銀髮人才專區
1.支援全省旅展 2.協助收送旅客辦理簽證 3.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 4.安排行程及膳宿 5.具領隊執照佳 6.底薪+獎金
1.拜訪同業/直客銷售公司產品 2.協助收送旅客辦理簽證 3.安排客人行程及膳宿 4.具外語能力 / 領隊執照佳 5.底薪+獎金
1.需有車子駕照~ 2.體健,需搬運床墊床組或傢俱配送。 3.送貨地區:北部或中部南部區域。 4.協助門市處理商品陳列。 5.協助倉庫整理。 6.工資+抽成。 有意願請打找鄭先生0908-358-200。
1.展場快閃店空間平配及視覺設計 2.依照授權品牌風格及市場需求進行相關商品設計與企劃開發。 3.通路及商品相關POSM及廣宣素材設計。 4.商品設計送審圖件及相關文件處理。 5.基礎商品攝影 6.數位廣宣素材製作、圖片編修
1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 3.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 ※採業績抽成方式
門市店長需負責管理和運營店鋪,確保銷售目標的達成,並提供優質的客戶服務。 店長需要具備領導能力,能有效地管理團隊,並確保店內的日常運營流暢。店長還需要有解決問題的能力,能在壓力下做出迅速而正確的決策。 1. 店鋪運營管理 - 負責店鋪的日常運營,包括開店和閉店流程、店內陳列、庫存管理和損益控制。 - 監督店鋪的清潔、商品陳列和客戶服務標準,確保店鋪環境整潔且吸引顧客。 2. 銷售與業績達成 - 設定並實現銷售目標,定期分析銷售數據,制定行動計劃以提升業績。 - 監控銷售數據,及時調整策略以達到目標。 3. 團隊管理與培訓 - 招聘、培訓、指導和評估店內員工,確保團隊能提供優質服務並達成銷售目標。 - 安排員工班表,確保適當的人員配置以應對高峰期和特殊情況。 4. 客戶服務 - 確保所有客戶得到良好的服務體驗,處理客戶投訴並及時解決問題。 - 積極主動與顧客互動,促進客戶忠誠度的建立和維持。 5. 庫存與補貨管理 - 監控庫存水平,確保熱銷商品不斷貨並有效管理滯銷品。 - 與供應商和採購部門協調,確保貨品及時到位。 6. 報告與溝通 - 定期向上級匯報銷售業績、員工表現和運營狀況。 - 與公司其他部門(如行銷、財務等)保持有效溝通,確保店鋪運營的協調性。
1. 廚具安裝.(含三機) 2. 處理廚櫃相關後續維修 3. 定期維護客戶產品服務 4. 有廚具/廚房/系統傢具等安裝相關背景尤佳 5. 休假比照行政院人事局公告,固定休星期天,其他排休,但需可配合工務行程加班. 6. 需主動、積極且穩定性高者. 7. 三個月後依能力調整薪資. 8. 主管交辦事項.
1.日野HINO商用貨車的介紹和銷售
日野3.49噸商用車銷售
負責HINO日野3.49噸商用車銷售
日野3.49噸商用車銷售
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日野商用車銷售
負責日野商用車銷售
日野商用車銷售
日野(HINO)商用車銷售
負責HINO商用車銷售
負責HINO與TOYOTA商用車銷售
日野商用車銷售
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