銀髮人才專區
1.收銀 2.賣場整理並清潔 3.進貨驗收整理
1. 操作POS系統,進行快速且準確的交易結帳 2. 處理現金和非現金支付方式,開具發票並核對交易記錄 3. 提供商品介紹與顧客諮詢,耐心協助解決顧客問題 4. 處理退換貨作業,確保符合店內政策程序 5. 維護營業環境整潔,並進行商品擺設、補貨與促銷標示更新 6. 進行盤點以確保庫存準確,並協助製作銷售統計和報表 7. 支援推廣門市會員計劃與優惠活動,增進顧客滿意度 歡迎加入全家大里軟科店,我們期待每個用心投入的夥伴,讓服務更精彩,立即投遞履歷並成為我們的核心團隊之一!
1櫃檯收銀 2賣場清潔、整理 3進貨處理 4商品品保作業
1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:40,500元~47,500元 新竹地區:37,500元~42,500元 其他地區:36,500元~41,500元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.陳列商品、清潔貨架賣場、維持營業場所的整潔與美觀。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續。 6.在當天下班前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 7.當日進貨商品數量驗收、上架、庫存整理。 8.店鋪清潔工作。 ...等便利商店日常業務。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
1. 負責門市顧客服務,提供商品諮詢與銷售建議,協助顧客解答疑問並處理退換貨事宜。 2. 熟悉 POS 系統操作,進行收銀結帳、開立發票與現金管理,確保收銀帳款正確無誤。 3. 進行商品陳列與補貨,負責商品盤點及庫存管理,確保商品充足並符合銷售需求。 4. 執行門市清潔維護任務,維持店面環境整潔,提供顧客舒適的購物體驗。 5. 協助店內促銷活動執行並參與相關行銷策略,提升門市營運業績。 6. 定期製作銷售報表,協助分析門市營運趨勢並與主管討論改進方向。 7. 遵守公司政策與營運規範,確保操作流程符合規定並能應變各種突發狀況。 歡迎加入全家淡水新生大家庭,與我們一同提供貼心便利的服務!期待您的加入!立即投遞履歷!
1.負責門市經營管理,監控每日營運及銷售目標達成 2.執行商品進消存管理,確保庫存準確及供應穩定 3.培訓門市人員,強化銷售技巧與服務品質 4.處理客訴案件,提供即時及妥善的解決方案 5.操作POS系統,掌握零售管理軟體進行日常銷售作業 6.定期編制營運報表,分析商圈市場趨勢進行策略調整 7.負責財務管理與預算控制,確保營運效益最佳化
1.提供顧客服務並進行商品資訊諮詢 2.操作POS系統進行收銀結帳及開立發票 3.負責商品陳列、庫存管理與商品盤點 4.執行店面清潔維護,含廁所清潔
1.提供顧客服務,進行商品諮詢與銷售推薦 2.操作POS系統,負責收銀結帳與現金管理 3.執行店面清潔維護,確保環境整潔舒適 4.完成商品陳列,協助進行庫存整理與盤點 5.熟悉公司政策,參與促銷活動推廣與執行 6.開立發票與辦理退換貨,處理基本客訴問題 7.製作每日營業銷售報表,支援店務營運
1. 負責門市商品補貨與排列整齊,確保貨架陳列符合公司標準 2. 執行商品清點與庫存管理,隨時檢查缺貨情況並回報 4. 協助門市清潔維護,包含商品區、收銀台及公共區域的環境整潔 5. 支援促銷活動物品上架與促銷標籤張貼,確保活動順利進行 6. 提供基礎顧客服務與商品諮詢,解決顧客需求與問題 7. 遵守公司政策及標準操作流程,保障優質服務品質 歡迎您加入我們的門市團隊,共同為顧客提供優質的購物體驗!期待您的加入!
將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:40,500元~47,500元 新竹地區:37,500元~42,500元 其他地區:36,500元~41,500元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
1. 數位行銷設計。 2. 使用者介面設計UI。 3. 平台前端視覺設計。 4. 與PM協作開發專案。
1.協助APP商品上架。 2.商品出貨作業。 3.其他行政事務性工作。
1.電商平台招商 2.廠商管理與輔導 3.活動規劃與行銷企劃
1.設計製作各類電商平台所需素材(如商品圖.Banner.活動板等) 2.企劃及設計活動頁面 3.網站活動素材上下架與維護 4.協助出退貨/帳務處理
1.服務台各項業務諮詢與處理 2.顧客意見處理及彙報 3.總機、播音及緊急事件通報