流程,並為商場的順利運作提供有力支持。 與我們一起迎接每一個充滿活力的瞬間!』
《加入我們,成為串聯零售營運與POS系統的關鍵角色!》 你將參與POS系統管理、跨系統串接與專案導入,串聯使用端、資訊團隊與外部廠商,讓系統彼此協作,支援百貨營運持續前進。 【工作內容】 1. POS系統應用管理 負責總公司及店鋪端POS系統功能、後台設定與日常維護,協助處理系統應用問題。 2. 系統導入與專案管理 負責POS新程式、版本及功能模組導入,執行需求確認、測試、驗收、上線規劃及後續追蹤。 3. 系統異常分析與問題追蹤 負責POS系統異常問題分析、原因釐清及處理進度追蹤,並協調廠商進行問題修正。 4. 系統優化與跨系統整合 依公司營運需求進行功能調整、流程改善與系統優化,並協助POS與其他系統介接。 5. 系統變更與文件管理 負責POS系統版本、變更、測試結果及相關技術文件之管理與維護。 【成長與挑戰】 1. 深化零售POS系統專業,掌握系統全流程 從總公司端系統管理、店鋪後台設定,到版本升級與功能導入,完整參與POS系統的運作流程,累積零售資訊系統的實務經驗。 2. 培養專案管理與跨部門協作能力 參與新功能導入、測試驗收及上線規劃,並與店鋪、內部單位及外部廠商協作,從需求確認到問題追蹤,提升專案推動與溝通協調能力。 3. 強化問題分析與系統優化能力 面對POS系統異常及營運需求,深入分析問題原因,推動功能調整、流程改善及系統優化,逐步培養獨立解決問題與系統管理能力。 『如果你善於分析與協調,又樂於將營運需求轉化為實際的系統解決方案,加入我們!從POS系統管理、專案導入到流程優化,讓你的專業成為推動營運效率與數位升級的重要力量!』
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*
1.團體行程產品開發:包含食、宿、交通路線、景點評估安排,並完成旅遊產品設計上架 2.行程產品操作:依照各旅遊行程產品內容,進行詢價議價、或其他行程調整、依據供應商條件進行處理等事宜。 3. 與供應商密切關係維繫,並與業務、行銷等相關人員配合協同執行專案 4. 支援業務團隊銷售,優化產品符合市場需求與公司策略。
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手,我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴,只要您喜歡與人互動,不喜歡一成不變的工作環境,台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者:旅遊行程網路訂單及電話諮詢,提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者:顧客關係管理及維護,滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者:提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者:熟悉公司豐富多元的旅遊行程,提供給適合的顧客,最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者:如果您持有國際領隊證,將有機會帶隊前往不同的國度,累積您踏足世界的經驗,體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核,將有機會獲得額外的留任獎金,最高$10,000元;滿三個月通過考核後,第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質,需在職且通過考核後發放) 通過考核者,每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元(依績效評核比例發給)。 保障底薪+每月績效獎金另計(上不封頂),不怕您領多,就怕您沒熱情。
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手,我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴,只要您喜歡與人互動,不喜歡一成不變的工作環境,台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者:旅遊行程網路訂單及電話諮詢,提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者:顧客關係管理及維護,滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者:提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者:熟悉公司豐富多元的旅遊行程,提供給適合的顧客,最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者:如果您持有國際領隊證,將有機會帶隊前往不同的國度,累積您踏足世界的經驗,體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核,將有機會獲得額外的留任獎金,最高$10,000元;滿三個月通過考核後,第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質,需在職且通過考核後發放) 通過考核者,每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元(依績效評核比例發給)。 保障底薪+每月績效獎金另計(上不封頂),不怕您領多,就怕您沒熱情。