銀髮人才專區

誠徵能夠一起為台灣重新健康定義、幫助提高人民生活品質、預防老化、動出新活力。有過客戶成交、公司品牌行銷及活動經驗為佳。 公司理念： 1. 有決心 2. 有定力 3. 有團隊精神 4. 真誠關心他人 5. 與他人建立良好信任關係

【唯酷3C配件】 試用期1個月32000，試用期後33000，表現優異者額外加給勉勵獎金，外加每月銷售獎金1000-6000左右，加班依勞基法規定算加班費。 【熱誠親切的服務態度，３Ｃ配件專業的領導者 】 1. 於門市裡提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 新手需熟練手機平板貼膜能力。 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 4. 有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 5. 每日商品上架整理，店內外清潔整頓，商品搭配與拍攝，商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到，重視出席率。 ●追求長期穩定的工作，並願與我們ㄧ同進步、成長者，歡迎您的加入。 ●對於銷售商品到顧客手上，而您非常享受顧客滿意的成就感，我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對銷售３Ｃ通訊配件感興趣者佳】 【基本工資＋獎金制度】 ※ 必須喜歡打扮；喜歡與人互動交流；有抗壓性！ ※ 充滿學習的心；熱愛３Ｃ產品的穿著；善於搭配流行！ –– ※ 本店擁有完善的薪資制度與獎金制度

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【唯酷3C配件】 試用期1個月32000，試用期後33000，表現優異者額外加給勉勵獎金，外加每月銷售獎金1000-6000左右，加班依勞基法規定算加班費。 【熱誠親切的服務態度，３Ｃ配件專業的領導者 】 1. 於門市裡提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 新手需熟練手機平板貼膜能力。 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 4. 有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 5. 每日商品上架整理，店內外清潔整頓，商品搭配與拍攝，商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到，重視出席率。 ●追求長期穩定的工作，並願與我們ㄧ同進步、成長者，歡迎您的加入。 ●對於銷售商品到顧客手上，而您非常享受顧客滿意的成就感，我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對銷售３Ｃ通訊配件感興趣者佳】 本薪制度無銷售獎金 ※ 必須喜歡打扮；喜歡與人互動交流；有抗壓性！ ※ 充滿學習的心；熱愛３Ｃ產品的穿著；善於搭配流行！ –– ※ 本店擁有完善的薪資制度

1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車等之維修及保養 2. 於廠內或外出至客戶端進行維修及保養作業 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

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1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項

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徵的就是你!!! 強力招募對銷售保有熱情、喜歡挑戰高薪的銷售人才 歡迎所有求職者、應屆畢業生、二度就業…等 【薪資結構】 政府公告底薪+全勤紅利金+假日津貼紅利金+團體業績紅利獎金 +額外部門獎勵金+部門月競賽金 平均月薪從$45000-$100000以上(固定或變動紅利因個人資歷或績效而異) 【福利制度】 1.提供系統化的珠寶及銷售應對教育訓練 2.主管1對1伴您左右、細心教學 3.透明的考核及階段性的輔導升遷制度、門店主管職、區域主管職機會(分店合夥人模式) 4.節日/生日禮金 5.年度國內或國外員工旅遊招待 6.節日或春酒活動 7.部門不定期聚餐 8. 年終獎金分紅、三節獎金 9.員工購物福利 10.主管加給重陽敬老金 11.國內各大知名教育機構學習費用補貼 【勞基法保障】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金...等，皆依照政府規定實施 【公司保障】 1.職災保險、意外險 2.本公司皆有投保產品失竊險給予夥伴相對保障(定額以上失竊理賠) 3.急難救助申請 【月休】 職缺月休8日以上 (所有同仁間自行調配排休) 【工作內容】 1.珠寶金飾產品銷售與介紹 2.顧客接待以及、了解頃聽顧客需求 3.門市進貨上架、銷售及售後服務 4.商品陳列及活動陳列、發想 5.客戶關係的建立與維繫 6.維持店內環境之整潔 【我們希望您具備】 ✔口條流順、善於挑談、反應靈敏、膽大心細 ✔具備溝通及協調能力、高度服務熱忱、積極並願意負責 ✔對本產業有興趣、熱愛團隊生活、對未來有目標、有期許者 **詳細工作內容歡迎您線上投遞履歷預約面試或線上諮詢**

1. ASP.NET MVC 程式開發及維護。 2. 具 WEB 程式開發經驗者佳。 3. 熟悉javascript、jQuery...等前端技術者佳。 4. 具MS-SQL操作及開發經驗者佳

1.中式餐點料理、熟食便當、家常菜烹飪製作 2.商品銷售及顧客服務 3.需熱情、能招呼客人

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

1.需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2.需能配合休息日及國定假日上班。 3.收銀結帳、客戶服務、商品諮詢。 4.長期培訓為管理人才、可配合跨店輪調實習。

1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 客戶應收款項帳務及其他一般會計帳務。 5. 營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 協助門市銷售、收銀結帳等。

1、需熱情、活潑，具服務顧客熱忱，工作主動積極完成每日目標。 2、負責收銀操作，包含POS系統結帳、發票開立及現金管理，確保交易準確。 3、提供顧客服務，進行商品諮詢、解說及顧客問題處理，維護良好關係。 4、負責商品存貨管理，包括盤點、陳列及補貨，確保商品充足與整潔。 5、維護門店整潔，執行區域環境清潔及每日清掃，塑造良好購物環境。 6、需配合班表安排，輪班早晚班，包含國定假日與周末的工作需求。 7、學習並熟悉店務營運，包含銷售技巧與促銷活動執行，提升業績表現。 8、支援團隊合作，與同事協作完成日常工作及應對突發狀況。

1.生鮮組(蔬菜、水果、鮮魚、精肉、配菜、熟食、麵包各組)–庫存管理、訂貨定價管理、補貨上架、商品諮詢、人員管理等。 2.非生鮮組(日配、食品、雜貨、居家各組)–商品陳列/諮詢、訂貨定價管理、數據管理運用、人員管理等。 3.客服人員–現金管理、顧客諮詢、服務台作業、人員管理等。 更多詳細內容請參閱 http://www.supermarket.com.tw

1.中式麵包、點心烘焙製作、庫存管理、顧客服務. 2.長期培訓管理人才 3.具烘焙執照者尤佳