銀髮人才專區

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. POS系統收銀機操作、結帳

1每日材料的出料入料 2技師領料打單 3.庫存管理 4.工讀生可

1.小團體課程教學服務 2.私人課程指導服務 3.環境整潔維護 4.課程銷售業務 5.顧客環境導覽參觀 6.協助櫃檯相關

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1.規劃及執行百貨檔期行銷活動與DM製作 2.規劃與洽談異業結合操作，並執行全店EVENT活動 3.規劃與執行百貨各品牌/業種促銷活動 4.蒐集市場及同業情報

1.協助擬定訂招商營運策略，並執行招商計畫 2.品牌洽談與合作條件商議 3.市場調查與競爭分析提案

1.京站社群維運：圖文內容產出、短影音拍攝剪輯、社群數據分析。(善用手機APP拍攝剪輯與修圖、文字能力佳、對影像具美感) 2.社群活動：活動企劃與執行、不定期KOC/KOL合作洽談。 3.京站官網維運：訊息圖文上下架、文案內容編修、圖片尺寸調整。 4.負責任、守時細心，能獨立作業，也能和夥伴互相幫忙。 5.此工作需跨部門溝通作業，需主動積極應對。

京站做為新一代的百貨公司，正全面擁抱『數位轉型』，利用IT的系統或工具，幫助公司不斷前進並脫穎而出，資訊部門將扮演相當重要的角色，亟需要有經驗的資訊人才共襄盛舉，如果你厭倦了無止盡的超時工作，又或對目前工作前景沒信心，希望有一番作為與成長，歡迎來聊聊。 工作內容： 1.進行需求訪談，規劃與分析系統架構、資料流及作業流程 2.系統問題排查及追踪，提供功能優化建議 3.系統功能邏輯分析，系統整合評估 4.撰寫IT系統規格及製作相關開發文件 5.撰寫測試情境及協助驗測作業

京站做為新一代的百貨公司，正全面擁抱『數位轉型』，利用IT的系統或工具，幫助公司不斷前進並脫穎而出，資訊部門將扮演相當重要的角色，亟需要有經驗的資訊人才共襄盛舉，如果你厭倦了無止盡的超時工作，又或對目前工作前景沒信心，希望有一番作為與成長，歡迎來聊聊。 工作內容： 此為軟體系統整合服務單位 1.支援系統活動設定及維運調整 2.解決系統整合串接異常及營運問題 3.協助整合功能驗測及上線 4.協助報表產出及收集 5.主管交辦事項 6.須具備工作技能：office、Postman、SQL

1.商場機、空、消工程規劃、設計及檢討等作業 2.擅長編列工程標單製作、估算能力及工程溝通協調 3.協助工程發包及施工監造作業 4.熟商場室裝消檢審查作業

學習力與適應力： 願意接受公司培訓與輪調。 溝通與領導力/ 具備良好的溝通能力，能帶領團隊，並願意聆聽他人意見。 抗壓性與責任感，對職務展現出責任感，不抱怨維護公司利益及人員福利 現場營運中,各項基本操作，提供消費者基本服務，餐飲沖泡及其他準備工作

1.觀察學員運動姿勢及一般性活動姿勢，分析其動作及指出其可改進之處。 2.與物理治療師相互配合，針對學員的身體及肌筋膜狀況，進行運動訓練，並示範及指導克服缺點所需之技術。 3.計畫訓練課程，輔助器材之使用，以發展並維持學員之體能適應。

MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【門市營業時間】 8:00-22:00 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★薪資：依個人學歷敘薪 ★晉升加給： 店副理 本俸+2,000 店經理 本俸+1,500、點鈔津貼+500 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一：春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大：生日禮物。 ֍其他沒講的：婚喪喜慶。

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

1.檔期DM/EDM/平面相關設計製作。 2.全館氣氛/陳列提案。 3.協助陳列上點、撤點執行。

1.月休 8-10 天（依當月天數排休，含國定假日），排班制，上班時間:11:00~21:00。 2.員工購物折扣優惠。 3.負責商品進貨上架、銷售、收銀、零秤包裝及庫存盤點。 4.親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *歡迎優秀有活力的您，加入我們的行列。 面試地點(總公司):新北市中和區建一路92號 *歡迎優秀有活力的您，加入我們的行列。

【馬尼通訊】門市銷售精英 （薪資 4 萬起 + 穩定營運分紅） 【薪資待遇與排班】 月薪區間： 40,000 元 ~ 80,000 元 （依過往資歷、專業能力與排班模式彈性核定，優於業界的起薪基準） 獎金制度： 1. 即戰力業績獎金： 達成激勵另計，挑戰收入無上限。 2. ⭐ 獨家「營運分紅」計畫： 我們重視「穩定」的價值。任職滿半年起，只要守住基本營運防禦線（不需逼迫極限業績），即可享有依年資遞增的專屬季度分紅。年資越長，領得越多，讓您的穩定與經驗實質變現！ 排班制： 月休 8 ~ 10 天，提供彈性生活空間，讓您在衝刺業績之餘也能兼顧生活品質。 即戰力優待： 具備完整通訊同業（大型連鎖門市）經驗者，到職即享專屬薪資評估，縮短試用期，快速對接高額獎金。 【核心工作內容】 專業諮詢： 提供各大電信資費精準建議（申辦、續約、攜碼）。 產品銷售： 手機、平板及熱門 3C 周邊配件推廣與操作解說。 門市經營： 參與店務運作、商品陳列及庫存管理。 客情經營： 深耕售後服務，建立長期且深厚的顧客信任關係。 【我們在尋找這樣的你】 馬尼通訊正處於品牌快速成長期，我們深知人才的「穩定度」與「經驗」是公司最珍貴的資產。 如果您在同業已累積一身好本領，卻在尋找一個**「底薪更有感、制度更溫暖、且願意與資深員工共享利潤」**的舞台，馬尼就是您的首選。 （備註：歡迎想跳脫現狀、追求更高穩定收入與業績回饋的同業高手加入我們，一起成為馬尼的營運夥伴！）

1. 門市業績達成 2. 店務管理 3. 人員訓練 4. 門市拓展

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!