銀髮人才專區

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.人員訓練與工作指導。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

【四班二輪制】12小時*2輪班 上班時間: 日班: 8:00~20:00　/　夜班: 20:00~8:00 一個月上班天數: 15-16天(例如: 做二休二) 輪班津貼$3000~$11000 • 24 小時人員駐廠服務 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談　 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 我相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!

【常日班】、【四班二輪制】 上班時間: (常日班 8:00~17:00) (日班: 7:00~19:00　/　夜班: 19:00~7:00) 輪班津貼$3000~$11000 • 駐廠維修設備服務 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談， 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 我相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.需搬重物(30KG)，捆包作業 4.廠商送貨需點交 簽收 5.會開堆高機、有堆高機證照者擇優 6.須進出冷藏冷凍作業區作業 7. 如遇公司大月(中秋)，需配合加班

1.審核各類費用之發票.單據及營業稅申報 2.切傳票.帳務處理與編制會計相關報表 3.收發文件與檔案管理能力

【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~55,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.樓層指引、顧客諮詢及顧客意見受理。 2.電話接聽、廣播、資料建檔、主管交代事務。

1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、掌控菜餚的出菜品質與順序。 3、準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 4、協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5、進行廚房內衛生管理工作。 6、主管交辦事項

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

1.加油服務 2.洗車服務 3.可長期工作者佳 4.夜校生可 5.三節禮金 6.生日禮金 7.尾牙 8.年終獎金 ★出勤好會再依表現加薪★

1.汽機車加油服務 2.洗車服務(獎金另計) 3.出勤佳 4..態度積極

我們是一家專注於食品零售業的公司，致力於提供高品質產品與卓越服務，滿足消費者的日常需求。我們的客戶遍布各個年齡層，尤其注重健康與口感的消費者群體。 1. 與廠商、合作夥伴及供應商保持良好聯繫，協調工作進度、解決相關問題。 2. 協助公司內部各部門進行行銷專案的溝通與協調，促進專案順利推進。 3. 負責行銷文案與相關企劃書的發想與撰寫，包括產品推廣、品牌介紹及市場宣傳內容。 4. 收集與分析市場資料，進行市場趨勢調查及顧客需求分析，提供即時且適切的趨勢預測建議。 5. 規劃並執行公司或客戶的行銷活動及媒體推廣，包括活動流程設計、資源整合與預算監控，並完成效益分析及後續建議。 6. 協助媒體、社群行銷操作及相關數位內容製作，吸引目標客群與增加品牌曝光。 7. 協助跨部門溝通與其他行銷輔助性任務，確保各種專案的順暢執行。 8. 執行主管交辦的其他相關任務，展現彈性與解決問題的能力。 歡迎加入我們的團隊，成為公司行銷發展的重要力量。透過不斷的創新與分析，共同推動公司品牌影響力，期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一起創造美好的未來！

我們是一家專注於食品什貨零售的企業，致力於為顧客提供高品質且多樣化的產品。我們的主要客戶包括日常消費者、餐飲業者及其他相關零售商，滿足市場對食材及食品的需求。 工作內容： 1. 制定並實施食品及日用品的採購計劃，根據公司的銷售預測及庫存需求進行採購。 2. 收集並分析食品及日用品市場資訊，評估和挑選品質優良、成本合理且配合度高的供應商。 3. 與供應商進行談判，確保獲得有競爭力的價格及條件，並簽訂採購合約。 4. 維持並管理供應商關係，處理相關問題如貨品品質、延遲或其他衝突。 5. 監控採購數據和走勢，進行成本及毛利分析，確保財務透明及成本效益。 6. 確保採購商品符合食品安全及法規標準，監督採購流程的合規性。 7. 與其他部門密切合作，提供商品資源及支援，確保運營順暢。 8. 指導及管理所屬採購團隊，提升工作效率並推動團隊成長。 我們期待熱愛挑戰的您加入我們的團隊，攜手確保食品及日用品的採購與供應穩定。立即加入我們，一起開創更高效的供應鏈運作，為顧客創造更多價值！

1.目前需聘請服裝樣品師一名，需在台灣公司負責各款式樣品車縫之事宜，需與打版師密切溝通配合。 2.因本公司服裝款式繁多，使用的布種也較多，需有足夠的樣品車縫經驗。 3.面試會進行實際進行裁片至車縫之考核。 4.需完成主管交辦事項，且為車縫相關事項。

🔍 工作內容： 1. 負責管理營運日常，包括收銀作業及服務流程，確保顧客滿意度。 2. 維護賣場環境整潔，確保設備正常運作及機器清潔。 3. 規劃商品陳列，進行庫存管理及貨品排面檢查，提升銷售吸引力。 4. 處理日常訂單作業，監控補貨進度，協調商品供應。 5. 統計當日銷售業績，製作報表並進行數據分析以優化銷售策略。 6. 協助新人教育訓練，分享經營經驗，提升團隊專業能力。 7. 執行促銷及活動，落實行銷策略，提升客流及業績。 8. 完成主管交辦事項及臨時任務，確保門店運作順暢。 🌈 專長要求： 我們期待您是一位認真負責、充滿服務熱忱、親和力十足，且樂於與人溝通的好夥伴！ 💰 員工福利： 每月全勤獎金1000元、伙食費1000元，還有夜班津貼等著你！ 週休二日，讓你有充足的時間休息與充電。 免費的在職教育訓練，幫助您持續成長！

1:須開3.5貨車(手排)傢具商品收送貨須搬重物 2:貨物商品整理清潔 3:車輛清潔保養 4:接待客人 完成主管交代事項5:有興趣者可以栽培估價 6:午餐補貼 勞健保等 加班費 工作獎金 三節禮金 年終獎金 固定調薪 月休6天 不定期員工聚餐 有相關經驗者佳 沒經驗者可培訓

1:須開3.5貨車(手排)傢具商品收送貨須搬重物 2:貨物商品整理清潔 3:車輛清潔保養 4:完成主管交代事項 5:有興趣者可以栽培估價 6:午餐補貼 勞健保等 加班費 工作獎金 三節禮金 年終獎金 固定調薪 月休6天 不定期員工聚餐 有相關經驗者佳 沒經驗者可培訓